一、崗位介紹： 互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康的趨勢(shì)逐漸明朗，加上集采、藥占比、限處方等政策多方面影響下，互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院順勢(shì)可為，成為行業(yè)未來(lái)發(fā)展方向，也為我們醫(yī)藥代表提供新的出路。如果您有臨床關(guān)系的或者有臨床團(tuán)隊(duì)的、有一線資源卻苦于政策的限制的、有產(chǎn)品有團(tuán)隊(duì)卻苦惱集采沖擊的有資源卻難以用武之地。歡迎互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院平臺(tái)一起發(fā)展，共享未來(lái)。 二、崗位要求： 1、市場(chǎng)區(qū)域管理經(jīng)理，醫(yī)藥銷(xiāo)售合作模式，有高度的眼界和市場(chǎng)格局。 2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域醫(yī)院、藥店、診所、社區(qū)衛(wèi)生院等銷(xiāo)售的產(chǎn)品管理，客戶渠道維護(hù)等相關(guān)工作。 3、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院是公司重點(diǎn)發(fā)展項(xiàng)目，負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院的推廣工作。 4、主要和醫(yī)生、醫(yī)院、同行、醫(yī)藥公司溝通，通過(guò)陌拜、電話溝通等方式洽談合作，讓醫(yī)生入駐互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院平臺(tái)，醫(yī)生可以在線上平臺(tái)看診開(kāi)方 三、任職要求： 1、男女不限，30-45歲。 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，熱愛(ài)醫(yī)藥行業(yè)即可。有過(guò)院內(nèi)外以及終端銷(xiāo)售藥品或保健品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、兩年以上銷(xiāo)售崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有意向在家鄉(xiāng)長(zhǎng)期發(fā)展的創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先考慮； 4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有良好的溝通能力，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)管理市場(chǎng)。 5、可在兩廣海南三省各個(gè)區(qū)域選擇工作區(qū)域。 四、發(fā)展前景： 1、公司提供3-7天崗前專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)（線上線下相結(jié)合），食宿全免； 2、前期公司專(zhuān)人全程負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)指導(dǎo)，有健全的銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)模式、享有嚴(yán)格市場(chǎng)保護(hù)、多種優(yōu)秀品種； 3、目標(biāo)年薪30萬(wàn)以上。打造老板型人才。 4、優(yōu)秀者享有廣闊的晉升空間。 五、工作流程： 面試→5-7天的新人理論培訓(xùn)→領(lǐng)導(dǎo)帶教，實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)，協(xié)助新人開(kāi)發(fā)市場(chǎng) 業(yè)盛堂大藥房是江西業(yè)盛堂健康生物科技有限公司的子公司。我們始終堅(jiān)信：天道酬勤！一份耕耘，一份收獲。只要您努力付出了，就一定會(huì)有回報(bào)，無(wú)論是金錢(qián)上還是能力上，您都將比您身邊的人更卓越！公司要讓優(yōu)秀的人得到更好的提升，讓拼搏的人賺到豐厚的薪資待遇！希望您將在快樂(lè)中成長(zhǎng)！ 歡迎醫(yī)藥人才加入公司，公司會(huì)提供詳細(xì)的培訓(xùn)和用心的帶教，協(xié)助新人開(kāi)發(fā)客戶，只要您想在醫(yī)藥行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，并且愿意學(xué)習(xí)，我們就會(huì)不余遺力的幫助您成長(zhǎng)。畢竟，人才越多、平臺(tái)才會(huì)越好。 歡迎有志之士，加入我們，與我們共同發(fā)展。 分公司地址：廣西南寧市良慶區(qū)金象四區(qū)華陽(yáng)街六里60號(hào) 廣東省佛山市南海區(qū)創(chuàng)豐路與創(chuàng)智路交叉口西北方向93米國(guó)際創(chuàng)智園13B 1105。 工作區(qū)域：優(yōu)先滿足個(gè)人意愿，就近分配。 招聘的區(qū)域：兩廣海南的區(qū)域都可招
潘女士
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司藥品（獨(dú)家、OTC）的線上全渠道營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制定與執(zhí)行及銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成；
2.結(jié)合藥品特性與政策法規(guī)，制定差異化營(yíng)銷(xiāo)方案，提升品牌專(zhuān)業(yè)認(rèn)知與市場(chǎng)份額；
3.搭建并管理線上營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，建立符合行業(yè)特性的線上運(yùn)營(yíng)流程與運(yùn)作體系；
4.監(jiān)測(cè)醫(yī)藥行業(yè)政策、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及患者需求變化，及時(shí)調(diào)整策略，確保合規(guī)競(jìng)爭(zhēng)力；
5.負(fù)責(zé)線上藥品線營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算的規(guī)劃與精準(zhǔn)投放，實(shí)現(xiàn)線上業(yè)務(wù)精細(xì)化增長(zhǎng)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，醫(yī)藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上醫(yī)藥電商行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)或銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)家、OTC品類(lèi)線上全渠道操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備豐富的線上渠道資源（主流電商平臺(tái)、醫(yī)藥垂直平臺(tái)、O2O平臺(tái)等）；
4、具備高度的營(yíng)銷(xiāo)合規(guī)意識(shí)，能平衡營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新與政策風(fēng)險(xiǎn)；
5、熟練使用各類(lèi)數(shù)據(jù)分析工具，具備敏銳的數(shù)據(jù)洞察力。
云龍人事
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)門(mén)店人員的日常管理和培訓(xùn)，使員工具備良好的服務(wù)能力和銷(xiāo)售技巧。
2. 負(fù)責(zé)門(mén)店商品的陳列和促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行，提高店鋪的形象和業(yè)績(jī)。
3. 協(xié)調(diào)門(mén)店的各項(xiàng)工作，包括庫(kù)存、物流、訂單處理等，確保門(mén)店正常、高效地運(yùn)營(yíng)。
任職要求：
1. 具備門(mén)店管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的團(tuán)隊(duì)管理和調(diào)度能力，
2. 具備較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，對(duì)待顧客友好熱情、主動(dòng)解決問(wèn)題、注重顧客體驗(yàn)。
3. 工作態(tài)度積極認(rèn)真，能夠承擔(dān)壓力和挑戰(zhàn)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，能夠勝任不同類(lèi)型的門(mén)店管理工作。
梁小婷
1、負(fù)責(zé)門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)管理，保證餐廳在有序、穩(wěn)定的狀態(tài)下運(yùn)行，提升顧客滿意度
2、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施。
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。
4、監(jiān)督門(mén)店收銀、出品、衛(wèi)生和人員管理。
5、及時(shí)準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營(yíng)中遇到的各種問(wèn)題。
6、做單店/多店管理，對(duì)門(mén)店QSC檢查、指導(dǎo)、整改，確保門(mén)店?duì)I運(yùn)保持良好狀態(tài)。
要求：中專(zhuān)/高中以上學(xué)歷，同崗位工作3年以上，溝通良好，有服務(wù)意識(shí)，過(guò)往無(wú)劣跡
梁先生
廣東陽(yáng)江央企中材葉片廠二期投產(chǎn)，生產(chǎn)122米葉片，現(xiàn)擴(kuò)班外包車(chē)間需要招聘，從事風(fēng)力發(fā)電葉片部件生產(chǎn)工序等，歡迎加入祖國(guó)風(fēng)電事業(yè)。 招聘崗位：鋪層、合模、拉擠大梁、輔梁、根部預(yù)制人員，新員工，熟練工優(yōu)先 應(yīng)聘要求：22-44周歲，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先等。 薪資待遇：新員工首月5000左右，次月5800左右（學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的提前結(jié)束試用期），3個(gè)月后考試及實(shí)操通過(guò)保底7000 元，新工入職原則上不超11小時(shí)，早干完早下班；熟練工7000-9000元 ，熟手產(chǎn)能上來(lái)后計(jì)件綜合達(dá)1萬(wàn) 。 【工資結(jié)構(gòu)：崗位工資 績(jī)效工資 獎(jiǎng)懲，工作時(shí)間，正常工作8 -12小時(shí)，大部分長(zhǎng)白班，小部分會(huì)有夜班，自然輪班，具體情況班組長(zhǎng)安排，車(chē)間輪休2天，每月20號(hào)發(fā)上月工資?！?福利待遇： 車(chē)間：中央空調(diào)開(kāi)放； 住宿免費(fèi):6人間(水電平攤)每月交通補(bǔ)貼100，水電費(fèi)月均攤； 工作餐：廠里有食堂（有餐補(bǔ)8元左右）。商保80元 / 月，滿7天系統(tǒng)有工資。 溫馨提示：面試通過(guò)后次日去陽(yáng)江市高新區(qū)人民醫(yī)院體檢中心體檢；熟練工滿月報(bào)銷(xiāo)體檢費(fèi)路費(fèi)，新員工滿3月報(bào)銷(xiāo)體檢費(fèi)路費(fèi)。 原標(biāo)題：《陽(yáng)江中材葉片廠操作工1W 》
朱珂
【崗位職責(zé)】 1.收付款處理，辦理銀行收、付款業(yè)務(wù)，整理銀行回單，確保收付款落實(shí)到位； 2.參與辦理銀行匯兌、銀行承兌匯票、貼現(xiàn)業(yè)務(wù)、保函開(kāi)立，保證資金收付業(yè)務(wù)的安全、及時(shí)； 3.處理銀行開(kāi)戶、銷(xiāo)戶及變更工作，確保公司銀行賬戶的正確有效，檢查銀行存款動(dòng)態(tài)，確保資金安全； 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【任職要求】 (1)本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，35周歲以下； (2)需持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證; (3)熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策，熟悉會(huì)計(jì)核算知識(shí)及銀行業(yè)務(wù)辦理、銀行結(jié)算的有關(guān)規(guī)定； (4)熟練操作財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
曹翰清
電機(jī)裝配崗（國(guó)企）
一、薪資福利：
1.公司為員工提供免費(fèi)賓館式公寓、用餐補(bǔ)貼、油補(bǔ)、生日蛋糕卡、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)等福利；
2.試用期（前2-3個(gè)月）內(nèi)約3000-5000元/月，后按工時(shí)取酬，約6000-12000元/月，多勞多得；
3.招聘錄用人員為勞務(wù)性質(zhì)，入職后繳納五險(xiǎn)，7.5小時(shí)六天工作制。
二、工作地點(diǎn)：
廣東省陽(yáng)江市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)海港縱二路西側(cè)
三、招聘崗位及概述：
電機(jī)裝配工，主要從事大型風(fēng)力發(fā)電機(jī)生產(chǎn)制造的一線操作及其他輔助操作，本次招聘為并頭包扎工序一線操作工。
五、人才要求：
1.中技或中專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2.身體健康，無(wú)精神類(lèi)疾??；
3.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，誠(chéng)實(shí)守信、很強(qiáng)的責(zé)任心和主動(dòng)意識(shí)；
4.良好的團(tuán)隊(duì)精神、協(xié)作能力和服務(wù)意識(shí)，動(dòng)手能力強(qiáng)，敬業(yè)，勤奮，善于學(xué)習(xí)。
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、年終獎(jiǎng)金、高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助
原標(biāo)題：《電機(jī)裝配工》
曹翰清
【技能要求】：材料員要求熟悉工程所需各種原材料的基本屬性，熟練掌握公司物資管理流程和信息化平臺(tái)操作，能與項(xiàng)目部相關(guān)部門(mén)及材料供應(yīng)商實(shí)現(xiàn)良好溝通，達(dá)到物資管理的目的。樹(shù)立清廉的工作作風(fēng)和良好的工作責(zé)任心，做好項(xiàng)目部的大管家。
【崗位職責(zé)】：
（1）應(yīng)嚴(yán)格按照計(jì)劃員所開(kāi)的數(shù)量、規(guī)格，及時(shí)認(rèn)真組織采運(yùn)。在采購(gòu)過(guò)程中應(yīng)做到比價(jià)采購(gòu)，嚴(yán)控采購(gòu)成本，保質(zhì)保量，保證供應(yīng)。
（2）愿意在基層接受鍛煉，服務(wù)于項(xiàng)目，并做到送貨單、質(zhì)保書(shū)跟材料同步到位。
（3）供應(yīng)憑單要及時(shí)開(kāi)，同時(shí)要勤與各施工處料庫(kù)和站料庫(kù)聯(lián)系，互通情況，所有憑證必須在每月規(guī)定日期前送到帳務(wù)員手中，確保他們編制各類(lèi)報(bào)表不受影響。
（4）要經(jīng)常了解工程進(jìn)度，了解材料預(yù)算情況，做到心中有數(shù)。要時(shí)刻了解市場(chǎng)上的情況，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)與部門(mén)的參謀。做好成本分析表。
（5）認(rèn)真審核送提貨單，聯(lián)系好收發(fā)單位，合理安排車(chē)輛，做到及時(shí)迅速。安排運(yùn)輸任務(wù)時(shí)必須根據(jù)時(shí)間、地點(diǎn)、貨物名稱、規(guī)格、數(shù)量交代清楚，做到萬(wàn)無(wú)一失。
（6）所有運(yùn)輸和結(jié)算憑證，規(guī)范管理及時(shí)處理，按月完整裝訂。認(rèn)真按照公司要求搞好設(shè)備的規(guī)范管理，做到帳、卡、物三相符，及時(shí)準(zhǔn)確編報(bào)各類(lèi)報(bào)表。
（7）堅(jiān)決杜絕偽劣產(chǎn)品和“三無(wú)”產(chǎn)品進(jìn)庫(kù)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，認(rèn)真執(zhí)行公司“比價(jià)”采購(gòu)的規(guī)定，嚴(yán)控采購(gòu)，為降本增效精打細(xì)算。
（8）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
徐捍衛(wèi)
【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)分公司要求，制定合理的企劃和業(yè)務(wù)推動(dòng)方案，促進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
2.組織開(kāi)展各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，助力業(yè)務(wù)發(fā)展；
3.指導(dǎo)支公司、營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展和落實(shí)；
4.反饋機(jī)構(gòu)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)度和問(wèn)題；
5.按要求收集統(tǒng)計(jì)報(bào)送個(gè)險(xiǎn)業(yè)績(jī)指標(biāo)；
6.組織產(chǎn)品相關(guān)培訓(xùn)、訓(xùn)練；
7.利用總分公司新產(chǎn)品的包裝和行銷(xiāo)輔助工具，制定新產(chǎn)品推動(dòng)激勵(lì)方案。
【崗位要求】
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，五官端正；
2.具有壽險(xiǎn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.計(jì)算機(jī)熟練，能較好地應(yīng)用office 等辦公系統(tǒng)；
4.工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)，善于溝通。
楊志濤
【工作職責(zé)】
1.組織實(shí)施職場(chǎng)訓(xùn)練； 推動(dòng)各層級(jí)代理人晉升；
2.協(xié)助代理人增員，輔導(dǎo)展業(yè)，推動(dòng)組織業(yè)績(jī)及人力發(fā)展目標(biāo)的達(dá)成；
3.協(xié)助支公司經(jīng)理制定營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展計(jì)劃和推動(dòng)方案，協(xié)助組織策劃各類(lèi)激勵(lì)活動(dòng)，編制和管理各類(lèi)考核與業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
4.組織實(shí)施各類(lèi)會(huì)議；
5.訓(xùn)練運(yùn)作：規(guī)劃建立培訓(xùn)會(huì)報(bào)體系，組織實(shí)施各類(lèi)現(xiàn)場(chǎng)及遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作會(huì)議； 6.系統(tǒng)管理：結(jié)合培訓(xùn)管理系統(tǒng)，落實(shí)培訓(xùn)管理各項(xiàng)工作要求；
7.維護(hù)和管理培訓(xùn)管理系統(tǒng)和線上培訓(xùn)平臺(tái)；
8.維護(hù)和管理培訓(xùn)管理系統(tǒng)和線上培訓(xùn)平臺(tái)；
9.有大客戶，高凈值客戶運(yùn)維服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
【崗位要求】
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，五官端正；
2.具有壽險(xiǎn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.計(jì)算機(jī)熟練，能較好地應(yīng)用office 等辦公系統(tǒng)；
4.工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)，善于溝通。
【福利待遇】
薪資包含基本薪資，月度績(jī)效，并提供午餐補(bǔ)貼，節(jié)假日福利及年終獎(jiǎng)。具體視能力、學(xué)歷等因素綜合考慮。
以上人員一經(jīng)錄用即簽訂正式勞動(dòng)合同，除了國(guó)家規(guī)定的社保、公積金等以外，公司還提供完善的補(bǔ)充保險(xiǎn)和其他節(jié)假日福利；員工轉(zhuǎn)正后，公司還提供企業(yè)年金計(jì)劃。
楊志濤
佛山跨境電商上200人
工作滿第四天每天下班發(fā)放150元
班次：兩班倒
工期：30天-長(zhǎng)期
招聘年齡：18-40，會(huì)26個(gè)字母
需求崗位：揀貨員，上下架員，打包播種員。
總需求人數(shù)：1000人
上班時(shí)間：08:00-20:00 20:00-08:00
食堂情況：包吃食堂在廠區(qū)，伙食ok三菜一湯，不用帶餐具
住宿情況：
廠區(qū)離宿舍坐廠車(chē)5分鐘，公寓式房間，6-8人間，熱水器，宿舍樓下小區(qū)附近大型超市，飯店，一應(yīng)俱全，生活非常方便
面試準(zhǔn)備：準(zhǔn)備3張身份證復(fù)印件
備注說(shuō)明：面試會(huì)問(wèn)：能不能接受兩班倒，能不能接受加班一天上班12，13個(gè)鐘（兩班制上班根本沒(méi)有12-13小時(shí)）
上班站著上班，一天要走幾公里能不能接受。都是故意問(wèn)的其實(shí)沒(méi)有這些問(wèn)題。本人身份證，會(huì)26個(gè)英文字母，有磁性能過(guò)機(jī)，臨時(shí)過(guò)期不接收，要有智能手機(jī)，能上網(wǎng)，下載企業(yè)微信，上下班打卡用企業(yè)微信，有案底不要，無(wú)外露紋身沒(méi)問(wèn)題。希音正常離職的可以，自離的要滿半年，辭退被動(dòng)離職不行。
職位福利：加班補(bǔ)助、包住、包吃、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、多次晉升機(jī)會(huì)、員工食堂
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析與改進(jìn)，推動(dòng)質(zhì)量問(wèn)題閉環(huán)處理； 2、參與制程品質(zhì)監(jiān)控，制定并執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)； 3、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的異常進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證，提供技術(shù)支持； 4、協(xié)助完成客戶投訴處理，編制8D報(bào)告及相關(guān)質(zhì)量文件； 5、推動(dòng)持續(xù)改善項(xiàng)目，提升產(chǎn)品一次合格率。 性別不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，懂英語(yǔ)； 對(duì)廚房用品如 刀具有同等QE工作經(jīng)驗(yàn)。
馮女士
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完善公司績(jī)效考核制度，協(xié)助優(yōu)化公司績(jī)效管理流程；
2.負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理工作的組織實(shí)施并監(jiān)督各部門(mén)績(jī)效考核制度的執(zhí)行落地；
3.審核績(jī)效考核指標(biāo)、考核評(píng)估結(jié)果，組織績(jī)效面談改進(jìn)；
4.定期根據(jù)匯總的各部門(mén)績(jī)效考核結(jié)果，撰寫(xiě)考核分析報(bào)告；
5.協(xié)助激勵(lì)方案的制定及推動(dòng)落地。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，人力資源或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，有快消品、大型研產(chǎn)銷(xiāo)一體化企業(yè)背景優(yōu)先；
2.5年以上績(jī)效管理模塊經(jīng)驗(yàn)，熟悉運(yùn)用KPI、MBO等績(jī)效考核工具，具備實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3.具有良好的口頭及文案表達(dá)能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)；
4.熟練操作office辦公軟件。
梁先生
40歲以下，持行車(chē)證，一年以上本崗位經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)倒班，吃苦耐勞，服從管理。 年齡要求：40歲以下 職能類(lèi)別：吊車(chē)司機(jī)
林夏苗
1.負(fù)責(zé)vmware虛擬化系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境的日常維護(hù)和故障處理工作 2.對(duì)vmware相關(guān)軟件進(jìn)行性能優(yōu)化、穩(wěn)定性監(jiān)控及問(wèn)題定位分析 3.負(fù)責(zé)vmware基礎(chǔ)架構(gòu)的相關(guān)技術(shù)支持和維護(hù)支持工作 4.完成公司交辦的其他任務(wù)
馮生
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專(zhuān)業(yè)招聘
專(zhuān)人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營(yíng)許可證 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號(hào)