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職位描述：

【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的管理工作，對(duì)項(xiàng)目的需求、計(jì)劃、進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、產(chǎn)品、成本和人員進(jìn)行有效的控制； 2、負(fù)責(zé)對(duì)接技術(shù)部門，跟進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，進(jìn)行項(xiàng)目流程管理，撰寫項(xiàng)目文檔，如需求方案、PPT演示匯報(bào)，對(duì)交付件進(jìn)行評(píng)審與監(jiān)控； 3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目所需的各項(xiàng)資源，設(shè)置項(xiàng)目組中的各種角色，并分配好各角色的責(zé)任與權(quán)限，定制項(xiàng)目組內(nèi)外的溝通計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃文檔，量化任務(wù)，并合理分配給相應(yīng)的人員，監(jiān)督產(chǎn)生項(xiàng)目進(jìn)展各階段的文檔，保證文檔的完整和規(guī)范。 【任職要求】 1、計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有PMP證書優(yōu)先； 2、3年以上信息化領(lǐng)域項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理流程； 3、熟練掌握必備的項(xiàng)目管理工具，能適應(yīng)短期出差； 4、工作責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對(duì)公司擬并購(gòu)區(qū)域內(nèi)藥品零售企業(yè)進(jìn)行信息收集，考察、評(píng)估、篩選有并購(gòu)合作意向的項(xiàng)目，完成并購(gòu)合同初擬和相關(guān)協(xié)議、制度撰寫；

2、協(xié)助并購(gòu)合作負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目考察、盡職調(diào)查、談判簽約；

3、參與并購(gòu)項(xiàng)目過(guò)程管理，保證項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施或妥善調(diào)整；

4、對(duì)并購(gòu)項(xiàng)目全過(guò)程進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，及時(shí)解決存在的問(wèn)題。

任職要求:

1、45歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，金融類、法律、財(cái)務(wù)管理類、項(xiàng)目管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、5年以上項(xiàng)目投資、市場(chǎng)考察、并購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理、運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、對(duì)市場(chǎng)和數(shù)據(jù)具有敏銳的洞察分析能力，具有出色的商務(wù)談判技巧和協(xié)調(diào)應(yīng)變能力，善于組織各方資源，目標(biāo)感強(qiáng)；

4、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，能適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作節(jié)奏。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)代理企業(yè)的財(cái)稅管理咨詢與項(xiàng)目實(shí)施階段的稅務(wù)籌劃； 2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)項(xiàng)目組負(fù)責(zé)代理企業(yè)的各種鑒證工作； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組具體工作組織、安排與實(shí)施，關(guān)注項(xiàng)目組成員業(yè)務(wù)與職業(yè)素養(yǎng)提升； 4、積極主動(dòng)了解最新國(guó)家涉稅政策法規(guī)，并靈活應(yīng)用于工作中； 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的管理流程設(shè)計(jì)、優(yōu)化、指導(dǎo)與監(jiān)督執(zhí)行； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的專業(yè)指導(dǎo)，管控業(yè)務(wù)質(zhì)量； 7、所長(zhǎng)交付的其他相關(guān)工作。 任職要求： 1、45歲以下，具備注冊(cè)稅務(wù)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格，雙師資格者優(yōu)先錄取； 2、2年以上稅務(wù)事務(wù)所或會(huì)計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上項(xiàng)目經(jīng)理同崗經(jīng)驗(yàn)； 3、有豐富項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成報(bào)告、帶領(lǐng)項(xiàng)目組完成各類稅務(wù)等項(xiàng)目業(yè)務(wù)工作； 4、有豐富的涉稅業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)與財(cái)務(wù)分析能力，具備行業(yè)涉稅籌劃與咨詢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、具備項(xiàng)目人員人員與業(yè)務(wù)管控能力； 6、具備良好的職業(yè)道德、責(zé)任心與敬業(yè)精神；

職位描述：

工作職責(zé)：

1、在公司部署下組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，對(duì)項(xiàng)目施工生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理工作全面負(fù)責(zé)；

2、貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)本工程項(xiàng)目進(jìn)行策劃，制定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)和項(xiàng)目經(jīng)理部管理職責(zé)，確保質(zhì)量、進(jìn)度等目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

3、負(fù)責(zé)組織各種資源完成本次項(xiàng)目施工合同，對(duì)工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全文明施工狀況予以控制；

4、主持展開(kāi)項(xiàng)目例會(huì)，對(duì)項(xiàng)目的整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行組織、指揮、監(jiān)督和調(diào)節(jié)。

職位要求：

1、交通工程、工程管理、市政工程或相近專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、6年以上交通工程、市政工程項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)歷、同時(shí)兼?zhèn)浼夹g(shù)負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)歷；

3、持有一級(jí)建造師，中、高級(jí)職稱；

4、熟悉建筑行業(yè)工程管理全方面工作，熟悉建筑行業(yè)施工管理流程及各項(xiàng)施工規(guī)范，了解國(guó)家建筑行業(yè)各項(xiàng)規(guī)則制度及法規(guī)；

5、熟悉項(xiàng)目管理控制要點(diǎn)，良好的成本控制和質(zhì)量進(jìn)度控制意識(shí)，具備同崗位的管理經(jīng)驗(yàn)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

有港口航道經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先！

職位福利：通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢

職位描述：

崗位職責(zé):
1、全面管理醫(yī)院項(xiàng)目運(yùn)送、保潔、工程、安防等后勤服務(wù)工作;
2、根據(jù)公司政策監(jiān)管所有質(zhì)量程序的實(shí)施;
3、監(jiān)控部門年度運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)預(yù)算費(fèi)用，合理使用預(yù)算費(fèi)
用;
4、參與招聘、培訓(xùn)、監(jiān)督及安排員工的日常工作，保證
工作流暢、安全;
5、建立監(jiān)控各業(yè)務(wù)條線程序質(zhì)量和實(shí)效的系統(tǒng)，做好每
日的巡視工作;
6、及時(shí)專業(yè)化的解決客戶的問(wèn)題，積極采取有效步驟控制問(wèn)題發(fā)生;
7 有效地保持與客戶和員工的溝通，處理現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的事件;
8、完成上級(jí)經(jīng)理安排的其他工作。任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，誠(chéng)懇有責(zé)任心，有管理思路，溝通能力強(qiáng);
2、兩年以同行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，并愿意在服務(wù)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;
3、能吃苦耐勞，具較強(qiáng)承受工作壓力的能力;
4、帶過(guò)團(tuán)隊(duì)，并具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)形象和團(tuán)隊(duì)精神;
5、可接受區(qū)域內(nèi)調(diào)配

職位描述：

任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上大型零售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，咨詢/醫(yī)藥零售領(lǐng)域優(yōu)先； 2、溝通能力和變革管理能力強(qiáng)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)形成更大范圍影響力； 3、邏輯思維縝密清晰、有較強(qiáng)的跨部門協(xié)同和溝通能力、同時(shí)具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能承受壓力并樂(lè)于接受挑戰(zhàn)； 零售連鎖行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備咨詢背景和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、結(jié)合物業(yè)公司年度目標(biāo)，對(duì)項(xiàng)目收入、成本、利潤(rùn)指標(biāo)整體負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)工作開(kāi)展，按照公司品質(zhì)要求對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行整改； 3、制定項(xiàng)目重點(diǎn)工作計(jì)劃并審核完成結(jié)果； 4、評(píng)估主管級(jí)以上管理人員的任職能力并提出合理化建議； 5、協(xié)調(diào)維護(hù)對(duì)政府職能部門外聯(lián)關(guān)系； 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 招聘要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、項(xiàng)目建筑面積30萬(wàn)方以上獨(dú)立管理經(jīng)驗(yàn)不少于3年，具備單一項(xiàng)目從前期進(jìn)場(chǎng)到后期成熟期的連貫經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、退伍軍人優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目（電廠）運(yùn)維、運(yùn)維人員的績(jī)效考核和運(yùn)維培訓(xùn)、設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)的日常管理工作； 2.遵守公司的管理程序與各項(xiàng)規(guī)章制度，及本部門管理規(guī)程； 3.負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目（電廠）運(yùn)維所需的備品備件的的合理申請(qǐng)及管理； 4.負(fù)責(zé)制定所在項(xiàng)目（電廠）運(yùn)維計(jì)劃（故障響應(yīng)、節(jié)假日值班安排、督查整改、運(yùn)維質(zhì)量提升）并實(shí)施； 5.負(fù)責(zé)分解、完成公司下達(dá)的目標(biāo)計(jì)劃和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)（項(xiàng)目/電廠的運(yùn)維成本核算、管理與控制工作及協(xié)助公司進(jìn)行運(yùn)維合同續(xù)簽、款項(xiàng)結(jié)算流程辦理、技改項(xiàng)目跟進(jìn)實(shí)施）； 6.負(fù)責(zé)及時(shí)直接解決或申請(qǐng)運(yùn)維部協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目工作中遇到的問(wèn)題； 7.負(fù)責(zé)與業(yè)主方溝通匯報(bào)工作 （入廠開(kāi)工手續(xù)辦理、設(shè)備運(yùn)行情況分析匯報(bào)，配合協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)檢查工作，或比對(duì)、項(xiàng)目建設(shè)、驗(yàn)收工作）； 8.負(fù)責(zé)定期向區(qū)域經(jīng)理遞交區(qū)域進(jìn)行工作匯報(bào)；制定并組織實(shí)施區(qū)域月度、年度工作計(jì)劃； 9.必要時(shí)服從公司安排進(jìn)行崗位區(qū)域交流上崗。 10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，環(huán)保、機(jī)電、自動(dòng)化等專業(yè)；

2、3-5年以上環(huán)保監(jiān)測(cè)項(xiàng)目經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)（石化、冶煉、火力發(fā)電廠項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；

3、能適應(yīng)湖南省內(nèi)項(xiàng)目駐點(diǎn)；

4、此崗位工作地：郴州市蘇仙區(qū)

職位描述：

崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)所在電廠運(yùn)維（運(yùn)維人員的績(jī)效考核和運(yùn)維培訓(xùn)、設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)）的日常管理工作； 2.遵守公司的管理程序與各項(xiàng)規(guī)章制度，及本部門管理規(guī)程； 3.負(fù)責(zé)所在電廠運(yùn)維所需的備品備件的的合理申請(qǐng)及管理； 4.負(fù)責(zé)制定所在電廠運(yùn)維計(jì)劃（故障響應(yīng)、節(jié)假日值班安排、督查整改、運(yùn)維質(zhì)量提升）并實(shí)施； 5.負(fù)責(zé)分解、完成公司下達(dá)的目標(biāo)計(jì)劃和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)（電廠的運(yùn)維成本核算、管理與控制工作及協(xié)助公司進(jìn)行運(yùn)維合同續(xù)簽、款項(xiàng)結(jié)算流程辦理、技改項(xiàng)目跟進(jìn)實(shí)施）； 6.負(fù)責(zé)及時(shí)直接解決或申請(qǐng)運(yùn)維部協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目工作中遇到的問(wèn)題； 7.負(fù)責(zé)與業(yè)主方溝通匯報(bào)工作 （入廠開(kāi)工手續(xù)辦理、設(shè)備運(yùn)行情況分析匯報(bào)，配合協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)檢查工作，或比對(duì)、項(xiàng)目建設(shè)、驗(yàn)收工作）； 8.負(fù)責(zé)定期向區(qū)域經(jīng)理遞交區(qū)域進(jìn)行工作匯報(bào)；制定并組織實(shí)施區(qū)域月度、年度工作計(jì)劃； 9.必要時(shí)服從公司安排進(jìn)行崗位區(qū)域交流上崗。 10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，環(huán)保、機(jī)電、自動(dòng)化等專業(yè)；

2、3年以上環(huán)保監(jiān)測(cè)項(xiàng)目經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)（火力發(fā)電廠項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；

3、能適應(yīng)湖南省內(nèi)項(xiàng)目駐點(diǎn)；

職位描述：

1.4.1 職責(zé)
1.4.1.1 按照物業(yè)服務(wù)合同的要求負(fù)責(zé)向客戶提供符合規(guī)定要求的保潔服務(wù)、治安管理服務(wù)、車輛管理服務(wù)、綠化管理服務(wù)、工程維修服務(wù)、服務(wù)接待等項(xiàng)服務(wù)。
1.4.1.2 負(fù)責(zé)接受街道辦事處、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府和房地產(chǎn)管理部門的指導(dǎo)和監(jiān)督，配合相關(guān)部門做好社區(qū)管理工作。
1.4.1.3負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心所屬工作人員的工作業(yè)績(jī)考核。
1.4.1.4負(fù)責(zé)完成公司對(duì)物業(yè)服務(wù)中心的年度考核指標(biāo)。
1.4.1.5 由于管理不善，給公司和部門造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
有EHS鋪排工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

1、年齡45歲以下，物業(yè)管理、酒店管理或管理類專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、5年以上物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目全面管理工作經(jīng)驗(yàn)，物業(yè)標(biāo)桿企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有豐富的物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的決策、分析、管理和創(chuàng)新意識(shí)，思路敏捷，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 4、熟悉物業(yè)行業(yè)政策，熟練操作辦公軟件，較強(qiáng)的文字功底，持注冊(cè)物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先； 5、具有企事業(yè)單位后勤物業(yè)項(xiàng)目管理、標(biāo)桿物業(yè)項(xiàng)目管理，或具有高星級(jí)酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、部分項(xiàng)目接受全省或全市范圍內(nèi)調(diào)配。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能平臺(tái)產(chǎn)品的整體開(kāi)發(fā)，對(duì)產(chǎn)品性能和功能需求整體規(guī)劃；
2.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研，研究最新標(biāo)準(zhǔn)；
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、采購(gòu)、質(zhì)量、工藝制造等各專業(yè)人員參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)；
4.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能產(chǎn)品成本管控，提出合理的降本策略。

任職要求：

1.有儲(chǔ)能產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)（如儲(chǔ)能PCS變流器、DC/DC變換器、電池系統(tǒng)、電氣配電設(shè)計(jì)等）或系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)為宜；
2.熟悉IPD項(xiàng)目管理流程者。

職位描述：

工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)汽車海外路試項(xiàng)目相關(guān)工作，總體負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理、跟蹤、控制和協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目如期按照目標(biāo)完成；
2.支持客戶前期的需求確認(rèn)和報(bào)價(jià)；制定項(xiàng)目計(jì)劃，項(xiàng)目預(yù)算，集成其他部門文件；組織解決項(xiàng)目過(guò)程中的發(fā)生的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，定期召開(kāi)例會(huì)和項(xiàng)目階段評(píng)審和輸出物匯集；與客戶，團(tuán)隊(duì)成員、供應(yīng)商良好溝通和推進(jìn)工作；
3.負(fù)責(zé)和客戶對(duì)接，與海外路試客戶進(jìn)行技術(shù)交流，制定海外路試測(cè)試方案和數(shù)據(jù)采集合規(guī)方案；
4.負(fù)責(zé)對(duì)接國(guó)內(nèi)、海外資源，處理車輛ATA、出口報(bào)關(guān)、訂艙、清關(guān)、上牌、保險(xiǎn)、地方法規(guī)、人力資源等相關(guān)事務(wù)；
5.做好項(xiàng)目的總結(jié)和復(fù)盤工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)必須滿足日常交流的需求，有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉項(xiàng)目管理相關(guān)方法和流程，有PMP證書的優(yōu)先；
3.有海外認(rèn)證、海外路試等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.了解進(jìn)出口貿(mào)易規(guī)則和流程，有進(jìn)出口貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心。
注：視項(xiàng)目情況，該崗位有不定期海外出差需要，介意者慎投。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)和管理，配合代理商發(fā)展和維護(hù)客戶； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)租賃業(yè)務(wù)的開(kāi)展和客戶維護(hù)； 3、配合業(yè)務(wù)管理部進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)推廣活動(dòng)及會(huì)議的組織及實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息收集和上報(bào)； 5、完成所轄銷售區(qū)域內(nèi)月度、季度、年度銷售目標(biāo)。 任職要求: 1、熱愛(ài)銷售和銷售管理工作，有一定的戰(zhàn)略思考能力和系統(tǒng)思考能力； 2、誠(chéng)實(shí)守信，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，市場(chǎng)分析及判斷能力，有一定的抗壓能力； 3、有至少3年以上挖機(jī)銷售或租賃經(jīng)驗(yàn)，1年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉渠道管理模式，有當(dāng)?shù)赝跈C(jī)資源的優(yōu)先考慮； 4、有礦山設(shè)備、推土機(jī)、壓路機(jī)等的銷售及管理經(jīng)驗(yàn)、資源優(yōu)先考慮； 此崗位工作地點(diǎn)為全國(guó)各區(qū)域，無(wú)需坐班，就近安排業(yè)務(wù)區(qū)域。

職位描述：

高中及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)電腦操作，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)不良嗜好，品行端正，能駐現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)先。 隨機(jī)分配陽(yáng)邏電廠，宜昌電廠