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職位描述：

一、崗位介紹： 互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康的趨勢逐漸明朗，加上集采、藥占比、限處方等政策多方面影響下，互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院順勢可為，成為行業(yè)未來發(fā)展方向，也為我們醫(yī)藥代表提供新的出路。如果您有臨床關(guān)系的或者有臨床團隊的、有一線資源卻苦于政策的限制的、有產(chǎn)品有團隊卻苦惱集采沖擊的有資源卻難以用武之地。歡迎互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院平臺一起發(fā)展，共享未來。 二、崗位要求： 1、市場區(qū)域管理經(jīng)理，醫(yī)藥銷售合作模式，有高度的眼界和市場格局。 2、負責所管轄區(qū)域醫(yī)院、藥店、診所、社區(qū)衛(wèi)生院等銷售的產(chǎn)品管理，客戶渠道維護等相關(guān)工作。 3、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院是公司重點發(fā)展項目，負責公司互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院的推廣工作。 4、主要和醫(yī)生、醫(yī)院、同行、醫(yī)藥公司溝通，通過陌拜、電話溝通等方式洽談合作，讓醫(yī)生入駐互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院平臺，醫(yī)生可以在線上平臺看診開方 三、任職要求： 1、男女不限，30-45歲。 2、工作經(jīng)驗不限，熱愛醫(yī)藥行業(yè)即可。有過院內(nèi)外以及終端銷售藥品或保健品工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、兩年以上銷售崗位工作經(jīng)驗，有意向在家鄉(xiāng)長期發(fā)展的創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先考慮； 4、熱愛銷售工作，有良好的溝通能力，能獨立開發(fā)管理市場。 5、可在兩廣海南三省各個區(qū)域選擇工作區(qū)域。 四、發(fā)展前景： 1、公司提供3-7天崗前專業(yè)培訓(xùn)（線上線下相結(jié)合），食宿全免； 2、前期公司專人全程負責市場開發(fā)指導(dǎo)，有健全的銷售運營模式、享有嚴格市場保護、多種優(yōu)秀品種； 3、目標年薪30萬以上。打造老板型人才。 4、優(yōu)秀者享有廣闊的晉升空間。 五、工作流程： 面試→5-7天的新人理論培訓(xùn)→領(lǐng)導(dǎo)帶教，實戰(zhàn)培訓(xùn)，協(xié)助新人開發(fā)市場 業(yè)盛堂大藥房是江西業(yè)盛堂健康生物科技有限公司的子公司。我們始終堅信：天道酬勤！一份耕耘，一份收獲。只要您努力付出了，就一定會有回報，無論是金錢上還是能力上，您都將比您身邊的人更卓越！公司要讓優(yōu)秀的人得到更好的提升，讓拼搏的人賺到豐厚的薪資待遇！希望您將在快樂中成長！ 歡迎醫(yī)藥人才加入公司，公司會提供詳細的培訓(xùn)和用心的帶教，協(xié)助新人開發(fā)客戶，只要您想在醫(yī)藥行業(yè)長期發(fā)展，并且愿意學習，我們就會不余遺力的幫助您成長。畢竟，人才越多、平臺才會越好。 歡迎有志之士，加入我們，與我們共同發(fā)展。 分公司地址：廣西南寧市良慶區(qū)金象四區(qū)華陽街六里60號 廣東省佛山市南海區(qū)創(chuàng)豐路與創(chuàng)智路交叉口西北方向93米國際創(chuàng)智園13B 1105。 工作區(qū)域：優(yōu)先滿足個人意愿，就近分配。 招聘的區(qū)域：兩廣海南的區(qū)域都可招

職位描述：

姚司機信息技術(shù)有限公司

代駕司機（6-10K）

具體工作情況如下：
時間自由
代駕時間一般在晚上12點前，司機可以利用晚上的空閑時間進行兼職代駕。

待遇豐厚
每單的費用，公司只收取少數(shù)的傭金，大部分都歸司機所有，按勞分配，兼職每天上線3-4小時，實際工作時間1.5小時，收入100-150元。 全職每天上線6-8小時，實際工作時間3-4小時，日均收入300元。（多勞多得）

應(yīng)聘要求：
1駕駛證準駕車型C1以上，3年以上駕齡;
2.年齡在23歲-50歲間，熟悉本地路況;
3.熟練駕駛手動自動檔車輛；
4.無不良駕駛記錄，具有安全駕駛意識；
5.有責任心，能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識。
6.姚司機全國大平臺免費給司機購買保險，安全有保障，公司不定期抽選優(yōu)秀司機晉升管理層。

職位描述：

一、土建/安裝預(yù)算員
工作內(nèi)容：
1、三年以上工程概預(yù)算工作經(jīng)驗（火電廠工程經(jīng)驗優(yōu)先）；
2、具備手工熟練進行工程算量能力，熟悉各類造價取費規(guī)則和計價文件；
3、熟練掌握廣聯(lián)達造價軟件的計價功能；
4、造價師執(zhí)業(yè)資格。
任職要求：
1、進行初設(shè)概算和施工圖預(yù)算的復(fù)核；
2、協(xié)助項目部經(jīng)營經(jīng)理進行項目經(jīng)營分析；
3、協(xié)助項目部經(jīng)營經(jīng)理進行項目上下游合同變更和結(jié)算審核；
4、根據(jù)市場與商務(wù)分部的統(tǒng)籌安排，參與工程項目量價測算、經(jīng)營分析，以及部門工程造價數(shù)據(jù)積累和分析。

二、電儀調(diào)試工程師
工作內(nèi)容：
1、負責各項準備工作及現(xiàn)場工作；
2、負責編制項目過程文件及報告；
3、負責牽頭完成分配的專項工作；
負責牽頭分析系統(tǒng)和設(shè)備的異常問題，提出解決方案或錯措施。
任職要求：
1、具備大專學歷，5年以上工作經(jīng)驗；具備本科學歷，3年及以上工作經(jīng)驗；
2、熟悉核電在役機組工程改造管理規(guī)定、工作流程、個部門接口管理；
3、熟悉本專業(yè)相關(guān)系統(tǒng)、設(shè)備原理；
4、具有英文閱讀能力，能夠閱讀相關(guān)英文技術(shù)材料；
5、能熟練使用計算機辦公軟件；
6、具有良好溝通能力；
7、有核電站電儀系統(tǒng)安裝調(diào)試或者維修經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、工藝調(diào)試工程師
工作內(nèi)容：
1、負責各項準備工作及現(xiàn)場工作；
2、負責編制項目過程文件及報告；
3、負責牽頭完成分配的專項工作；
負責牽頭分析系統(tǒng)和設(shè)備的異常問題，提出解決方案或錯措施。
任職要求：
1、具備大專學歷，5年以上工作經(jīng)驗；具備本科學歷，3年及以上工作經(jīng)驗；
2、熟悉核電在役機組工程改造管理規(guī)定、工作流程、各部門接口管理；
3、熟悉本專業(yè)相關(guān)系統(tǒng)、設(shè)備原理；
4、具有英文閱讀能力，能夠閱讀相關(guān)英文技術(shù)材料；
5、能熟練使用計算機辦公軟件；
6、具有良好溝通能力；
7、有核電站工藝系統(tǒng)安裝調(diào)試或者維修經(jīng)驗者優(yōu)先。

四、機務(wù)安裝工程師
工作內(nèi)容：
1.參與審查承包商的技術(shù)變更文件和NCR；
2.參與審查承包商提交的程序及相關(guān)文件；
3.參與審查承包商編制的ESP、EMR及EESR等文件；
4.審查承包商的安裝準備；
5.現(xiàn)場承包商施工質(zhì)量管理及放行；
6.檢查安裝承包商使用程序的正確性；
7.現(xiàn)場測量核實承包商提供的物項的測量數(shù)據(jù)；
8.檢查承包商安全設(shè)施和安全防護用品的使用；檢查現(xiàn)場施工環(huán)境、衛(wèi)生、清潔情況，設(shè)備保護設(shè)施，違章作業(yè)，持證上崗等；
9.進行現(xiàn)場日常巡視工作，對涉及安全和質(zhì)量的問題要求對方立即改正，危急情況應(yīng)在旁監(jiān)督直至整改完成并做好記錄；
10.進行職責范圍內(nèi)廠房的移交、返移交、核清潔在內(nèi)的所有管理協(xié)調(diào)工作；
11.協(xié)調(diào)職責范圍內(nèi)的系統(tǒng)移交，參與系統(tǒng)預(yù)檢和聯(lián)檢；現(xiàn)場檢查和確認遺留項清理、調(diào)試服務(wù)的執(zhí)行完工情況；
12.監(jiān)督、確認涉及日工單工作的工作量；
13.編寫相關(guān)會議紀要；信息系統(tǒng)的輸入；
及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報現(xiàn)場質(zhì)量、進度、安全和接口等方面的情況；領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1.面試考評優(yōu)秀或工程經(jīng)驗豐富者，工科專業(yè)，機械、給排水、熱動及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.三年及以上工程工作經(jīng)驗（核電安裝施工經(jīng)驗優(yōu)先）；
3.英語較熟練或借助工具閱讀有關(guān)資料和進行簡單的英語交流；
4.熟悉各類機械檢查用檢查工具；
5.熟練使用OFFICE辦公軟件，有良好的公文寫作能力；
6.具有較強的監(jiān)控能力，有較好地組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力；
7.有較強的責任心和主動性，有較好的協(xié)作意識和團隊合作精神；
8.身體健康，能吃苦耐勞，能適應(yīng)登高作業(yè)。

以上職位工作地點：陽江核電

職位描述：

崗位職責：

1、協(xié)助綜合部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作；

2、協(xié)助綜合部經(jīng)理進行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)；

3、根據(jù)相關(guān)制度或公司領(lǐng)導(dǎo)意見，負責召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議；組織安排公司工作例會或參與籌備重要會議及重要活動；做好周報、月報的收集、整理、上報工作；

4、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪、參觀講解、解答咨詢、傳遞信息工作以及各類會議、宴席的布置及對接工作；

5、負責會議室、茶水間的管理和日常性接待及訂餐住宿傳真工作；

6、根據(jù)綜合部經(jīng)理的指示，負責公司總務(wù)工作，做好后勤保障，主要是員工膳食、衛(wèi)生保潔、安全門衛(wèi)工作；做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息；

7、負責公文的及時處理。對各類上級來文和呈送的請示、報告等文件，及時呈遞、傳閱、回收。將領(lǐng)導(dǎo)批示交付責任人，并及時催辦和了解執(zhí)行情況；負責公司紅頭文件的審閱、歸檔、管理工作；

8、協(xié)助綜合部經(jīng)理跟進并完善行政管理制度工作；

9、審閱、修改以公司名義上報及下發(fā)的行政文件，對文稿的格式、內(nèi)容、行文關(guān)系、發(fā)往單位等進行全面審核；

10、妥善保管并負責公司公章的正確使用；

11、負責公司非生產(chǎn)類固定資產(chǎn)管理工作；

12、負責組織指導(dǎo)物業(yè)做好員工宿舍的管理工作。

13、負責組織指導(dǎo)物業(yè)做好辦公樓環(huán)境衛(wèi)生日常維護管理工作。保證辦公場所的整潔、衛(wèi)生。

14、負責組織指導(dǎo)物業(yè)做好室外場地道路的環(huán)境衛(wèi)生日常維護管理工。

15、協(xié)助辦理黨政相關(guān)工作。

16、辦公室固定資產(chǎn)管理工作；

17、負責部門合同、用章跟蹤臺賬登記。

任職要求：

1、大專及以上學歷，行政管理、中文或旅游等相關(guān)專業(yè)，有3年以上工作經(jīng)驗；

2、擅長商務(wù)接待及組織各類會議，要能接受適當加班；

3、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力；

4、具有較強的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件及辦公設(shè)備；

5、形象氣質(zhì)佳，有C1駕照。

備注：如制定過會議接待方案、活動組織方案、寫書過會議紀要請隨簡歷一同上傳。

五險一金、餐補、高溫補貼、員工宿舍、節(jié)日福利、年度旅游、年度體檢等。

職位描述：

崗位職責：
1、計劃、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查、督促新所負責部門的質(zhì)量管理、質(zhì)量控制，保證質(zhì)量活動的展開與實施，并對適宜性和有效性負責 ；
2、計劃、組織與實施部門的質(zhì)量管理體系審核、產(chǎn)品審核、過程審核、客戶審核；
3、參與來料及過程的不合格評審，對不合格品給出評審意見，組織分析不合格品產(chǎn)生的原因，要求責任單位制定改善措施并監(jiān)督實施。；
4、負責進料、在制品及成品質(zhì)量標準和檢驗規(guī)程的制定與執(zhí)行，監(jiān)督指導(dǎo)質(zhì)量檢驗工作 ；
5、組織相關(guān)部門進行分析并查明ROHS環(huán)保產(chǎn)品污染原因，制訂處理方案 。
任職資格：
1、本科及以上學歷，電子電氣相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗，有PACK/充電樁/箱變質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、掌握pack、充電樁、變壓器基本原理和生產(chǎn)制造的知識者優(yōu)先；
4、掌握ISO9001、ISO14001、QC080000三個標準體系的相關(guān)知識，了解16949標準知識；
5、掌握最新的質(zhì)量管理手法，QC七大工具、品質(zhì)問題分析常用手法，能熟練編制PPAP計劃。

職位描述：

一、【招聘崗位】
服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學歷不限；
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標準】
陽江海底撈全勤綜合工資4200-8000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入
職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車
票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育補貼；
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受400元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受1600
元/月的父母補貼；
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）
途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務(wù)部等）。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。

職位描述：

嘿，你好呀！我們正在尋找一位熱愛美容、手法嫻熟的美容師小伙伴加入我們！ 你的工作會是： - 給客戶提供放松舒適的美容護理體驗； - 根據(jù)客戶需求推薦合適的美容產(chǎn)品； - 偶爾參與培訓(xùn)，提升自己的美容技能； - 和我們的小伙伴一起創(chuàng)造一個溫馨的美容環(huán)境。 如果你： - 持有美容相關(guān)證書； - 有一定的美容師經(jīng)驗； - 熟練掌握各種美容工具； - 擅長與人溝通、性格開朗； 那么，不要猶豫啦！快來加入我們吧！

職位描述：

職責描述：
1、根據(jù)集團戰(zhàn)略，負責制定公司產(chǎn)品營銷策略，精準市場定位；
2、策劃活動、項目的組織、實施、監(jiān)督、控制、協(xié)調(diào)、分析、修正、評估、報告等;
3、對負責項目前期可行性研究、市場定位、產(chǎn)品定位，營銷策略能夠主責獨立制定并協(xié)同相關(guān)部門溝通實施；
4、擬定營銷費用計劃，制定推廣、展示、活動等營銷策略及方案，熟悉并能夠把握指導(dǎo)相關(guān)項目的落地實施；
5、統(tǒng)籌策劃工作，牽引并指導(dǎo)銷售方向，協(xié)同品牌和銷售，擴大品牌知名度和產(chǎn)品市場占有率。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，廣告、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、5年以上食品、快消品營銷工作經(jīng)驗，有大型營銷策劃活動或項目經(jīng)驗，有調(diào)味品公司經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有豐富的策劃、市場或銷售經(jīng)驗，有一定的工作資源積累，對產(chǎn)品和品牌的營銷策劃有獨到的見解，有中高端類產(chǎn)品營銷策劃優(yōu)先；
4、具備系統(tǒng)思維能力，有敏銳的行業(yè)意識，突出的統(tǒng)籌、創(chuàng)新和決策能力。

職位描述：

英 崗位職責：辦理信用卡、POS機 、金融貸款 。 晉升薪酬描述: 1：薪酬架構(gòu)：(6000-20000元/月上不封頂） 綜合底薪5000元+POS機提成+信用卡提成+分潤+獎金 2：主任：12000元起，上不封頂； 工作時間: 早9:00打卡上班，后自己自由安排工作，不打下班卡。 聯(lián)系方式：13824978398（微信同步）歐經(jīng)理

職位描述：

工作內(nèi)容：
1. 懂項目的前期調(diào)研、方案設(shè)計和專業(yè)技術(shù)相關(guān)知識；
2. 工程施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗，熟悉從開工到竣工驗收的全過程施工管理工作，能處理施工中的技術(shù)難題，各項技術(shù)方案編制和審核，成本控制、變更簽證和資料管理、風險預(yù)判等能力。
3. 綜合溝通與協(xié)調(diào)能力。
任職要求：
1. 年齡35-50歲，大專及以上學歷，水利工程、港口航道、土木工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源；
3. 熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、標準和規(guī)范，了解工程施工流程；
4. 工作認真負責，適應(yīng)能力強，具備較強的安全意識和質(zhì)量管理意識；
5. 能夠熟練使用CAD等制圖軟件及相關(guān)辦公軟件；

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.有關(guān)注項目掛招的敏銳性，擅長收集掛招信息，熟悉工程投標業(yè)務(wù)流程。
2.前期調(diào)研、方案概算，施工投標，工程造價和商務(wù)標編制，施工成本控制，工程結(jié)算等經(jīng)驗。
3.商務(wù)溝通與協(xié)調(diào)能力。
任職要求：
1.年齡35-50歲，大專及以上學歷，水利工程、港口航道、土木工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具備敏銳的市場洞察能力，能夠有效收集并分析項目掛招信息；
3.擁有豐富的工程投標業(yè)務(wù)流程經(jīng)驗，熟悉從前期調(diào)研到施工成本控制的全過程；
4.工作認真負責，適應(yīng)能力強，具備較強的安全意識和質(zhì)量管理意識；
5.具備出色的商務(wù)溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠在復(fù)雜商業(yè)環(huán)境中有效推進項目進展；

職位描述：

工作內(nèi)容：
負責公司的開發(fā)建設(shè)項目中的設(shè)計文件和施工文件的審核、審批，以及項目預(yù)算的編制和管理。
主要職責：
- 負責項目設(shè)計文件和施工文件的審核、審批，確保項目按照規(guī)定的標準和程序進行；
- 負責編制項目預(yù)算，并對預(yù)算進行管理和控制；
- 參與項目的需求分析和設(shè)計過程，與項目設(shè)計師和施工人員密切合作，確保項目按照規(guī)定的標準和程序進行；
- 協(xié)調(diào)項目各方面的工作，溝通與公司內(nèi)部和外部客戶，保持良好的合作關(guān)系；
- 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1. 有建筑學.規(guī)劃設(shè)計等工程建筑相關(guān)專業(yè)；2.三年以上房地產(chǎn)公司開發(fā)報建經(jīng)驗，熟悉政府部門辦事程序，報建各工作環(huán)節(jié)，熟悉國家及地方有關(guān)開發(fā)的法律法規(guī)，具有一定的社會關(guān)系；3.良好的團隊合作意識，責任心強，辦事嚴謹.沉穩(wěn).細致，有較強的抗壓性；4.具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力。 崗位職責：1.編制項目前期的報批.報建.報審.報規(guī)等工作計劃并執(zhí)行。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負責房地產(chǎn)公司的項目規(guī)劃和開發(fā)，領(lǐng)導(dǎo)和管理開發(fā)團隊，確保公司的技術(shù)能力和創(chuàng)新能力得到不斷提升。
主要職責：
1.負責或在總經(jīng)理指導(dǎo)下完成項目立項、評估和策劃;規(guī)劃設(shè)計合同、方案優(yōu)化、調(diào)整及概算等;報建資料準備、辦理報建手續(xù)和與政府部門溝通協(xié)調(diào);項目分項分部驗收、竣工驗收和相關(guān)資料、手續(xù)辦理、房產(chǎn)證辦理等;根據(jù)項目需求，制定項目計劃并監(jiān)督執(zhí)行。
2.管理和領(lǐng)導(dǎo)公司內(nèi)部人員，確保項目按照計劃順利進行。
3.負責制定并執(zhí)行開發(fā)流程、項目管理計劃和項目需求，確保項目按時完成并達到預(yù)期效果。
4.指導(dǎo)和培養(yǎng)公司的新進開發(fā)者，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，保持對新技術(shù)的敏感度。
5. 負責項目開發(fā)階段的溝通與協(xié)調(diào)，確保項目的順利進行。
6.負責項目完成后，參與項目驗收，對項目進行總結(jié)評估。
職位要求：
1.具有建筑學、城市規(guī)劃與環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)背景，具有五年以上房地產(chǎn)公司開發(fā)報建經(jīng)驗。
2.具有房地產(chǎn)公司開發(fā)報建經(jīng)驗，熟悉政府部門辦事程序，報建各工作環(huán)節(jié)，熟悉國家及地方有關(guān)開發(fā)的法律法規(guī)，具有一定的社會關(guān)系。
3.具有工程預(yù)算、決算及成本控制能力。
4.有較強的協(xié)調(diào)、溝通能力和抗壓能力，具備解決復(fù)雜問題能力。

職位描述：

主要職責：
1.負責公司工程部門的日常管理和運營，確保工程項目的按時完成和質(zhì)量。
2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并實施項目計劃，確保項目按時、按質(zhì)完成。
3.管理和指導(dǎo)公司工程部門的員工，確保項目質(zhì)量和進度。
4. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部和外部資源，確保項目順利進行。
5.制定并執(zhí)行工程部門的預(yù)算和成本計劃，確保項目在預(yù)算范圍內(nèi)完成。
6.負責公司的工程獎項申報和工程項目的驗收工作。
職位要求：
1.本科或以上學歷，工程類或相關(guān)專業(yè)的學士或以上學位；有當過工程部經(jīng)理的優(yōu)先。5年以上工程領(lǐng)域工作經(jīng)驗。
2.熟悉工程項目管理流程，具有成功的項目管理和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗。
3.具備全面的工程專業(yè)知識，了解相關(guān)法規(guī)和標準，能夠熟練使用工程管理軟件。
4.具備良好的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力，具備團隊合作精神，能夠有效地協(xié)調(diào)公司內(nèi)部和外部資源。
5.良好的職業(yè)素養(yǎng)，具備較強的責任心和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠承擔一定的工作壓力。

職位描述：

主要職責：
1. 負責物業(yè)客服工作，包括接待客戶、接聽電話、處理來訪者問題等。
2. 負責處理各種客戶咨詢、投訴問題，確保客戶滿意度。
3. 負責物業(yè)客服助理工作，包括人事方面的工作經(jīng)驗；負責撰寫會議精神、會議記錄和一些重要的報告，確保文字表達清晰、準確。
4. 負責物業(yè)管理系統(tǒng)的維護，協(xié)助主管完成系統(tǒng)升級、數(shù)據(jù)備份等操作。
5. 完成上級交辦的其他工作，配合完成其他項目。
職位要求：
1. 具備1年及以上客服工作經(jīng)驗，熟悉人事部工作流程以及相關(guān)工作，有相關(guān)酒店客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 良好的文字功底，能夠熟練運用各類辦公軟件。
3. 熟悉會議制度，具有較強的會議記錄能力。
4. 熟練掌握物業(yè)客服相關(guān)知識，了解物業(yè)管理流程。