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職位描述：

技能要求：

保健醫(yī)生

工作職責(zé) 1、在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)幼兒園保育保健、膳食營(yíng)養(yǎng)、后勤保障以及校園安全工作，落實(shí)園務(wù)計(jì)劃及管理目標(biāo)。 2、認(rèn)真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強(qiáng)為主”的方針，經(jīng)常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對(duì)保健工作提出管理措施，認(rèn)真督促和檢查衛(wèi)生制度。 3、協(xié)助保健醫(yī)組織開(kāi)展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開(kāi)展園內(nèi)保育活動(dòng)觀摩和專題研究，總結(jié)推廣，交流經(jīng)驗(yàn)，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。 4、貫徹保教結(jié)合方針，指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實(shí)崗位責(zé)任制。 5、負(fù)責(zé)組織保健人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)行思想教育。檢查各種制度落實(shí)情況，定期對(duì)后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書(shū)檔案。 6、負(fù)責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時(shí)督促維修指導(dǎo)，增加人員時(shí)及時(shí)增添教學(xué)設(shè)備、用品，經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護(hù)理與飲食。 7、督促檢查各班教師對(duì)兒童護(hù)理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況，并與保健人員一起定期檢查廚房衛(wèi)生。 8、做好安全防衛(wèi)，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)采取措施。 9、制定后勤、保健工作計(jì)劃，并進(jìn)行工作總結(jié)。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷，幼教或衛(wèi)生保健相關(guān)專業(yè)（如醫(yī)學(xué)或護(hù)理），具備保健醫(yī)生上崗證或護(hù)士執(zhí)照優(yōu)先，須持有健康證方能上崗； 2、至少有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，一年幼兒園后勤管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，對(duì)公司有很強(qiáng)的認(rèn)同感； 4、身心健康，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決家長(zhǎng)問(wèn)題的能力； 5、能熟練使用計(jì)算機(jī)及自動(dòng)化辦公軟件系統(tǒng)；

職位福利：入職五險(xiǎn)、帶薪年假、周末雙休、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

為現(xiàn)有客戶提供售后服務(wù)，做好客戶回訪、續(xù)期收費(fèi)、業(yè)務(wù)保全、客戶理賠等工作，為服務(wù)客戶設(shè)計(jì)保障方案，滿足客戶要求。

職位描述：

車險(xiǎn)續(xù)保專員

一、崗位職責(zé)：

針對(duì)我司旗下車險(xiǎn)即將到期的車主，進(jìn)行下一年度的車險(xiǎn)續(xù)費(fèi)工作，所有車主客源均由公司提供，我們只需要和車主進(jìn)行電話洽談溝通續(xù)費(fèi)，無(wú)需開(kāi)發(fā)客戶跑業(yè)務(wù)。


二、福利待遇

1、高穩(wěn)定薪資：無(wú)責(zé)任底薪 高穩(wěn)定績(jī)效 新人補(bǔ)貼 全勤獎(jiǎng) 免費(fèi)工作餐,綜合月收入9000-13000元，目前最高收入24000（上不封頂）。

2、勞動(dòng)合同：簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金。

3、免費(fèi)工作餐：公司樓下有人保內(nèi)部食堂，每餐都有5種以上不同的菜和水果，自助，想吃多少吃多少，飯后甜點(diǎn)、水果、酸奶！

4、工作時(shí)間：上班時(shí)間8:00-12:00,13:30-17:30；法定節(jié)假日固定放假。

5、補(bǔ)貼項(xiàng)目：高溫補(bǔ)貼、節(jié)日津貼、生日補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和年終獎(jiǎng)等。

6、其它福利：室內(nèi)白領(lǐng)環(huán)境、旅游活動(dòng)、員工生日福利、各種生活和工作之余活動(dòng)。


三、任職資格

1、大專及以上學(xué)歷（有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬）；

2、18-35周歲，性別不限；

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢 、有上進(jìn)心，想賺高薪、想做管理者優(yōu)先錄用。

其它優(yōu)勢(shì)：

1、公司免費(fèi)提供系統(tǒng)化的定向?qū)I(yè)技能培訓(xùn)，可以輔導(dǎo)新人從零起步！

2、行業(yè)前景：是國(guó)家強(qiáng)制購(gòu)買產(chǎn)品，有車一族的必買產(chǎn)品，是剛性需求、必買品。

3、每個(gè)季度均有晉級(jí)機(jī)會(huì)（第一職位提升：車險(xiǎn)專員-團(tuán)隊(duì)主管—業(yè)務(wù)經(jīng)理；第二公司內(nèi)聘崗位：可轉(zhuǎn)為正式編制；第三申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗：可申請(qǐng)調(diào)部門(mén)調(diào)崗。

職位描述：

自來(lái)水抄表員 崗位工作:自來(lái)水【抄表】服務(wù)人員 任職條件:限男性，20-35周歲，高中及以上，專業(yè)不限，適應(yīng)出差。 工資:1、試用期，底薪:3000元/月，試用期一個(gè)月，自試用之日起購(gòu)買社保五險(xiǎn)， 2、轉(zhuǎn)正后，底薪:3500元/月，現(xiàn)場(chǎng)補(bǔ)貼:60元/天(以出勤天數(shù)計(jì)算)，轉(zhuǎn)正后綜合收入約為5000-5800元/月(稅前)。福利:入職當(dāng)月購(gòu)買社保。 工作區(qū)域:重慶江北、渝北、南岸、巴南 工作內(nèi)容: 1水表查抄:到位查抄水表讀數(shù) 2水費(fèi)催收:電話催費(fèi)、送達(dá)催費(fèi)單 3自來(lái)水關(guān)閥、開(kāi)閥 4現(xiàn)場(chǎng)異常情況處理:復(fù)核抄表、用戶答疑、工單處理、情況核實(shí)

職位描述：

銷售后勤崗 中國(guó)人壽銷售售后服務(wù)崗誠(chéng)聘精英|以心相伴，共赴職業(yè)新程! 一、崗位核心信息 1.年齡要求:25-45歲，成熟穩(wěn)重，經(jīng)驗(yàn)與熱情兼具 2.工作時(shí)間:8:30-17:30，午休2小時(shí)，周末雙休，輕松平衡工作與生活 二、薪資福利 1.薪資待遇:5000-7000元/月，多勞多得，服務(wù)質(zhì)量與收入直接掛鉤 2.績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì):季度績(jī)效獎(jiǎng)金500元、1300元、2100元不等，憑實(shí)力沖刺更高獎(jiǎng)勵(lì) 3.年終驚喜:年終獎(jiǎng)分檔發(fā)放，最高可達(dá)36000元，豐厚回饋全年辛勤付出 4.全面保障:國(guó)家法定節(jié)假日休息，商業(yè)五險(xiǎn)一金，為工作與生活保駕護(hù)航 三、任職要求 1.高中及以上學(xué)歷，22-45歲，具備良好的溝通表達(dá)基礎(chǔ) 2.負(fù)責(zé)公司老客戶深度維護(hù)與新客戶開(kāi)拓，以服務(wù)為紐帶建立長(zhǎng)期客戶關(guān)系 3.擁有一定客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能敏銳洞察客戶需求，高效解決客戶問(wèn)題 4.為人誠(chéng)實(shí)守信，恪守職業(yè)操守，樂(lè)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，與伙伴攜手共贏 四、崗位職責(zé) 1.溫情服務(wù):為老客戶精心遞送專屬禮品，用細(xì)節(jié)傳遞關(guān)懷，增強(qiáng)客戶信賴 2.活動(dòng)邀約:及時(shí)通知老客戶參與公司福利活動(dòng)、知識(shí)講座等，提升客戶體驗(yàn) 3.理賠無(wú)憂:全程協(xié)助老客戶辦理理賠業(yè)務(wù)，簡(jiǎn)化流程，讓理賠更便捷省心 4.需求匹配:深入了解客戶保障需求，精準(zhǔn)推薦適配保險(xiǎn)產(chǎn)品，提供專業(yè)保障方案 五、加入我們的理由 1.品牌實(shí)力:中國(guó)人壽作為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，強(qiáng)大的品牌背書(shū)為你的職業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)支撐 2.成長(zhǎng)賦能:完善的崗前培訓(xùn)、技能提升課程，助你快速掌握專業(yè)知識(shí)，實(shí)現(xiàn)職業(yè)進(jìn)階 3.晉升通道:透明的晉升機(jī)制，從服務(wù)專員到團(tuán)隊(duì)管理者，廣闊平臺(tái)任你施展抱負(fù) 如果你心懷服務(wù)熱忱，渴望在保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)光發(fā)熱;如果你追求穩(wěn)定收入與職業(yè)發(fā)展，中國(guó)人壽銷售售后服務(wù)崗將是你的不二之選!在這里，每一次貼心服務(wù)都有價(jià)值，每一份努力都能收獲回報(bào)!

職位描述：

車險(xiǎn)續(xù)保專員
一、崗位職責(zé)：
針對(duì)我司旗下車險(xiǎn)即將到期的車主，進(jìn)行下一年度的車險(xiǎn)續(xù)費(fèi)工作，所有車主客源均由公司提供，我們只需要和車主進(jìn)行電話洽談溝通續(xù)費(fèi)，無(wú)需開(kāi)發(fā)客戶跑業(yè)務(wù)。

二、福利待遇
1、高穩(wěn)定薪資：無(wú)責(zé)任底薪 高穩(wěn)定績(jī)效 新人補(bǔ)貼 全勤獎(jiǎng) 免費(fèi)工作餐,綜合月收入9000-13000元，目前最高收入26000（上不封頂）。
2、勞動(dòng)合同：簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金。
3、免費(fèi)工作餐：公司樓下有人保內(nèi)部食堂，每餐都有5種以上不同的菜和水果，自助，想吃多少吃多少，飯后甜點(diǎn)、水果、酸奶！
4、工作時(shí)間：上班時(shí)間8:30-12:00,13:30-18:00，中午休息1個(gè)半小時(shí)；周末雙休（如安排加班可調(diào)休），法定節(jié)假日固定放假。
5、補(bǔ)貼項(xiàng)目：高溫補(bǔ)貼、節(jié)日津貼、生日補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和年終獎(jiǎng)等。
6、其它福利：室內(nèi)白領(lǐng)環(huán)境、旅游活動(dòng)、員工生日福利、各種生活和工作之余活動(dòng)。

三、任職資格
1、大專及以上學(xué)歷（有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬）；
2、18-35周歲，性別不限；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢 、有上進(jìn)心，想賺高薪、想做管理者優(yōu)先錄用。

其它優(yōu)勢(shì)：
1、公司免費(fèi)提供系統(tǒng)化的定向?qū)I(yè)技能培訓(xùn)，可以輔導(dǎo)新人從零起步！
2、行業(yè)前景：是國(guó)家強(qiáng)制購(gòu)買產(chǎn)品，有車一族必買產(chǎn)品，是剛性需求、必買品。
3、每個(gè)季度均有晉級(jí)機(jī)會(huì)（第一職位提升：車險(xiǎn)專員-團(tuán)隊(duì)主管—業(yè)務(wù)經(jīng)理；第二公司內(nèi)聘崗位：可轉(zhuǎn)為正式編制；第三申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗：可申請(qǐng)調(diào)部門(mén)調(diào)崗。

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、包吃、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、健身俱樂(lè)部、周末雙休

職位亮點(diǎn)：國(guó)企內(nèi)勤 車險(xiǎn)到期續(xù)費(fèi)通知 五險(xiǎn)一金

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待管理工作，做好人員進(jìn)出登記； 2、做好辦公用品采購(gòu)和管理工作，建立固定資產(chǎn)臺(tái)賬； 3、協(xié)助各項(xiàng)會(huì)議組織，提高會(huì)議質(zhì)量和效果； 4、及時(shí)繳納各類行政費(fèi)用，避免延期和滯后，協(xié)助相關(guān)報(bào)銷事務(wù)； 5、熟悉商務(wù)禮儀及接待，能做好相關(guān)接待方案及溝通協(xié)調(diào)工作。 任職要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，行政管理等相關(guān)專業(yè)，30歲以下、22-28歲為佳； 2、熟悉行政后勤工作流程，1年以上該模塊工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉word、excel、ppt等常用辦公軟件； 4、認(rèn)真細(xì)心，差錯(cuò)率低，形象氣質(zhì)佳優(yōu)先。 5、性格開(kāi)朗，執(zhí)行力強(qiáng)，條理清晰，工作效率高。 注：入職崗位為工勤崗，表現(xiàn)優(yōu)異1年后可申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗。

職位描述：

1對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行跟進(jìn)、維護(hù);
2.準(zhǔn)確及時(shí)地輸入和更新客戶預(yù)約信息;
3.無(wú)需外出，無(wú)需自己開(kāi)發(fā)客戶。
薪資待遇：
1、新人期5000左右，轉(zhuǎn)正后7000以上
2、公司晉升空間公開(kāi)透明，助理-人事經(jīng)理-人事主任-人事總監(jiān)。
3、為員工提供公平的晉升機(jī)會(huì)及年假
4、公司經(jīng)常聚餐KTV戶外活動(dòng)，國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游等活動(dòng)。
工作時(shí)間： 8:30--17.00 周末雙休 國(guó)家法定節(jié)假日正常休息
職位福利：周末雙休、出國(guó)游、定期團(tuán)建、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶團(tuán)隊(duì)、朝九晚五、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊(duì)

職位描述：

③工作時(shí)間：
周末雙休，朝九晚五，國(guó)家法定節(jié)假日休息
8:40-17:30午休2小時(shí)
(周一至周五)
④崗位福利:
新人薪資6000-10000 優(yōu)秀者上不封頂
去年該崗位平均薪資14000
基本工作薪資、新人津貼等
有豐富的月、季、年終獎(jiǎng)
⑤工作內(nèi)容：
做好保單售后服務(wù)及二次續(xù)費(fèi)業(yè)務(wù)
⑥崗位優(yōu)勢(shì):
1.入職公司提供新人免費(fèi)培訓(xùn)
2.公開(kāi)透明的晉升通道，一年四次晉升機(jī)會(huì)
每個(gè)季度公司都有一次晉升考核機(jī)會(huì)，幫你找到屬于自己事業(yè)的未來(lái)和規(guī)劃。管理收入，中位數(shù)年薪50w。
3.公司拒絕一切任何形式的加班。
4公司將定期舉辦團(tuán)建和旅游等大型豐富的活動(dòng)以及公司領(lǐng)導(dǎo)的榮普表彰。
5.公司團(tuán)隊(duì)氛四和諧、優(yōu)良的辦公環(huán)境。同事相互幫助團(tuán)結(jié)有愛(ài)。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)為公司高層客戶和貴賓接待服務(wù)。
2. 確保會(huì)議室和活動(dòng)場(chǎng)所的布置和設(shè)施妥善安排，滿足客戶需求。
3. 確保VIP客戶領(lǐng)取禮品
雙休， 不加班，國(guó)家節(jié)假日正常放假， 每季度省內(nèi)免費(fèi)旅游，

職位描述：

1.保單梳理
2.接待客戶
3.保險(xiǎn)理賠
4.客戶二次開(kāi)發(fā)

職位福利：?jiǎn)T工旅游、不加班、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

1、執(zhí)行上級(jí)的命令和指示; 2 、協(xié)助行政總監(jiān)做好后勤服務(wù)工作; 3、負(fù)責(zé)制定職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)管理制度并督導(dǎo)管理執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)后勤用品的購(gòu)買、分配、維修、處理及出入庫(kù)登記; 5、做好員工的政治思想工作，關(guān)心員工生活。

職位描述：

要求：女，年齡40歲以下，身高155cm以上，有一定的電腦基本常識(shí)，會(huì)看簡(jiǎn)單的視頻監(jiān)控，月休10天以上，包吃工作餐，有績(jī)效工資，工齡工資等銀行福利待遇，綜合收入四千以上，單位買五險(xiǎn)

職位描述：

車險(xiǎn)續(xù)保專員
一、崗位職責(zé)：
針對(duì)我司旗下車險(xiǎn)即將到期的車主，進(jìn)行下一年度的車險(xiǎn)續(xù)費(fèi)工作，所有車主客源均由公司提供，我們只需要和車主進(jìn)行電話洽談溝通續(xù)費(fèi)，無(wú)需開(kāi)發(fā)客戶跑業(yè)務(wù)。

二、福利待遇
1、高穩(wěn)定薪資：無(wú)責(zé)任底薪 高穩(wěn)定績(jī)效 新人補(bǔ)貼 全勤獎(jiǎng) 免費(fèi)工作餐,綜合月收入9000-13000元，目前最高收入23000（上不封頂）。
2、勞動(dòng)合同：簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金。
3、免費(fèi)工作餐：公司樓下有人保內(nèi)部食堂，每餐都有5種以上不同的菜和水果，自助。
4、工作時(shí)間：上班時(shí)間8:30-12:00,13:30-18:00，中午休息1個(gè)半小時(shí)；周末雙休（如安排加班可調(diào)休），法定節(jié)假日固定放假。
5、補(bǔ)貼項(xiàng)目：高溫補(bǔ)貼、節(jié)日津貼、生日補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和年終獎(jiǎng)等。
6、其它福利：室內(nèi)白領(lǐng)環(huán)境、旅游活動(dòng)、員工生日福利、各種生活和工作之余活動(dòng)。

三、任職資格
1、大專及以上學(xué)歷（有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬）
2、18-35周歲，性別不限；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢 、有上進(jìn)心，想賺高薪、想做管理者優(yōu)先錄用。

其它優(yōu)勢(shì)：
1、公司免費(fèi)提供系統(tǒng)化的定向?qū)I(yè)技能培訓(xùn)，可以輔導(dǎo)新人從零起步！
2、行業(yè)前景：是國(guó)家強(qiáng)制購(gòu)買產(chǎn)品，有車一族必買產(chǎn)品，是剛性需求、必買品。
3、每個(gè)季度均有晉級(jí)機(jī)會(huì)（第一職位提升：車險(xiǎn)專員-團(tuán)隊(duì)主管—業(yè)務(wù)經(jīng)理；第二公司內(nèi)聘崗位：可轉(zhuǎn)為正式編制；第三申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗：可申請(qǐng)調(diào)部門(mén)調(diào)崗。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 接手已離職或調(diào)崗業(yè)務(wù)員遺留保單的后期追蹤與服務(wù)。
- 已簽訂保單錯(cuò)誤信息的更正批改、客戶資料的完善。
- 及時(shí)處理客戶的建議、投訴、解答客戶的問(wèn)題記錄整理及匯報(bào)客戶意見(jiàn)。
- 通知客戶參加公司活動(dòng)，告知客戶參加活動(dòng)時(shí)間地點(diǎn)。
【任職要求】
- 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件）。
- 具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí)，能夠耐心細(xì)致地解答客戶疑問(wèn)。
- 具有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)
- 工作積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。