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職位描述：

崗位職責：

1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作：依據(jù)品牌定位、目標受眾及各平臺調(diào)性，策劃并撰寫抖音、小紅書、大眾點評、公眾號、視頻號、微博等平臺的原創(chuàng)內(nèi)容，涵蓋文案、腳本等。

2. 素材收集與整理：收集、整理并篩選與品牌、產(chǎn)品相關的素材，圖片、視頻、用戶反饋等，為內(nèi)容創(chuàng)作提供支持，豐富內(nèi)容形式，協(xié)助拍攝進行素材輸出。

3. 內(nèi)容發(fā)布與更新：按照既定的內(nèi)容發(fā)布計劃，在各新媒體平臺按規(guī)劃準時發(fā)布內(nèi)容，確保發(fā)布頻率穩(wěn)定。

4. 數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析：每日監(jiān)測各平臺數(shù)據(jù)，包括但不限于閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)、粉絲增長數(shù)等，定期進行數(shù)據(jù)分析，撰寫數(shù)據(jù)分析報告，深入了解用戶行為與內(nèi)容效果。

5. 策略優(yōu)化與調(diào)整：根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，針對性地調(diào)整內(nèi)容策略、運營策略，優(yōu)化內(nèi)容形式、發(fā)布時間等，不斷提升運營效果與用戶參與度。

6.活動策劃：結(jié)合節(jié)日、熱點及品牌推廣需求，策劃線上營銷活動，吸引用戶參與，提升品牌知名度與影響力。

7. KOL合作對接：篩選并聯(lián)絡各平臺合適的KOL、達人對接跟進合作項目執(zhí)行

8.關注同行業(yè)競品在各新媒體平臺的運營動態(tài)，收集并分析競品的內(nèi)容策略、活動策劃、用戶互動等方面的信息，總結(jié)其優(yōu)勢與不足。

任職要求：
1、大專及以上學歷，廣告?zhèn)髅?、市場營銷和中文等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、具有1年及以上新媒體或內(nèi)容運營經(jīng)驗，熟悉抖音、小紅書、大眾點評、公眾號、視頻號等平臺規(guī)則與玩法；
3、熟悉新媒體運營相關工具，具備良好審美，能夠追蹤熱門視頻并捕捉亮點；
4、對熱點事件、新聞動態(tài)等信息敏感，把握能力強，能夠及時組織語言并做出響應；
5、具備內(nèi)容獨立原創(chuàng)能力、腦洞大、有創(chuàng)造性思維，掌握視頻腳本撰寫與簡單剪輯技巧；
6、對運營數(shù)據(jù)敏感，善于分析并提出優(yōu)化方案。

7、具備良好溝通能力，能與團隊成員及外部伙伴有效協(xié)作。

職位描述：

游戲美工技術總監(jiān)

職位描述：

崗位職責：

1.負責檢具驗收工作，負責過程儀器故障后產(chǎn)品質(zhì)量的驗證；
2.制訂質(zhì)量標準文件(檢驗作業(yè)指導書、供方零件驗收規(guī)范、產(chǎn)品審核規(guī)范、型式試驗規(guī)范及與工程部一起參與制訂特殊特性清單、控制計劃等，與工程部一起對標準樣件、缺陷樣件封樣)
3.組織編寫APQP 資料，并提交客戶
4.組織編寫PPAP 資料，客戶2TP迎審工作
5.產(chǎn)線質(zhì)量問題的處理，推動相關部門改善，進行跟進處理
6.負責新品及量產(chǎn)產(chǎn)品顧客投訴處理，組織相關部門制定糾正預防措施并進行跟蹤驗證。
7.負責顧客反饋的品質(zhì)問題的處理工作，售后缺陷退回零件的處理及牽頭整改工作；
8.檢具計量校驗工作
9.供應商管理工作
10.質(zhì)量月報和周報編寫工作
11.服從領導安排其它工作

任職要求：

1、IATF 16949、熟練應用五大工具、8D 、5WAY 分析方法

2、3年以上工作經(jīng)驗，有紅旗客戶經(jīng)驗，電子行業(yè)優(yōu)先

3、統(tǒng)招本科及以上，英語4級

職位描述：

JD
1. 編寫測試腳本，支持項目的自動化測試
2. 開發(fā)測試工具
3. 開發(fā)數(shù)據(jù)處理以及結(jié)果分析工具
4. 設計開發(fā)和維護測試設備
5. 編寫設備驅(qū)動程序
JR
1.本科及以上學歷
2.電子，通信，自動化等相關專業(yè)
3.具備較好的C,C ,C#語言編程能力
4.扎實的電子學專業(yè)基礎
5.良好的英語溝通能力
6.良好的團隊合作精神
7.渴望不斷成長和發(fā)展

職位描述：

誠聘: 數(shù)據(jù)標注員 招聘人數(shù)不限 年齡23-35歲之間 主要負責對自動駕駛相關數(shù)據(jù)進行分析與標注，入職前有相關培訓。 工作時間早8晚5，周休一天. 薪資待遇:有責底薪2000＋任務全勤200+計件提成。做的越多掙得越多 有一定電腦基礎，“觀察仔細有耐心”，學習能力強，無不良嗜好。

職位描述：

學歷要求
本科及以上學歷

專業(yè)要求
計算機/電子信息/自動化/數(shù)學/物理等相關專業(yè)

崗位職責
1.負責本地承載網(wǎng)線路管理、制定維護管理制度和考核辦法、重大故障搶修和分析、組織維護和服務質(zhì)量檢查、專業(yè)技術管理和專業(yè)維護隊伍建設、網(wǎng)絡組織管理。
2.負責4、5G無線網(wǎng)絡優(yōu)化、制定相關指標提升方案、投訴處理滿意度提升等。
3.負責固網(wǎng)和移動網(wǎng)機房現(xiàn)場設備及相關設備的維護管理工作，負責B類機房基礎設備管理工作。
4.負責工程管理、網(wǎng)絡資源管理等。

應聘資格要求
1.2025屆國內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)的本科生、碩士生及博士生。
2.2024屆國內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)未就業(yè)的本科生、碩士生及博士生。
3.身心健康，舉止大方，具備良好的素質(zhì)修養(yǎng)。
4.具有較高的企業(yè)忠誠度和良好的道德修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，有事業(yè)心、責任心、團隊合作精神，認同中國電信企業(yè)文化和核心價值觀。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、制定質(zhì)量規(guī)劃、試驗檢驗計劃及產(chǎn)品檢驗要求 2、產(chǎn)品試驗檢驗，產(chǎn)品質(zhì)量控制、問題整改、跟蹤 3、 持續(xù)改進階段（SOP 3） 崗位要求： 1、熟練掌握項目前期質(zhì)量規(guī)劃； 2、任職要求：三年以上汽車零部件制造工作經(jīng)驗，三年以上前期質(zhì)量管理經(jīng)驗。

職位描述：

能夠獨立進行腳本編輯、拍攝、剪輯、直播， 要求：35周歲以下，統(tǒng)招本科及以上學歷， 工作時間：8:50-17:30（隔周雙休），

職位描述：

制造執(zhí)行系統(tǒng)（MES）等智能決策、管理與控制軟件研發(fā)。包括分布式、高并發(fā)、高負載、高可用性系統(tǒng)設計；J2EE（Hibernate、Struts、Spring），多線程、集合等基礎框架，分布式、緩存、消息等相關開發(fā)；HTML、JavaScript、CSS等Web前端開發(fā)；Oracle/MS-SQL/MySQL數(shù)據(jù)庫SQL腳本編寫。

職位描述：

華宇地產(chǎn)招聘線上自渠專員：
工作內(nèi)容：擅長使用安居客、房天下等網(wǎng)絡端口，有抖音、小紅書獲客經(jīng)驗，善于出鏡，形象氣質(zhì)佳。

平臺運營: 抖音、微信視頻號等新媒體平臺運營，提高賬號關注度、傳播力等 福利

待遇：6000-7000 來訪獎勵 高傭 入職五險
華宇御璟首璽、華宇城

職位描述：

1 遵章守紀，學習并遵守所有EHS規(guī)定和要求，發(fā)現(xiàn)事故及時上報。 2 學習、遵守、應用、執(zhí)行質(zhì)量體系要求。 3.負責按PLUS要求完成項目各階段需要遞交的文件。 4 負責新項目的前期過程質(zhì)量控制工作，完成尺寸、材料、性能檢測，解決過程中的質(zhì)量問題。 5 負責完成新項目的供應商SAQP、PPAP、SPSO，解決前期供應商質(zhì)量問題。 6 負責配合工廠完成客戶的PPAP文件包整理。 7 負責完成檢測資源方案的確定,制造進度跟蹤,驗收工作。 8 負責完成客戶要求的質(zhì)量文件，跟蹤并解決客戶裝車問題。 9 對問題的改進記錄并存檔,形成Lessons learned。 10主管領導臨時安排的責任和任務。

職位描述：

崗位要求:
1.大專以上計算機相關本業(yè)畢業(yè)，1到3年相關經(jīng)驗
2.熟練掌握H3C/Cisco/Juniper等網(wǎng)絡設備安裝調(diào)試；
3.具體網(wǎng)絡方面獨立分析問題、解決問題的能力
4.熟悉局域網(wǎng)及廣域網(wǎng)的組建；
5.開朗、勤奮、客戶導向好、踏實誠信，具團隊合作精神；
6.有IT服務工作經(jīng)驗并具有良好的IT職業(yè)精神；
7.具有CCNA、H3C、MCSE認證者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：

1.負責產(chǎn)品后端接口的設計、開發(fā)和驗證;
2.負責團隊后端架構(gòu)工作，包括技術選型、規(guī)范制定、技術文檔產(chǎn)出等；
3.負責相關技術以及新技術的調(diào)研、實現(xiàn)；
4.對產(chǎn)品的技術架構(gòu)有獨到的提出建議，在開發(fā)迭代中不斷改善用戶體驗 ;
5.負責和業(yè)務、產(chǎn)品、前端、UI等團隊溝通協(xié)同達成預期目標。

任職資格：

1.學歷要求：學歷要求：統(tǒng)招大學本科及以上學歷。
2.工作經(jīng)驗：具有三年及以上相關領域工作經(jīng)驗。
3.其他：
（1）熟悉使用Git、SVN等開發(fā)工具;
（2）熟悉使用Jira、Confluence、禪道等項目管理工具;
（3）精通Java EE相關技術，熟悉Spring、Spring Mvc、Spring boot、Spring Cloud微服務開源框架;
（4）熟悉關系型數(shù)據(jù)庫MySQL，熟悉事務原理、SQL優(yōu)化，非關系型數(shù)據(jù)庫MongoDB、Hbase等。
⑤豐富的后端架構(gòu)能力，能解決復雜場景下技術問題。

職位描述：

通信工程師空缺 18-32周歲內(nèi) 崗位：4G5G通信工程師 全球通信行業(yè)的領頭羊 華為認證的工程師崗位 崗位統(tǒng)一培訓45天 【1】網(wǎng)絡勘察崗位 【2】設計工程師崗位 【3】網(wǎng)絡維護崗位 【4】設備傳輸崗位 【5】基站開通調(diào)測崗位 【6】無線網(wǎng)絡優(yōu)化崗位 工作地點： 可按戶口所在地安置或可根據(jù)個人意愿分配至全國各城市的聯(lián)通、電信、移動網(wǎng)絡優(yōu)化辦公室項目上工作。 薪資待遇： 合同首簽五年，試用期1--3個月，綜合工資2500---3000元左右，轉(zhuǎn)正后綜合工資3000—5000元左右（根據(jù)所選擇的工作城市工資有所浮動）,工作滿一年后綜合工資可達5000元左右以上，工作三年后月工資可達萬元（如有達不到者，全額退款）簽訂本單位合同，五險一金?。ǜ鶕?jù)項目不同略有差別），提供住宿！報銷車費！

職位描述：

1客戶生產(chǎn)線對應的產(chǎn)品質(zhì)量負責人。2負責收集顧客抱怨（包括奧迪特評審、顧客生產(chǎn)現(xiàn)場等）編制并跟蹤相關的行動計劃。3顧客抱怨（正式及非正式）的8D活動，記錄及結(jié)果跟蹤4負責收集顧客抱怨（包括售后抱怨）編制并跟蹤相關的行動計劃。5組織并/或參與與顧客的技術會議（技術問題的解決，改進計劃）。6依據(jù)整車奧迪特評審結(jié)果跟蹤顧客滿意度/不滿意度，有必要時設定極限樣件。7負責向顧客提交各種形式實驗或批量cubing 匹配 產(chǎn)品。8有責任及權利停止不合格件供貨。9負責相關工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 職能類別：質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師)