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職位描述：

崗位職責：
1. 協(xié)助校長制定學校發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施
2. 負責學校日常運營管理，確保教學質(zhì)量和學生滿意度
3. 指導和監(jiān)督分校的運營工作，提升分校整體業(yè)績
4. 負責教師團隊的建設(shè)與管理，提升教學質(zhì)量
5. 維護學校與監(jiān)管檢查部門、家長學生等外部關(guān)系，提升學校品牌形象
崗位要求：
1. 教育類相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷
2. 10年以上教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上教務(wù)或咨詢管理經(jīng)驗
3. 熟悉教育行業(yè)動態(tài)和市場需求，具備優(yōu)秀的市場敏感度
4. 具備良好的團隊領(lǐng)導能力和溝通協(xié)調(diào)能力
5. 具備較強的抗壓能力和解決問題的能力

6.具備面試和招聘應(yīng)聘者的能力

職位描述：

以培養(yǎng)青少年籃球、羽毛球興趣和專業(yè)基礎(chǔ)技能的培訓機構(gòu) 目前沈陽五區(qū)有八家球館，因公司戰(zhàn)略發(fā)居需要現(xiàn)招募有教培經(jīng)驗，大規(guī)模用隊管理經(jīng)驗，具備較強的執(zhí)行力的校長 工資面議，只要你有能力，公司肯定給你一個合理的薪資待遇，期待你的加入!

職位描述：

1.負責執(zhí)行大區(qū)對中心下達的銷售計劃,達成銷售目標; 2.直接管理前臺\銷售\助教\老師\市場人員的工作志度,常規(guī)工作及工作目標的達成 3.組織中心日例會,對前臺\銷售\助教\老師市場人員進行日常案例分析及培訓考核 4.對中心前臺\銷售\助教\老師\市場人員進行KPI考核 5.負責中心團隊文化建設(shè),保持團隊穩(wěn)定 6.監(jiān)控學員對教師的快樂度評價 7.負責中心資金, 財產(chǎn),學員人身安全

職位描述：

崗位職責 1.協(xié)助分校長實施各項規(guī)章制度，建立正常的工作秩序。 2.協(xié)助分校長完成學校下達的利潤考核指標。 3.協(xié)調(diào)服務(wù)教學、教師相關(guān)事宜，確保校區(qū)教學穩(wěn)定性。 4.根據(jù)總部下達的任務(wù)，協(xié)助分校長制定并完成月度、季度、年度銷售計劃。 任職條件： 1.26-35歲。本科以上學歷，具有教育行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.善于進行團隊激勵與培養(yǎng)，有較強的解決問題能力，并有極強的執(zhí)行能力。 3.富有團隊合作精神，敏銳的市場洞察力。 職位福利：績效獎金、員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假 職位亮點：無責高底薪、彈性工作制、提升空間大

職位描述：

崗位職責 1.協(xié)助分校長實施各項規(guī)章制度，建立正常的工作秩序。 2.協(xié)助分校長完成學校下達的利潤考核指標。 3.協(xié)調(diào)服務(wù)教學、教師相關(guān)事宜，確保校區(qū)教學穩(wěn)定性。 4.根據(jù)總部下達的任務(wù)，協(xié)助分校長制定并完成月度、季度、年度銷售計劃。 任職條件： 1.26-35歲。本科以上學歷，具有教育行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.善于進行團隊激勵與培養(yǎng)，有較強的解決問題能力，并有極強的執(zhí)行能力。 3.富有團隊合作精神，敏銳的市場洞察力。

職位福利：績效獎金、員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假

職位亮點：無責高底薪、彈性工作制、提升空間大

職位描述：

以培養(yǎng)青少年籃球、羽毛球興趣和專業(yè)基礎(chǔ)技能的培訓機構(gòu) 目前沈陽五區(qū)有八家球館，因公司戰(zhàn)略發(fā)居需要現(xiàn)招募有教培經(jīng)驗，大規(guī)模用隊管理經(jīng)驗，具備較強的執(zhí)行力的校長 工資面議，只要你有能力，公司肯定給你一個合理的薪資待遇，期待你的加入!

職位描述：

崗位職責： 1、制定校區(qū)銷售目標，擬定實施計劃，按期完成銷售任務(wù)； 2、負責領(lǐng)導、培養(yǎng)銷售團隊，確保團隊完成中心的銷售任務(wù)，做好銷售團隊的管理和培訓； 3、指導教學主管、銷售主管、行政主管開展好教學、銷售、跟蹤服務(wù)等工作； 4、招聘、選取、補充校區(qū)崗位人才；按需制定并優(yōu)化人力資源配置； 5、制定中心員工短、中、長期在崗培訓計劃，并負責監(jiān)督落實執(zhí)行； 6、負責部門人員例會及員工內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓； 7、樹立成本意識，規(guī)范使用中心費用，節(jié)約成本； 8、依據(jù)市場變化，在中心附近配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作 任職要求： 1、大專及以上學歷 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 3、團隊管理能力與園所日常管理能力 4、熱愛幼兒教育事業(yè)，有愛心、有責任感 工作地點：開發(fā)區(qū)紅星海

職位描述：

1、成熟教師需有強烈的事業(yè)心，有良好的教師職業(yè)道德，有現(xiàn)代教育理念和創(chuàng)新精神，業(yè)務(wù)水平高，普通話標準流利。在中、小學有三年以上教學工作經(jīng)歷。小學教師：第一學歷本科及以上并具有小學及以上相應(yīng)學科教師資格證。其中，報小學語文、數(shù)學學科的教師資格證專業(yè)不受限制。初中教師：第一學歷師范類院校師范教育專業(yè)本科級以上，其他院校或?qū)I(yè)需一類本科院校畢業(yè)，應(yīng)具有初中及以上相應(yīng)學科教師資格證。 　　2、應(yīng)屆畢業(yè)生：要求畢業(yè)于一類本科師范大學，985/211及海外知名院校畢業(yè)生，可暫無教師資格證(需已參加教師資格考試)，要求性格陽光開朗、積極向上，成績顯著，有專業(yè)特長的大學生(如奧賽、航模、科技、舞蹈、棋類、跆拳道、樂器、合唱等)優(yōu)先考慮。 　　3、初中、小學業(yè)務(wù)校長各一名，并誠聘優(yōu)秀中層干部若干，相應(yīng)條件和待遇可電話咨詢或面談。 　　福利待遇： 　　1. 應(yīng)屆本科畢業(yè)生、研究生年薪5-12萬;優(yōu)秀教師8-22萬。 　　2. 中考、高考以及各類競賽獎金另計。 　　3. 按相關(guān)規(guī)定繳納五險一金。 　　4. 優(yōu)秀教師給予編制。教師的晉升、評職、評優(yōu)與公辦學校同等待遇，并為優(yōu)秀教師提供國內(nèi)外學習培訓機會，學校提供高規(guī)格教師公寓，教師子女優(yōu)惠入學。 　　應(yīng)聘注意事項： 　　1.應(yīng)聘材料包括：自薦信、簡歷、學歷學位證書、身份證、教師資格證、普通話等級、榮譽獲獎等復(fù)印件，以及近期全身免冠彩照一張，應(yīng)屆生需附推薦表、成績表。 　　2.應(yīng)聘者也可以將資料發(fā)至招聘郵箱ykczxy123@163.com (郵寄材料，恕不退還) 　　3.應(yīng)試包括筆試和面試，面試包括學?？己私M面試和校長談話，面試時須隨攜帶有關(guān)原件。

職位描述：

1、成熟教師需有強烈的事業(yè)心，有良好的教師職業(yè)道德，有現(xiàn)代教育理念和創(chuàng)新精神，業(yè)務(wù)水平高，普通話標準流利。在中、小學有三年以上教學工作經(jīng)歷。小學教師：第一學歷本科及以上并具有小學及以上相應(yīng)學科教師資格證。其中，報小學語文、數(shù)學學科的教師資格證專業(yè)不受限制。初中教師：第一學歷師范類院校師范教育專業(yè)本科級以上，其他院校或?qū)I(yè)需一類本科院校畢業(yè)，應(yīng)具有初中及以上相應(yīng)學科教師資格證。 　　2、應(yīng)屆畢業(yè)生：要求畢業(yè)于一類本科師范大學，985/211及海外知名院校畢業(yè)生，可暫無教師資格證(需已參加教師資格考試)，要求性格陽光開朗、積極向上，成績顯著，有專業(yè)特長的大學生(如奧賽、航模、科技、舞蹈、棋類、跆拳道、樂器、合唱等)優(yōu)先考慮。 　　3、初中、小學業(yè)務(wù)校長各一名，并誠聘優(yōu)秀中層干部若干，相應(yīng)條件和待遇可電話咨詢或面談。 　　福利待遇： 　　1. 應(yīng)屆本科畢業(yè)生、研究生年薪5-12萬;優(yōu)秀教師8-22萬。 　　2. 中考、高考以及各類競賽獎金另計。 　　3. 按相關(guān)規(guī)定繳納五險一金。 　　4. 優(yōu)秀教師給予編制。教師的晉升、評職、評優(yōu)與公辦學校同等待遇，并為優(yōu)秀教師提供國內(nèi)外學習培訓機會，學校提供高規(guī)格教師公寓，教師子女優(yōu)惠入學。 　　應(yīng)聘注意事項： 　　1.應(yīng)聘材料包括：自薦信、簡歷、學歷學位證書、身份證、教師資格證、普通話等級、榮譽獲獎等復(fù)印件，以及近期全身免冠彩照一張，應(yīng)屆生需附推薦表、成績表。 　　2.應(yīng)聘者也可以將資料發(fā)至招聘郵箱ykczxy123@163.com (郵寄材料，恕不退還) 　　3.應(yīng)試包括筆試和面試，面試包括學?？己私M面試和校長談話，面試時須隨攜帶有關(guān)原件。

職位描述：

職位描述: 1.負責所在區(qū)域教學管理工作及學生服務(wù)工作 2.帶領(lǐng)團隊做好教學、教務(wù)、銷售等工作 3.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù) 4.服從公司管理并遵守規(guī)章制度 5.與教師保持密切溝通和良好關(guān)系 6.了解行業(yè)發(fā)展動態(tài) 7.積極拓展學校周邊商業(yè)圈資源,擴大品牌影響 8.建立和維護良好的學校和客戶合作關(guān)系 9.協(xié)助上級領(lǐng)導制定本區(qū)域的市場推廣計劃,并按計劃執(zhí)行 10.定期組織培訓、講座等課程,提高員工技能水平 11.為學員提供高品質(zhì)的服務(wù) 12.完成上級交代的其他任務(wù)

職位描述：

職責描述：
1.監(jiān)控及參與營業(yè)目標、利潤的達成；
2.組建并完善校區(qū)團隊，明確下屬崗位的職責和任務(wù)要求，并指導下級開展各項工作，提高校區(qū)業(yè)績
3.根據(jù)校區(qū)營運情況，向公司提出相關(guān)改進和發(fā)展意見，并上傳下達有關(guān)通知和指示；
4.調(diào)動員工積極性，制定校區(qū)員工培訓計劃，完善績效考核制度，為公司發(fā)展儲備人才；
5.在公司政策的指導下，管理校區(qū)的日常運營工作；
任職要求：
1.本科及以上學歷，具有K12行業(yè)銷售經(jīng)驗、管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2.具有團隊統(tǒng)籌、規(guī)劃、管理等實操事例；
3.具有一定的抗壓能力，能適應(yīng)靈活的工作時間（包括周末），有教育類或同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.熱愛教育行業(yè)，責任心強，有耐心，具備良好的溝通表達能力

職位描述：

崗位職責： 1.對接市區(qū)線上線下課程宣傳招生工作； 2.高校渠道的拓展以及日常維護相關(guān)工作； 3.自習室服務(wù)，學員接待； 任職要求： 1、具備成人教育行業(yè)經(jīng)驗和銷售管理經(jīng)驗，招教/公考/考研行業(yè)優(yōu)先； 2、有高校市場資源，具備多渠道拓展生源的能力； 3、有完整成熟的校區(qū)管理經(jīng)驗； 薪資待遇： 1.高收入：試用期薪酬不打折； 2.高福利：五險 帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等） 節(jié)日福利 團建活動等;

職位描述：

統(tǒng)籌學校一切事宜，識人認人，善于用人管人，溝通能力強，為人靈活，經(jīng)驗豐富，成手，直接上手。會管理招聘，管理學管師培訓，管理咨詢顧問，管理教師。

職位描述：

崗位職責: 1、負責校區(qū)的整體運營工作，能隨時根據(jù)市場和外部環(huán)境的變化，及時調(diào)整經(jīng)營策略； 2、進行市場分析與策劃，制訂市場推廣計劃、招生計劃，有效完成招生任務(wù)； 3、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，及時有效地完成總校下達的各項工作任務(wù)和指標； 4、負責協(xié)調(diào)所在校區(qū)與總校各部門之間的關(guān)系； 5、從招生和客戶需求的角度，對項目課程的研發(fā)提供指導性建議； 6、與學員、客戶建立良好關(guān)系，維護學校形象。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，專業(yè)不限（能力強的條件可放寬）； 2、有2年以上獨立管理、運營工作經(jīng)驗，同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、具備綜合管理和經(jīng)營銷售經(jīng)驗，有拓展開發(fā)、人員管理、團隊建設(shè)經(jīng)驗； 4、有成功案例，工作責任心強，解決問題能力強，對于工作有規(guī)劃； 5、對市場有敏銳的洞察力，有執(zhí)行力。 6、誠實守信，具有良好的團隊合作精神，能夠適應(yīng)長期出差(遼寧省內(nèi)外派)。 7、年齡35歲以下。

職位描述：

崗位職責： 1.制定、實施學?？傮w戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃 2.獨立組建核心團隊，完成年度經(jīng)營指標; 3.主持學校的日常經(jīng)營管理工作 4.檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展; 5.開拓周邊市場，建立良好的公共關(guān)系; 6.協(xié)調(diào)、處理各種突發(fā)情況 7.合理制定經(jīng)營預(yù)算，進行成本控制。 任職要求 1.從事培訓學校全面管理工作3年以上，或在培訓 學校牽頭負責市場銷售工作5年以上 2.人品端正，敬業(yè)，對追求事業(yè)成功有強烈的欲 望 3.具有較強的溝通及談判能力，良好的團隊合作精 神及帯團隊經(jīng)驗 4.能承受較大的工作壓力，具有開拓精神及毅力 勇于挑戰(zhàn)高業(yè)績。