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崗位職責： 1.負責承接并完成項目交付，對軟件項目或項目集進行全周期管理，包括但不限于項目立項、跟蹤執(zhí)行(需求、排期、執(zhí)行、監(jiān)控、變更管理、發(fā)布上線)、收尾等，對目標、結(jié)果負責； 2.負責項目過程中方案確認、需求調(diào)研、計劃制定、研發(fā)測試、軟件實施、交付驗收等各階段工作根據(jù)項目建設(shè)內(nèi)容、進度、質(zhì)量、成本等要求，全程管控建設(shè)過程、跟蹤項目實施進度、識別項目風險確保按期高質(zhì)完成項目； 3.參與交付團隊項目管理體系、交付流程標準化能力建設(shè)； 4.洞察項目實施過程中遇到的問題和風險，給出合理化建議并推動改進，確保與客戶保持良好的合作關(guān)系。 任職資格： 1.本科以上學歷，3年以上軟件開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.具有良好的項目管理能力、協(xié)調(diào)能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力； 3.具有良好的文檔能力，獨立撰寫項目需求、項目規(guī)劃、方案文檔； 4.具有良好的需求理解分析能力，善于控制需求邊界，能對客戶需求進行良好分析和引導(dǎo)； 5.溝通、理解、邏輯思維能力強、抗壓能力強； 6.學習能力和溝通表達能力強，清晰的思路和分析判斷能力，工作主動性強。能夠承擔高強度的工作壓力。 福利待遇： 1、勞動保障：簽訂正式勞動合同，繳納五險一金； 2、休息休假：周末雙休、法定假日、帶薪年休假； 3、工作補助：交通補助、通訊補助等； 4、工作保障：良好辦公環(huán)境，同事關(guān)系簡單輕松； 5、學習保障：導(dǎo)師制，享受在職期間不定期帶薪培訓(xùn)； 6、成長空間：雙通道發(fā)展，完善的管理人員晉升制度。 7、員工激勵：虛擬股權(quán)激勵、項目獎金； 8、人文關(guān)懷：員工旅游；形式多樣的員工活動及不定期聚餐。