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職位描述：

該崗位為光電所(613所)外包崗位

一、崗位職責(zé)： 1）嵌入式軟件和可編程邏輯器件軟件的測評工作，協(xié)助軟件測評項目的實施，設(shè)計、執(zhí)行、軟件測試用例，記錄，分析測試結(jié)果； 2）參與軟件質(zhì)量追蹤和統(tǒng)計，為軟件開發(fā)工作提出改進建議，并支持軟件開發(fā)團隊的科研工作。 二、聘用條件： 1）年齡：35周歲（含）以下； 2）學(xué)歷：大學(xué)本科一批（含）以上，研究生學(xué)歷優(yōu)先； 3）專業(yè)：要求專業(yè)為計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)與信息安全、計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè)； 4）有大數(shù)據(jù)、云計算工作技能者優(yōu)先。 三、薪資待遇：

薪資：月薪5000-8000，具體面議；

福利：五險一金，入職即辦理社保五險，兩年后辦理公積金；

四、工作地址：

洛龍區(qū)王城大道696號（洛陽電光設(shè)備研究所）

職位描述：

崗位要求：
1. 機電一體化相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2. 年齡20到40歲以下，有測試經(jīng)驗的優(yōu)先。
3. 熟練掌握常用的測試方法和工具；
4. 良好的溝通能力和問題解決能力；
5. 對測試工作有熱情，有團隊精神。
6.能接受偶爾出差。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、完成嵌入式軟/硬件、軟件等產(chǎn)品的測試大綱、測試方法編制，完成測試、驗證工作； 2、負(fù)責(zé)軟硬件測試環(huán)境搭建，能制作簡易測試工裝，動手能力強； 3、完成相關(guān)產(chǎn)品的外部檢驗測測試工作； 4、負(fù)責(zé)測試文檔整理與歸檔； 5、完成產(chǎn)品安裝現(xiàn)場調(diào)試與技術(shù)指導(dǎo)。 任職要求： 1.?？埔陨蠈W(xué)歷； 2. 熟悉電子負(fù)載、信號發(fā)生器、示波器、矢量網(wǎng)絡(luò)分析儀等各種測試儀器設(shè)備的使用； 3. 熟悉硬件產(chǎn)品軟硬件測試流程和各種測試方法，有分析和定位問題的能力； 4. 有良好的測試文檔編寫能力，熟悉測試相關(guān)的Bug管理跟蹤工具； 5. 有責(zé)任心、工作認(rèn)真細(xì)致，學(xué)習(xí)新技術(shù)能力強，有良好的溝通能力。

職位福利：

1、上班時間早九晚六，雙休，績效獎，全勤獎、節(jié)日福利等

2、繳納五險一金，法定節(jié)假日正常休息，不定時下午茶等等

3、不定時團建，旅游等

職位描述：

職位工作內(nèi)容：一、 網(wǎng)絡(luò)測試 能熟練使用常見路測工具； 掌握常見的測試手段； 熟悉運營商網(wǎng)絡(luò)測試規(guī)范； 能熟練分析測試數(shù)據(jù)，總結(jié)測試結(jié)果，分析和解決測試中存在的問題。 二、 規(guī)劃服務(wù) 能獨立完成預(yù)規(guī)劃； 能獨立完成基站勘查； 能獨立完成參數(shù)規(guī)劃； 能獨立完成頻率規(guī)劃，掌握自動分頻原理； 具有網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)規(guī)劃相關(guān)知識，能在別人指導(dǎo)下完成。三、 網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化 制定優(yōu)化計劃； 執(zhí)行優(yōu)化工作任務(wù)； 通過各種優(yōu)化手段改善指標(biāo)，達到并超過目標(biāo)值； 完成優(yōu)化工作總結(jié)報告，并給客戶展示優(yōu)化成果。

四、 客戶關(guān)系 清楚服務(wù)流程，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)界面，并按照標(biāo)準(zhǔn)流程提供服務(wù)； 明確網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化服務(wù)是以客戶為導(dǎo)向的服務(wù)，能有效應(yīng)對客戶的各種要求； 在工作和生活中和客戶保持良好的關(guān)系。

崗位要求：

1、18-35歲，大專或以上學(xué)歷。不限專業(yè)和經(jīng)驗，來了有人帶。

2、能適應(yīng)全國范圍內(nèi)的長期出差，會優(yōu)先就近安排省內(nèi)，工作在當(dāng)?shù)匾苿庸尽⒙?lián)通公司或者電信公司大樓。

3、有基本的溝通能力，會基本的辦公室軟件操作。

第一月平均6000左右，一年后8000以上，兩年后基本在10000以上

工作時間：全職、雙休、國家法定節(jié)假日

職位福利：加班補助、包住、彈性工作、五險一金、午休2小時、出差補貼

職位描述：

企業(yè)介紹：新能源汽車的主要供應(yīng)商，生產(chǎn)新能源汽車鋰電池、隔膜的龍頭企業(yè)，全自動生產(chǎn)！
年齡要求：18-40歲
招聘崗位：質(zhì)檢、機臺操作員等（可批量接收應(yīng)屆畢業(yè)生及實習(xí)生）。
招聘要求：年齡18-40歲，男女不限，身體健康！
薪資待遇：基本工資2210 全勤獎200 加班費（1.5/2/3倍） 技能補貼1000-2000 高溫補貼 績效800-1000，綜合工資8000-8500/月#薪資折合25元/小時左右，
#綜合年薪96000-100000
工作時間：8:30-20:30 倒班
食宿情況：包吃住，包吃三餐，包住宿4-6人間，獨立衛(wèi)生間設(shè)施齊全。
【企業(yè)優(yōu)勢】
1、工時穩(wěn)定，訂單飽滿，崗位輕松，能搞到錢！
2、恒溫車間，全自動化操作，不穿無塵服。
3、企業(yè)娛樂設(shè)施齊全，配備有籃球廠、臺球室、乒乓球桌、電影房等娛樂設(shè)施。

職位描述：

該崗位為外包崗位
一、崗位職責(zé)：
1）嵌入式軟件和可編程邏輯器件軟件的測評工作，協(xié)助軟件測評項目的實施，設(shè)計、執(zhí)行、軟件測試用例，記錄，分析測試結(jié)果；
2）參與軟件質(zhì)量追蹤和統(tǒng)計，為軟件開發(fā)工作提出改進建議，并支持軟件開發(fā)團隊的科研工作。
二、聘用條件：
1）年齡：35周歲（含）以下；
2）學(xué)歷：大學(xué)本科一批（含）以上，研究生學(xué)歷優(yōu)先；
3）專業(yè)：要求專業(yè)為計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)與信息安全、計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè)；
4）有大數(shù)據(jù)、云計算工作技能者優(yōu)先。
三、薪資待遇：面議；
四、工作地址： 洛龍區(qū)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.參與并推進自動化測試體系的建設(shè)，包括但不限于自動化測試框架的搭建、測試用例的自動化實現(xiàn)、測試數(shù)據(jù)的管理與自動化生成等。 2.針對移動應(yīng)用的特點，設(shè)計并實施專項測試體系，如性能測試、穩(wěn)定性測試、安全測試等。 3.負(fù)責(zé)測試工具與平臺的選型、搭建與維護，如測試管理工具、性能測試工具等。 4.積極研究并引入新技術(shù)、新方法，如人工智能在測試中的應(yīng)用、云測試平臺等，不斷提升測試團隊的測試生產(chǎn)力，推動測試工作的智能化、自動化進程。 崗位要求： 1、基本要求：本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、計算機、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗：5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上測試開發(fā)工作經(jīng)驗，有Android/iOS平臺移動應(yīng)用測試經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、知識技能： （1）精通至少一種編程語言（如Java、Python等），具備良好的編程能力和邏輯思維能力。 （2）精通至少一種自動化測試框架（如Appium、Espresso等），并能編寫高質(zhì)量的自動化測試腳本。 （3）熟悉測試數(shù)據(jù)的管理和自動化生成技術(shù)，能有效提升測試數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備效率。 （4）熟悉各類測試管理工具（如Jira、TestRail等）、性能測試工具（如JMeter、LoadRunner等）以及持續(xù)集成/持續(xù)部署（CI/CD）工具的使用。 （5）具備選型和評估測試工具與平臺的能力，能夠根據(jù)團隊需求進行工具與平臺的搭建、配置和維護。 4、 素質(zhì)要求：具有較強的溝通表達能力、學(xué)習(xí)能力、解決和分析問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力，較好的內(nèi)驅(qū)力強和抗壓力。

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)實現(xiàn)基本圖像處理算法 2. 負(fù)責(zé)編寫算法跟蹤及描述目標(biāo)行為，如運動軌跡，速度，燈效，目標(biāo)交互等 3. 負(fù)責(zé)工業(yè)視覺自動化測試環(huán)境的開發(fā)及部署 4. 負(fù)責(zé)完成RESTful API接口與應(yīng)用程序?qū)? 任職要求： 1. 2年以上機器視覺開發(fā)經(jīng)驗 2. 熟練使用OpenCV等處理框架 3. 熟練使用Python等編程語言 4. 熟悉常用圖像處理，模式識別算法 5. 有較完整的計算機視覺知識體系 6. 有自動化控制項目背景者優(yōu)先 7. 具有良好的溝通能力，有責(zé)任感和團隊合作意識。

職位描述：

崗位職責(zé)： ?1、精密儀器檢測：操作三坐標(biāo)測量機、粗糙度儀、2.5D影像儀、自由曲面檢測儀等設(shè)備，完成HUD核心光學(xué)件（鏡片、反射膜、PGU模塊）的尺寸、形位公差、面型精度及表面質(zhì)量（劃痕、麻點、橘皮紋）全檢/抽檢。 2、?數(shù)據(jù)判定與改進：依據(jù)光學(xué)設(shè)計圖紙及車規(guī)標(biāo)準(zhǔn)（ISO 10110），分析檢測數(shù)據(jù)（如面形誤差RMS值、粗糙度Ra），判定合格性；推動供應(yīng)商改善加工工藝。 ?3、檢測體系優(yōu)化：編制檢測SOP，開發(fā)自由曲面等特殊結(jié)構(gòu)的測量方案；維護設(shè)備校準(zhǔn)及檢測記錄，支持IATF16949審核與8D失效分析。 任職要求： 1、?？萍耙陨希嬃?光學(xué)/機械類優(yōu)先；3年以上精密光學(xué)或汽車電子檢測經(jīng)驗，熟悉自由曲面檢測者優(yōu)先； ?2、精通三坐標(biāo)（PC-DMIS/CALYPSO）、粗糙度儀、2.5D影像儀操作及編程，掌握自由曲面檢測儀（如GOM/TriOptics）點云數(shù)據(jù)分析，深入理解光學(xué)表面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（如MIL-PRF-13830B）、GD

職位描述：

該崗位為外包崗位
一、崗位職責(zé)：
1）嵌入式軟件和可編程邏輯器件軟件的測評工作，協(xié)助軟件測評項目的實施，設(shè)計、執(zhí)行、軟件測試用例，記錄，分析測試結(jié)果；
2）參與軟件質(zhì)量追蹤和統(tǒng)計，為軟件開發(fā)工作提出改進建議，并支持軟件開發(fā)團隊的科研工作。
二、聘用條件：
1）年齡：35周歲（含）以下；
2）學(xué)歷：大學(xué)本科一批（含）以上，研究生學(xué)歷優(yōu)先；
3）專業(yè)：要求專業(yè)為計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)與信息安全、計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè)；
4）有大數(shù)據(jù)、云計算工作技能者優(yōu)先。
三、薪資待遇：面議；
四、工作地址： 洛龍區(qū)

職位描述：

廠區(qū)趕訂單，為保證生產(chǎn)進度，現(xiàn)批量招聘員工。
當(dāng)天辦理入職入住，入職無費用
【薪資待遇]
1，32一個小時，320一天。綜合保底薪資8500-9000月(工資不壓不扣)
2，包吃包住上六休一
二，【福利待遇]
1，廠區(qū)統(tǒng)-提供食宿吃住條件非常好
2，簽合同當(dāng)天安排宿舍
3，公寓式住宿4-6人間(獨立衛(wèi)生間，陽臺空調(diào)洗衣
機
主要生產(chǎn):手機配件，電腦配件。不無穿塵服作工輕松。崗位坐著上班，當(dāng)天安排住宿，無金押，住宿空調(diào)熱水器齊全，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的/組裝、測試、檢驗、包裝、封箱、掃碼、貼標(biāo)簽。
【工作時間】
《1》：8-20點，兩班倒，不適應(yīng)夜班可申請轉(zhuǎn)班，中間吃飯休息2小時
《2》：每周至少休息1天，一個月至少休息四天
《3》：公司執(zhí)行白晚班兩班制（如不適應(yīng)夜班可申請常白班）
《4》：每個月10號發(fā)工資。從不拖欠。
【招聘要求】
《1》：男女不限，年齡（18-47歲）不限學(xué)歷，
《2》：身體健康，身上沒鋼釘鋼板，金屬假牙（其他材質(zhì)可以）。
《3》：持本人有效身份證件，只要符合公司要求者全部錄用

職位描述：

崗位職責(zé)：在安全生產(chǎn)的前提下，科學(xué)合理地組織及指導(dǎo)班組進行測試與返工工作，確保質(zhì)量指標(biāo)、成本指標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成；做好后道車間（總裝）電池包問題響應(yīng)，數(shù)據(jù)收集及分析，售后產(chǎn)品相關(guān)及用戶抱怨問題，做好基礎(chǔ)分析及技術(shù)支持，持續(xù)推進改善優(yōu)化和創(chuàng)新，降低生產(chǎn)制造成本，主導(dǎo)人才梯隊培養(yǎng)。
1.根據(jù)公司的各項安全規(guī)定，確保班組責(zé)任區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)。對本班組的產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗費用及設(shè)備完好負(fù)責(zé)，落實各項降本措施，統(tǒng)計異常消耗，完成車間規(guī)定的各項業(yè)務(wù)計劃指標(biāo)。
2.根據(jù)生產(chǎn)計劃布置生產(chǎn)任務(wù)，做好班組內(nèi)的生產(chǎn)協(xié)調(diào)，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。
3.貫徹質(zhì)量體系的執(zhí)行，全面負(fù)責(zé)班組的產(chǎn)品質(zhì)量，落實質(zhì)量管理措施，促進產(chǎn)品質(zhì)量提高。
4.根據(jù)返工工藝保質(zhì)保量的組織完成模組返工并做好相應(yīng)的斷點以及追溯記錄，完成班組成本指標(biāo)。
5.編寫SOS，指導(dǎo)員工的生產(chǎn)操作和TPM，制定員工輪崗計劃，按需頂崗，并負(fù)責(zé)新進員工的三級培訓(xùn)。
6.負(fù)責(zé)對員工進行作業(yè)觀察，落實標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，響應(yīng)暗燈，解決班組發(fā)生的各類異常問題。
7.負(fù)責(zé)班組區(qū)域內(nèi)5S帶領(lǐng)班組員工按照設(shè)備維護保養(yǎng)規(guī)范、點檢規(guī)范，做好設(shè)備點檢工作。維護保養(yǎng)好設(shè)備，快速判斷一般故障模式，正確描述較大故障，并配合維修工進行維修。
8.完成工段長安排的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，汽車/機電類相關(guān)專業(yè)，3年及以上動力電池PACK線/相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.熟悉汽車動力電池原理及裝配工藝。
3.熟悉PACK電池包電測試工藝。
4.PACK測試設(shè)備故障分析及電池包各類故障分析。
5.具備機械及電工專業(yè)知識及整車機電返修技能。
6.熟知本崗位危險源及防范措施。

職位描述：

該崗位為光電所(613所)外包崗位

一、崗位職責(zé)： 1）嵌入式軟件和可編程邏輯器件軟件的測評工作，協(xié)助軟件測評項目的實施，設(shè)計、執(zhí)行、軟件測試用例，記錄，分析測試結(jié)果； 2）參與軟件質(zhì)量追蹤和統(tǒng)計，為軟件開發(fā)工作提出改進建議，并支持軟件開發(fā)團隊的科研工作。 二、聘用條件： 1）年齡：35周歲（含）以下； 2）學(xué)歷：大學(xué)本科一批（含）以上，研究生學(xué)歷優(yōu)先； 3）專業(yè)：要求專業(yè)為計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)與信息安全、計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè)； 4）有大數(shù)據(jù)、云計算工作技能者優(yōu)先。 三、薪資待遇：

薪資：月薪5000-8000，具體面議；

福利：五險一金，入職即辦理社保五險，兩年后辦理公積金；

四、工作地址：

洛龍區(qū)王城大道696號（洛陽電光設(shè)備研究所）

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.參與并推進自動化測試體系的建設(shè)，包括但不限于自動化測試框架的搭建、測試用例的自動化實現(xiàn)、測試數(shù)據(jù)的管理與自動化生成等。 2.針對移動應(yīng)用的特點，設(shè)計并實施專項測試體系，如性能測試、穩(wěn)定性測試、安全測試等。 3.負(fù)責(zé)測試工具與平臺的選型、搭建與維護，如測試管理工具、性能測試工具等。 4.積極研究并引入新技術(shù)、新方法，如人工智能在測試中的應(yīng)用、云測試平臺等，不斷提升測試團隊的測試生產(chǎn)力，推動測試工作的智能化、自動化進程。 崗位要求： 1、基本要求：本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、計算機、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗：5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上測試開發(fā)工作經(jīng)驗，有Android/iOS平臺移動應(yīng)用測試經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、知識技能： （1）精通至少一種編程語言（如Java、Python等），具備良好的編程能力和邏輯思維能力。 （2）精通至少一種自動化測試框架（如Appium、Espresso等），并能編寫高質(zhì)量的自動化測試腳本。 （3）熟悉測試數(shù)據(jù)的管理和自動化生成技術(shù)，能有效提升測試數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備效率。 （4）熟悉各類測試管理工具（如Jira、TestRail等）、性能測試工具（如JMeter、LoadRunner等）以及持續(xù)集成/持續(xù)部署（CI/CD）工具的使用。 （5）具備選型和評估測試工具與平臺的能力，能夠根據(jù)團隊需求進行工具與平臺的搭建、配置和維護。 4、 素質(zhì)要求：具有較強的溝通表達能力、學(xué)習(xí)能力、解決和分析問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力，較好的內(nèi)驅(qū)力強和抗壓力。

職位描述：

職位描述: 2.負(fù)責(zé)項目測試流程制定和優(yōu)化工作 3.參與軟件產(chǎn)品功能模塊需求分析及測試方案的制定與落地執(zhí)行 4.組織對各類自動化工具進行調(diào)研評估并推進應(yīng)用,推動開發(fā)團隊持續(xù)改善測試質(zhì)量 5.定期組織測試人員進行技能培訓(xùn)和知識分享 6.配合研發(fā)部門完成測試環(huán)境搭建和維護工作 7.其他支持性事務(wù)性工作 職位要求: 1.熟悉敏捷開發(fā)和迭代過程 1.本科及以上學(xué)歷,有10年以上測試經(jīng)驗 2.具有5-10年的軟件開發(fā)或系統(tǒng)集成測試經(jīng)驗,精通java、python等編程語言優(yōu)先 3.具有良好的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力 4.具有較強的學(xué)習(xí)能力、獨立解決問題的能力和良好的團隊合作精神 面試流程：初試-復(fù)試-入職溝通-內(nèi)部審批-offer發(fā)放-辦理入職