與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé): 一、加盟授權(quán)法務(wù)工作: 1、 解讀集團加盟政策,落地城市加盟簽約規(guī)則; 2、 直接負(fù)責(zé)“德佑”“中環(huán)”品牌的加盟簽約工作; 3、 運營指導(dǎo)合作品牌的加盟簽約和合規(guī)管理。 二、綜合法務(wù)工作: 1、 負(fù)責(zé)城市各主體公司對外經(jīng)濟合同的審核; 2、 公司內(nèi)控合規(guī)建設(shè)與落地; 3、 協(xié)助勞動人事爭議糾紛處理與仲裁; 4、 制定和優(yōu)化制式合同模板; 5、 為職能部門提供法律支持,解答法律問題; 6、 職能員工法律知識培訓(xùn)與支持。 任職要求: 1、全日制統(tǒng)招法學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有良好的法律知識儲備,熟悉民商事法律知識; 2、具備3年及以上工作經(jīng)驗,有中大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟練操作Word、PPT、Excel等常用辦公軟件; 4、具有良好的邏輯思維、分析判斷、語言表達及較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 5、具備客戶服務(wù)意識,態(tài)度友善; 6、具有合作精神。
王先生
1.高校全日制本科及以上學(xué)歷的2021屆畢業(yè)生2.具有強烈的工作意愿,愿意投身建筑行業(yè)3.專業(yè)不限,知識結(jié)構(gòu)全面,綜合素質(zhì)優(yōu)秀。4.良好的溝通能力和表達能力,具有較強的抗壓能力。5.優(yōu)秀的執(zhí)行力和責(zé)任心,具有良好的分析判斷和團隊協(xié)作能力。(一)具有行業(yè)競爭力的薪酬水平:崗位工資 福利津貼 季度獎金 年終獎金 專項獎勵(二)豐富多樣的員工福利:六險二金、免費食宿、交通補貼、通訊補貼、遠(yuǎn)征補貼艱苦補貼、工齡津貼、女工津貼、定制工裝、免費體檢婚育慰問、節(jié)日慰問、探親報銷、生日禮物、健身房下午茶
吳小春
1、合同與合規(guī)全周期管理: 負(fù)責(zé)起草、審核、修訂公司各類重要合同與法律文件,包括但不限于投資協(xié)議、技術(shù)合作、知識產(chǎn)權(quán)許可、采購合同等,并建立合同履行監(jiān)督機制,確保商業(yè)模式法律合規(guī)。
2、法務(wù)體系搭建與公司治理賦能: 建立并完善公司法律風(fēng)控與合規(guī)體系,能夠為公司生態(tài)化業(yè)務(wù)布局提供法律架構(gòu)支持與賦能。
3、投融資與資本運作法律支持: 負(fù)責(zé)牽頭組織投資項目(包括股權(quán)投資、并購重組等)的法律盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、協(xié)議談判及交割支持,防范投融資法律風(fēng)險。
4、知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略與風(fēng)險管理: 制定并實施公司知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,管理專利、商標(biāo)、著作權(quán)等資產(chǎn)的申請、維護、運營與保護,處理相關(guān)侵權(quán)糾紛。
5、研發(fā)與業(yè)務(wù)支持: 為研發(fā)項目提供全程法律支持,評估技術(shù)合作、成果轉(zhuǎn)化中的法律風(fēng)險;為市場拓展、產(chǎn)品銷售(特別是TO B及國際合作業(yè)務(wù))提供法律解決方案。
6、訴訟仲裁與重大風(fēng)險處置: 代表公司處理訴訟、仲裁、調(diào)解等法律糾紛,識別、評估公司運營中的重大法律風(fēng)險,制定應(yīng)對策略與預(yù)案。
7、政策研究、培訓(xùn)與外部資源統(tǒng)籌: 跟蹤研究新能源汽車及動力電池行業(yè)法律法規(guī)、政策動向,組織內(nèi)部培訓(xùn);高效管理外聘律所等法律資源。
任職資格
1、教育背景:
碩士及以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè),已取得《法律職業(yè)資格證》A證。
2、工作經(jīng)驗:
5年及以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗,具備為集團化公司或快速成長型企業(yè)提供法律支持的經(jīng)驗,或參與過公司擴張、并購整合、上市籌備等法律項目者優(yōu)先;
擁有投資并購、資本運作等項目實踐經(jīng)驗,有上市公司法務(wù)或IPO支持經(jīng)驗者優(yōu)先;
具有大型科技企業(yè)、新能源汽車/動力電池行業(yè)或知名律師事務(wù)所背景者優(yōu)先。
3、專業(yè)知識與能力:
精通《民法典》《公司法》《證券法》《勞動合同法》《專利法》等法律法規(guī),對新能源汽車、電池等領(lǐng)域商業(yè)模式與法律風(fēng)險有深刻理解;
具備獨立處理復(fù)雜法律問題、支持業(yè)務(wù)生態(tài)化布局及未來資本運作法律工作的能力;
具備優(yōu)秀的法律分析、談判、文書撰寫及溝通協(xié)調(diào)能力;
責(zé)任心強,抗壓能力強,具備良好的職業(yè)操守和團隊管理能力。
李老師
崗位職責(zé): 1、將游戲內(nèi)相關(guān)中文翻譯為英文; 2、協(xié)助其他部門完成所需的中英文互譯工作; 3、國外社區(qū)論壇與玩家互動,解答玩家疑惑; 4、記錄玩家的述求和問題,并及時反饋; 任職資格: 1、英語專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備出色的中文、英文功底; 2、有較強的中英文校對及理解能力; 3、有一定游戲體驗基礎(chǔ); 4、具備強烈的工作責(zé)任心,能按時保質(zhì)保量完成團隊分配的任務(wù); 5、有過翻譯相關(guān)工作優(yōu)先。 福利待遇: 基本福利: 五險一金 員工旅游 團建聚餐 定期體檢 上班時間:9:30-18:30 周末雙休
謝立平
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)設(shè)備健康度評估體系; 2.負(fù)責(zé)碰撞檢測全流程優(yōu)化; 3.負(fù)責(zé)搭建業(yè)務(wù)核心指標(biāo)體系; 崗位要求: 1. 應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機專業(yè)相關(guān),研究生及以上學(xué)歷; 2. 精通數(shù)據(jù)分析技術(shù),不僅限于特征重要性分析、方差分析、假設(shè)檢驗等; 3. 熟練使用高階數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),能夠解決常見的聚類、回歸、分類問題。 4. 熟練掌握Python, Java等語言的一種或多種。 5. 從事數(shù)據(jù)相關(guān)工作3年以上,有大數(shù)據(jù)下的數(shù)據(jù)分析項目實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
陳劍波
【工作內(nèi)容】
- 協(xié)助處理公司日常法律事務(wù),包括合同審核、合規(guī)審查及法律文件起草;
- 參與企業(yè)內(nèi)部法律風(fēng)險防控,支持業(yè)務(wù)部門進行法律咨詢與問題解答;
- 配合完成企業(yè)法務(wù)相關(guān)項目,協(xié)助開展法律培訓(xùn)與普法宣傳;
- 跟進并協(xié)助處理公司涉訴案件及相關(guān)法律事務(wù)。
【任職要求】
- 碩士及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè)背景;
- 具備企業(yè)法務(wù)實習(xí)經(jīng)驗,熟悉企業(yè)法律事務(wù)流程;
- 具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
- 工作認(rèn)真細(xì)致,具備較強的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力。
可為科技
【工作內(nèi)容】
- 協(xié)助處理公司日常法律事務(wù),包括合同審核、合規(guī)審查及法律文件起草;
- 參與企業(yè)內(nèi)部法律風(fēng)險防控,支持業(yè)務(wù)部門進行法律咨詢與問題解答;
- 配合完成企業(yè)法務(wù)相關(guān)項目,協(xié)助開展法律培訓(xùn)與普法宣傳;
- 跟進并協(xié)助處理公司涉訴案件及相關(guān)法律事務(wù)。
【任職要求】
- 碩士及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè)背景;
- 具備企業(yè)法務(wù)實習(xí)經(jīng)驗,熟悉企業(yè)法律事務(wù)流程;
- 具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
- 工作認(rèn)真細(xì)致,具備較強的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力。
可為科技
平安普惠融資擔(dān)保有限公司是平安集團旗下子公司,平安普惠致力于服務(wù)中小型企業(yè),是集團旗下整體利潤率貢獻最高的子公司。
1:薪資待遇:
底薪 提成 年終服務(wù)獎
底薪3500元 提成1.5%-2%
多勞多得制
(1):五險一金,年平均工資雙邊繳納24%(金融公司最高的社保公積金),入職滿一年可以繳納六險二金
(2):夏季:高溫補貼等,生日補貼,各種過節(jié)費,方案旅游等等(只有你想不到的福利,沒有平安普惠做不到的)
(3):入職滿一年業(yè)務(wù)考核前40%,優(yōu)秀者可以通過面試可以晉升,公平公正的一個大平臺
2:協(xié)助小微企業(yè)解決融資難,融資貴問題
3:根據(jù)客戶不同條件幫助客戶匹配融資方案
4:通話電話銷售,網(wǎng)絡(luò)推廣,市場膜拜,銀行渠道多元化獲客
5:老客戶維護,老客戶轉(zhuǎn)介紹,獲取客戶
工作時間:8.30-6.00(彈性工作)
工作地址:鼓樓區(qū)金茂匯南塔寫字樓13A(背靠玄武湖,地鐵1號線玄武門地鐵口直達,工作方便)
郵箱::部經(jīng)理 王先生 :****************
盧亞冬
職責(zé)描述: 1) 負(fù)責(zé)公司法律管理體系、法律風(fēng)險管理體系的建立和維護; 2) 負(fù)責(zé)處理公司的各類糾紛(含協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟),協(xié)助做好外部律師的選用和對接工作,明確其工作職責(zé)范圍并確保實施; 3) 負(fù)責(zé)對公司所有合同、規(guī)章制度的合法性、合規(guī)性進行審核,并參與編制、審核公司標(biāo)準(zhǔn)合同文本; 4) 參與公司重大決策及重大經(jīng)濟活動,參與相關(guān)法律文書的起草和修訂,并負(fù)責(zé)為公司各項業(yè)務(wù)活動提供法律咨詢及法律支持服務(wù); 5) 實時收集法律法規(guī)和政策資訊,對法律法規(guī)和政策環(huán)境變化進行分析、匯報; 6) 負(fù)責(zé)對各項目部/項目公司工程人員進行工程建設(shè)法律、法規(guī)的宣貫和本企業(yè)有關(guān)規(guī)定、要求的教育、培訓(xùn); 7) 加強公司員工的法律意識,為員工提供法律知識的培訓(xùn)和法律支持。 任職要求: 1. 法律相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè),在地產(chǎn)公司同等崗位3年左右經(jīng)驗; 2. 熟悉相應(yīng)的經(jīng)濟法、公司法、合同法、房地產(chǎn)法律法規(guī)、土地法律法規(guī)、工程建設(shè)法律法規(guī)等知識; 3. 對房地產(chǎn)行業(yè)有系統(tǒng)了解;優(yōu)良的判斷能力、分析能力,原則性強; 4. 熟練使用辦公軟件,具有較強的寫作能力、表達能力和溝通能力。
戴弘璞
職位描述: 1、負(fù)責(zé)熱線咨詢電話的接聽和客戶的預(yù)約,挖掘客戶實際需求,幫助客戶了解公司的服務(wù),提供個性化課程咨詢; 2、接待上門來訪的客戶并幫助學(xué)員安排學(xué)習(xí)計劃,進行有效的溝通,了解學(xué)員的學(xué)習(xí)需求,推薦合適的“外教一對一課程”; 3、為學(xué)員制定切合實際的學(xué)習(xí)和進步方案,以顧問方式完成課程銷售 ?課程均價5000 ? 任職資格: 1 、大專以上學(xué)歷(會點英語,有銷售經(jīng)驗可接受自考大專)年齡32歲以下 2 、有一年以上銷售或咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗; 3 、愿意接受挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)工作壓力; 4、有強烈進取心,能承受工作壓力,完成并超越課程銷售任務(wù) ? 上班時間: 周中下午1:30-下午8:30 周末上午10:00-下午7:00 周中休息1天 (上六休一,在周一到周五調(diào)休) 薪資待遇: 底薪+月傭金+月旬獎+小班獎+校區(qū)達標(biāo)獎金。底薪是3500-8000(無責(zé)底薪) 均薪:8-10K,季度調(diào)薪制。 有能力可以升儲備主管、主管,管理崗還有管理津貼,團隊提成等 五險一金:當(dāng)月15號前入職,當(dāng)月購買社保,15號后次月購買,公積金是轉(zhuǎn)正購買一金(一般三個月轉(zhuǎn)正)
Anne
一、訴訟事項
1.牽頭進行公司涉訴案件的處理,獨立起、應(yīng)訴或協(xié)助外聘律師處理案件。
2.披露涉訴案件中公司經(jīng)營存在的風(fēng)險點,并提出針對性的法律風(fēng)險建議。
二、非訴訟事項
1.文書管理:負(fù)責(zé)公司合同、對外函件、標(biāo)前資料以及規(guī)章制度的審核;參與擬定公司標(biāo)準(zhǔn)合同版本及重要的對外文書。
2.培訓(xùn)咨詢:不定期組織開展法律知識培訓(xùn);負(fù)責(zé)解答職能部門就經(jīng)營、管理等活動中所涉及的常規(guī)類法律問題;涉及重***律事項,協(xié)調(diào)溝通外聘律師出具《法律意見書》。
3.函件跟進:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跟進《律師函》所涉事項的處理。
4.按照領(lǐng)導(dǎo)要求參與工程項目具體管控,牽頭處理項目涉及的法律事務(wù),揭示重***律風(fēng)險。
三、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
1.本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè),具有法律職業(yè)資格證書;
2.熟悉《中華人***和國民法典》、建筑施工及勞動人事等相關(guān)法律法規(guī),具有建筑工程施工行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗或建工類糾紛處理律所工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
3.具有5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷(優(yōu)秀放寬至4年),公司法務(wù)經(jīng)驗需為工程類公司、律所律師則需對接工程類項目;
4.具備獨立處理訴訟事務(wù)、合同審核的能力;
5.人品端正,工作積極,責(zé)任心強,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、文字表達能力和團隊協(xié)作能力。
欒漢忠
一、崗位要求:
1. 合同全生命周期管理:
廖華
工作職責(zé): 1、就所分派的項目工作任務(wù)向上級提出解決問題的思路及方法; 2、協(xié)助項目經(jīng)理將協(xié)議服務(wù)內(nèi)容轉(zhuǎn)變成現(xiàn)實的總體計劃和活動計劃; 3、制其負(fù)責(zé)專業(yè)模塊領(lǐng)域詳細(xì)的項目計劃,并保證該計劃按時完成調(diào)研、分析、方案設(shè)計和報告撰寫; 4、指導(dǎo)和支持下屬按活動計劃進行項目的交付,如果工作需要須提供他們專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)支持; 5、主持研討會、培訓(xùn)會、溝通會等; 6、與客戶人員建立積極的關(guān)系,尤其要與客戶人員就專業(yè)模塊的工作進展、工作成果進行正式或非正式的溝通; 7、參與公司安排的專業(yè)建設(shè)、技術(shù)研究及市場開拓工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷,優(yōu)秀本科生考慮; 2、具有三年以上管理咨詢顧問經(jīng)驗優(yōu)先; 3、對戰(zhàn)略、組織、人力資源、流程等各個管理專業(yè)模塊的基本概念和內(nèi)容、以及咨詢程序與方法有一定認(rèn)識,能夠承擔(dān)模塊化工作; 4、具備優(yōu)秀的界定問題、分析問題、解決問題的能力; 5、熟練應(yīng)用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件,了解Visio、SAS、SPSS等應(yīng)用軟件; 6、具備良好的宣講、溝通與寫作能力; 7、具備快速搜集和整理資料能力; 8、具備快速學(xué)習(xí)、分析和邏輯思維能力; 9、能在較大壓力下工作、有悟性,能舉一反三、快速反應(yīng); 10、較強的執(zhí)行力和團隊合作意識; 11、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實、細(xì)致、完美主義者,能吃苦、適應(yīng)出差; 12、了解電力,高職等行業(yè)優(yōu)先。
肖寶同
1.高校全日制本科及以上學(xué)歷的2021屆畢業(yè)生2.具有強烈的工作意愿,愿意投身建筑行業(yè)3.專業(yè)不限,知識結(jié)構(gòu)全面,綜合素質(zhì)優(yōu)秀。4.良好的溝通能力和表達能力,具有較強的抗壓能力。5.優(yōu)秀的執(zhí)行力和責(zé)任心,具有良好的分析判斷和團隊協(xié)作能力。(一)具有行業(yè)競爭力的薪酬水平:崗位工資 福利津貼 季度獎金 年終獎金 專項獎勵(二)豐富多樣的員工福利:六險二金、免費食宿、交通補貼、通訊補貼、遠(yuǎn)征補貼艱苦補貼、工齡津貼、女工津貼、定制工裝、免費體檢婚育慰問、節(jié)日慰問、探親報銷、生日禮物、健身房下午茶
吳小春
職責(zé)描述: 1.
王倩倩
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