與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1、協(xié)助融資業(yè)務過程風險識別、管控;
2、對金融、資金風險過程管控等業(yè)務的現(xiàn)有流程風險識別;
3、對金融法律知識進行普及,提高風險防范意識。
崗位職責: 1.負責運營中心日?;A運營工作,包括員工入職、離職、合同檔案管理等流程辦理,快速學習掌握流程規(guī)范,有效把控流程風險。 2.負責供應商對接,參與服務方案的制定,有效監(jiān)控服務質量。 3.參與HR信息化建設,HR系統(tǒng)需求收集和流程優(yōu)化,HR服務號日常運營。 4.參與公司政策的更新,能夠根據國家政策和業(yè)務需求,定期更新維護公司政策。 5.負責日常運營數據處理,定期輸出運營報表。 6.獨立完成員工服務,解決員工問題,能夠主動思考,不斷提升員工體驗。 7.領導交辦的其他事宜。 職位要求: 1.本科及以上學歷,人力資源、心理學和法律相關專業(yè)優(yōu)先。 2.1年左右HR從業(yè)經驗或優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生,有互聯(lián)網員工關系或SSC工作背景優(yōu)先。 3.了解國家各項人事、勞動管理條例、法規(guī)、制度,了解勞動法律法規(guī)在企業(yè)中的運用。 4.學習能力較強,工作積極主動,條理性強,有較好的時間意識和團隊合作意識,優(yōu)秀的溝通能力和抗壓性,有一定文字功底尤佳。
1、協(xié)助開展企業(yè)公關接待工作,準備接待需要的相關文案、物料;
2、協(xié)助辦理因公出國(境)任務申報及相關材料整理;
3、協(xié)助組織品牌宣傳活動等;
4、協(xié)助撰寫公共傳播稿件、信息簡報等相文字工作。
一、主要職責
1、學習公司的各類產品,包括壽險、意外險、健康險、養(yǎng)老險、銀行、信托、股票、基金等全金融領域的培訓;
2、學習理財規(guī)劃的相關知識,鼓勵有余力者考取更多專業(yè)證書;
3、幫委托人進行需求分析,定制個性化解決方案;
二、薪資待遇
1、試用期一個月(試用期不定崗,全程帶薪培訓學習,一個月試用期學習完畢熟悉行業(yè)后自主選崗)。
2、新人實習前半年綜合月均收入可達5000 。首年年薪可達100000左右;具體以面試為準。
3、上班時間:早八點半下午五點,周六周日雙休。
4、公司地址:大連市中山區(qū)東亞銀行大廈。
5、乘車路線:15路 、16路、 534路、 710 路 、708路、 19路 、30路 、703路 (公交車站中山廣場站)。
職位福利:年終分紅、全勤獎、彈性工作、補充醫(yī)療保險、員工旅游、節(jié)日福利、不加班、周末雙休
職位亮點:提供精準充足的資源投入,定制化培養(yǎng)計劃。
一、主要職責
1、學習公司的各類產品,包括壽險、意外險、健康險、養(yǎng)老險、銀行、信托、股票、基金等全金融領域的培訓;
2、學習理財規(guī)劃的相關知識,鼓勵有余力者考取更多專業(yè)證書;
3、幫委托人進行需求分析,定制個性化解決方案;
二、薪資待遇
1、試用期一個月(試用期不定崗,全程帶薪培訓學習,一個月試用期學習完畢熟悉行業(yè)后自主選崗)。
2、新人實習前半年綜合月均收入可達5000。首年年薪可達100000左右;但具體以面試為準。
3、上班時間:早八點半下午五點,周六周日雙休。
4、公司地址:大連市中山區(qū)東亞銀行大廈。
5、乘車路線:15路 、16路、 534路、 710 路 、708路、 19路 、30路 、703路 (公交車站中山廣場站)。
職位福利:年終分紅、全勤獎、彈性工作、補充醫(yī)療保險、員工旅游、節(jié)日福利、不加班、周末雙休
職位亮點:世界雙五百強的免費培訓學習體系
招聘職責:
1、協(xié)助招聘需求發(fā)布;
2、協(xié)助招聘簡歷篩選;
3、協(xié)助招聘面試邀約;
4、協(xié)助招聘相關材料歸檔;
培訓職責:
1、培訓微課視頻制作;
2、學習平臺內容梳理;
3、協(xié)助開展線下培訓運營工作;
4、參與培訓項目的內部宣傳與策劃;
1、完成合同歸檔相關事務;
2、完成合規(guī)培訓資料的更新整理;
3、完成法律法規(guī)及關聯(lián)案例的更新檢索。
【工作內容】
負責線上線下客訴處理,會員營銷、服務標準培訓,商品品質檢查,日?;A事務;
【上班時間】
早:8:00-17:00;晚:13:30-22:30 兩個班次輪換 上六休一
【薪資待遇】
薪資按照小時計算,16.8/小時
月結,10號發(fā)放薪資
【崗位要求】
20-40歲,外向,會電腦操作 能做長期,單招生暑假工都不要,不包吃住
【地點】觀音橋茂業(yè)天地
備注:上滿一周后每周二可以預支200-300元
備注:需會電腦制作簡單表格,可接受實習生
崗位職責:1、負責項目組日常開發(fā)、維護工作,遵照開發(fā)規(guī)范,按時保質的完成開發(fā)任務;2、參與項目需求分析、功能可行性分析、技術可行性分析和系統(tǒng)架構設計工作;3、負責編寫核心代碼,包括架構方案,技術路線和核心算法等;4、負責開發(fā)文檔編寫。任職要求:1.大專及以上學歷,1年或以上PHP開發(fā)經驗優(yōu)先;2.精通PHP/MySQL開發(fā),熟悉主流PHP框架;3.具備良好的團隊合作精神,高度的責任感,善于溝通,為人踏實,抗壓能力強,擁有嚴謹的工作態(tài)度。
崗位職責:
1、負責入廠車輛的維修,確保維修的質量、效率與安全;
2、負責對事故車輛的維修工作,確保維修質量、效率與安全,確保客戶滿意度;
3、負責管轄范圍內的設備、工具的維護、保養(yǎng)、清潔,以及分擔區(qū)的衛(wèi)生和防火工作,確保安全、規(guī)范生產經營;
任職要求:
1、相關專業(yè)畢業(yè),經驗不限。
2、年齡20周歲以上。
職位描述: 負責火電廠的輔控運行崗工作。 任職要求: 1、中技及以上學歷,無不良嗜好、無紋身; 2、吃苦耐勞,責任心強,能適應運行倒班,適應電廠工作環(huán)境,能服從領導安排,愿意長期在電力行業(yè)發(fā)展。 福利待遇: 1、免費發(fā)放工作服(包括冬裝、襯衣、夾克等); 2、設有員工食堂,物美價廉,員工只需承擔基本菜價,一般人均月消費為??300-400元; 3、設有公寓化的宿舍,免費住宿(2~6人間),免費提供行李被褥;員工宿舍統(tǒng)一配備空調、電視機、網線、洗衣機等; 4、每季度報銷員工回家往返路費; 5、公司免費發(fā)放勞保用品,每年暑期按月發(fā)放防暑降溫費; 6、休假采用集中休假制度,每月休假5天,也可工作2-3個月后集中休假10-15天。
崗位職責: 1、完成軟件系統(tǒng)代碼的實現(xiàn),編寫代碼注釋和開發(fā)文檔; 2、輔助進行系統(tǒng)的功能定義,程序設計; 3、根據設計文檔或需求說明完成代碼編寫,調試,測試和維護; 4、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題。 任職要求: 1、大四本科生或在校研究生,計算機相關專業(yè); 2、熟練掌握java開發(fā)語言; 3、對技術有強烈的興趣,喜歡鉆研,具有良好的技術/業(yè)務的學習能力; 4、具有較強的分析問題和解決問題能力,能夠獨立定位并解決發(fā)現(xiàn)的缺陷; 5、善于與人溝通,為人正直、誠信,工作態(tài)度嚴謹認真,責任心強,有較好的團隊協(xié)作能力。 實習生待遇:月薪3k/月 用餐補助 項目獎金; 上班時間:早九晚六,周末雙休; 公司主頁:http://www.maamcare.com
崗位職責:
1、完成財務數據錄入;
2、配合公司及上市項目工作組完成相關工作(合作會所:中審眾環(huán))。
任職資格:
1. 財會專業(yè)背景;
2. 電腦使用熟練;
3. 工作主動細心,認真負責;
4. 好學上進,優(yōu)秀者優(yōu)先留用。
福利待遇:
1.入職繳納商業(yè)意外險,簽訂實習協(xié)議。
2.工作時間:8:20-12:00 14:00-18:00,每周休息1.5天,節(jié)假日正常休息。
3.午餐津貼、節(jié)日福利等。
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、年終分紅
崗位職責:
1、進行道路、干線等測試優(yōu)化,完成DT/CQT數據采集及分析,并撰寫分析報告,提出日常網絡優(yōu)化方案
2、負責日常的室分測試,場景測試,天線調整等
3、完成投訴工單處理、回復、溝通等工作
4、在實習過程中掌握GSM、LTE、WCDMA 、5G測試優(yōu)化技巧,獲得大型通信保障經驗
任職要求:
1、2025屆大專及以上學歷畢業(yè)生,通信技術、電子通信、計算機類等相關專業(yè)
2、畢業(yè)前能全職實習,無頻繁或長時間請假者。
3、能吃苦耐勞,具備良好的溝通及學習能力
4、熟悉計算機操作,熟練運用WORD、EXCEL等軟件
【崗位職責】
1、進行道路、干線等測試優(yōu)化,完成DT/CQT數據采集及分析,并撰寫分析報告,提出日常網絡優(yōu)化方案;
2、負責日常的室分測試,場景測試,天線調整等
3、完成投訴工單處理、回復、溝通等工作;
4、在實習過程中掌握GSM、LTE、WCDMA 、5G測試優(yōu)化技巧,獲得大型通信保障經驗
【任職要求】
1、大?;蛞陨蠈W歷實習生,通信工程、計算機、電子通信等相關專業(yè)
2、能在畢業(yè)前全職實習,無頻繁或長時間請假者
3、能吃苦耐勞,具備良好的溝通及學習能力
4、熟悉計算機操作,熟練運用WORD、EXCEL等軟件
5、接受公司不同地市中長期跟項目工作
【崗位薪酬福利】
1、實習期補貼:2500-3000元/月
2、包住宿 商業(yè)意外險 導師培訓制 表現(xiàn)優(yōu)秀者可轉正
3、轉正后:按正式員工級別定級定薪;六險一金 帶薪年假 生日福利 年度體檢 高溫補貼 節(jié)假日福利
免費求職
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