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連鎖餐廳招人事專員
崗位職責：
1、負責招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；
2、員工入職離職等手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；
4、負責考勤及工資績效的核算，辦理相應(yīng)的社會保險等；
5、負責各門店的每月績效考核，我司采用360度考核方法，需設(shè)計考核指標，下發(fā)到門店搜集考核結(jié)果。
6、協(xié)助上級建立健全公司協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務(wù)培訓，執(zhí)行培訓計劃，以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7、負責與其他部門（營運部、門店經(jīng)理）的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達；當門店缺人手需要支援時，需及時與其他部門溝通調(diào)遣人手事宜。
8、負責組織企業(yè)文化建設(shè)工作，員工文體活動安排等；
9、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系；受理員工投訴，對問題員工和離職員工進行面談，以求解決問題，為企業(yè)留住優(yōu)秀人才。
任職資格：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；
2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗，餐飲人事經(jīng)驗尤佳。
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用。
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
5、必須熟練使用相關(guān)辦公軟件，尤其擅長excel、word、ppt，打字速度中上。
工作時間：
周一至周六 10:00-12:30 13:30-19:00
法定假日休息
薪酬待遇：
1、底薪4500-5000 + 年終獎（優(yōu)秀員工獎、工齡獎）。無人事經(jīng)驗者底薪4000。
2、有社保。
3、每年加薪。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護