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職位描述：

工作職責：
1. 負責協助銷售完成客戶需求的收集、整理、初步分析。例如，定制客戶產品需求、產品方向、客戶類型等，并整理輸出需求文檔；
2. 完成部分新產品的前期選品對接工作；
3. 對接跨部門日常關于新產品的溝通、資源協調及產品開發(fā)進度跟進工作；
4. 參與產品上線測試的跟進工作（戰(zhàn)略客戶現場測樣）與技術解答，把控產品整體質量；
5. 不定期完成市場相關競品的收集、整理工作；
6. 完成產品文案的編輯、寫作及輸出
任職要求：
1. 本科及以上學歷，食品、營養(yǎng)、市場等相關專業(yè)，2年茶飲相關工作經驗；
2. 具備學習能力，對產品工作有一定的了解；
3. 工作認真細致、主動性強，能承受較強的工作壓力，具有強烈的責任心和執(zhí)行力；
4. 對飲品行業(yè)有熱情，愿意不斷探索和嘗試；
5. 有產品相關經驗優(yōu)先
6. 能適應不定期出差

職位描述：

任職要求：1、年齡22-35周歲，化學相關專業(yè)本科及以上學歷，有相關公司文案性工作者優(yōu)先考慮；2、做事細心嚴密，善于觀察，有較強的分析、解決問題的能力，思路清晰，考慮問題細致；3、熟悉使用辦公室軟件，具有良好的溝通協調能力及團隊合作精神，較強的責任心；4、服從領導安排，愿意在公司長期性發(fā)展。崗位職責包括但不限于以下：1. 協助整理產品相關文件，產品規(guī)格說明書、產品質量報告、產品工藝流程、產品操作規(guī)程等文件編纂；2. 協助財務人員整理編纂高新技術企業(yè)相關材料，編寫研發(fā)立項、研發(fā)實施過程及研發(fā)計劃、研發(fā)項目結項等相關資料；3. 協助整理銷售相關材料，產品宣傳畫冊產品結構式整理，產品質量報告、色譜圖、核磁圖等相關材料；4. 協助填寫供應商調查表，產品質量協議等審計資料；5. 領導交辦的其他任務。

職位描述：

崗位職責
1.根據用戶需求痛點進行課程產品定位設計，打造產品需有核心競爭力，有亮點，創(chuàng)新點;
2.產品說明書，產品詳情頁設計制作;
3.負責課程類產品研發(fā)質量和進度跟進，保證產品按計劃保質交付;
4.產品定期競品調研，用戶研究，不斷優(yōu)化升級產品，提升產品競爭力!
任職要求：
學歷:大學本科(二本以上)，
專業(yè):廣告學傳播學，漢語言文學等，有教育行業(yè)爆品設計經驗優(yōu)先!

職位描述：

崗位職責：
1. 負責協助本公司的大區(qū)經理及當地代理商完成感染控制產品的銷售工作；
2. 對經銷商及終端醫(yī)院用戶進行產品演示及應用培訓；
3. 策劃和組織相關專業(yè)會議，收集、整理和分析市場信息；
4. 協助銷售地區(qū)經理開展招投標工作；
5. 拜訪重點客戶，建立和維護行業(yè)協會關系；
6. 完成上級領導安排的其它工作。

任職要求：
1. 35歲以下，相關醫(yī)學或理工科?？埔陨蠈W歷；
2. 有一年以上市場工作經驗和培訓經驗，同時具有銷售經驗者優(yōu)先；
3. 具備良好的表達能力、溝通能力和獨立工作能力；
4. 有責任心，愿意經常出差。

職位描述：

崗位職責：
1、研究市場和用戶需求，提出創(chuàng)新的教娛類/新媒體類產品工具及方案，并負責產品的規(guī)劃、設計和開發(fā)。
2、協調開發(fā)團隊，確保產品按時上線，并在發(fā)布后進行產品監(jiān)控和分析，用數據驅動產品的持續(xù)優(yōu)化。
3、與市場和銷售團隊緊密合作，制定產品推廣策略，負責產品品牌宣傳和市場推廣。
4、跟蹤新媒體行業(yè)的發(fā)展趨勢和技術動向，探索新的產品和服務機會，為公司的戰(zhàn)略和業(yè)務發(fā)展提供支持。

任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機、教育技術、市場營銷或相關專業(yè)。
2、3年以上相關產品經驗，有新媒體、在線教育平臺產品經驗者優(yōu)先。
3、能夠根據市場和用戶反饋快速調整產品方向。
4、具有良好的溝通、協調和團隊合作能力，能夠與不同層級的團隊成員進行有效的溝通和協調。
5、精通數據分析和用戶研究方法，能夠通過數據分析和用戶反饋，優(yōu)化產品功能和用戶體驗。

職位描述：

【崗位職責】 1.根據用戶需求痛點進行課程產品定位設計，打造產品需有核心競爭力，有亮點，創(chuàng)新點； 2.產品說明書，產品詳情頁設計制作； 3.負責課程類產品研發(fā)質量和進度跟進，保證產品按計劃保質交付； 4.產品定期競品調研，用戶研究，不斷優(yōu)化升級產品，提升產品競爭力！ 【任職要求】 1、本科及以上學歷，廣告學、傳播學、漢語言文學等專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉教育行業(yè)，有教育行業(yè)爆品設計經驗優(yōu)先； 3、1年以上工作經驗者優(yōu)先，招教/公考/考研行業(yè)優(yōu)先； 4、較好的溝通能力和抗壓能力。 【工作時間】

9:00-12:15，14:30-18:30

單雙輪休，法定節(jié)假日正常休息

職位描述：

蜀中招聘以下崗位：
1：縣級經理（年收入15-30萬）
要求：（30-45歲）有車，有充足的銷售經驗，能很好處理人際關系。有老板思維者優(yōu)先！
2：當地業(yè)務員（有責底薪6000元/月 提成）
要求：（25-45歲）有車，有銷售經驗，能吃苦耐勞，懂自我工作規(guī)劃者優(yōu)先！
3：推廣經理（包吃住行 提成 獎金3000-15000元/月）
要求：（25-45歲）有無車均可，有一定銷售基礎，能在市內出差偶爾省內出差。有老員工帶，有培訓學習，吃住行跟隨團隊（費用公司出，純提成純收入）根據業(yè)績工資浮動大，認真干3000-5000元/月，努力干5000-10000元/月，銷售能力突出者10000元/月，上不封頂！

職位描述：

職責描述: 1、負責財務信息化藍圖設計，包括共享、財務會計、管理會計、財資等多個子領域的策劃與規(guī)劃；以價值導向為原則，主動融入業(yè)務、理解業(yè)務，搜集客戶訴求，識別業(yè)務新動向、新問題，為所負責領域IT產品發(fā)展提供精準目標； 2、與財務相關業(yè)務部門/客戶溝通，收集和分析需求，識別核心價值，將業(yè)務語言轉化為技術語言； 3、梳理和完善業(yè)務端到端流程，了解業(yè)務流程的每個環(huán)節(jié)，識別改進點和優(yōu)化機會，通過技術手段推動流程優(yōu)化，最終形成標準作業(yè)流程，協同產品和技術將流程落地到系統(tǒng)； 4、與各利益相關方開展有效溝通，包括業(yè)務部門、開發(fā)團隊、測試團隊等，確保項目團隊對業(yè)務需求的理解一致，參與有關系統(tǒng)驗收測試以確保其滿足業(yè)務需求和質量標準； 5、挖掘運營數據，發(fā)現流程改善機會，并提供改善建議方案，提高業(yè)務運轉效率，提升系統(tǒng)用戶體驗。 任職要求: 1、本科及以上學歷，計算機、信息化、財務管理等相關專業(yè)； 2、3年及以上財務信息化相關工作經驗，熟悉財務規(guī)則、管理流程和財務運營模式，具有ERP項目實施經驗的優(yōu)先考慮； 3、熟悉生產制造行業(yè)業(yè)財融合、財務共享、核算、資金、稅務各財務板塊和相關數據板塊的信息系統(tǒng)流程； 4、責任心強，具備較好的管理能力、數據分析能力和抗壓能力，有良好的溝通能力和協作意識； 5、有項目管理經驗、數據治理經驗者優(yōu)先。

職位描述：

職責描述: 1、負責財務信息化藍圖設計，包括共享、財務會計、管理會計、財資等多個子領域的策劃與規(guī)劃；以價值導向為原則，主動融入業(yè)務、理解業(yè)務，搜集客戶訴求，識別業(yè)務新動向、新問題，為所負責領域IT產品發(fā)展提供精準目標； 2、與財務相關業(yè)務部門/客戶溝通，收集和分析需求，識別核心價值，將業(yè)務語言轉化為技術語言； 3、梳理和完善業(yè)務端到端流程，了解業(yè)務流程的每個環(huán)節(jié)，識別改進點和優(yōu)化機會，通過技術手段推動流程優(yōu)化，最終形成標準作業(yè)流程，協同產品和技術將流程落地到系統(tǒng)； 4、與各利益相關方開展有效溝通，包括業(yè)務部門、開發(fā)團隊、測試團隊等，確保項目團隊對業(yè)務需求的理解一致，參與有關系統(tǒng)驗收測試以確保其滿足業(yè)務需求和質量標準； 5、挖掘運營數據，發(fā)現流程改善機會，并提供改善建議方案，提高業(yè)務運轉效率，提升系統(tǒng)用戶體驗。 任職要求: 1、本科及以上學歷，計算機、信息化、財務管理等相關專業(yè)； 2、3年及以上財務信息化相關工作經驗，熟悉財務規(guī)則、管理流程和財務運營模式，具有ERP項目實施經驗的優(yōu)先考慮； 3、熟悉生產制造行業(yè)業(yè)財融合、財務共享、核算、資金、稅務各財務板塊和相關數據板塊的信息系統(tǒng)流程； 4、責任心強，具備較好的管理能力、數據分析能力和抗壓能力，有良好的溝通能力和協作意識； 5、有項目管理經驗、數據治理經驗者優(yōu)先。