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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)直飲水項目、產(chǎn)品的銷售、溝通及對接工作； 2、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告； 3、負(fù)責(zé)項目售后工作； 任職資格： 1、高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、從事過銷售工作者或者自有客源者優(yōu)先考慮； 3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 4、熟練使用office等辦公軟件； 5、具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力； 6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 工作地點(diǎn)：滿洲里公司、海拉爾分公司

職位描述：

250任職資格：有經(jīng)驗者優(yōu)先，免費(fèi)帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí) 應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 必須會說普通話 會簡單的計算機(jī)操作，陽光開朗 有上進(jìn)心 公司不會以任何形式收取新人的押金培訓(xùn)金和保證金等 免費(fèi)崗前培訓(xùn)，一對一師傅帶徒弟指導(dǎo)。崗位職責(zé)： 1房源開發(fā) 2專業(yè)知識解答 3帶客戶看房 4協(xié)助辦理產(chǎn)權(quán)過戶以及貸款

職位描述：

負(fù)責(zé)智慧家居家裝行業(yè)中涉及電控系統(tǒng)部分的調(diào)試與維護(hù)，負(fù)責(zé)完成電控系統(tǒng)部分的問題檢測與解決方案。

職位描述：

要求： 1、年齡20-40周歲，男女不限 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力、善于交際 3、能吃苦耐勞、保持良好的工作積極性 4、可適應(yīng)短時間內(nèi)的出差 5、對互聯(lián)網(wǎng)或新媒體運(yùn)營有興趣的優(yōu)先考慮 工作職責(zé) 1、主動開發(fā)新客戶，建立客戶關(guān)系，整理客戶資料 2、可主動分析市場，了解市場形勢、做好長期規(guī)劃 3、可獨(dú)立完成客戶的洽談、簽訂合同、跟單與后期維護(hù) 4、可領(lǐng)導(dǎo)3-5人銷售團(tuán)隊、定期培訓(xùn)、分配銷售任務(wù) 薪資待遇 無責(zé)任底薪2000+高額提成 有責(zé)任底薪5500+高額提成 獎金，五險一金，周末雙休、帶薪年假、定期旅游、團(tuán)體活動 晉升崗位 市場總監(jiān)

職位描述：

表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)溝通能力及交際技巧,有親和力,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

職位描述：

工作職責(zé):
1、銷售業(yè)績：執(zhí)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的建筑業(yè)務(wù)銷售策略以實(shí)現(xiàn)整體及行業(yè)產(chǎn)品線銷售目標(biāo)；
2、伙伴發(fā)展：開發(fā)具有建筑行業(yè)豐富項目資源的經(jīng)銷商作為合作伙伴；
3、伙伴支持：積極跟蹤建筑行業(yè)戰(zhàn)略/單體項目，杠桿業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)行業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)出；
4、推廣實(shí)施：協(xié)調(diào)公司資源，組織執(zhí)行盤廠、地產(chǎn)商和設(shè)計院等客戶推廣活動；
5、客戶發(fā)展：開發(fā)所轄區(qū)域內(nèi)K800大客戶，實(shí)現(xiàn)覆蓋。
任職資格:
1、項目型銷售經(jīng)驗，行業(yè)項目型業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗1年以上優(yōu)先考慮；
2、大客戶管理經(jīng)驗；
3、溝通與協(xié)調(diào)能力；
4、行業(yè)通用知識。
PS：此崗位常駐延安或榆林

職位描述：

1、接聽中國移動10086人工熱線電話，提供咨詢、辦理、投訴處理等優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 2、客戶致電，能夠按照知識庫及時準(zhǔn)確回答客戶，為客戶提供標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)； 3、快速掌握公司的新政策、新業(yè)務(wù)，電話服務(wù)過程中，積極主動推介公司的新產(chǎn)品，促使客戶產(chǎn)生使用公司產(chǎn)品的意愿；

職位描述：

1. 利用公司提供的客戶資源或自行尋找潛在客戶，建立客戶檔案；

2. 通過電話，網(wǎng)絡(luò)等渠道尋找潛在客戶，建立并維護(hù)客戶關(guān)系

3. 向潛在的客戶介紹公司的產(chǎn)品信息及優(yōu)惠政策，通過有效溝通促成銷售成交
4.定期回訪客戶，了解客戶需求，提供售后服務(wù)支持，解決客戶問題
工資和業(yè)績掛鉤，上不封頂：
底薪（3000起-4600元）
績效提成（1000-7000元，上不封頂）
包含：產(chǎn)值提成 精品銷售提成 洗美提成 車輛改裝，整備翻新提成 車險提成 新車和二手車銷售提成 金融提成 租車提成等
福利待遇：五險；員工意外險；午餐補(bǔ)助；話費(fèi)補(bǔ)助；全勤獎；工齡工資；免費(fèi)培訓(xùn)；法定節(jié)假日福利；團(tuán)建活動等。
作息時間：單休；國家法定節(jié)假日按正常排休

職位描述：

招商，客戶資源 1.招商人員把國內(nèi)供應(yīng)商招到商城里入駐，有供應(yīng)商大數(shù)據(jù)為招商人員做業(yè)務(wù)提供支持。 2.招商人員和對應(yīng)的供應(yīng)商形成客戶資源綁定，期限是2年，2年后自動解除，該供應(yīng)商2年內(nèi)的所有銷售額的2%，都計入該招商員的業(yè)績提成。供應(yīng)商的銷售額×2%=招商人員提成。 3.只要有工作熱情，工作積極性，愿意學(xué)習(xí)，本公司接受應(yīng)屆畢業(yè)生或無學(xué)歷、無經(jīng)驗者。 4.工作時間，地點(diǎn)不限制。

職位描述：

注：本崗位要求有渠道銷售經(jīng)驗，且了解mro電商。（本崗位為西域旗下自有高端工業(yè)品牌--瑞氪維爾 作招聘）

工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)蒙西片區(qū)raxwell工業(yè)品品牌經(jīng)銷商開發(fā)、培養(yǎng)、扶持、全面管理、聯(lián)動西域拓展更多線下及線下優(yōu)質(zhì)銷售渠道；
2、梳理現(xiàn)有核心渠道，分解區(qū)域年度指標(biāo)到經(jīng)銷商端，配合和利用好公司政策資源達(dá)成指標(biāo)；
3、全面了解和梳理經(jīng)銷商對應(yīng)終端客戶的全面情況，行業(yè)、體量、關(guān)鍵人、關(guān)鍵產(chǎn)品、年需求量、采購周期等終端市場；
4、利用好西域區(qū)域銷售多年積累的市場資源(客戶數(shù)、客戶體量、熟悉度等），反向賦能經(jīng)銷商伙伴，形成協(xié)同做戰(zhàn)策略，實(shí)現(xiàn)業(yè)績持續(xù)增量； 5、每周總結(jié)區(qū)域工作向上級與公司匯報；

任職資格
1、有渠道銷售經(jīng)歷1年及以上，且了解mro電商。
2、具備良好的人際溝通，與人配合的工作能力 ；
3、具備獨(dú)立思考能力，良好的培訓(xùn)能力與PPT講解能力；
4、有工業(yè)品銷售、電商銷售經(jīng)驗者擇優(yōu)錄取。
5、大專及以上學(xué)歷；

職位描述：

崗位職責(zé)：
通過電話邀約試聽課程，根據(jù)需求推薦適合科目，完成簽單工作
任職要求：
有銷售經(jīng)驗，抗壓性強(qiáng)
工作時間： 六日雙休
8：30-12：00 14：00-18：00

職位描述：

1、愿意從事銷售工作，能適應(yīng)短期出差； 2、熟練掌握計算機(jī)操作，表格的制作及線上平臺的操作； 3、24歲-50歲中專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 4、早10點(diǎn)到晚8點(diǎn)至，大小周休息，入職交五險一金， 5、試用期4000，轉(zhuǎn)正5000，轉(zhuǎn)正后有月銷售任務(wù)考核及提成。 投簡歷留言約談，如電話占線 有意者 請點(diǎn) 擊直聊

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、日常拜訪，維護(hù)區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)的現(xiàn)有客戶、建立完善客戶檔案。
2、現(xiàn)有市場的新客戶開發(fā)、增加品規(guī)，提高終端覆蓋
3、執(zhí)行公司的市場活動，提高區(qū)域市場份額。
4、向客戶傳遞專業(yè)的學(xué)術(shù)知識和疾病知識。
5、了解并反饋市場信息，制定市場營銷計劃、拓展銷售。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡35歲以下
2、醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)3年以上，對當(dāng)?shù)蒯t(yī)藥商業(yè)公司、連鎖公司熟悉，有終端維護(hù)工作經(jīng)驗尤佳
3、有一定的電腦操作及數(shù)據(jù)分析能力
4、具備獨(dú)立分析和解決問題的能力
5、踏實(shí)勤奮，抗壓能力強(qiáng)

職位描述：

1前期和客戶交流把天童教育理念思路做一個探討 2.活動現(xiàn)場解決客戶考慮問題去成交 3.對于成交客戶的維護(hù) 4.參與每天的學(xué)習(xí)來提升自己的能力 5.積極配合好師傅，主管的工作 6.積極向上帶動身邊人

職位描述：

1、年收入范圍：

15萬-40 萬

2、省內(nèi)出差，不用全國跑；完善的培訓(xùn)助你成長；充足的市場任你發(fā)揮；公平的平臺任你展現(xiàn)！

3、經(jīng)驗要求：28-40周歲

參加工作5年以上（可以是沒有銷售經(jīng)驗者）

4、公司成立時間：

1987年

5、公司規(guī)模：

我們的服務(wù)中心遍布全國150個城市，全國員工總?cè)藬?shù)逾500人

6、客戶行業(yè)：

石油石化、燃?xì)?、化工、制藥、冶金?

7、主營產(chǎn)品：

可燃、有毒氣體探測器、報警控制器、氣體監(jiān)控系統(tǒng)，壓力變送器、溫度變送器等 工業(yè)測量控制設(shè)備

8、 基本待遇：

入職即購買社保公積金

每年5-15天帶薪年假

公司提供完善的培訓(xùn)計劃

按月計算并發(fā)放業(yè)務(wù)獎金，每月10號發(fā)薪

9、職業(yè)發(fā)展：

銷售工程師 → 服務(wù)中心經(jīng)理 → 區(qū)域銷售總監(jiān) → 銷售總監(jiān)

總公司地址：

深圳市南山區(qū)科技北二路15號