與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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職位描述 1、與需求方對(duì)接,有效引導(dǎo)、明確標(biāo)注任務(wù)需求,輸出符合標(biāo)準(zhǔn)且落地執(zhí)行性強(qiáng)的策略文檔; 2、通過人力排布、考核目標(biāo)制定、數(shù)據(jù)跟蹤監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別預(yù)案等管理手段,整體把控任務(wù)交付進(jìn)度和質(zhì)量,并將成本控制在合理范圍內(nèi); 3、實(shí)施人員賦能與管理,識(shí)別并培養(yǎng)績(jī)優(yōu)人才,持續(xù)提升組員能力; 4、獨(dú)立完成項(xiàng)目交付文檔,定期復(fù)盤總結(jié)、迭代標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目管理方案。 職位要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,1-3年互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有數(shù)據(jù)標(biāo)注團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、具有良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力 3、對(duì)AI大模型有熱情,了解所在行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和技術(shù)相關(guān) 福利待遇: 1、綜合薪資:12k-24k 2、繳納五險(xiǎn)一金,有帶薪休假 上班時(shí)間: 1、9:30-18:00雙休 2、可彈性1小時(shí)打卡 3、法定節(jié)假日正常休
陳小龍
職位描述 1、與需求方對(duì)接,有效引導(dǎo)、明確標(biāo)注任務(wù)需求,輸出符合標(biāo)準(zhǔn)且落地執(zhí)行性強(qiáng)的策略文檔; 2、通過人力排布、考核目標(biāo)制定、數(shù)據(jù)跟蹤監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別預(yù)案等管理手段,整體把控任務(wù)交付進(jìn)度和質(zhì)量,并將成本控制在合理范圍內(nèi); 3、實(shí)施人員賦能與管理,識(shí)別并培養(yǎng)績(jī)優(yōu)人才,持續(xù)提升組員能力; 4、獨(dú)立完成項(xiàng)目交付文檔,定期復(fù)盤總結(jié)、迭代標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目管理方案。 職位要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,1-3年互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有數(shù)據(jù)標(biāo)注團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、具有良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力 3、對(duì)AI大模型有熱情,了解所在行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和技術(shù)相關(guān) 福利待遇: 1、綜合薪資:12k-24k 2、繳納五險(xiǎn)一金,有帶薪休假 上班時(shí)間: 1、9:30-18:00雙休 2、可彈性1小時(shí)打卡 3、法定節(jié)假日正常休
HR
開發(fā)并維護(hù)APP和微信小程序
楊依晨
做醫(yī)來(lái)伸手,同病相憐,壽星等 app 有推廣營(yíng)銷APP經(jīng)驗(yàn) 能獨(dú)立運(yùn)作 蘋果,安卓技術(shù)
蘇儀
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
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