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崗位職責： 1.全面負責醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)板塊的人力資源管理與開發(fā)工作； 2.依據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略的人力需求，合理調(diào)配公司的人力資源； 3.負責公司企業(yè)文化建設(shè)的開展和推進，建立積極向上、團結(jié)友愛、協(xié)作忠誠的企業(yè)文化氛圍； 4.做好各種職位人員發(fā)展體系的簡歷，做好人員發(fā)展的日常管理； 5.負責醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)板塊降本增效的變革； 6.負責醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)公司薪酬績效的搭建及完善； 任職資格： 1.本科及以上學歷； 2.同行業(yè)10年以上人力資源管理經(jīng)驗； 3.熟悉醫(yī)藥制造公司運營模式； 4.專業(yè)知識扎實，需具備對應(yīng)職位相關(guān)管理經(jīng)驗。