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職位描述：

崗位職責： 1. 負責支持商品采銷團隊相關的日常法律事務支持，及時高效推進業(yè)務正常運營； 2. 進出口商品及OEM商品合規(guī)評估及風險事件處理； 3. 可支持中英文合同起草及簽署、商務談判、處理突發(fā)事件，為業(yè)務提供靈活解決方案，有效推進業(yè)務并平衡法律風險； 4. 跟進及研究商品零售及進出口業(yè)務的監(jiān)管要求和法律法規(guī)，為業(yè)務落地提供解決方案。 崗位要求： 1. 全日制法律專業(yè)本科及以上學歷，有海外法學教育背景優(yōu)先； 2. 知名律所或企業(yè)5年以上相關工作經驗，擁有互聯網、進出口貿易、供應鏈、零售、大型商超、食品安全相關背景者優(yōu)先。 3. 熟練掌握英語，讀寫能力俱佳，能以英語為工作語言。 4. 工作積極主動，邏輯思維縝密，具備較強的獨立工作能力、法律分析能力和解決問題的能力，有一定的抗壓能力。

職位描述：

崗位職責：
1、翻譯展會開發(fā)文檔，確保翻譯資料準確無誤；
2、及時把翻譯好文檔整理正中英文表格下發(fā)給各個業(yè)務組；
3、最原始文檔和翻譯后的文檔做好歸檔，保存工作；
4、各開發(fā)組開發(fā)出來的新品信息翻譯成英文，做好樣品的英語吊牌和小樣吊牌；
5、對開發(fā)出來的新品文檔做好整理歸檔，保存。

任職條件：
1、英語專業(yè)或紡織相關專業(yè)；
2、熟悉紡織英語，有三年以上紡織翻譯相關工作經驗；
3、對工作有較強的積極性和計劃性；
4、良好的溝通能力，有較強的的學習能力和執(zhí)行能力；

職位描述：

崗位職責： 1）為公司業(yè)務提供專業(yè)的IT路線規(guī)劃，產品演示及方案制作，同時負責IT系統(tǒng)業(yè)務需求溝通與分析等工作； 2）按照需求，進行分析、調研、外聯、研討，協(xié)同并組織產品經理團隊產出方案； 3）監(jiān)控開發(fā)過程（調整產品范圍與進度）以滿足產品要求； 4）配合開發(fā)工作，提供所需材料，在開發(fā)工作限制條件下變更以保證開發(fā)工作繼續(xù)； 5）對產品進行驗收，通知并培訓其他運營支撐部門； 6）協(xié)同公司內部相關業(yè)務部門，規(guī)劃系統(tǒng)上市進度與市場配合計劃并提供支持； 7）協(xié)同運維監(jiān)控系統(tǒng)有效運行，提供運營數據給相關人； 8）接收各種反饋和改進意見，部分作出解答和修復，在必要的情況下提請部門啟動優(yōu)化工作。 任職資格 1）具備需求管理和項目協(xié)同能力，協(xié)同多方合作團隊，管理需求，推動項目順利進行。 2）思路清晰，責任心強，具備良好的溝通能力、抗壓能力、協(xié)作能力。 3）熟悉項目交付管理、產品管理的流程； 4）需咨詢公司IT顧問經驗，知名咨詢公司IT顧問優(yōu)先錄用。

職位描述：

崗位職責：
1、 負責管理并審核集團公司合同的審校、風險把控；
2、 負責項目法律風險、合規(guī)性的審查；
3、 處理公司訴訟糾紛，管理訴訟案件；
4、 負責公司工商登記變更業(yè)務；
5、 收集、研究、宣傳最新法律法規(guī)；
6、 為公司各部門提供法律咨詢；
7、 協(xié)助上級處理好其他日常工作。



任職要求：
1、本科以上，法學類專業(yè)，取得法律職業(yè)資格者優(yōu)先；
2、 有1年以上律所工作經驗或融資租賃行業(yè)法務2年以上工作經驗者優(yōu)先；
3、 精通韓語者優(yōu)先；
4、 法律思維強，有較強的溝通能力、適應力強；
5、 工作踏實，有敬業(yè)精神，強烈的團隊服務意識。

職位描述：

崗位職責 1、獨立完成對客戶的需求調研和需求梳理 2、獨立完成客戶研究、產品配置和數據分析工作，輸出數據分析報告，解讀報告 3、梳理客戶服務標準，把控客戶服務質量 4、參與產品、數據、服務的創(chuàng)新與完善

職位描述：

作為HHI-EMD(ENGINE MACHINERY DIVISION)的支援崗位，要求如下：

Job Responsibilities:
1. Translation work between China and South Korea (interpretation/translation)
中韓翻譯工作（口譯/筆譯）
2. Departmental affairs work ( hotel reservations for business travelers, expense processing, etc.)
部門事務類工作（經費處理，出差人員酒店預訂，費用處理等）
3. After sales and administrative work (data integration, cost data integration, etc.)
售后及行政工作（資料整合，費用數據整合等）
4. Management of office supplies and handling of expenses after procurement
辦公用具管理及采購后的費用處理等

Job Qualifications：
1. Bachelor's degree or above through unified enrollment
統(tǒng)招本科及以上學歷
2. Three years or more of related experience
三年及以上相關工作經驗
3. Proficient in using office software and skilled in organizing data
熟練應用辦公軟件以及擅長資料整理
4. Work experience in shipbuilding related industries is preferred
造船廠相關行業(yè)工作經驗優(yōu)先
5. Proficient in Korean and excellent in interpreting/translating skills
精通韓語，口譯/筆譯能力優(yōu)秀
6. Have positive communication skills and a sense of teamwork
有積極的溝通能力與團隊協(xié)作意識
7. Able to adapt to changes and work hard
能適應變化，勤奮努力

職位描述：

專業(yè)經歷：法律專業(yè)，985/211碩士及以上學歷，5年以上基金、投資公司風控或法務工作經驗。 法務合規(guī)高級經理/總監(jiān)主要工作職責： 1、熟悉股權投資/金融行業(yè)風險管理及法律合規(guī)管理，并具備一定的項目經驗，能獨立進行項目盡調、負責合同談判； 2、熟悉私募基金行業(yè)規(guī)則和國資監(jiān)管相關規(guī)定，制訂適合本公司的風險管理體系、制度、辦法及程序； 3、了解熟悉公司法和合同法，審核公司各類協(xié)議； 4、具備一定的獨立思辨能力及分析與評估判斷能力，擁有良好的執(zhí)行力，能夠獨立進行法律問題研究，并對相關問題提出解決方案； 5、掌握嫻熟溝通與談判技巧，能夠通過溝通與談判推動各項工作的落實，能夠影響及說服他人，達成一致意見。 任職要求： 1、法律專業(yè)，全日制985、211碩士及以上學歷； 2、5年以上基金、投資公司相關法務或風控管理工作經驗，具備基金從業(yè)資格和法律資格； 3、有較強的學習能力、應變能力、抗壓能力； 4、具備專業(yè)的數據分析、信息采集能力、認真細致的工作態(tài)度； 5、具備優(yōu)秀的文書寫作功底，熟練使用word、excel和PPT等辦公軟件 6、有集成電路行業(yè)經驗者優(yōu)先。 專業(yè)技能及 職業(yè)資格：基金從業(yè)資格/法律資格

職位描述：

工作職責:
1.負責對特定數據需求的分析，定義其中涉及指標，進行數據分析或建模并設計結果呈現，以交付開發(fā)人員開發(fā)；
2.負責對特定場景的數據分析和挖掘，設計相關分析指標、算法模型及結果呈現；
3.對于數據應用中涉及指標的數據標準進行持續(xù)跟蹤、優(yōu)化；
4.負責設計關鍵主體畫像標簽，如客戶畫像標簽、產品畫像標簽等；
5.完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1.統(tǒng)招大專及以上學歷，計算機、數學、統(tǒng)計、金融相關專業(yè)優(yōu)先；
2.具有一定數據分析或建模經驗；
3.掌握數據分析和建模工具，掌握SQL語言，掌握python或R語言，掌握BI工具；熟悉證券公司業(yè)務和證券公司數據；具有較強數據處理和邏輯分析能力；具有較強的數據敏感性；
4.工作積極主動，細致縝密，責任心強，自驅力強，具有團隊合作精神；具有較好的文字表達功底。

職位描述：

一、選聘崗位：國藥現代總部法務與風險管理部負責人

二、選聘人數：1名，工作地：上海（公司總部）

三、公開選聘范圍：面向全社會公開選聘人才

四、崗位職責
1.建立健全公司法務管理、全面風險管理和運營管理體系，制定相關制度、管理辦法和流程。
2.應對和處理訴訟案件和法律糾紛，為公司日常經營提供法律支持和保障，有效控制和防范日常運營和重大資本運作項目中的法律風險。
3.完善公司整體的運營管理體系和全面風險管理體系及其運行機制，跟蹤分析經濟運行和風險控制情況，有效防范各項風險。
4.協(xié)助制定公司年度經營目標，編寫年度經營計劃書，跟蹤監(jiān)督國藥現代及子公司的運營管理工作及預算達成情況撰寫經營運行分析報告。
5.牽頭公司生產與營銷產銷協(xié)同，定期召開產銷協(xié)調會，建立有效的溝通機制。
6.分析、預測、監(jiān)控國藥現代及子企業(yè)的生產運營過程中的合規(guī)性，提出合規(guī)管理意見，督促合規(guī)性問題的解決和落實。
7.建立完善公司招標管理制度，加強對子公司招標工作的檢查與監(jiān)管，組織實施總部招投標工作。
8.牽頭公司內控管理與制度體系建設。
9.配合公司戰(zhàn)略投資、重大并購等專項事務。
10.完成上級領導交辦的其它工作任務。

五、崗位要求
1.基本條件
（1）具有較高的政治素養(yǎng)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，對黨忠誠、堅持原則、勇于擔當，遵紀守法、誠實守信、清正廉潔。
（2）具備較強的問題分析能力和跨領域問題解決能力；優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和處理復雜問題與突發(fā)事件的能力；富有開拓創(chuàng)新精神和團隊合作精神。
（3）具有正常履行職責的身體條件及心理素質。
2.任職資格
（1）一般應具有8年以上工作經歷，具備競聘崗位所需的專業(yè)知識、工作能力和工作經驗。
（2）原則上應具有碩士研究生及以上學歷，企業(yè)管理、藥學、化學、財務、法律等相關專業(yè)。
（3）具有醫(yī)藥生產管理、企業(yè)運營管理、法律管理經驗的優(yōu)先考慮。
（4）原則上年齡不超過40歲（1984年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀的可適當放寬。
（5）中共黨員優(yōu)先。
3.有以下情形之一者不作候選人考慮：
（1）曾違反法律法規(guī)，被追究刑事責任的。
（2）曾受到過各類黨紀政務處分的。
（3）曾有違反所在單位管理規(guī)定，或有不良從業(yè)記錄的。
（4）按規(guī)定應執(zhí)行任職回避的。
（5）法律、法規(guī)等規(guī)定的不得聘用的其他情形。

六、公開選聘流程
報名-資格審查-綜合測評-確定人選-組織考察或背景調查-研究決定-任職。

七、其他說明
1.錄用人員按照國藥現代相關薪酬福利待遇制度執(zhí)行，具體面議。公開選聘人員實行一年任職試聘期，試聘期滿考核合格后方可轉正。
2.資格審核結果、綜合測評時間及方式將通過短信、電話、郵件等方式告知，請應聘者提供準確的聯系方式并及時查收，同時保持電話暢通。
3.資格審查貫穿選聘工作全過程，應聘人員應如實提供個人信息，對提供虛假信息的，取消應聘或錄用資格。
4.公司承諾對應聘者提供的個人信息及提交的應聘材料嚴格保密，不做他用。
5.其他未盡事宜以國藥現代相關規(guī)定為準

職位描述：

職位摘要：
參與分析項目，并與供應鏈分析團隊/價值流合作，了解業(yè)務流程，確定內部和/或外部、結構化和非結構化來源的數據需求，并設計集成解決方案以滿足分析需求。

績效衡量和報告：制定和維護關鍵績效指標（KPI），以衡量和監(jiān)控供應鏈的績效，包括生成和維護定期報告，為利益相關者和管理層提供見解。

確保操作連續(xù)性，并解決Power BI平臺中的技術和性能問題。

要求：

定量領域，包括計算機科學、統(tǒng)計學、信息系統(tǒng)等，要求本科以上學歷。
強大的分析能力對于供應鏈數據分析師來說是必不可少的。這包括收集、組織和分析復雜數據集的能力，以及從數據中解釋和提取有意義的見解的能力。高度重視統(tǒng)計分析、數據建模和數據可視化技術的熟練程度。
供應鏈知識：對供應鏈概念、流程和實踐的基本理解很重要，包括庫存管理、需求預測、物流和整個供應鏈運營。熟悉ERP、WMS等供應鏈軟件系統(tǒng)。
注意細節(jié)：供應鏈數據分析師應敏銳地觀察細節(jié)，以確保分析的準確性和可靠性，應能夠識別和解決數據質量問題，驗證假設，并確保整個分析過程中的數據完整性。
持續(xù)學習：隨時了解供應鏈管理和數據分析的最新趨勢和技術。積極主動地提高知識和技能，以適應不斷變化的需求。

語言能力：可以進行英語口語交流

職位描述：

崗位職責：
1、法催資料支持（含快速訴訟）、律所對接相關工作：
2、負責法催案件事實調查、證據調取和梳理；
3、負責與律師對接，協(xié)調法催策略，跟蹤案件進展并登記訴訟臺賬；
4、與法催案件（含快速訴訟）處理相關的其他事務。
任職資格：
1、***大專及以上學歷
2、具備1年及以上相關崗位工作經驗的，或具備大型企業(yè)集團或金融機構法務工作經驗或律所工作經驗的優(yōu)先
3、對金融催收業(yè)務有一定認識，熟悉法律訴訟流程，通過國家法律職業(yè)資格考試優(yōu)先；
4、工作細致、認真，有責任心。