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職位描述：

銷售模式不固定，分別是面銷(拜訪客戶)，展銷（進(jìn)博會，外貿(mào)相關(guān)的展會），網(wǎng)銷（在小紅書，抖音上做運(yùn)營），電銷。

崗位職責(zé)

1、開發(fā)潛在客戶，維護(hù)公司現(xiàn)有客戶，為客戶提供滿意的物流及供應(yīng)鏈解決方案；

2、了解客戶需求，接受客戶詢價(jià)，及時(shí)報(bào)價(jià)并做好報(bào)價(jià)后的信息跟蹤；

3、追蹤貨物情況，全程跟蹤操作流程，及時(shí)反饋貨物信息，與客戶及各部門保持良好的協(xié)調(diào)和溝通，為客戶提供一體化的供應(yīng)鏈管理服務(wù)；

4、負(fù)責(zé)與客戶之間的溝通聯(lián)絡(luò)工作，接受客戶的咨詢，投訴，處理問題等；

5、對客戶進(jìn)行定期回訪，手機(jī)客戶反饋的信息與問題點(diǎn)，進(jìn)行匯總，進(jìn)行和及時(shí)反饋。

任職要求：

1、18-32歲，大專以上學(xué)歷，有客服或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2、同時(shí)歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生及實(shí)習(xí)生的加入，國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易，物流專業(yè)優(yōu)先考慮；

3、熟練使用office軟件

4、抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，組織溝通能力強(qiáng)，擁有良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、形象好氣質(zhì)佳優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 業(yè)務(wù)管理：
（1）國內(nèi)外文件的整理與呈批；訂單及合同的處理，投標(biāo)資料的準(zhǔn)備，各類文件的歸類及建檔；
（2）訂單的交付管理：備料、排產(chǎn)安排，交付時(shí)間把控，款項(xiàng)進(jìn)度跟蹤，訂單閉環(huán)處理，另外海外客戶交付涉及到關(guān)務(wù)事宜（報(bào)關(guān)出口）跟蹤處理；
（3）價(jià)格信息的把控：機(jī)器人及相關(guān)備件的價(jià)格落定，把控對外銷售價(jià)格的合理性；根據(jù)成本、利潤、代理商產(chǎn)出業(yè)績等制定價(jià)格策略；
（4）渠道的管理：代理商信息收集與評估，代理證書的頒發(fā)以及后續(xù)代理的返傭事宜處理；
（5）海外分公司訂單及庫存管理：分公司庫存把控及訂單的處理，確保每月訂單數(shù)據(jù)的合理性及分公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)定性。
2. 數(shù)據(jù)管理：
（1）各類報(bào)表的更新完善與分析，包括來單數(shù)據(jù)、出貨數(shù)據(jù)等了解公司的銷售情況、如：銷售額、銷售區(qū)域、客戶轉(zhuǎn)化率、優(yōu)勢產(chǎn)品類別、銷售人員的表現(xiàn)情況、月度或季度銷售比、客單價(jià)等；
（2）銷售計(jì)劃（pipeline/forecast）的反饋與執(zhí)行：綜合國內(nèi)外客戶全年項(xiàng)目，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制 定全年銷售目標(biāo)，并根據(jù)每月的訂單計(jì)劃預(yù)估來單情況安排采購備料及生產(chǎn)備貨，督促各區(qū)銷 售計(jì)劃內(nèi)的來單與出貨，降低計(jì)劃的偏移率。

崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.抗壓能力強(qiáng)，樂觀積極自我驅(qū)動。

職位描述：

崗位職責(zé)：

①負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；

②負(fù)責(zé)公司房客源開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；

③負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，打造公司及個人的專業(yè)品牌；

④了解客戶需求，促成房產(chǎn)（一手、二手、新房、豪宅、海外、商鋪...）買賣或租賃業(yè)務(wù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房/租房體驗(yàn)；并且旗下有貝殼家居 ，圣都裝修等多條業(yè)務(wù)聯(lián)動線 。

⑤為客戶的資金安全提供保障，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和促成買賣雙方交易的達(dá)成；

⑥協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過戶手續(xù)等后續(xù)服務(wù)工作。

任職要求：

①統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

②善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；

③親和力強(qiáng)，有良好的判斷力和職業(yè)操守；

④有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸；

⑤有較強(qiáng)的服務(wù)意識，做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇。

薪酬福利：

①新人保障入職首年月薪不低于8000元*最長12個月～實(shí)習(xí)生是5000底薪 3000績效。

②我們鼓勵長期執(zhí)業(yè)，讓優(yōu)秀者更優(yōu)秀。職業(yè)化程度越高，職業(yè)競爭力越強(qiáng)，相應(yīng)會帶來更高的業(yè)績與更高的提成比例，收入回報(bào)越高！

③轉(zhuǎn)正后提成比例范圍20%～70%

職位描述：

（此崗位是銷售崗位，介意勿回）有兩只螞蟻想翻越一段墻，尋找墻那頭的食物。一只螞蟻來到墻腳就毫不猶豫地向上爬去，可是當(dāng)它爬到大半時(shí)，就由于勞累、疲倦而跌落下來?？墒撬粴怵H，一次次跌下來，又迅速地調(diào)整一下自己，重新開始向上爬去。另一只螞蟻觀察了一下，決定繞過墻去。很快地，這只螞蟻繞過墻來到食物前，開始享受起來。***只螞蟻仍在不停地跌落下去又重新開始。很多時(shí)候，選擇比努力更重要。發(fā)展的速度除了取決于努力、堅(jiān)持、勇敢以外，更需要去做正確的選擇。選擇萬享，你會少走很多彎路。崗位描述：1.利用各種渠道（網(wǎng)絡(luò)、電話、面銷等）挖掘潛在客戶；2.了解客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)鏈，物流方案及報(bào)價(jià)，并跟蹤過程；3.維護(hù)客戶關(guān)系，增加公司與客戶之間的聯(lián)信。任職資格：1.國際物流、物流管理、國貿(mào)、商務(wù)英語、報(bào)關(guān)等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，思維敏捷，樂觀積極，奮進(jìn)拼搏，擁有良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)合作精神；3.熟練使用office軟件。福利待遇：1.提成點(diǎn)10%~30%，平均薪資8000以上；2.新入職員工統(tǒng)一內(nèi)部培訓(xùn)（公司架構(gòu)、員工手冊、基本業(yè)務(wù)知識等）；3.年度員工旅游；4.銷售精英年度***游；5.員工生日會、部門聚餐、運(yùn)動會、轟趴、季度PK賽等活動；6.跨省學(xué)習(xí)交流、橫向知識培訓(xùn)、銷售專業(yè)知識培訓(xùn)；7.管理崗位內(nèi)部提升，一步步實(shí)現(xiàn)夢想。 年齡要求：18-32歲 職能類別：電話銷售 關(guān)鍵字：互聯(lián)網(wǎng)國際物流物流進(jìn)口出口外貿(mào)銷售倉配貿(mào)服清關(guān)

職位描述：

崗位描述：

1.利用各種渠道（網(wǎng)絡(luò)、電話、面銷等）挖掘潛在客戶；

2.了解客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)鏈，物流方案及報(bào)價(jià)，并跟蹤過程；

3.維護(hù)客戶關(guān)系，增加公司與客戶之間的聯(lián)信。

任職資格：

1.國際物流、物流管理、國貿(mào)、商務(wù)英語、報(bào)關(guān)等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；

2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，思維敏捷，樂觀積極，奮進(jìn)拼搏，擁有良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)合作精神；

3.熟練使用office軟件。

福利待遇：

1.提成點(diǎn)10%~30%，平均薪資8000以上；

2.新入職員工統(tǒng)一內(nèi)部培訓(xùn)（公司架構(gòu)、員工手冊、基本業(yè)務(wù)知識等）；

3.年度員工旅游；

4.銷售精英年度腐敗游；

5.員工生日會、部門聚餐、運(yùn)動會、轟趴、季度PK賽等活動；

6.跨省學(xué)習(xí)交流、橫向知識培訓(xùn)、銷售專業(yè)知識培訓(xùn)；

7.管理崗位內(nèi)部提升，一步步實(shí)現(xiàn)夢想。

職位福利：彈性工作、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎金

職位描述：

職責(zé)描述： 1、依托公司良好的資源和實(shí)力優(yōu)勢開發(fā)新的潛在直接客戶； 2、維護(hù)客戶關(guān)系，做好客戶走訪（開發(fā)）報(bào)告，做好客戶的維護(hù)和拓展； 3、按要求完成部門的銷售指標(biāo)； 4、國際航運(yùn)管理、國際貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 5、具有良好的銷售溝通能力，具備獨(dú)立安排客戶拜訪（出差）的能力； 6、具有相關(guān)貨代行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有客戶資源者優(yōu)先； 7、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，性格外向，有良好的溝通、表達(dá)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司 SEM 賬戶的推廣及 SEO 工作，制定搜索引擎營銷策略；

2、根據(jù)公司產(chǎn)品品類進(jìn)行賬戶搭建和關(guān)鍵詞挖掘，提高關(guān)鍵詞到落地頁的相關(guān)性；

3、跟蹤、分析引入的 SEM/SEO 流量，優(yōu)化網(wǎng)站架構(gòu)，提升網(wǎng)站在搜索引擎的排名和流量；

4、接觸過部分海外投流平臺。

任職要求：

1. 本科學(xué)歷，具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2. 企業(yè)主要平臺包括百度、360、Google；

3. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)中高端品牌汽車銷售崗位培訓(xùn)項(xiàng)目授課執(zhí)行，課件開發(fā)等工作；
2. 深入客戶現(xiàn)場了解運(yùn)營管理，診斷、分析、界定客戶關(guān)鍵業(yè)務(wù)問題，并參與設(shè)計(jì)解決方案，提供相配套的輔導(dǎo)、培訓(xùn)：為銷售團(tuán)隊(duì)傳授銷售知識和技能，提供當(dāng)?shù)劁N售策略和執(zhí)行的指導(dǎo)等；
4. 執(zhí)行銷售各關(guān)鍵崗位培訓(xùn)任務(wù)，幫助和監(jiān)督銷售顧問執(zhí)行規(guī)范、達(dá)到目標(biāo)；
5. 參與項(xiàng)目小組的內(nèi)部溝通及項(xiàng)目培訓(xùn)，把握工作方向和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，確保項(xiàng)目順利執(zhí)行；
6. 按照項(xiàng)目要求提交規(guī)定的項(xiàng)目報(bào)告、總結(jié)匯報(bào)等。

職位要求：
1. 具有3年及以上汽車咨詢培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；熟悉汽車經(jīng)銷商銷售和服務(wù)流程；
2. 有培訓(xùn)能力和經(jīng)驗(yàn)，并具備課件開發(fā)能力；
3. 較高的沖突管理能力和創(chuàng)造性解決問題能力；
4. 善于溝通及陳述表達(dá)，具備較強(qiáng)的求知欲及學(xué)習(xí)能力；
5. 能熟練使用office軟件（excel-ppt）；
6. 能適應(yīng)出差。

職位描述：

崗位描述：

1.利用各種渠道（網(wǎng)絡(luò)、電話、面銷等）挖掘潛在客戶；

2.了解客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)鏈，物流方案及報(bào)價(jià)，并跟蹤過程；

3.維護(hù)客戶關(guān)系，增加公司與客戶之間的聯(lián)信。

任職資格：

1.國際物流、物流管理、國貿(mào)、商務(wù)英語、報(bào)關(guān)等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；

2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，思維敏捷，樂觀積極，奮進(jìn)拼搏，擁有良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)合作精神；

3.熟練使用office軟件。

福利待遇：

1.提成點(diǎn)10%~30%，平均薪資8000以上；

2.新入職員工統(tǒng)一內(nèi)部培訓(xùn)（公司架構(gòu)、員工手冊、基本業(yè)務(wù)知識等）；

3.年度員工旅游；

4.銷售精英年度腐敗游；

5.員工生日會、部門聚餐、運(yùn)動會、轟趴、季度PK賽等活動；

6.跨省學(xué)習(xí)交流、橫向知識培訓(xùn)、銷售專業(yè)知識培訓(xùn)；

7.管理崗位內(nèi)部提升，一步步實(shí)現(xiàn)夢想。

職位福利：彈性工作、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎金

職位描述：

1、通過電話、郵件、跑展等方式進(jìn)行公司展會項(xiàng)目的客戶開拓及展位的銷售工作；
2、積極開拓客戶并負(fù)責(zé)做好客戶維護(hù)工作；
3、及時(shí)發(fā)布與展會項(xiàng)目相關(guān)的各類咨詢與活動，加強(qiáng)客戶的互動與溝通；
4、配合銷售總監(jiān)，進(jìn)行客戶溝通業(yè)務(wù)的處理和跟進(jìn)；
5、完成公司制定的各種展會活動的招展任務(wù)；
6、國內(nèi)各地展會跑展；
7、高額業(yè)務(wù)提成。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)推廣策略的設(shè)計(jì)和實(shí)施，包括SEM、SEO等；
2.負(fù)責(zé)提高公司網(wǎng)站流量和轉(zhuǎn)換率，有效提高品牌知名度和用戶滿意度。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，具備一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具備較好的溝通表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場拓展和客戶維護(hù)工作
2. 管理和優(yōu)化digital platform，提升銷售效率
3. 參與銷售策略的制定與執(zhí)行，完成銷售目標(biāo)
4. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的收集、整理與分析

崗位要求：
1. 具備銷售助理或digital marketing助理經(jīng)驗(yàn)
2. 熟悉digital platform，具備良好的銷售意識和溝通能力
3. 英語水平良好，對香精有興趣，文筆出色
4. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神，愿意從事助理工作

職位描述：

1、指導(dǎo)、督導(dǎo)各項(xiàng)目的車位銷售工作，制定各區(qū)域/片區(qū)車位銷售目標(biāo)及工作計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)對接各區(qū)域/片區(qū)，組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目車位品質(zhì)提升、周邊停車管控以助力車位去化銷售； 3、負(fù)責(zé)車位銷售簽約與錄入、跟進(jìn)銀行放款、審核認(rèn)購書、商品房買賣合同及客戶相關(guān)材料； 4、根據(jù)各時(shí)期銷售節(jié)點(diǎn)，制定各項(xiàng)目對應(yīng)的銷售策略，進(jìn)行銷售技巧培訓(xùn) ； 5、掌握市場動態(tài)，搜集市場信息，通過調(diào)研結(jié)果合理做出判斷，使資源利用最合理； 6、車位銷售合同、制度、臺賬等管理。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，五年及以上行業(yè)銷售及管理經(jīng)驗(yàn)； 2、三年同行業(yè)的狀況和發(fā)展趨勢，熟悉市場營銷工作性質(zhì)； 3、有車位營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，策劃、開盤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具有良好的語言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策能力； 5、有敏銳的市場洞察力，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，具有很好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬分子公司的日常工作對接；
2.每月測算、監(jiān)控項(xiàng)目盈虧情況；
3.輔助對分子公司的往來進(jìn)行結(jié)算；
4.日常項(xiàng)目的報(bào)銷單據(jù)的審核；
5.協(xié)助部門經(jīng)理推行集團(tuán)合規(guī)要求
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，會計(jì)專業(yè)或理科生優(yōu)先；
2.熟練使用office辦公軟件，對數(shù)字敏感，具備數(shù)據(jù)分析能力；
3.頭腦清晰，思維敏捷，有一定的文字功底；
4.溝通能力強(qiáng)，有一定的抗壓能力，吃苦耐勞；
5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.銷售公司的各類金屬吊板、金屬墻板產(chǎn)品，通過個人資源、銷售技巧，與公司各部門的密切配合，完成年度既定的銷售任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)給區(qū)域內(nèi)業(yè)主、經(jīng)銷商、客戶提供優(yōu)質(zhì)的全周期營銷服務(wù)，能敏銳發(fā)現(xiàn)和提煉客戶的需求點(diǎn)，順利拿下訂單，并能迅速處理項(xiàng)目上的各項(xiàng)棘手問題，解決客戶投訴和質(zhì)量反饋問題；
3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā)，設(shè)計(jì)師的拜訪，與業(yè)主、裝飾設(shè)計(jì)院推廣公司產(chǎn)品；
4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目回款工作；
5.定期對區(qū)域內(nèi)同行業(yè)市場、競品作分析，找出差異化營銷的行動方案，并給予落地實(shí)施；
6.能為團(tuán)隊(duì)賦能，成為內(nèi)部講師，為公司培養(yǎng)出優(yōu)質(zhì)的銷售精英或管理人才；


崗位要求：

1. 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2. 五年以上天花吊頂、墻板行業(yè)相關(guān)近工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 具備良好的銷售素質(zhì)（形象、溝通、協(xié)調(diào)、韌性、團(tuán)隊(duì)管理能力）
4. 具有豐富的行業(yè)知識、產(chǎn)品知識和客戶資源，有一定的行業(yè)格局和視野；
5. 有強(qiáng)烈的成功欲望和內(nèi)驅(qū)力，陽光、正向；
6. 認(rèn)同至高品牌、產(chǎn)品、理念和文化，愿和至高共同發(fā)展；
7. 具有一定的市場分析能力、結(jié)果導(dǎo)向與成本意識、數(shù)據(jù)分析能力、良好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、規(guī)劃能力等。

面試流程:先電話面試--當(dāng)?shù)孛嬖?-總部復(fù)試，回總部辦理入職手續(xù)，并參加為期一周的崗前培訓(xùn)。