永久免费视频v片www,亚洲国产一级a黄片,久久久久网人人,国产午夜福利毛片洗澡视频,国产三级自拍视频在线观看视频,北美欧美自拍视频在线观看,www.五月.com

職位描述：

1、中專以上學歷，應用電子技術(shù)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)；　
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；　
3、具有較強的焊接技術(shù)及電路板維修技能；　
4、能看懂電路原理圖，熟練操作焊接工具，如：電烙鐵，熱風槍，萬用表等；　　
5、識別各種電子元器件。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負責空調(diào)系統(tǒng)，消防系統(tǒng)，給排水系統(tǒng)圖紙審核，梳理問題，跟進施工進度；
負責商鋪工程條件對接及裝修圖紙審圖，餐飲鋪閉水試驗記錄，裝修現(xiàn)場管控；
負責給排水系統(tǒng)油污管道，環(huán)網(wǎng)管道，衛(wèi)生間管道的通球拉包試驗并記錄；
負責籌備期精細化及建標問題落地跟進
落實生活給水，排水、供暖、制冷、消防水系統(tǒng)及通風等設(shè)備設(shè)施的日常操作及檢查；
落實冷凍機房、鍋爐房（燃氣）、消防泵房、排污泵、隔油污提間等設(shè)備及其末端設(shè)施運行監(jiān)督檢查；
執(zhí)行項目工程物業(yè)平臺巡檢，派工維修；執(zhí)行工程品質(zhì)提升管理要求。
負責空調(diào)，消防，給排水等設(shè)備大中小維修保養(yǎng)計劃，確定方案 ，并監(jiān)督、指導維修計劃的實施過程和驗收工作；
負責商鋪水表充值管理；
負責空調(diào)系統(tǒng)耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計，完成能耗數(shù)據(jù)復核與簽確；
負責公區(qū)及商鋪每月用水量數(shù)據(jù)統(tǒng)計，完成能耗數(shù)據(jù)復核與簽確。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，工程管理、機電一體化等專業(yè)；
2、2 年及以上商業(yè)地產(chǎn)同崗位管理經(jīng)驗；
3、具備暖通空調(diào)、給排水等系統(tǒng)的運行參數(shù)知識，確保設(shè)備的正常運行；
4、持有低壓資格證書優(yōu)先，并熟練使用 OFFICE/CAD 等辦公軟件。

職位描述：

1.要求:男女不限，18~49周歲無明顯紋身和煙疤身體健康 2.職責:主要從事看機器，成品零部件組裝和品檢工作，簡單無害，培訓半天即可上崗，無需工作經(jīng)驗，每天工作10個小時左右，月休4天， 3.待遇:包吃住綜合月工資4500~6000元，宿舍空調(diào)，淋浴，獨立衛(wèi)生間等設(shè)施齊全，工作區(qū)域有中央空調(diào)恒溫，工作和住宿環(huán)境都很好 4.工作時間:公司兩班制工作，每天12小時（包含吃飯休息時間），正常時間10.5個小時，夜班津貼15元每天，平時加班1.5倍，雙休日加班2倍，法定節(jié)假日3倍

職位描述：

- 制定公司的財務預算，監(jiān)控公司的財務狀況，及時發(fā)現(xiàn)并解決財務問題。
- 管理公司的人力資源預算，確保公司的人力資源預算合理、合規(guī)。
- 管理公司的物資采購預算，確保公司的物資采購預算合理、合規(guī)。
- 管理公司的現(xiàn)金流，確保公司的現(xiàn)金流合理、充足。
- 負責公司的財務報表制作和提交，確保公司的財務報表準確、合規(guī)。
- 制定公司的財務風險控制策略，確保公司的財務風險得到有效控制。
- 制定公司的財務培訓計劃，確保公司員工具備必要的財務知識，提升公司的財務水平。
職位要求：
- 本科以上學歷，財務、會計、審計等相關(guān)專業(yè)背景。
- 5年以上財務管理工作經(jīng)驗，有豐富的財務團體或上市公司的財務管理經(jīng)驗。
- 熟悉財務會計準則，具有較強的財務分析和財務決策能力。
- 熟悉公司財務管理制度，具有較強的適應能力和創(chuàng)新能力。
- 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與公司內(nèi)部各部門以及外部合作伙伴進行溝通和合作。

職位描述：

組裝/焊接/檢測
1、20-40歲，有過電子廠裝配工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、加班時間：周一、三、五加班到晚9點；周二、四上班，周六加班，時間正常17：30下班
3、年齡：20-40歲。能吃苦耐勞。
原標題：《車間普工》

職位描述：

崗位職責 1、負責接聽客服熱線、在線解答用戶咨詢，解決用戶問題、詳細做好問題記錄 2、將無法立即解決的問題提交跟蹤問題解決進度，并及時回復客戶；

職位描述：

崗位職責：
1、根據(jù)廣場整體規(guī)劃定位收集目標商戶信息，了解品牌需求。
2、目標品牌的洽談溝通、合同簽訂及歸檔。
3、招商政策及租金方案的制定及執(zhí)行，確保項目租金收益。
4、根據(jù)商家經(jīng)營狀況進行店鋪優(yōu)化、調(diào)整，提高品牌與廣場匹配度。
任職要求：
1、性別不限，25-35周歲，統(tǒng)招本科及以上學歷。
2、3年以上招商工作經(jīng)驗，1年以上招商管理經(jīng)驗。
3、有豐富的零售、餐飲、配套等招商資源和商戶人脈。
4、熟悉各類商業(yè)地產(chǎn)運營模式以及商業(yè)項目定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃。
5、有較強的商戶談判、溝通技巧，了解商業(yè)項目運作各階段流程。

職位描述：

崗位職責：
1、負責客戶的接待咨詢；
2、負責企業(yè)客戶各種類型保險的前期投保、售后培訓與咨詢、理賠操作的全過程；

3、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作；

4、在直屬領(lǐng)導帶領(lǐng)下開發(fā)新客戶，完成銷售計劃；

5、開發(fā)客戶，了解客戶需求，制定方案，洽談合同，提供服務。

入職要求：
1、大專以上學歷；
2、溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；
3、具備良好的溝通表達能力和學習能力；
4、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；勇于接受保險經(jīng)紀行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；
5、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神；

職位描述：

1、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應市場信息;
2、負責招商銷售工作和開發(fā)客戶;完成每月下達的招商銷售任務;
3、負責客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答，并熱情向其推薦合適的經(jīng)營場地;
4、負責招商銷售、記錄客戶檔案、整理客戶資料;
5、協(xié)助經(jīng)理做好疑難客戶的處理工作;
6、協(xié)助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行;
7、協(xié)助財務部完成客戶的簽約及收款;
8、完成招商銷售工作，積累客戶并建立客戶檔案。

職位描述：

崗位介紹】
“精睿計劃”是新城控股集團面向社會具有可培養(yǎng)潛力的精英招聘計劃，主要招募對組織績效達成有重要影響的腰部力量崗位，作為關(guān)鍵崗位后備，選拔標桿企業(yè)985高校畢業(yè)生，具備較高培養(yǎng)潛力的人才，以五年為培養(yǎng)周期，通過競聘上崗的方式達到關(guān)鍵崗位，提高關(guān)鍵崗位的整體素質(zhì)。
精，指具備基礎(chǔ)工作經(jīng)驗的行業(yè)英才;
睿，指具備較高的培養(yǎng)潛質(zhì);
精睿計劃:為補充關(guān)鍵崗位梯隊人才所開展的專項人才招與培養(yǎng)計劃
【任職資格】
1、學歷要求:985院校(***學歷)、海外QS排名前50院校畢業(yè)，專業(yè)不限;
2、履歷要求:畢業(yè)三年至五年，有連續(xù)工作經(jīng)歷，職業(yè)規(guī)劃方向明確，一家企業(yè)工作經(jīng)歷為佳，最多不超過兩家;有過大型、標桿企業(yè)優(yōu)先;同崗位背景或類似貫通崗位背景優(yōu)先，具備基礎(chǔ)管理意識與潛質(zhì)，有較強的專業(yè)能力與學習能力，綜合素養(yǎng)優(yōu)秀。
【培養(yǎng)機制】
1、精睿培養(yǎng)分為3個階段，分別為學習保護期、成長加速期、成熟出苗期
2、培養(yǎng)方式通過職業(yè)規(guī)劃輔導、帶教、輪崗實踐、深化學習、專項培訓及課題研究等形式承載，結(jié)合述職、竟聘關(guān)鍵節(jié)點，進行階段進階;
3、培養(yǎng)目標:5年的培育期結(jié)束后，成長為關(guān)鍵崗位人員。
【福利待遇】
1、薪資：10K~20K
2、福利：五險一金、三節(jié)福利、餐補、話補、帶薪年假、公司福利假等

職位描述：

大潤發(fā)超市站點直招配送騎手，0費用入職，當天上崗，可選擇工作區(qū)域入職。
每日人均完成單量40-80單，平均到手月薪7000-9000元，工資每月25號按時結(jié)算。
[薪資結(jié)構(gòu)] 按單結(jié)算，4.5-5元一單，多勞多得。單量補貼，全勤獎，
[崗位要求] 男女不限，年齡18--50歲之間。會騎電瓶車，會看導航，能辦理健康證，沒有案底。
[崗位職責] 等待派單-接單-超市出貨口取貨-送達 (全程有導航，無需經(jīng)驗有人帶)。
[工作時間] 早7點-12點，下午不忙休息，晚4-9點，兩個高峰期都需要出勤。
月休4天，自己安排休息時間。
[配送區(qū)域] 以大潤發(fā)超市為中心方圓3-5公里距離配送。
[晉升機制] 騎手-組長-調(diào)度-副站長-站長

職位描述：

1、負責產(chǎn)品內(nèi)外包裝外觀設(shè)計與制作溝通，基本平面設(shè)計；
2、包裝設(shè)計打樣確認過程跟蹤，包括包裝材料、包裝工藝的改進；
3、所有外貿(mào)內(nèi)銷訂單稿件修改、規(guī)格書的基礎(chǔ)修改；
4、企業(yè)宣傳資料制作，如展會相關(guān)設(shè)計、宣傳手冊、網(wǎng)站的更新與維護等;
5、協(xié)助ERP系統(tǒng)的更新或開發(fā)，以及臨時交待的其他事項；

職位描述：

1、有500人以上及上市公司等大型正規(guī)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；

2、有扎實的公文、文案基礎(chǔ)；

3、有大型會議及活動組織經(jīng)驗；

4、靈活應變、思維敏捷；

5、能吃苦耐勞。

職位描述：

1、負責集團旗下泗陽工廠的日常行政管理，貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行；
2、負責集團旗下泗陽工廠人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并嚴格監(jiān)督運行；
3、協(xié)助集團對人才的各項布局，簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作；
4、負責員工關(guān)系管理，入職、離職、社會保險，考勤，績效管理等，
5、負責集團旗下泗陽工廠文化建設(shè)，員工活動組織、策劃和安排；
6、負責各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護；
7、上級臨時交待的事項。
任職資格：
1.男女不限，35-42周歲，大專及以上學歷；
2.電腦熟練，有駕照，有勞動密集型行業(yè)人事行政管理經(jīng)驗5年以上；
3.為人熱情，溝通協(xié)調(diào)能力較強，有一定抗壓性能；

職位描述：

工作內(nèi)容：
作為醫(yī)療器械行業(yè)技術(shù)經(jīng)理，您將負責公司關(guān)鍵項目的技術(shù)領(lǐng)導和管理，確保項目的成功交付并對公司的業(yè)務產(chǎn)生積極的影響。您將涉及到制定和實施項目計劃，與跨部門的團隊成員合作，協(xié)調(diào)和技術(shù)溝通，以確保項目在預算、時間和質(zhì)量方面的成功交付。
主要職責：
＊管理和領(lǐng)導關(guān)鍵項目，確保項目的成功交付并對公司的業(yè)務產(chǎn)生積極的影響；
＊制定和實施項目計劃，并協(xié)調(diào)項目執(zhí)行過程中的各個環(huán)節(jié)；
＊與跨部門的團隊成員合作，確保項目在預算、時間和質(zhì)量方面的成功交付；
* 管理和監(jiān)督項目資源，包括人員、物料和設(shè)備；＊對項目進行技術(shù)研究和分析，提供技術(shù)建議和支持；
* 建立和維護項目文件和記錄，并進行項目總結(jié)和歸檔；
* 英語流利，具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力。
職位要求：
1．有醫(yī)療器械技術(shù)工作背景。
2．可應用Cad制度軟件。
3．有產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)和帶項目的工作經(jīng)歷
4．可建立新產(chǎn)品的技術(shù)文件，如技術(shù)要求、標準、工藝流程、技術(shù)規(guī)格書、產(chǎn)品圖紙等技術(shù)文件

5．可深入現(xiàn)場解決問題。
6．負責支持采購、外協(xié)、生產(chǎn)過程對數(shù)據(jù)的需求，確保投產(chǎn)文件及版本等信息準確；
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗：醫(yī)療器械