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職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 制定學(xué)校后勤保障工作的中長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃；
- 建立健全后勤管理制度體系；
- 全面負(fù)責(zé)后勤保障處的日常管理工作；
- 監(jiān)督后勤服務(wù)流程的執(zhí)行情況，定期檢查服務(wù)質(zhì)量，收集師生反饋，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)內(nèi)容與方式。
- 協(xié)調(diào)處理后勤突發(fā)事件；
- 參與學(xué)校重大活動或項(xiàng)目的后勤保障籌備，確?；顒禹樌M(jìn)行，展現(xiàn)學(xué)校良好形象。
- 落實(shí)后勤領(lǐng)域的安全管理制度；
- 制定風(fēng)險防控措施，評估潛在風(fēng)險點(diǎn)，建立監(jiān)控機(jī)制，確保后勤服務(wù)安全穩(wěn)定運(yùn)行。
- 完成上級交辦的其他工作。
【任職要求】
- 具備碩士學(xué)歷；
- 5年及以上后勤或保衛(wèi)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉高?；虼笮蜋C(jī)構(gòu)運(yùn)作模式；
- 年齡在30至45歲之間，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處理能力；
- 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)完善行政后勤管理制度、流程，優(yōu)化各運(yùn)營模塊標(biāo)準(zhǔn)化文件。 2.負(fù)責(zé)行政后勤日常運(yùn)營工作，建立和完善品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，檢查行政后勤日常工作，包括不限環(huán)境、安保、工程、餐飲、班車、租房、固定資產(chǎn)等，能夠發(fā)現(xiàn)問題解決問題，確保合規(guī)運(yùn)營及執(zhí)行落地。 3.負(fù)責(zé)行政后勤項(xiàng)目類工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與執(zhí)行。 4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商檢查和考核機(jī)制，并能夠深挖降本點(diǎn)，做好運(yùn)營費(fèi)用管控。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，5年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有園區(qū)籌建、搬遷等相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及2000人以上大廠或大型制造業(yè)園區(qū)或樓宇運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目統(tǒng)籌能力、解決問題及落地能力，邏輯思維強(qiáng)，較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識，能夠以結(jié)果為導(dǎo)向。 3.具備敏銳的安全、保密風(fēng)險意識、判斷能力及應(yīng)急處置能力。 4.有較高的文字功底，能獨(dú)立起草各類規(guī)章制度等文件。 5.有行政系統(tǒng)性工作思維和經(jīng)驗(yàn)，行政后勤專業(yè)扎實(shí)。

職位描述：

優(yōu)勢亮點(diǎn)：國企正式員工，入職即繳五險一金！開車出行必買、室內(nèi)辦公無需外出！免費(fèi)5A級工作餐！內(nèi)部晉升空間大（95%以上團(tuán)隊(duì)管理人員或運(yùn)營支持人員均為內(nèi)部晉升）、辦公環(huán)境舒適、年輕化團(tuán)隊(duì)！

一、工作內(nèi)容：通過電話或網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系公司快到期的老客戶到期續(xù)費(fèi)，到期必須要買！剛性需求！業(yè)務(wù)好做，提成高！

二、職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷（有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬）；

2、18-35周歲，性別不限；

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢 、有上進(jìn)心，想賺高薪、想做管理者優(yōu)先錄用。

三、福利待遇:

1、高穩(wěn)定薪資：無責(zé)任底薪 高穩(wěn)定績效 新人補(bǔ)貼 全勤獎 免費(fèi)工作餐,綜合月收入9000-12000元，目前最高收入23000（上不封頂）。

2、勞動合同：簽訂正式勞動合同，繳納五險一金 商業(yè)保障（50萬人身、20萬重疾、1萬醫(yī)療）。

3、免費(fèi)工作餐：公司食堂提供免費(fèi)工作餐，5A級餐飲標(biāo)準(zhǔn)，營養(yǎng)搭配2葷2素1燉湯、水果！每月節(jié)省餐費(fèi)近千元！

4、工作時間：上班時間9:00-12:00,13:30-18:00，中午休息1個半小時；周末雙休（如安排加班可調(diào)休），法定節(jié)假日固定放假。

5、補(bǔ)貼項(xiàng)目：高溫補(bǔ)貼、節(jié)日津貼、生日補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)激勵和年終獎等。

6、其它福利：室內(nèi)白領(lǐng)環(huán)境、旅游活動、員工生日福利、各種生活和工作之余活動。

選擇我們的理由：

1、大穩(wěn)定發(fā)展平臺：500強(qiáng)企業(yè)、電網(wǎng)規(guī)模、市場排名穩(wěn)居全國前三、公司把電網(wǎng)渠道作為主要發(fā)展方向，發(fā)展空間相當(dāng)大！

2、行業(yè)前景：是國家強(qiáng)制購買產(chǎn)品，有車一族必買產(chǎn)品，是剛性需求、必買品。職位福利：五險一金、包吃、帶薪年假、績效獎金、周末雙休、員工食堂、優(yōu)秀員工獎金、多次晉升機(jī)會

職位描述：

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷。

2、五官端正，性格開朗，善于溝通，普通話標(biāo)準(zhǔn)。

3、擅長Excel、word等基本辦公軟件操作。

4、有C類駕照優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、定期與計財處核對固定資產(chǎn)明細(xì)賬，建立健全固定資產(chǎn)明細(xì)卡，每年進(jìn)行一次固定資產(chǎn)清理、盤點(diǎn)、核對，做到賬、卡、物相符。

2、負(fù)責(zé)劇院物資管理及分配工作。

3、負(fù)責(zé)按經(jīng)過主管領(lǐng)導(dǎo)審批的申購清單采購辦公用品，做到貨比三家。完成上級交辦的其他工作。

職位描述：

無國界醫(yī)生( 法文名稱：Médecins Sans Frontières；縮寫是MSF，英文名稱：Doctors Without Borders)是一個國際醫(yī)療人道救援組織，致力為受武裝沖突、流行病、疫病和天災(zāi)影響，以及遭排拒于醫(yī)療體系以外的人群提供緊急醫(yī)療援助；堅守獨(dú)立、中立、不偏不倚的宗旨。
無國界醫(yī)生每年派出超過3,000名國際救援人員到世界各地參與人道救援工作，與超過4萬名當(dāng)?shù)貑T工一同開展緊急醫(yī)療項(xiàng)目，協(xié)助生命受到武裝沖突、***、營養(yǎng)不良、缺乏醫(yī)療護(hù)理或天災(zāi)危害的人群。 通過成為我們的國際救援人員，你可參與前線人道救援工作，讓你的專業(yè)技能幫助幫助更多有需要人士，令他們獲得優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
Every year， MSF deploys over 3,000 international mobile staff to join more than 40,000 locally hired staff around the world. Together, they deliver emergency medical assistance to people whose survival is threatened by armed conflict, epidemics, malnutrition, and exclusion from health care or natural disasters. Our humanitarian career opportunities empower passionate professionals to leverage their expertise in support of those most in need.
在無國界醫(yī)生的前線項(xiàng)目中，非醫(yī)療崗位也有相當(dāng)高的占比。人力資源及財務(wù)經(jīng)理、后勤等崗位對維持我們項(xiàng)目的運(yùn)轉(zhuǎn)至關(guān)重要。以下非醫(yī)療崗位為長期招募崗位，我們歡迎擁有不同背景和經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者加入我們，為無國界醫(yī)生的共同使命而努力。
In our field projects, non-medical positions also account for a considerable proportion. Positions such as HR

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)范圍的餐飲（含員工、病患及家屬等）及宿舍服務(wù)，包括但不限于協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)資源、參與餐宿服務(wù)商的甄選、服務(wù)管理及考核、確保餐飲、住宿服務(wù)正常有序運(yùn)行； 2. 負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)辦公環(huán)境的維護(hù)及管理，包括但不限于辦公區(qū)域規(guī)劃、資源分配、辦公家具、設(shè)備、辦公用品及其他非醫(yī)療物資、復(fù)印印刷、名片、綠化、綠植及飲用水配置、管理及維護(hù)； 3. 負(fù)責(zé)公務(wù)車、班車、救護(hù)車等其他特殊用途車輛的資源調(diào)配、管理、維護(hù)、駕駛?cè)藛T的培訓(xùn)、管理以及交通安全相關(guān)工作； 4. 負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)各部門差旅、快遞等服務(wù)，以及員工入離職行政后勤相關(guān)手續(xù)辦理； 5. 負(fù)責(zé)內(nèi)外部重大會議、活動等接待安排； 6. 負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)行政后勤負(fù)責(zé)的各類增值服務(wù)（如咖啡廳、超市及共享設(shè)備等）供應(yīng)商引進(jìn)及日常管理； 7. 領(lǐng)導(dǎo)安排及其他臨時性工作。 崗位要求： 1.本科以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等其他相關(guān)專業(yè)； 2.具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.掌握餐飲管理等相關(guān)法律、法規(guī)及政策； 4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、活動組織及供應(yīng)商管理能力，熟練掌握辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司員工宿舍、員工食堂全面管理；2、協(xié)助制定、監(jiān)督、貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)行政管理制度；3、負(fù)責(zé)員工宿舍的日常管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序，定期維護(hù)員工宿舍水電空調(diào)等基礎(chǔ)設(shè)施，為員工提供良好的住宿環(huán)境；4、負(fù)責(zé)監(jiān)督食堂衛(wèi)生安全，食品的采購及驗(yàn)收，確保食品安全；5、及時妥善處理員工對食堂服務(wù)質(zhì)量問題投訴，加強(qiáng)食堂管理，控制成本并提高伙食質(zhì)量；6、根據(jù)公司發(fā)展及員工建議，改善員工食堂、宿舍環(huán)境等； 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正； 任職要求：1、年齡40歲以下，大專以上學(xué)歷；2、為人熱情、有較強(qiáng)的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識；3、工作思路清晰，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力及條理性；4、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的文筆能力；

職位描述：

崗位職責(zé):
1、后勤服務(wù)計劃制定：收集各部門后勤服務(wù)需求并制定相應(yīng)的吃住行等業(yè)務(wù)支撐計劃，完成公司后勤的要求。
2、供應(yīng)商管理：評估需求信息，會同采購部門確定后勤供應(yīng)商，并對供應(yīng)商的服務(wù)進(jìn)行管理和評估，達(dá)到公司要求的標(biāo)準(zhǔn)。
3、后勤服務(wù)的管理：對后勤各模塊提供的服務(wù)做匯總分析，及時調(diào)整人、財、物，使之匹配最新的業(yè)務(wù)需求。
4、后勤體系建設(shè)：梳理后勤中宿舍、食堂、安保、物業(yè)等模塊操作流程和制度，指導(dǎo)各模塊提升服務(wù)水平。
5、后勤成本控制：制定公司后勤預(yù)算，并及時把控實(shí)際費(fèi)用產(chǎn)生。
6、突發(fā)事件處理：建立應(yīng)急保障機(jī)制，處理后勤方面的突發(fā)事件。
任職要求:
1、專業(yè)不限，5年以上行政后勤服務(wù)管理類工作經(jīng)驗(yàn)，大型制造業(yè)服務(wù)主體人數(shù)2000人以上；
2、抗壓力強(qiáng)，溝通表達(dá)、組織落地能力突出，具有奉獻(xiàn)和服務(wù)的工作思想；
3、熟練掌握辦公軟件，有良好的溝通能力

職位描述：

負(fù)責(zé)店上日常后勤服務(wù)，日常項(xiàng)目協(xié)助及周邊市場地推！

職位描述：

（一）主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度、保養(yǎng)、年檢、保險、油卡充值等管理工作；

2.負(fù)責(zé)公司車輛安全駕駛監(jiān)管；

3.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)用車保障和行政接送；

4.負(fù)責(zé)員工宿舍、食堂、衛(wèi)生部分管理工作。

（二）崗位要求：

1.大專及以上學(xué)歷，駕駛經(jīng)驗(yàn)豐富，退伍軍人優(yōu)先；

2.能接受加班，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公共基礎(chǔ)設(shè)施及能耗運(yùn)維管理包括不限基礎(chǔ)設(shè)施維修維保、水電氣、配電室、空調(diào)機(jī)房、電井房、水泵房、鍋爐房、化糞池、汽車充電樁、光伏運(yùn)維管理等。 2.負(fù)責(zé)物業(yè)設(shè)施團(tuán)隊(duì)管理、統(tǒng)籌維修工作計劃、備品備件運(yùn)營管理。 3.負(fù)責(zé)建立基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施及特種設(shè)備臺賬，制定維保及檢修計劃并執(zhí)行。 4.負(fù)責(zé)小型改造類維修，同時對接基建零星工程、改造方案審核及執(zhí)行監(jiān)督。 5.負(fù)責(zé)維修費(fèi)用、能耗統(tǒng)計及分析并制定節(jié)能方案、有效實(shí)施。 6.負(fù)責(zé)制定維修及能源管理制度并及時修訂。 7.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施隱患排查、風(fēng)險評估及隱患整改。 任職要求： 1.具備豐富的高低壓配電系統(tǒng)、暖通空調(diào)系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)等專業(yè)知識及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 2.具備1000人以上的制造業(yè)園區(qū)設(shè)備設(shè)施管理經(jīng)驗(yàn)。 3.熟練操作辦公軟件及專業(yè)繪圖軟件。 4.具備項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力、數(shù)據(jù)分析能力以及應(yīng)急事件處理能力。

職位描述：

優(yōu)勢亮點(diǎn)：國企正式員工，入職即繳五險一金！開車出行必買、室內(nèi)辦公無需外出！免費(fèi)5A級工作餐！朝九晚六！周末雙休！內(nèi)部晉升空間大（95%以上團(tuán)隊(duì)管理人員或運(yùn)營支持人員均為內(nèi)部晉升）、辦公環(huán)境舒適、年輕化團(tuán)隊(duì)！

一、工作內(nèi)容：通過電話或網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系公司快到期的老客戶到期續(xù)費(fèi)，到期必須要買！剛性需求！業(yè)務(wù)好做，提成高！

二、職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷（有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬）；

2、18-35周歲，性別不限；

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢 、有上進(jìn)心，想賺高薪、想做管理者優(yōu)先錄用。

三、福利待遇:

1、高穩(wěn)定薪資：無責(zé)任底薪 高穩(wěn)定績效 新人補(bǔ)貼 全勤獎 免費(fèi)工作餐,綜合月收入9000-12000元，目前最高收入23000（上不封頂）。

2、勞動合同：簽訂正式勞動合同，繳納五險一金 商業(yè)保障（50萬人身、20萬重疾、1萬醫(yī)療）。

3、免費(fèi)工作餐：公司食堂提供免費(fèi)工作餐，5A級餐飲標(biāo)準(zhǔn)，營養(yǎng)搭配2葷2素1燉湯，飯后甜點(diǎn)、水果、酸奶！每月節(jié)省餐費(fèi)近千元！

4、工作時間：上班時間9:00-12:00,13:30-18:30，中午休息1個半小時；法定節(jié)假日固定放假。

5、補(bǔ)貼項(xiàng)目：高溫補(bǔ)貼、節(jié)日津貼、生日補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)激勵和年終獎等。

6、其它福利：室內(nèi)白領(lǐng)環(huán)境、旅游活動、員工生日福利、各種生活和工作之余活動。

選擇我們的理由：

1、大穩(wěn)定發(fā)展平臺：500強(qiáng)企業(yè)、電網(wǎng)規(guī)模、市場排名穩(wěn)居全國前三、公司把電網(wǎng)渠道作為主要發(fā)展方向，發(fā)展空間相當(dāng)大！

2、行業(yè)前景：是國家強(qiáng)制購買產(chǎn)品，有車一族必買產(chǎn)品，是剛性需求、必買品。

3、其它優(yōu)勢： 每個季度均有晉級機(jī)會（第一職位提升：客戶專員—組長（組訓(xùn)）—團(tuán)隊(duì)長—業(yè)務(wù)部經(jīng)理；第二公司內(nèi)聘崗位：可轉(zhuǎn)為正式編制；第三申請轉(zhuǎn)崗：可申請調(diào)部門調(diào)崗。

職位福利：五險一金、績效獎金、包吃、全勤獎、餐補(bǔ)、年底雙薪、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會

職位亮點(diǎn)：車險到期續(xù)費(fèi)通知，到期必買 提成高

職位描述：

后勤主管工作職責(zé)

1、后勤主任在校長直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校后勤工作。

2、制定后勤服務(wù)工作計劃，定期總結(jié)及時歸檔，建立健全后勤管理制度。負(fù)責(zé)后勤的日常工作，完成上級主管部門和學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)。

3、抓好基建，管理好維修校舍和教學(xué)設(shè)備，教育師生愛護(hù)公共財物，制定合理化使用設(shè)備和教具等規(guī)章制度，利用假期合理安排學(xué)校的各項(xiàng)設(shè)備的維修，做好開學(xué)后各項(xiàng)物品的準(zhǔn)備。

4、加強(qiáng)后勤工作人員的思想政治和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，切實(shí)提高后勤服務(wù)知識、服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量。對學(xué)校后勤的人、財、物和安全負(fù)總責(zé)，具體包括工作人員的安排、考核、固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理使用和采購。

5、負(fù)責(zé)校區(qū)工程類項(xiàng)目的跟進(jìn)與監(jiān)管。

6、負(fù)責(zé)后勤常規(guī)檢查;負(fù)責(zé)學(xué)校的物資供應(yīng)、校舍及運(yùn)動場地的維護(hù);負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督查住讀、小賣部管理、食堂管理和保安公司管理等工作。

7、負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)設(shè)施設(shè)備、校舍建設(shè)及維修、辦公用品采購的.組織和招標(biāo)工作。

8、協(xié)調(diào)后勤處與學(xué)校各部門之間的關(guān)系，進(jìn)一步促進(jìn)和諧校園的構(gòu)建。

9、完成上級主管部門和學(xué)校安排的臨時性任務(wù)。

職位描述：

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理開展日常管理工作；2、負(fù)責(zé)部門員工的工作報告及數(shù)據(jù)收集整理；3、統(tǒng)計整理部門數(shù)據(jù)及文件資料等，做好部門內(nèi)務(wù)管理工作；4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門項(xiàng)目執(zhí)行及商務(wù)資料準(zhǔn)備工作；5、負(fù)責(zé)與其他部門之間的溝通協(xié)調(diào)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，有計劃或生產(chǎn)助理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及反饋能力，自驅(qū)力強(qiáng)、有責(zé)任心；3、熟練使用word、PPT、excel等辦公軟件，熟悉辦公文件的編寫及規(guī)范等。 職能類別：后勤 關(guān)鍵字：后勤

職位描述：

優(yōu)勢亮點(diǎn)：國企正式員工，入職即繳五險一金！開車出行必買、室內(nèi)辦公無需外出！免費(fèi)5A級工作餐！朝九晚六！周末雙休！內(nèi)部晉升空間大（95%以上團(tuán)隊(duì)管理人員或運(yùn)營支持人員均為內(nèi)部晉升）、辦公環(huán)境舒適、年輕化團(tuán)隊(duì)！

一、工作內(nèi)容：通過電話或網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系公司快到期的老客戶到期續(xù)費(fèi)，到期必須要買！剛性需求！業(yè)務(wù)好做，提成高！

二、職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷（有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬）；

2、18-35周歲，性別不限；

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢 、有上進(jìn)心，想賺高薪、想做管理者優(yōu)先錄用。

三、福利待遇:

1、高穩(wěn)定薪資：無責(zé)任底薪 高穩(wěn)定績效 新人補(bǔ)貼 全勤獎 免費(fèi)工作餐,綜合月收入9000-12000元，目前最高收入23000（上不封頂）。

2、勞動合同：簽訂正式勞動合同，繳納五險一金 商業(yè)保障（50萬人身、20萬重疾、1萬醫(yī)療）。

3、免費(fèi)工作餐：公司食堂提供免費(fèi)工作餐，5A級餐飲標(biāo)準(zhǔn)，營養(yǎng)搭配2葷2素1燉湯，飯后甜點(diǎn)、水果、酸奶！每月節(jié)省餐費(fèi)近千元！

4、工作時間：上班時間8:30-12:00,13:30-18:30，中午休息1個半小時；法定節(jié)假日固定放假。

5、補(bǔ)貼項(xiàng)目：高溫補(bǔ)貼、節(jié)日津貼、生日補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)激勵和年終獎等。

6、其它福利：室內(nèi)白領(lǐng)環(huán)境、旅游活動、員工生日福利、各種生活和工作之余活動。

選擇我們的理由：

1、大穩(wěn)定發(fā)展平臺：500強(qiáng)企業(yè)、電網(wǎng)規(guī)模、市場排名穩(wěn)居全國前三、公司把電網(wǎng)渠道作為主要發(fā)展方向，發(fā)展空間相當(dāng)大！

2、行業(yè)前景：是國家強(qiáng)制購買產(chǎn)品，有車一族必買產(chǎn)品，是剛性需求、必買品。

3、其它優(yōu)勢： 每個季度均有晉級機(jī)會（第一職位提升：客戶專員—組長（組訓(xùn)）—團(tuán)隊(duì)長—業(yè)務(wù)部經(jīng)理；第二公司內(nèi)聘崗位：可轉(zhuǎn)為正式編制；第三申請轉(zhuǎn)崗：可申請調(diào)部門調(diào)崗。

職位福利：五險一金、績效獎金、包吃、全勤獎、餐補(bǔ)、年底雙薪、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會

職位亮點(diǎn)：車險到期續(xù)費(fèi)通知，到期必買 提成高