與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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工作職責:1、制定最優(yōu)訴訟方案,妥善應對集團公司及下屬子公司的產(chǎn)品質(zhì)量、勞動爭議、合同爭議等訴訟案件,***程度避免或降低公司損失;2、參與公司重大訴訟案件的和解、談判等工作;3、負責所承辦案件證據(jù)收集、事實調(diào)查、訴訟文書撰寫、庭審程序的參加及案卷材料的歸檔管理等工作,對案件的進度和質(zhì)量負責;4、為公司各業(yè)務板塊處理產(chǎn)品質(zhì)量、勞動爭議、合同爭議等糾紛提供法律咨詢與服務;5、協(xié)同公司各業(yè)務板塊開展訴訟糾紛風險防范工作,避免或減少訴訟案件給公司帶來的負面影響。任職資格:1、教育背景:法律等相關專業(yè)本科及以上學歷。2、工作經(jīng)驗:兩年以上的律師事務所、法院或大型企業(yè)法律業(yè)務相關工作經(jīng)驗。3、專業(yè)技能:熟悉民商事訴訟流程,擅長辦理產(chǎn)品質(zhì)量、勞動爭議、合同爭議等訴訟案件,具備法律職業(yè)資格證(A證)或律師證。4、素質(zhì)要求:工作踏實細致、思維嚴謹、邏輯性強,具備較強的溝通表達能力和寫作能力,可以承受較大的工作壓力和強度,執(zhí)行力強,能適應經(jīng)常出差。 職能類別:律師/法律顧問
譚旭光
工作內(nèi)容:
1.處理日常線上法律咨詢事務,結合理論及實踐經(jīng)驗,為客戶解決相關問題;
2.起草、審核相關法律文件,運用專業(yè)知識避免法律風險;
3.與意向客戶交流,提供理論及實踐價值,吸引客戶達成合作;
4.不定時需要進行法律宣講,普及法律知識;
5.入店幫助客戶解決各板塊問題;
6.參與法律相關課題研發(fā)升級,如股權、知產(chǎn)、勞動、合同等板塊等;
技能要求:
1.法律相關專業(yè)本科及以上學歷,法律行業(yè)工作經(jīng)驗3-5年,具備法律職業(yè)素養(yǎng)。通過司法資格考試,有律師執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先考慮;
2.熟練掌握合同法律知識及技能,有較強的法律邏輯思維能力和良好的文字處理能力,能夠獨立撰寫各種法律文書;
3.具有講課經(jīng)驗的講師,能公開授課者優(yōu)先;
4.誠實守信、責任心強,有高度的工作熱情和責任感,注重儀表,舉止自信大方。
上班時間:
早上8:30-12:00. 下午13:30-18:00
休息分大小周,正常一個月至少休息6-7天,年假12天。
本科學歷補助500元/月 研究生學歷補助1000元/月
公司福利:
下午茶,定期團建,生日派對,節(jié)假日福利應有盡有!
賀女士
年齡:45周歲以下
學歷:大學本科以上
職稱:原則上要求具備中級及以上職稱
執(zhí)業(yè)資格:律師執(zhí)業(yè)證書
履歷條件:有過10起涉訴金額分別在1000萬元以上的案件的訴訟經(jīng)歷(工程類訴訟案件者優(yōu)先);至少有省屬以上級別國企、國有法律事務所中層法務或風險合規(guī)相應崗位3年以上工作經(jīng)驗。
具體薪酬可面議
許闖/人事經(jīng)理
牛人請注意?。。。。。?專業(yè)知識帶薪培訓(接受無經(jīng)驗,但必須要踏實,有業(yè)務經(jīng)驗是加分項)。 一、崗位要求 1、長期穩(wěn)定?。ǘ唐谖饠_) 2、溝通能力強、抗壓能力強、有掙錢欲望! 3、有空杯心態(tài)、態(tài)度真誠、有正義感、有正能量、對法律行業(yè)感興趣! 4、有團隊合作精神與集體榮譽感! 二、薪酬 無責任底薪+提成+月度獎金+團隊激勵+年終獎,穩(wěn)定員工平均1w+,上不封頂! 三、培訓福利 員工可享受免費專業(yè)人員的入職培訓、業(yè)務培訓、進階培訓、管理培訓,一切教會為止。 四、保險福利(五險) 五、福利待遇優(yōu)厚:各種節(jié)假日正常休、每日不定時下午茶福利、慰問福利,組織團建旅游等各項福利政策!
車女士
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