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職位描述：

1、撥打及接聽電話，解決學(xué)員提出的問題并提供幫助，并且促成成交。

2、對已報名學(xué)員做好定期跟進及維護工作達成二次服務(wù)及轉(zhuǎn)介紹。 3.數(shù)據(jù)篩選招生促成報名

4.周末雙休。

職位描述：

服務(wù)于阿里巴巴誠信通會員，負責(zé)網(wǎng)站基礎(chǔ)操作以及平臺續(xù)費工作

職位描述：

1.負責(zé)新小區(qū)的開發(fā)，拓展，配合設(shè)計師完成業(yè)績銷量 2.負有責(zé)任心，敢于挑戰(zhàn) 3.負責(zé)從短信，微信,小區(qū)等多渠道方式拓寬業(yè)務(wù)，完成業(yè)績銷量

職位描述：

服務(wù)于阿里巴巴誠信通會員，負責(zé)網(wǎng)站基礎(chǔ)操作以及平臺續(xù)費工作

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、按照公司渠道營銷計劃，制訂渠道宣傳目標(biāo)；

2、用多種渠道進行公司產(chǎn)品的銷售和推廣；

3、負責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)圈渠道平臺的推廣和產(chǎn)品消息的發(fā)布；

4、了解和搜集同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息；

5、收集客戶資料，尋找資源為公司提供業(yè)務(wù)來源；

6、按時完成渠道銷售任務(wù)，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職要求：

1、有2年以上相關(guān)渠道行業(yè)銷售經(jīng)驗，有電話營銷和互聯(lián)網(wǎng)營銷經(jīng)驗；

2、較強的溝通能力和學(xué)習(xí)意識，抗挫能力強；

3、有強烈的團隊協(xié)作意識，有激情，勤奮進?。?/p>

4、具有敏銳的觀察力和分析判斷能力，獨立自強。

5、有智能化設(shè)備，樓宇自控，電梯相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗者優(yōu)佳。

職位描述：

電話溝通邀約客戶

職位描述：

崗位職責(zé)： * 電話銷售人員需要樹立良好的心態(tài)，以積極熱情的態(tài)度堅定的信心去投入工作，要有良好的敬業(yè)精神。 * 電話銷售人員的工作之一就是負責(zé)呼入電話接聽，了解客戶信息來源，對客戶提出問題給予耐心回答并及時將客戶信息錄入系統(tǒng)。 * 對所分配客戶進行及時回訪跟進并及時將客戶信息錄入系統(tǒng)。 * 通過電話進行產(chǎn)品銷售，完成各項銷售指標(biāo)。 * 開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護客戶檔案。 * 收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新信息。 任職要求： 1、機電一體化、儀器儀表制造、機械等相關(guān)專業(yè)，初中及以上學(xué)歷，年齡35歲以內(nèi)； 2、性格外向陽光，口齒伶俐，相貌端莊，身體健康，責(zé)任心強，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 3、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有理想，有目標(biāo)的年輕人。 希望你有較好的溝通能力，更有一流的執(zhí)行力； 希望你有良好的團隊協(xié)作力，成就更好的團隊、拿到更好的結(jié)果； 希望你熱愛自己的事業(yè)，有發(fā)自內(nèi)心的渴望——成長，賺錢！ 薪酬、福利待遇及發(fā)展空間： 【日常規(guī)范】上班時間：08:30-12:00，13:30-17:30；每周一天半休 【薪資待遇】薪資3k—4k 績效 提成 五險 全勤獎 餐補 工齡補貼 學(xué)歷津貼 教育補助金 帶薪年假 【成長晉升】 個人成長：帶薪培訓(xùn)體系 公司內(nèi)部課程福利 晉升通道：電話銷售專員——電話銷售主管——電話銷售部長職位福利：餐補、全勤獎、交通補助、加班補助、績效獎金、帶薪年假職位亮點：提成 五險 全勤獎 餐補 工齡補貼

職位描述：

1、根據(jù)公司提供意向客戶，跟蹤潛在客戶及維護長期客戶，及時準(zhǔn)確地了解客戶信息，把握客戶需求。 2、跟進潛在客戶,提高銷售效率，實現(xiàn)銷售機會到銷售產(chǎn)能的轉(zhuǎn)化； 3、預(yù)約并拜訪客戶，為客戶現(xiàn)場提供專業(yè)的溝通指導(dǎo)，積極提升客戶體驗； 4、普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達能力佳,有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先職位描述：

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)受理客戶來電咨詢及投訴，并做好跟蹤處理記錄和回訪工作； 2、及時更新客戶信息，定期安排客戶回訪并做好相關(guān)記錄，與客戶保持良好的溝通； 3、負責(zé)電call數(shù)據(jù)回訪，分析運維數(shù)據(jù)，整理客群意見，定期輸出數(shù)據(jù)并及時反饋；

職位描述：

工作內(nèi)容:

1、 有0-1建設(shè)電銷團隊的經(jīng)驗；

2、 帶領(lǐng)團隊推動部門業(yè)績，完成銷售指標(biāo)以及達成各項KP1;

3、 與區(qū)域銷售團隊相互配合，用戶需求的輸送；

4、 制定可行的銷售政策，監(jiān)督執(zhí)行

5、 對團隊成員進行業(yè)績評估及思想激勵，培養(yǎng)各梯隊人才;

6、 制定先關(guān)工作流程，對人員進行培訓(xùn)及輔導(dǎo);

7、 完成電話營銷報表，分析電話營銷數(shù)據(jù)

8、 定期根據(jù)部門銷售業(yè)績完成情況進行工作總結(jié);

9、 建立及完善各項部門制度，使電話營銷團隊有續(xù)及可持續(xù)運作。

任職資格

1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗其中2年以上電話銷售、客服團隊管理經(jīng)驗，具備豐富的銷售管理經(jīng)驗。

2. 熟悉電銷流程的整體環(huán)節(jié)，包括電銷體系搭建及優(yōu)化，對互聯(lián)網(wǎng)銷售精通，熟悉全域營銷。

3. 擅長通過用戶運營、用戶需求分析，指導(dǎo)銷售團隊完成目標(biāo)。

4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及團隊建設(shè)與管理能力，擅長團隊激勵，以結(jié)果導(dǎo)向。

職位描述：

【工作內(nèi)容】：公司提供快到期的車險客戶，通過全國統(tǒng)一官方電話和企業(yè)微信聯(lián)系客戶，完成車險的續(xù)費。因為是剛需產(chǎn)品，必須要購買，所以銷售難度不大。

【職位要求】
1、大專及以上，近期可放寬到高中或中專
2、不要求相關(guān)經(jīng)驗，公司有帶薪培訓(xùn)

3、18~40歲，想從事銷售，想賺高薪，普通話標(biāo)準(zhǔn)。

【工作時間】

9:00-18:00，周末雙休（偶爾加班，有加班費），法定節(jié)假日全部休假，帶薪年假。

【福利待遇】
1、薪資：無責(zé)底薪 級別津貼 績效 包三餐 獎金 年終獎，1-3個月一般在6-10K，（也有伙伴第2個月就過萬），穩(wěn)定下來大部分同事月薪平均在12000-22000之間，優(yōu)秀者30000以上，TOP月薪穩(wěn)定在6-8萬。
2、入職當(dāng)月繳納五險一金 多種補充醫(yī)療
3、帶薪培訓(xùn)：有專業(yè)的產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技能的培訓(xùn)。
4、享有國家法定節(jié)假日；帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等，每年上千元的過節(jié)費
5、免費體檢：每年一次免費體檢，節(jié)約千元體檢費。
6、包三餐：公司食堂提供三餐，干凈衛(wèi)生營養(yǎng)，而且還很實惠。

7、其它福利：旅游活動、員工生日福利、各種旅游團建活動，每年免費體檢一次。

【選擇我們的理由】
1、太平洋保險公司是國內(nèi)三大保險公司之一，世界500強企業(yè)、國企，客戶認可度高，續(xù)費率特別高 。
2、銷售難度?。汗咎峁┛斓狡诘能囯U客戶，國家強制購買，是剛需產(chǎn)品。
3、群體龐大：全國有超過4億輛汽車，每年都要購買，可持續(xù)銷售。
4、行業(yè)穩(wěn)定，適合長期發(fā)展。目前有很多同事工作8-10年以上，有些同事都已經(jīng)做到退休了。

職位描述：

福利待遇：
1.薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪 高額提成 獎金 豐厚激勵獎品（空調(diào)/冰箱/洗衣機/筆記本電腦/電動車等）
晉升空間：銷售專員--銷售主管--銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)--副總
2.福利待遇：享有各種法定假期、周休一天半、婚假、產(chǎn)假。以及節(jié)日活動禮品、公司旅游、團建活動、員工生日福利、員工年會等。
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司提供的資源，開發(fā)客戶，維護客戶，達成成交；
2.整理客戶資料，主動開發(fā)客戶，完成意向客戶的開發(fā)；
3.維護工作
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷（有銷售經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷）
2.年齡18-30歲之間
3.熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，溝通能力較強
4.有一定的抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)高薪
地址：銀川市 興慶區(qū) 解放西街青春財富中心7樓

職位福利：全勤獎、交通補助

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.負責(zé)公司建筑職稱類目工作，在工作期間確保建工項目順利開展，定期跟進學(xué)員，收集反饋，優(yōu)化服務(wù)。 2.負責(zé)公司成人學(xué)歷招生工作，在招生期間確保預(yù)報名、網(wǎng)上報名、現(xiàn)場報名等各項招生工作順利開展，全面、準(zhǔn)確地完成招生任務(wù)。 3.通過公司分配的資源拓展客戶；通過線上線下等方式與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，達成合作。 任職要求： 具備較強的市場營銷能力和談判能力;相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 熱愛生活,有團隊合作意識,能適應(yīng)活躍的團隊氣氛，良好的團隊合作精神。 試用期底薪2200轉(zhuǎn)正底薪2500 提點7到25，業(yè)績獎金300到3500 注：周末雙休，早九晚六，國家法定節(jié)假日正常帶薪休假