與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司銷售目標(biāo),完成既定銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)新網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)、銷售及客戶關(guān)系管理工作,老網(wǎng)點(diǎn)維護(hù); 3、每日拜訪客戶,導(dǎo)入我品,建立潛在/有效客戶檔案; 4、收集市場(chǎng)信息,提升公司市場(chǎng)占有率和品牌影響力。 二、工作區(qū)域:工作區(qū)域就近分配 三、薪資結(jié)構(gòu):基本工資+補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+銷售提成 四、作息時(shí)間:做六休一 五、任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、年齡35歲以內(nèi),經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬 3、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)、有親和力。 4、2年及以上廠家/代理商業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)五金燈飾建材行業(yè)銷售工作的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
魏女士
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司銷售目標(biāo),完成既定銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)新網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)、銷售及客戶關(guān)系管理工作,老網(wǎng)點(diǎn)維護(hù); 3、每日拜訪客戶,導(dǎo)入我品,建立潛在/有效客戶檔案; 4、收集市場(chǎng)信息,提升公司市場(chǎng)占有率和品牌影響力。 二、工作區(qū)域:工作區(qū)域就近分配 三、薪資結(jié)構(gòu):基本工資+補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+銷售提成 四、作息時(shí)間:做六休一 五、任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、年齡35歲以內(nèi),經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬 3、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)、有親和力。 4、2年及以上廠家/代理商業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)五金燈飾建材行業(yè)銷售工作的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
周女士
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司銷售目標(biāo),完成既定銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)新網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)、銷售及客戶關(guān)系管理工作,老網(wǎng)點(diǎn)維護(hù); 3、每日拜訪客戶,導(dǎo)入我品,建立潛在/有效客戶檔案; 4、收集市場(chǎng)信息,提升公司市場(chǎng)占有率和品牌影響力。 二、工作區(qū)域:工作區(qū)域就近分配 三、薪資結(jié)構(gòu):基本工資+補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+銷售提成 四、作息時(shí)間:做六休一 五、任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、年齡35歲以內(nèi),經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬 3、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)、有親和力。 4、2年及以上廠家/代理商業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)五金燈飾建材行業(yè)銷售工作的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
張女士
1.負(fù)責(zé)電話溝通客戶,服務(wù)老學(xué)員; 2.群運(yùn)營(yíng),跟進(jìn)服務(wù); 3.接待主動(dòng)資源,常規(guī)簽單,客戶跟進(jìn)維護(hù),產(chǎn)出轉(zhuǎn)介紹; 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 4.教育培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)先.
石老師
【職位描述】
1. 門店執(zhí)行及生意達(dá)成(固定拜訪、標(biāo)準(zhǔn)化陳列執(zhí)行、SKU分銷及檔期促銷執(zhí)行、新品的推動(dòng)、門店安全庫(kù)存管理;
2. 負(fù)責(zé)店鋪的銷量和訂單,保證客戶保有合理庫(kù)存量和健康的庫(kù)存周轉(zhuǎn);
3. 推動(dòng)新產(chǎn)品和多點(diǎn)陳列在店鋪內(nèi)的賣進(jìn)、價(jià)格管理、陳列改善等;
4. 按照公司的陳列標(biāo)準(zhǔn)完成每家門店的理貨工作;
5. 管理門店貨品的有效期,確保先進(jìn)先出。
【任職要求】
1. 大專學(xué)歷優(yōu)先;
2. 2年以上快速消費(fèi)品銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),熟悉經(jīng)銷商管理;
4. 執(zhí)行能力強(qiáng),并且有一定的溝通協(xié)調(diào)能力;
5. 吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng);
6. 良好的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力。
陳軍
??公司名稱:內(nèi)蒙古億利甘草有限公司
??工作時(shí)間:
上午08:30-12:00
下午 14:30-18:00
??崗位職責(zé):
1.醫(yī)院、中醫(yī)診所、藥店等醫(yī)療機(jī)構(gòu)客戶的開發(fā)與維護(hù)。
2.中藥材、飲片產(chǎn)地的推廣和銷售及售后服務(wù)。
3.能獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判、投標(biāo)、簽訂合同及回款工作。
4.相關(guān)業(yè)務(wù)的其他工作。
??任職要求:
1.經(jīng)驗(yàn)背景:具備1年以上醫(yī)療系統(tǒng)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉醫(yī)療機(jī)構(gòu)的采購(gòu)流程和運(yùn)作模式,有客戶資源者優(yōu)先錄用。
2.專業(yè)能力:具備中藥材、中藥飲片相關(guān)知識(shí)。
3.個(gè)人能力:具備較強(qiáng)的溝通能力、談判技巧和客戶服務(wù)意識(shí)。積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠獨(dú)立開展工作。
4.其他要求:能適應(yīng)出差,有駕駛證并能熟練駕駛。
??工作地點(diǎn):東勝或杭錦旗
??工資待遇:工資5000元/月 業(yè)績(jī)提成 五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利 健康體檢 職工餐 雙休/國(guó)家法定假日 培訓(xùn)/晉升通道
張啟銘/人力資源總監(jiān)
職責(zé)描述:
1.有效執(zhí)行公司及所在區(qū)域的三級(jí)醫(yī)院和大型二級(jí)醫(yī)院市場(chǎng)推廣策略,制定個(gè)人績(jī)效計(jì)劃確保績(jī)效目標(biāo)的完成及超越完成。
2.就目標(biāo)客戶日常拜訪及宣傳推廣工作,合理安排客戶拜訪,與目標(biāo)客戶保持良好長(zhǎng)期的合作關(guān)系。
3.積極有效開發(fā)新客戶,了解目標(biāo)客戶情況。
4.及時(shí)、真實(shí)的完成各項(xiàng)工作報(bào)表。
5.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng),了解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品最
新動(dòng)態(tài),準(zhǔn)確傳遞產(chǎn)品信息。
6.監(jiān)控目標(biāo)區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)向,及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)。
7.收集患者使用產(chǎn)品后的不良反應(yīng)信息,及時(shí)將相關(guān)信息匯報(bào)給公司相關(guān)部門。
8.100%遵守合規(guī)所有的相關(guān)規(guī)定。
黃婷婷/HR
支付寶相關(guān)工作,支付寶消費(fèi)券活動(dòng)
歐陽爽
1. 利用公司提供的客戶資源或自行尋找潛在客戶,建立客戶檔案;
2. 通過電話,網(wǎng)絡(luò)等渠道尋找潛在客戶,建立并維護(hù)客戶關(guān)系
3. 向潛在的客戶介紹公司的產(chǎn)品信息及優(yōu)惠政策,通過有效溝通促成銷售成交
4.定期回訪客戶,了解客戶需求,提供售后服務(wù)支持,解決客戶問題
工資和業(yè)績(jī)掛鉤,上不封頂:
底薪(3000起-4600元)
績(jī)效提成(1000-7000元,上不封頂)
包含:產(chǎn)值提成 精品銷售提成 洗美提成 車輛改裝,整備翻新提成 車險(xiǎn)提成 新車和二手車銷售提成 金融提成 租車提成等
福利待遇:五險(xiǎn);員工意外險(xiǎn);午餐補(bǔ)助;話費(fèi)補(bǔ)助;全勤獎(jiǎng);工齡工資;免費(fèi)培訓(xùn);法定節(jié)假日福利;團(tuán)建活動(dòng)等。
作息時(shí)間:?jiǎn)涡?;?guó)家法定節(jié)假日按正常排休
盛先生
1、負(fù)責(zé)巴盟區(qū)域醫(yī)療商業(yè)公司及社區(qū)門診、藥店做好產(chǎn)品對(duì)接,完成開發(fā)及上量任務(wù);
2、做好產(chǎn)品宣傳,為公司提供及時(shí)準(zhǔn)確的市場(chǎng)信息;
3、負(fù)責(zé)做好客戶維護(hù);
4、其他相關(guān)工作;
任職資格
1、1-3年對(duì)接商業(yè)公司及社區(qū)門診的工作經(jīng)驗(yàn);
2、了解巴盟區(qū)域各大社區(qū)門診及零售藥店的運(yùn)營(yíng)模式
楊楠/人事經(jīng)理
1. 年收入范圍:15萬-40 萬
2. 高提成:省內(nèi)出差,不用全國(guó)跑;完善的培訓(xùn)助你成長(zhǎng);充足的市場(chǎng)任你發(fā)揮;公平的平 臺(tái)任你展現(xiàn)!
3. 經(jīng)驗(yàn)要求:參加工作5年以上(可以是沒有銷售經(jīng)驗(yàn)者)年齡:28-35歲
4. 公司成立時(shí)間:1987年
5. 客戶行業(yè):石油石化、燃?xì)?、化工、制藥、冶金?/p>
6. 主營(yíng)產(chǎn)品:可燃、有毒氣體探測(cè)器、報(bào)警控制器、氣體監(jiān)控系統(tǒng),壓力變送器、溫度變送器等 工業(yè)測(cè)量控制設(shè)備
7.基本待遇:
按月度計(jì)算并發(fā)放獎(jiǎng)金,每月5-12號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪
入職即購(gòu)買社保公積金
每年5-15天帶薪年假
公司提供完善的培訓(xùn)計(jì)劃
特安電子
1. 學(xué)歷:大專以上,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) 2. 履歷:有志于信息安全行業(yè)銷售工作且綜合能力較強(qiáng)的應(yīng)屆畢業(yè)生 3. 性格外向,有親和力,善于言談溝通與觀點(diǎn)表述 4. 熟練使用OFFICE軟件,具備文案寫作功底,熟知項(xiàng)目投標(biāo)工作 5. 自學(xué)能力強(qiáng),有邏輯推理能力和工作計(jì)劃習(xí)慣,對(duì)信息安全行業(yè)有一定認(rèn)識(shí)和了解
裴媛媛
開拓新客戶,維護(hù)老客戶,協(xié)助客戶完成簽約流程
楊麗
1、年收入范圍:
15萬-40 萬
2、省內(nèi)出差,不用全國(guó)跑;完善的培訓(xùn)助你成長(zhǎng);充足的市場(chǎng)任你發(fā)揮;公平的平臺(tái)任你展現(xiàn)!
3、經(jīng)驗(yàn)要求:28-40周歲
參加工作5年以上(可以是沒有銷售經(jīng)驗(yàn)者)
4、公司成立時(shí)間:
1987年
5、公司規(guī)模:
我們的服務(wù)中心遍布全國(guó)150個(gè)城市,全國(guó)員工總?cè)藬?shù)逾500人
6、客戶行業(yè):
石油石化、燃?xì)?、化工、制藥、冶金?
7、主營(yíng)產(chǎn)品:
可燃、有毒氣體探測(cè)器、報(bào)警控制器、氣體監(jiān)控系統(tǒng),壓力變送器、溫度變送器等 工業(yè)測(cè)量控制設(shè)備
8、 基本待遇:
入職即購(gòu)買社保公積金
每年5-15天帶薪年假
公司提供完善的培訓(xùn)計(jì)劃
按月計(jì)算并發(fā)放業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金,每月10號(hào)發(fā)薪
9、職業(yè)發(fā)展:
銷售工程師 → 服務(wù)中心經(jīng)理 → 區(qū)域銷售總監(jiān) → 銷售總監(jiān)
總公司地址:
深圳市南山區(qū)科技北二路15號(hào)
特安電子
1、銷售負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、銷售負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。 3、制定自己的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。 5、銷售協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)。 6、制定銷售費(fèi)用的預(yù)算,控制銷售成本,提高銷售利潤(rùn)。 7、銷售要做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問 題。 8、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃,以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃。 9、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。
李工
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
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