1 工作內(nèi)容:在ISC 數(shù)字化變革項目中負責平臺部PaaS組件的功能測試，API和UI的自動化測試，性能測試，配合安全測試，兼容性測試，產(chǎn)品易用性測試等測試工作，推動問題解決，測試質(zhì)量改進，測試驗收等 2 任職技能要求:1）需要有java項目前后端開發(fā)經(jīng)驗，有平臺組件:分布式服務框架，分布式數(shù)據(jù)庫，緩存，路由，運維監(jiān)控等測試經(jīng)驗優(yōu)先2）熟悉基本敏捷測試流程，測試理論 3）熟悉web service restful接口測試，接口及ui自動化測試，有自動化測試工具，框架使用經(jīng)驗，熟悉soapUI，selenium等 4）熟悉業(yè)務功能測試或系統(tǒng)測試 5）熟悉接口或ui性能測試，熟悉Loadrunner或Jmeter性能測試工具，有使用C 或java代碼編寫性能測試用例經(jīng)驗者優(yōu)先 6）有單元測試白盒測試經(jīng)驗，熟悉Linux操作系統(tǒng)命令，熟悉VM虛擬機或Docker容器優(yōu)先，熟悉環(huán)境監(jiān)控工具或監(jiān)控命令優(yōu)先 7）熟悉持續(xù)集成jenkins 8）要求工作中溝通良好，工作態(tài)度良好，對工作認真負責3 學歷學校要求:最好是985或211大學畢業(yè)，統(tǒng)招本科學歷以上，有英語四級或六級證書，有互聯(lián)網(wǎng)公司背景優(yōu)先4 薪資待遇:根據(jù)面試結(jié)果定級，提供有競爭力的薪資，豐厚的年終獎金，根據(jù)年度績效匹配股票分紅
孫亞芳
工作職責 -負責持續(xù)集成工具鏈開發(fā)與維護 -負責測試工具&平臺的開發(fā)與維護 -負責研發(fā)&測試團隊工程效能能力提升 -與業(yè)務團隊協(xié)作完成效能目標 任職資格 -計算機相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷 -能熟練地應用以下一門或幾門技術(shù)進行相關(guān)開發(fā)：c/c++/java/object-c、linux/unix shell、/python/php、javascript/html/ajax、mysql/oracle及相關(guān)數(shù)據(jù)庫技術(shù)等 -具備快速的產(chǎn)品及業(yè)務學習能力，敏捷全面的邏輯思維能力 -有責任心、敢于擔當，工作積極主動，具備良好的團隊合作精神，能融入多功能團隊并與其他部門同事進行良好的溝通及合作 -熱愛自動駕駛，對相關(guān)業(yè)務或技術(shù)充滿好奇及熱情；在軟件測試領(lǐng)域，對發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的工作有濃厚興趣
人事
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
職位描述
1、 構(gòu)建質(zhì)量保障體系，制定和推進相關(guān)技術(shù)方案落地實施。
2、 參與架構(gòu)設計評審，評估整體技術(shù)架構(gòu)合理性以及可測性，并能預先評估質(zhì)量風險。
3、 參與需求分析，負責制定測試計劃和方案，并保證測試按預期完成。
4、 制定測試相關(guān)流程、策略、方法和工具等創(chuàng)新，努力提升測試的質(zhì)量和效率。
5、 沉淀通用測試解決方案，負責關(guān)鍵技術(shù)專項建設，開發(fā)相關(guān)工具或服務。
6、 解決測試過程中遇到的復雜技術(shù)問題，并能引入新的思路和技術(shù)去解決問題
任職要求
1、 熟悉測試用例設計，有接口測試、自動化測試，白盒測試經(jīng)驗。
2、 熟悉Linux，MySQL，Redis，Nginx；對軟件工程和大型軟件架構(gòu)有較深刻的認識。
3、 熟悉Java語言，了解常用的Java開發(fā)框架，精通至少一種腳本語言， 如：shell、php、python、ruby等。
4、 具備廣泛的技術(shù)視野和很強的技術(shù)前瞻性，對測試行業(yè)發(fā)展有自己的思考。
5、 具備很強的學習能力、分析能力和解決問題能力，并能應用所學新技術(shù)解決項目中的問題。
6、 具有良好的積極的問題溝通方式，并能驅(qū)動問題得以快速解決。
7、 在某一測試領(lǐng)域，如性能、自動化或大數(shù)據(jù)測試等方向有很強的專業(yè)技能者優(yōu)先。
有金融產(chǎn)品測試經(jīng)驗者優(yōu)先。
人事
【部門介紹】 美團自動配送以自研l(wèi)4級自動駕駛軟硬件技術(shù)為核心，與美團即時零售業(yè)務結(jié)合，形成滿足公開道路、校園、社區(qū)、工業(yè)園區(qū)等室外全場景下的自動配送整體解決方案。 美團自動配送團隊成立于2016年，團隊成員來自于waymo、cruise、pony.ai、泛亞等自動駕駛行業(yè)頭部公司，自動駕駛技術(shù)團隊博士占比高達30%，依靠視覺、激光等傳感器，實時感知預測周圍環(huán)境，通過高精地圖定位和智能決策規(guī)劃，保證自動配送車全場景即時配送能力。自2020年起，自動配送車已在北京、深圳等多地進入常態(tài)化試運營階段，運營車輛超500臺，日均運營超16小時，截止2022年6月，已經(jīng)累計配送近220萬單。 歡迎加入美團自動配送車團隊，與我們一起用科技推動即時零售再升級！ 【崗位職責】 1. 負責從運營視角識別道路測試和其他環(huán)節(jié)的問題及策略分析，通過分級運營制定治理策略，提升測試效率，對測試規(guī)模的有效增長和定量產(chǎn)出負責； 2. 有效承接測試需求，通過機制建設、指標搭建、數(shù)據(jù)分析等手段優(yōu)化測試流程； 3. 協(xié)同業(yè)務、自動駕駛產(chǎn)研團隊，針對測試環(huán)節(jié)中影響效率的問題進行分析和治理，支持技術(shù)方案落地。 【崗位要求】 1. 本科及以上學歷，5年及以上工作經(jīng)驗； 2. 邏輯清晰，具備結(jié)構(gòu)化思維，能夠進行問題拆解和策略輸出； 3. 具備數(shù)據(jù)分析能力； 4. 具備極強的執(zhí)行力和跨團隊溝通協(xié)作能力，有大中型項目管理經(jīng)驗。 具備以下優(yōu)先： 1. 有數(shù)學，物理學或者統(tǒng)計學背景； 2. 具有2年以上軟件工程師或測試工程師背景； 3. 具有自動駕駛或者主機廠工作經(jīng)歷。 【崗位亮點】 自動駕駛行業(yè)崗位壁壘高，可以提升自己的價值； 參與大規(guī)模自動駕駛道路測試和其他自動駕駛軟件研發(fā)測試流程的建設工作，了解并參與自動駕駛產(chǎn)品從研發(fā)到商業(yè)化落地的全過程。
社會招聘
崗位職責： -負責地圖類業(yè)務的前端質(zhì)量保障工作； -負責包括測試方案制定、新功能測試、版本集成測試、協(xié)同設計、研發(fā)、pm等角色保障版本交付準出； -參與部分業(yè)務自動化測試、測試輔助工具開發(fā)等技術(shù)工作； -參與產(chǎn)品需求、程序架構(gòu)和代碼的評審工作；并積極探索優(yōu)化測試流程、測試技術(shù)，提升測試質(zhì)量和效率 ； 任職資格： -熟悉ios、android系統(tǒng)上app的迭代開發(fā)；具備良好的迭代質(zhì)量保障經(jīng)驗； -有很強的分析能力和問題定位解決能力；有優(yōu)化和創(chuàng)新意識，能主動通過技術(shù)手段提升產(chǎn)品質(zhì)量和效率； -有3-5年及以上的移動端軟件測試經(jīng)驗； -良好溝通能力和團隊協(xié)作能力，能夠從產(chǎn)品整體質(zhì)量角度出發(fā)提出改善建議和落地方案； -有良好的交付保障經(jīng)驗和能力，有質(zhì)量度量經(jīng)驗優(yōu)先 -有sdk測試經(jīng)驗優(yōu)先，有移動端開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
人事
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
1、負責滴滴國際金融海外業(yè)務-現(xiàn)金貸 的項目需求測試，包括參與需求分析、設計分析、代碼評審、制定測試計劃、設計和執(zhí)行測試用例、編寫測試報告； 2、針對測試產(chǎn)生的缺陷進行深入分析，積極主動跟蹤解決方案的落地，提高產(chǎn)品的用戶體驗； 3、從研發(fā)全流程的各個環(huán)節(jié)挖掘潛在風險，提供解決方案并付諸實施，降低產(chǎn)品成本； 4、研究新技術(shù)，開發(fā)測試框架和測試工具，提高測試效率； 5、對參與的項目需求進行安全方面的防范，性能方面的評估. 任職資格： 1、計算機或其他相關(guān)專業(yè)本科以上學歷； 2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)測試開發(fā)經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)金融或自動化、性能和安全方面的測試經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備一定的編程能力，熟練掌握java/c/c++或各類腳本語言中一種； 4、熟悉基礎(chǔ)測試理論與方法，對互聯(lián)網(wǎng)金融質(zhì)量保證領(lǐng)域有強烈的興趣； 5、具有較強的業(yè)務分析能力，較好的溝通表達和綜合協(xié)調(diào)能力，積極主動推動問題解決。 6、英語聽說讀寫能力強
人事
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
職位描述： 1. 構(gòu)建適用于網(wǎng)約車業(yè)務的質(zhì)量保障體系，制定并推進相關(guān)質(zhì)量技術(shù)方案落地，持續(xù)保障業(yè)務質(zhì)量 2. 深入了解業(yè)務，與業(yè)務中各角色建立溝通，總結(jié)業(yè)務問題與痛點，全方位為業(yè)務創(chuàng)造價值，工作不設固定邊界 3. 通過應用相關(guān)質(zhì)量基礎(chǔ)設施，提升業(yè)務代碼質(zhì)量和交付效率 4. 沉淀高效測試解決方案，并能提供通用化方案，支持在其他業(yè)務線落地應用 5. 解決業(yè)務質(zhì)量保障中的難點問題、復雜技術(shù)難題 6. 質(zhì)量技術(shù)領(lǐng)域前瞻性探索 任職要求： 1. 工科、計算機或其他相關(guān)專業(yè)本科以上學歷 2. 一年以上服務端測試、后端測試、白盒測試、自動化測試、效能工具開發(fā)或軟件開發(fā)經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務開發(fā)測試經(jīng)驗者優(yōu)先 3. 熟悉php/go/java/c++/python等編程語言中至少一種 4. 熟悉軟件開發(fā)和測試完整流程，對持續(xù)集成流程熟悉者優(yōu)先 5. 很強的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，很強的學習能力 6. 具備廣泛的技術(shù)視野和很強的技術(shù)前瞻性，對質(zhì)量技術(shù)行業(yè)發(fā)展有自己的思考 7. 在某一測試領(lǐng)域（如性能、自動化、策略、大數(shù)據(jù)等）具備專業(yè)技能者優(yōu)先
人事
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
社會招聘
所屬部門：商業(yè)質(zhì)量效能
人事
職位描述： 1. 參與軟件產(chǎn)品的需求分析，負責測試計劃和方案制定，并能預先評估質(zhì)量風險； 2. 完成項目測試，包括: 用例開發(fā)、構(gòu)建測試環(huán)境、集成測試、回歸測試等； 3. 完成線上核對防線建設，支持線上應急處理； 4. 在項目中保持和項目經(jīng)理、開發(fā)工程師、需求方等相關(guān)團隊積極有效的溝通，驅(qū)動問題解決。 職位要求： 1. 熟悉測試用例設計，有接口測試、白盒測試經(jīng)驗； 2. 熟悉linux操作系統(tǒng)；對軟件工程和大型軟件架構(gòu)有較深刻的認識； 3. 熟悉java語言，了解常用的java開發(fā)框架，精通至少一種腳本語言， 如：shell、php、perl、ruby等； 4. 良好的溝通技能，團隊合作能力； 5. 有金融產(chǎn)品測試經(jīng)驗者優(yōu)先。
人力資源部
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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