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職位描述：

職責描述： -負責百度智能云在華東市場（互聯(lián)網(wǎng)、ai、零售等方向）的拓展和銷售業(yè)績的達成 -維護客戶及合作伙伴的長期關系，提升客戶及合作伙伴的滿意度 -突破華東區(qū)頭部的區(qū)域型客戶，贏得燈塔型客戶，引領團隊打穿打透重點項目 -尋找目標客戶，介紹ai及云計算產(chǎn)品，落地合作機會點 -組建銷售管理團隊，為團隊結(jié)果負責 任職要求： -本科及以上學歷，不少于5年銷售經(jīng)驗，豐富的區(qū)域市場銷售經(jīng)驗 -擁有ai及云業(yè)務客戶及合作伙伴拓展和銷售工作經(jīng)驗 -擁有區(qū)域市場人脈資源，善于人際關系經(jīng)營，具備良好的商務談判能力和商業(yè)洞察力 -具備成熟的行業(yè)認知和解決方案，具備一定的互聯(lián)網(wǎng)、ai、零售等行業(yè)客戶資源以及開拓經(jīng)驗，有獨立拓展商機、跟蹤并完成項目的能力與經(jīng)驗 -自驅(qū)力強，目標結(jié)果導向，具備狼性，能適應高強度的工作壓力，愿意出差 -有一定的團隊管理經(jīng)驗

職位描述：

崗位職責： 1、負責區(qū)域產(chǎn)品與解決方案業(yè)務落地，根據(jù)銷售目標，制定銷售計劃，打造標桿項目，完成銷售任務； 2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，落實區(qū)域產(chǎn)品與解決方案業(yè)務的策略制定、拓展賦能，提升公司在區(qū)域、行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品與解決方案業(yè)務競爭力； 3、負責銷售過程管理，制定各銷售階段的差異化競爭策略并通過實施推動訂單獲??； 4、基于公司轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，持續(xù)加強產(chǎn)品與解決方案類新業(yè)務模式探索，管理并發(fā)展內(nèi)外部合作伙伴的良好關系，搭建并維護區(qū)域業(yè)務生態(tài)資源，提高合作滿意度； 5、保持對競爭對手和市場的高度敏感，持續(xù)增強行業(yè)產(chǎn)品與解決方案know-how，密切關注市場增長機會； 6、定期復盤，持續(xù)提高銷售效率和生產(chǎn)力。 任職要求： 1、具有七年以上it銷售經(jīng)驗，精通企業(yè)級客戶銷售模式，有客戶資源，有服務銷售背景優(yōu)先。 2、優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力，以及推動協(xié)作部門部門解決問題的能力。 3、洞悉市場競爭環(huán)境，理解it行業(yè)（教育、金融、政府、制造、電信及互聯(lián)網(wǎng)）業(yè)務場景與需求，對軟件、硬件和服務產(chǎn)品有很深的理解，能夠深入洞察客戶需求，梳理并引導客戶需求。 4、具備區(qū)域業(yè)務規(guī)劃能力，具備很強的業(yè)務拓展能力。 5、優(yōu)秀的市場商機敏銳度和洞察力。 6、出色銷售業(yè)績表現(xiàn)：在銷售高價值方案、贏取戰(zhàn)略客戶、贏取大單等方面表現(xiàn)突出。 7、能適應短途出差。

職位描述：

職責描述： -華東互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)云產(chǎn)品的落地推廣：結(jié)合百度智能云產(chǎn)品的特點以及客戶的具體業(yè)務場景，制定針對性的解決方案；需要跟進產(chǎn)品推廣落地，對銷售數(shù)字負責 -負責拓展華東地區(qū)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)：對接合作機構需求梳理、反饋，并制定解決方案；組織相關資源，完成需求的處理并跟進落地；做好資源的維護和拓展 -負責歸類總結(jié)需求，有效傳達給產(chǎn)品和研發(fā)，并有效推進需求解決方案的落地 -了解行業(yè)知識，學習公司產(chǎn)品，為客戶提供顧問型方案型銷售服務 任職要求： -本科及以上學歷，對于ai+云計算等行業(yè)應用有深刻認識 -具有5年及以上泛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)驗,有公有云銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 -熟悉云計算領域業(yè)務模式，并具備一定泛互聯(lián)網(wǎng)客戶資源和渠道 -具有敏銳的市場洞察力、較強的學習能力及專業(yè)的銷售能力、客戶談判技巧，有大項目經(jīng)驗者優(yōu)先 -樂觀、積極進取、為人正直，敢于面對壓力和挑戰(zhàn) -自我驅(qū)動性強，善于解決問題并與團隊合作

職位描述：

崗位職責： 1、制定團隊銷售工作計劃和目標分配，并對團隊銷售過程管理負 責，以確保完成銷售目標； 2、帶領團隊提供無與倫比的購買及服務體驗，對門店服務滿意度負責，提升車主品牌粘性與滿意度； 3、確保團隊提供良好的試駕體驗，回訪試駕滿意度與進展，推進顧客下單成交； 4、監(jiān)督，輔導團隊成員，開展績效管理，提升并發(fā)展員工能力；做定期培訓，培養(yǎng)車業(yè)務精英并有效輸出人才。 崗位要求 1、1年以上零售、大客戶銷售工作經(jīng)驗，有汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、對汽車行業(yè)、對華為品牌與產(chǎn)品具有高度的熱情，意愿在新能源汽車產(chǎn)品銷售及服務方面長期發(fā)展； 3、具備良好服務意識，熱愛學習，善于傾聽；有較好的人際交往能力； 4、具備c2及以上駕駛證資格，原則上實際駕齡超過1年。

職位描述：

2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

歡迎您的點擊閱覽，我先自我介紹一下，我是馬永真，來自青海，就讀于青海民族大學，喜歡運動，性格直爽，現(xiàn)擔任上海鏈家新塘橋門店的商圈經(jīng)理。對新人的承諾：到滬接，幫找房，一頓飯，迎新禮，拜師儀，周培訓，定規(guī)劃，生日禮，周年慶。學習經(jīng)歷：２０１７年畢業(yè)于青海民族大學，在校期間，作為社團負責人，被評為優(yōu)秀社團工作經(jīng)歷：２０２０年４月以租賃經(jīng)紀人的身份入職上海鏈家，從事半年然后轉(zhuǎn)為買賣經(jīng)紀人，因為板塊比較好做在家個人努力，近半年業(yè)績大區(qū)前十，買賣的單量大區(qū)***，事業(yè)部第八，２０２１年３月晉升為M店經(jīng)理，同年７月晉升擔任上海鏈家新塘橋門店的商圈經(jīng)理，負責區(qū)域一手房 二手房 租賃 海外等業(yè)務的開展，目前門店有1５位小伙伴，大多都是畢業(yè)不久的小伙伴，有復旦大學、中南大學、鄭州大學等*** ***知名高校，同事很好相處，氛圍融洽，剛來上海的伙伴，我會幫您安排附近的住宿方案，為了方便能夠快速的融入，進來后都會有歡迎儀式和配對帶教師傅，現(xiàn)對外招募應屆生銷售 管培生 有經(jīng)驗的房地產(chǎn)伙伴，期待您的加入，如還有疑惑，我們可以私聊，如果我沒有及時回復，請給我留言。本人特色：學習能力強 目標感強 豐富的帶教經(jīng)驗 領導力強 愿意為下屬付出時間 走心?！?薪資福利：· · 1、保障薪資每月不低于8000元，入職表現(xiàn)良好者有分行和公司激勵，20%-70%業(yè)內(nèi)高提成 不定期激勵 旅游 晉升 五險一金。(區(qū)域新員工平均年薪10萬-50萬，多數(shù)在20萬左右)；· · 2、晉升空間：每個層級不同深度的專業(yè)培訓（租售突破訓、Super M計劃、淬星計劃等），不斷完善自我，業(yè)績和品質(zhì)都達到標準的人員可參加內(nèi)部選拔晉升，每月一次晉升機會，公開 公平的透明模式；· · 3、住宿福利：在校大學生(入職三個月內(nèi))通過鏈家租房，傭金全免；· · 4、多元化福利：帶薪年假(10天起)、法定節(jié)假日假期，春節(jié)１０天等，入職周年禮物、生日禮物、贏親情(全國獲獎員工***榮譽晚宴)、定期團建、定期體檢、精英社獲獎員工季度國內(nèi)旅游和學習、跨品牌折扣(內(nèi)部購房員工折扣、iPhone產(chǎn)品折扣等)；· · 5、員工保險，守護健康：上海鏈家的正式員工享受完善的商業(yè)保險福利，包含一般意外上海、交通出行、重大疾病等六項保障，保額高達百萬，在上海鏈家盡管做***的自己，鏈家將以全面的保障，為你的奮斗保駕護航?！?· 6、親情福利，安享孝心：在鏈家上班，父母也能零錢。上海鏈家為入職3年以上員工的父母每月發(fā)放“親情福利津貼”，為他們的生活增加更多保障！· · 7、節(jié)日休假，***假期：為讓***員工在特別的節(jié)日能安心享受生活，上海鏈家推出貼心福利，女神假、親子假、寶媽假，讓不同角色的您能夠得到呵護?！?任職要求：1.年齡22-３５歲，有實習經(jīng)驗或校內(nèi)曾擔任干部優(yōu)先(辦公在上海市中心)；2.***統(tǒng)招本科及以上學歷；3.征信良好，無不良信用記錄；4.普通話標準，執(zhí)行力強、良好的親和力、理解能力、邏輯協(xié)調(diào)和溝通能力；5.積極樂觀開朗，為人誠實守信，工作積極主動，注重團隊協(xié)作。國民鏈家、品質(zhì)為先！我們招也是公司未來的***!我們需要感恩生活、專注做事的人!我們因材施教，有師徒帶教，合作共贏!最后講一下大家常見的幾個問題：1、 為什么選擇房地產(chǎn)行業(yè)？中國經(jīng)濟與房地產(chǎn)密不可分，中國房地產(chǎn)銷售額連續(xù)十年均占全國GDP的15%以上，僅次于社會零售業(yè)的33%，是影視票房的249倍，服裝行業(yè)的7.76倍，其重要地位毋庸置疑。2020年全國二手交易額達到7萬億，其中四個一線城市交易額達到3萬億，交易額***的城市就是上海：1.2萬億。目前中國房地產(chǎn)存量市場總量超過25萬億，市場巨大，行業(yè)前景好2、貝殼/鏈家有什么優(yōu)勢？貝殼、鏈家是北京、上海規(guī)模較大、專業(yè)度要求***的互聯(lián)網(wǎng)房地產(chǎn)服務企業(yè)。自2020年8月24日貝殼上市以來截止到2021年1月26日市值842.24億美元，在2020胡潤世界500強排名170位，相當于近1.95個萬科，2.71個碧桂園，2.91個恒大，4.36個融創(chuàng)，我們?nèi)栽诓粩嘧非笞吭健Ｎ覀兊墓ぷ鲀?nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)app（貝殼找房、鏈家網(wǎng)）不斷研發(fā)更新，結(jié)合線下多功能門店，從業(yè)人員年輕且具有活力，統(tǒng)招***本科及以上學歷，優(yōu)勢不言而喻；鏈家致力于做真實房源，高標準高質(zhì)量服務，覆蓋城中有租賃、買賣、咨詢需求的客戶，涵蓋高端公寓、江景豪宅、別墅、洋房、商業(yè)及一手項目代理，讓客戶享受真正的VIP體驗的企業(yè)。3、為什么選擇這個區(qū)域？我們的行政區(qū)域是上海市浦東新區(qū)區(qū)，內(nèi)環(huán)內(nèi)，我們大區(qū)是塘橋大區(qū)，上海歷史悠久的3大市中心分別是浦東新區(qū)、黃浦區(qū)、靜安區(qū)，塘橋大區(qū)位于陸家嘴附近，雙中心交匯，也是為數(shù)不多集交通、教育、醫(yī)療、休閑娛樂等配合設施為一體的綜合性區(qū)域。繁華的地段，完善的配套吸引著一批又一批的青年才俊在此置業(yè)，也為大區(qū)的經(jīng)紀人小伙伴提供了更多的鍛煉和機會。大區(qū)承諾：不停休、不加班、不體罰、不拍馬、有帶教、有生活、有反饋、有選擇。4、為什么選擇來我的門店？我們門店是新塘橋店，具體地址是上海市區(qū)浦東新區(qū)浦建路15號，我們是公司的社區(qū)明星門店，也是公司業(yè)績前十的門店，門店就在社區(qū)旁邊，支持移動化辦公，門店目前有15位小伙伴，大多都是應屆畢業(yè)生，其中有青海大學、東華大學、安徽大學等*** ***知名高校畢業(yè)生，我們年輕有活力，我們年輕有夢想，我們合作氛圍很融洽，工作時間輕松（朝九晚七），每月一次團建，快樂工作，快樂生活。5、薪資待遇如何?經(jīng)紀人薪資大概10-50萬(第一年)，職級是累積制，時間越長，累積的業(yè)績越多，積分就越多，提成點就越高，所以這個行業(yè)是累積的積分越高，收入提成也越高的行業(yè)。6、有一些什么職級?經(jīng)紀人是A序列，分11級（A0-A10），提成點20~70%分配，針對新人會有一系列的公司激勵；店經(jīng)理是M序列，分9級（M2-M10），不僅有以上經(jīng)紀人提成點，還有帶隊積分和帶隊業(yè)績，以及一些額外的公司資源。7、入住如何安排?其實我也希望能安排住宿，但是這個行業(yè)一般都是沒有安排的，目前而言，每個伙伴對住宿的要求不一樣，在上海像這樣的市中心，也確實要高于各位以前在老家的房租壓力，所以公司給到8千元的保障薪資。同時，本身我們是做這個行業(yè)的，會根據(jù)每個人對住宿的要求，租金控制，環(huán)境標準，去讓我們在職的伙伴幫您一起去看，或者進行合租，住宿地址都是公司附近或者地鐵幾站能到的距離。8、是否有人帶?一般入職1周內(nèi)，由商圈經(jīng)理和M店經(jīng)理帶，M店經(jīng)理就是各位的師父，當然也可以自己找一個有經(jīng)驗的師父進行帶教，師傅帶教是公司的文化。9、這個版塊是否好?從事板塊位于上海市浦東新區(qū)(核心版塊)，中央活動商務區(qū)，我們目前這個版塊是成交量非?；钴S的一個版塊，塘橋大區(qū)的二手房成交量每月都在一百套以上，所以我們這個版塊資源足夠多，新人來了之后練手的機會多，容錯率高，可以說在上海，這樣的版塊不多：二手房樓盤集中，周邊有新房在售，周邊寫字樓較多，并且擁有兩個三級甲等醫(yī)院，租賃也很活躍。10、需要自己去尋找房客源嗎？因為公司也是互聯(lián)網(wǎng)公司，是以數(shù)據(jù)驅(qū)動的全價值鏈房產(chǎn)服務平臺，我們有自己的APP（貝殼找房、鏈家網(wǎng)），公司依靠線上 線下結(jié)合，給經(jīng)紀人提供資源，擺脫了經(jīng)紀人自己去社區(qū)發(fā)傳單、發(fā)廣告等效率低下的工作環(huán)境。11、這份崗位能給我?guī)硎裁?？上海鏈家一直致力于做行業(yè)的領導者，提高行業(yè)從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)，所以公司對經(jīng)紀人的要求也在逐步迭代和提高，現(xiàn)在是4.0時代的經(jīng)紀人：顧問型經(jīng)紀人，您可以擔當多種角色：A：商圈社區(qū)專家——收集社區(qū)樓盤及相關商圈生活配套信息，提供相關咨詢和解決方案B：資產(chǎn)管理顧問——收集、分析和匹配、維護并推廣相關房產(chǎn)信息，提供相關資產(chǎn)管理方案C：房產(chǎn)法律咨詢顧問——提供相關房產(chǎn)法律咨詢D：社區(qū)公益者——關愛社區(qū)中需要幫助的鄰里12、面試是什么流程?一共有三輪面試，初試（經(jīng)理馬永真) 復試(公司HR) 終試(運營總監(jiān)），所以大家如果有想法入職我們大區(qū)可要多準備咯~暫時就想到這么多問題，如果還有問題，私下微信聊，天生我才必有用，相信各位都是有才之士，我的門店期待您的加入！ 年齡要求：20-35歲 職能類別：房地產(chǎn)銷售專員 關鍵字：房產(chǎn)銷售置業(yè)顧問銷售代表

職位描述：

工作地點：上海市，浦東新區(qū) 工作職責 學習投研知識，協(xié)助銷售經(jīng)理做好資料整理、數(shù)據(jù)匯總等案頭工作，了解銷售業(yè)務流程，培養(yǎng)研究銷售能力。 任職資格 經(jīng)濟、金融、營銷、理工、數(shù)理統(tǒng)計等相關專業(yè)背景，國內(nèi)外高校碩士及以上學歷(2025年下半年至2026年畢業(yè))，具有良好的學習能力和習慣，能承受較高工作強度；為人誠實，踏實努力，性格外向，樂于與人溝通，有較強的團隊合作精神和社交能力；擁有證券公司和基金公司等金融機構實習經(jīng)歷者優(yōu)先。 招聘人數(shù)：3人

職位描述：

機構銷售，負責維護和拓展公募基金、保險資管等買方機構；推介及銷售研究相關產(chǎn)品及其他綜合性金融服務；對接研究所分析師為機構客戶提供研究服務和綜合類金融服務等。 國內(nèi)外院校碩士及以上學歷，有較扎實的研究專業(yè)基礎，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；形象氣質(zhì)佳、親和力強、踏實努力，有較強的責任心和服務意識，具備一定的抗壓能力。有券商機構銷售實習或工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

技能要求：目標管理，團隊建設，售后團隊管理，銷售技能崗位要求：1-專科以上學歷，專業(yè)不限，金融類專業(yè)優(yōu)先，須有銷售經(jīng)驗。2-有創(chuàng)業(yè)精神，勵志于在上海發(fā)展，挑戰(zhàn)高薪。崗位職責：1-對接公司老客戶，做好售后服務，通知客戶參與活動，從而二次開發(fā)。2-有發(fā)展意愿，自己組建團隊，帶領團隊完成公司給予的業(yè)務目標。崗位待遇：1-享受績效工資，管理津貼，輔導津貼，直轄組津貼，培育組津貼，職務津貼。2-享受全國各地交流學習機會。3-享受專業(yè)的培訓4-享受晉升制度，公司各類獎勵方案。 職能類別：區(qū)域銷售代表

職位描述：

【崗位職責】：
1、主要負責產(chǎn)品設計院推廣、上圖、宣講
2、協(xié)助公司與甲方、設計院建立良好的溝通、互動及合作關系
3、協(xié)助項目的落地和跟進，客戶資源拓展與解決方案策劃執(zhí)行
4、協(xié)助領導一起進行項目洽談和商務談判

【任職要求】
- 大專及以上學歷，專業(yè)不限，接受無相關經(jīng)驗，熟悉建筑、裝飾、工程等相關行業(yè)優(yōu)先。
- 情商高、談吐得體
- 熟悉餐桌禮儀，能接受偶爾的商務應酬。
- 具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神以及較強的抗壓能力。
- 對銷售工作充滿熱情，愿意接受挑戰(zhàn)，敢于嘗試新事物。
- 有較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握產(chǎn)品知識。

【福利待遇】
1. 培訓體系：新員工入職培訓 部門定期分享學習 外出學習機會；
2. 補貼制度：出差補貼 餐費補貼；
3. 假期休假：帶薪年假 帶薪病假。周末雙休

職位描述：

崗位職責：
1. 業(yè)務管理：
（1）國內(nèi)外文件的整理與呈批；訂單及合同的處理，投標資料的準備，各類文件的歸類及建檔；
（2）訂單的交付管理：備料、排產(chǎn)安排，交付時間把控，款項進度跟蹤，訂單閉環(huán)處理，另外海外客戶交付涉及到關務事宜（報關出口）跟蹤處理；
（3）價格信息的把控：機器人及相關備件的價格落定，把控對外銷售價格的合理性；根據(jù)成本、利潤、代理商產(chǎn)出業(yè)績等制定價格策略；
（4）渠道的管理：代理商信息收集與評估，代理證書的頒發(fā)以及后續(xù)代理的返傭事宜處理；
（5）海外分公司訂單及庫存管理：分公司庫存把控及訂單的處理，確保每月訂單數(shù)據(jù)的合理性及分公司業(yè)務的穩(wěn)定性。
2. 數(shù)據(jù)管理：
（1）各類報表的更新完善與分析，包括來單數(shù)據(jù)、出貨數(shù)據(jù)等了解公司的銷售情況、如：銷售額、銷售區(qū)域、客戶轉(zhuǎn)化率、優(yōu)勢產(chǎn)品類別、銷售人員的表現(xiàn)情況、月度或季度銷售比、客單價等；
（2）銷售計劃（pipeline/forecast）的反饋與執(zhí)行：綜合國內(nèi)外客戶全年項目，協(xié)助領導制 定全年銷售目標，并根據(jù)每月的訂單計劃預估來單情況安排采購備料及生產(chǎn)備貨，督促各區(qū)銷 售計劃內(nèi)的來單與出貨，降低計劃的偏移率。

崗位要求：
1. 本科及以上學歷，三年以上相關工作經(jīng)驗。
2.抗壓能力強，樂觀積極自我驅(qū)動。

職位描述：

個人有志向在工控行業(yè)發(fā)展。
崗位僅面向2025屆的應屆生。傾向目前在南昌就讀學生。

崗位職責：協(xié)助部門經(jīng)理從事以下工作：
1、負責與客戶的商務談判及維護；
2、積極了解客戶新品相關信息，利用各種資源，參與客戶新品開發(fā)，爭取新項目，擴大公司業(yè)務；
3、及時反饋客戶提出的質(zhì)量、商務、技術信息，綜合整理后傳遞給相關部門，并監(jiān)督、帶動相關部門進行解決與整改；

任職要求：
1、性別不限，身體健康，工科或自動化專業(yè)大專及以上學歷的優(yōu)秀應屆生；
２、性格外向、反應敏捷，具有較強的溝通能力及技巧，良好親和力；
３、具備較強的市場分析及判斷能力，積極的客戶服務意識；
４、具備接受新事物、新思維的積極學習與反應能力。


確的晉升通道：助理銷售工程師-初級銷售-中級銷售-高級銷售-大客戶經(jīng)理。

職位描述：

前言：這里都是90后、95后、00后的小哥哥小姐姐，崇尚集體奮斗、多勞多得、是一家十分有人情味的公司，公司扎根進口物流行業(yè)18年，什么都不缺、只缺一個優(yōu)秀的你加入！??！

一、崗位職責：

1.通過線上和線下模式：電話營銷、網(wǎng)絡和展會，結(jié)合邀約客戶面談的方式開發(fā)有進出口物流業(yè)務的客戶；

2.從滿足客戶需要的角度出發(fā)，為客戶提供專業(yè)的進口國際物流解決方案；

3.持續(xù)跟進和回訪新老客戶，深度挖掘客戶的潛在需求，達成長期合作關系；

4.提升服務品質(zhì)，不斷學習新知識，保持專業(yè)的水平。

二、任職要求：

1. 大專及以上學歷，專業(yè)不限；

2. 對銷售工作感興趣，抗壓力強，積極主動；

3. 具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力，勇于接受挑戰(zhàn)。

三、薪資待遇：

1.入職買五險

2.薪酬：無責底薪4000-5000（具體看個人情況），提成點15%-30%，有額外的績效獎金、pk獎金。入職半年新人薪酬7000-12000

四、工作地點：上海市浦東新區(qū)張楊路3611號金橋國際商業(yè)廣場6座8樓（地鐵6號線金橋站3號口出，直行4分鐘即可到達）

五、上班時間：周一到周五8:45-11:45 13:30-18:00

六、發(fā)展空間：

專員→實習主管/正式主管→實習經(jīng)理/正式經(jīng)理→銷售總監(jiān)，能力優(yōu)秀者，平均1-2年晉升一個級別

技能提升：業(yè)務培訓、行業(yè)知識、銷售技巧、談判技能培訓、業(yè)務拓展培訓、管理能力培訓

薪資詳情

薪資范圍：綜合薪資：7000-12000元/月（入職半年）

底薪：6500元/月（優(yōu)秀者薪資可以再談）

社保類型：五險

提成方式：按利潤提成；

15%-30%

獎金補貼：年終獎·績效獎金·全勤獎·工齡獎

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、項目獎金、大牛帶隊、出差補貼、多次晉升機會、年輕化團隊

職位描述：

崗位職責

1、開發(fā)潛在客戶，維護公司現(xiàn)有客戶，為客戶提供滿意的物流及供應鏈解決方案；

2、了解客戶需求，接受客戶詢價，及時報價并做好報價后的信息跟蹤；

3、追蹤貨物情況，全程跟蹤操作流程，及時反饋貨物信息，與客戶及各部門保持良好的協(xié)調(diào)和溝通，為客戶提供一體化的供應鏈管理服務；

4、負責與客戶之間的溝通聯(lián)絡工作，接受客戶的咨詢，投訴，處理問題等；

5、對客戶進行定期回訪，手機客戶反饋的信息與問題點，進行匯總，進行和及時反饋。

任職要求：

1、18-32歲，大專以上學歷，有客服或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2、同時歡迎應屆畢業(yè)生及實習生的加入，國際經(jīng)濟與貿(mào)易，物流專業(yè)優(yōu)先考慮；

3、熟練使用office軟件

4、抗壓能力強，執(zhí)行力強，思維敏捷，學習能力強，組織溝通能力強，擁有良好的服務意識及團隊合作精神；

5、形象好氣質(zhì)佳優(yōu)先。

職位描述：

該崗位為子公司梅賽德斯奔馳文化中心招聘崗位
崗位職責：
1、培養(yǎng)并維護與潛在贊助商及包廂客戶的緊密關系。
了解客戶的需求并創(chuàng)建與客戶需求及場館目標相一致的定制贊助合作方案。
具備品牌贊助合作領域深刻的理解，了解行業(yè)趨勢，并具備優(yōu)秀的談判技巧。
在演出活動中，所有銷售人員必須全面/部分參與其中。
角色及關鍵績效指標：
2、創(chuàng)收
通過包廂及贊助合作銷售完成并超越個人以及業(yè)務部年度的收入目標。
3、維護客戶關系
與多類行業(yè)的潛在贊助合作品牌和包廂客戶建立并維護緊密的關系，建立一個廣泛的潛在商務人際網(wǎng)絡。
4、拓展新業(yè)務
每月主動提供至少2個新的且合格的贊助商線索以及1個新的且合格的包廂潛客線索（合格指成功與目標客戶公司總監(jiān)級或以上參會***次會議、定制化方案/權益清單制定），線索來源例如可通過網(wǎng)絡、行業(yè)展會、個人資源等渠道獲得。
5、銷售及商業(yè)談判
為達到“官方贊助商合作伙伴”以及“貴賓包廂”的銷售業(yè)績目標，完成所有銷售流程中的相關工作，包含但不限于：電話會議、電子郵件、微信溝通、主持會議、帶客戶參觀場館、活動日出席、商務談判、合約擬定簽署等。
6、合作提案定制及簡報
制定并推銷具有創(chuàng)意并符合每個客戶獨特需求并同時與場館目標一致的贊助合作提案。
7、商業(yè)談判及合作協(xié)議
主導商業(yè)談判，并與法務部門合作，最終敲定合同，確保滿足所有條款和條件。
8、潛在客戶線索表管理及匯報
保持潛在客戶線索的有序和更新的文件記錄，并在每周部門會議期間向高級管理人員提供書面和口頭的英文和中文報告。
9、市場調(diào)查及商業(yè)性社交
保持對行業(yè)趨勢的最新了解，做各類市場的調(diào)查以了解潛在的贊助機會。參加行業(yè)活動和社交聚會，建立關系并了解市場發(fā)展趨勢。
10、對團隊及同事的支持性工作
支持客戶服務經(jīng)理團隊，以確?，F(xiàn)有贊助商及包廂客戶的滿意度與續(xù)約或進行增值銷售的機會。與其他部門的同事密切合作，促進積極團結(jié)的內(nèi)部工作環(huán)境，以便給我們的贊助商、包廂客戶和觀演嘉賓優(yōu)秀的體驗。
11、其他由業(yè)務總監(jiān)分派的基于項目任務的工作
任職資格：
1、大學本科或以上學歷、銷售專業(yè)背景
2、5年以上銷售經(jīng)驗