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2.制定并執(zhí)行旗艦店招聘計劃,分析市場數(shù)據(jù)
3.及時與總公司溝通,反饋信息以及旗艦店運營情況。
任職要求:
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2. 具有銷售經(jīng)驗優(yōu)先
3.工作積極主動,責任心強,具備較強的抗壓能力和應變能力,能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
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2025-12-22 02:50:18
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