與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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一.崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)拓展需要法律幫助的當(dāng)事人(客戶),通過(guò)在律所指定的地點(diǎn)、區(qū)域,以面銷模式開(kāi)拓案源渠道,促使客戶與我單位簽訂委托代理合同,即代表單位向當(dāng)事人銷售法律服務(wù)。工作非常輕松、穩(wěn)定。市內(nèi)六區(qū)及周邊郊縣的業(yè)務(wù)都有涉及。 二.任職要求: 1.熱愛(ài)市場(chǎng)/銷售工作及法律行業(yè) 2.工作勤奮、認(rèn)真、踏實(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 3.具有親和力、溝通能力強(qiáng) 4.具備良好的工作心態(tài)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí) 5.無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供免費(fèi)培訓(xùn),有師傅一對(duì)一的傳授工作經(jīng)驗(yàn) 6.專業(yè)不限、工作經(jīng)驗(yàn)不限 7.從事過(guò)醫(yī)藥代表、課程顧問(wèn)等崗位的優(yōu)先考慮 8.有銷售經(jīng)驗(yàn)或自身資源者優(yōu)先考慮 三.崗位特色(請(qǐng)仔細(xì)閱讀):此崗位為市場(chǎng)/銷售性質(zhì),純外跑、、直面客戶、不坐班、不需要打考勤、工作時(shí)間彈性自由、不加班、法定節(jié)假日正常休息、有詳盡的崗前及崗中理論+實(shí)操培訓(xùn)、五險(xiǎn)、無(wú)責(zé)任底薪+提成+績(jī)效。良好的辦公環(huán)境,豐富的節(jié)假日福利
1、公司日常法務(wù)事務(wù),包括但不限于協(xié)助起草、修訂及完善公司相關(guān)規(guī)章制度以及與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的合同擬定、審核、修改及完善;為公司各業(yè)務(wù)部門提供法律咨詢、解答和建議;法律知識(shí)的培訓(xùn)、宣傳;公司檔案的存檔、借閱。 2、了解業(yè)務(wù)情況,審查公司所有業(yè)務(wù)部門制定的書(shū)面合同,履行合同審查管理制度。 3、建立合同缺陷定期審查、匯報(bào)制度,彌補(bǔ)合同缺陷、漏洞,制定相關(guān)類型合同范本。 4、根據(jù)要求對(duì)公司辦理設(shè)立公司設(shè)立、變更、終止過(guò)程的法律手續(xù),保證公司合法經(jīng)營(yíng)。 5、參加制定公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)戰(zhàn)略,建立和完善公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系和規(guī)章制度,維護(hù)公司專利、商標(biāo)、軟件著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利建立健全公司商業(yè)秘密保護(hù)機(jī)制,監(jiān)督檢查員工保密協(xié)議的簽訂和履行情況及競(jìng)業(yè)禁止情況。 6、參與并協(xié)助外聘律師進(jìn)行合同糾紛的調(diào)查、調(diào)解、仲裁及訴訟活動(dòng)。 7、其他臨時(shí)性事務(wù)。 任職要求: 1. 5年或以上法務(wù)工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年外資房地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮; 2. 法律專業(yè),大學(xué)本科或以上學(xué)歷;通過(guò)國(guó)家司法考試; 3. 有香港、臺(tái)灣及其他外資公司工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮; 4. 具有清晰的法律邏輯思維能力,良好的人際溝通能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí); 5. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),做事沉穩(wěn),工作細(xì)致,有條理,有責(zé)任感。
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