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職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 熟悉交換機(jī)、防火墻、網(wǎng)絡(luò)安全等設(shè)備的安裝調(diào)試以及故障排除；

3. 負(fù)責(zé)國產(chǎn)化服務(wù)器運(yùn)維；

5. 負(fù)責(zé)電腦、打印機(jī)等桌面運(yùn)維；

6. 負(fù)責(zé)運(yùn)維項(xiàng)目的報(bào)修和維修進(jìn)度跟蹤。

雙休，團(tuán)隊(duì)活動豐富，每年有多項(xiàng)包括年度體檢和年度旅游等活動。

每年調(diào)整一次薪資

職位福利：績效獎金、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、全勤獎、定期體檢、員工旅游、帶薪年假

職位描述：

要求：性別不限，性善于溝通，做事仔細(xì)認(rèn)真，懂計(jì)算機(jī)設(shè)備，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
工資：試用期3500，轉(zhuǎn)正4000-4500之間，雙休，轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn)一金

職位福利：五險(xiǎn)一金、定期體檢、員工旅游、帶薪年假 、年節(jié)福利

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)機(jī)房網(wǎng)絡(luò)綜合運(yùn)維管理，包括交換機(jī)、防火墻、網(wǎng)絡(luò)安全等設(shè)備的安裝調(diào)試以及故障排除；

2.負(fù)責(zé)國產(chǎn)化設(shè)備的實(shí)施、維護(hù)；

3. 負(fù)責(zé)展示中心日常維護(hù)，主要包括大屏幕顯示系統(tǒng)，擴(kuò)聲系統(tǒng)，集中控制系統(tǒng)，中控室等系統(tǒng)的音視頻設(shè)備運(yùn)行維護(hù)；

4. 負(fù)責(zé)運(yùn)維項(xiàng)目現(xiàn)場配件耗材及時(shí)申請、更換及返還；

5. 負(fù)責(zé)運(yùn)維項(xiàng)目的常見問題處理；

6. 負(fù)責(zé)運(yùn)維項(xiàng)目的報(bào)修和維修進(jìn)度跟蹤。

雙休，團(tuán)隊(duì)活動豐富，每年有多項(xiàng)包括年度體檢和年度旅游等活動。

每年調(diào)整一次薪資

職位福利：績效獎金、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、全勤獎、定期體檢、員工旅游、帶薪年假

職位描述：

1.本科及以上學(xué)歷，高分子材料、復(fù)合材料等材料類、工科類相關(guān)專業(yè)； 2.身體健康，有上進(jìn)心，責(zé)任心，能抗壓； 3.應(yīng)屆生可無工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

工作地點(diǎn)：日本全國各地，以東京、大阪、名古屋為主。 工作內(nèi)容：計(jì)算操作 程序設(shè)計(jì) IT運(yùn)維 招聘條件： 1、男女不限，年齡28歲以下。應(yīng)屆畢業(yè)生或往屆生都可以應(yīng)聘。 2、統(tǒng)招大學(xué)本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè) 3、日語達(dá)到N3級水平（不需提交考級證書），日常用語聽說比較流利。 4、身體健康，性格開朗活潑堅(jiān)強(qiáng)，守時(shí)守規(guī)矩，吃苦耐勞，為人和善。有團(tuán)隊(duì)精神，無紋身、無犯罪記錄。有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和生活自理能力。 合同期限：3年+ N年 簽證種類：工作簽證 工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)。每周工作5天。 工資：月薪1.4萬人民幣起步，取決于日語能力和專業(yè)能力。每年有加薪機(jī)會。如有加班，加班工資按日本法律標(biāo)準(zhǔn)。

職位描述：

學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求
計(jì)算機(jī)、通信工程等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)本地承載網(wǎng)線路、本地動環(huán)專業(yè)、網(wǎng)絡(luò)安全、有線傳輸專業(yè)管理、制定維護(hù)管理制度和考核辦法、重大故障搶修和分析、組織維護(hù)和服務(wù)質(zhì)量檢查、專業(yè)技術(shù)管理和專業(yè)維護(hù)隊(duì)伍建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)組織管理。
2.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目管理、制定管理制度和考核辦法、分析、工程指標(biāo)管控。

應(yīng)聘資格要求
1.2026屆國內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)的本科生、碩士生及博士生。
2.2025屆國內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)未就業(yè)的本科生、碩士生及博士生。
3.身心健康，舉止大方，具備良好的素質(zhì)修養(yǎng)。
4.具有較高的企業(yè)忠誠度和良好的道德修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，有事業(yè)心、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)同中國電信企業(yè)文化和核心價(jià)值觀。

職位描述：

崗位要求： 持有高處作業(yè)證、低壓電工證 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)風(fēng)電機(jī)組日常運(yùn)維管理、巡檢、維護(hù)、檢修、故障消缺等工作，保障現(xiàn)場機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行 福利待遇： 稅前綜合收入=基本工資（2800~3500） 加班 外勤補(bǔ)貼 餐補(bǔ) 各類補(bǔ)貼綜合6k-10k 包住宿，法定節(jié)假日加班費(fèi) ，六險(xiǎn)一金，報(bào)銷路費(fèi)，大風(fēng)、大雨天不可作業(yè)天氣休息，薪資正常發(fā)放 。 工作時(shí)間：工作滿一個月有6天帶薪休假 工作連上滿2個月有12天帶薪休假，可存休，即工作連上滿3個月可連休18天。

職位描述：

檔案企業(yè)招聘檔案錄入員 要求：年齡40歲以下，性別不限， 中專及高中以上學(xué)歷，會電腦。 工作內(nèi)容：在黨政機(jī)關(guān)單位工作，負(fù)責(zé)紙質(zhì)檔案整理、文字錄入、掃描、編號等檔案數(shù)字化相關(guān)工作。 工資：基本工資3000+績效工資等福利綜合工資4500以上； 工作時(shí)間：早8晚5工作，周末雙休，法定節(jié)假日均休。 與檔案企業(yè)直簽正式勞動合同到期續(xù)簽； 工作地址：吉林省內(nèi)各市及長春市內(nèi)各項(xiàng)目就近分配

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 括交換機(jī)、防火墻、網(wǎng)絡(luò)安全等設(shè)備的安裝調(diào)試以及故障排除；

3. 負(fù)責(zé)國產(chǎn)化服務(wù)器運(yùn)維；

5. 負(fù)責(zé)電腦、打印機(jī)等桌面運(yùn)維；

6. 負(fù)責(zé)運(yùn)維項(xiàng)目的報(bào)修和維修進(jìn)度跟蹤。

雙休，團(tuán)隊(duì)活動豐富，每年有多項(xiàng)包括年度體檢和年度旅游等活動。

每年調(diào)整一次薪資

職位福利：績效獎金、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、全勤獎、定期體檢、員工旅游、帶薪年假

職位描述：

檔案企業(yè)招聘檔案錄入員 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)紙質(zhì)檔案整理、文字錄入、掃描、編號等檔案數(shù)字化相關(guān)工作。 薪資待遇：基本工資3000+績效工資+轉(zhuǎn)正五險(xiǎn)一金等福利待遇綜合工資4500以上； 工作時(shí)間：早8晚5，周末雙休，法定節(jié)假日均休。與檔案企業(yè)直簽正規(guī)勞動合同。 要求：學(xué)歷中專及以上，年齡40周歲及以下，會使用電腦。 工作地址：吉林省內(nèi)各市及長春市內(nèi)各項(xiàng)目就近分配 崗位詳情可咨詢邵老師 一三九 四四一三 八二一零

職位描述：

學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求
計(jì)算機(jī)/電子信息/自動化/數(shù)學(xué)/物理等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)本地承載網(wǎng)線路管理、制定維護(hù)管理制度和考核辦法、重大故障搶修和分析、組織維護(hù)和服務(wù)質(zhì)量檢查、專業(yè)技術(shù)管理和專業(yè)維護(hù)隊(duì)伍建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)組織管理。
2.負(fù)責(zé)4、5G無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、制定相關(guān)指標(biāo)提升方案、投訴處理滿意度提升等。
3.負(fù)責(zé)固網(wǎng)和移動網(wǎng)機(jī)房現(xiàn)場設(shè)備及相關(guān)設(shè)備的維護(hù)管理工作，負(fù)責(zé)B類機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)備管理工作。
4.負(fù)責(zé)工程管理、網(wǎng)絡(luò)資源管理等。

應(yīng)聘資格要求
1.2025屆國內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)的本科生、碩士生及博士生。
2.2024屆國內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)未就業(yè)的本科生、碩士生及博士生。
3.身心健康，舉止大方，具備良好的素質(zhì)修養(yǎng)。
4.具有較高的企業(yè)忠誠度和良好的道德修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，有事業(yè)心、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)同中國電信企業(yè)文化和核心價(jià)值觀。

職位描述：

學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求
計(jì)算機(jī)與信息技術(shù)類/軟件工程類/通信與信息工程類/數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)類/電子科學(xué)類/云計(jì)算類/大數(shù)據(jù)類/電氣工程類等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)本地承載網(wǎng)線路管理、制定維護(hù)管理制度和考核辦法、重大故障搶修和分析、組織維護(hù)和服務(wù)質(zhì)量檢查、專業(yè)技術(shù)管理和專業(yè)維護(hù)隊(duì)伍建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)組織管理。
2.負(fù)責(zé)4、5G無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、制定相關(guān)指標(biāo)提升方案、投訴處理滿意度提升等。
3.負(fù)責(zé)固網(wǎng)和移動網(wǎng)機(jī)房現(xiàn)場設(shè)備及相關(guān)設(shè)備的維護(hù)管理工作，負(fù)責(zé)B類機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)備管理工作。
4.負(fù)責(zé)工程管理、網(wǎng)絡(luò)資源管理等。

應(yīng)聘資格要求
1.2025屆國內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)的本科生、碩士生及博士生。
2.2024屆國內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)未就業(yè)的本科生、碩士生及博士生。
3.身心健康，舉止大方，具備良好的素質(zhì)修養(yǎng)。
4.具有較高的企業(yè)忠誠度和良好的道德修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，有事業(yè)心、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)同中國電信企業(yè)文化和核心價(jià)值觀。