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職位描述：

1.?從事電話客服、電話營銷、資質(zhì)代辦等銷售工作經(jīng)驗 2.?公司提供帶薪培訓(xùn)及相應(yīng)的發(fā)展平臺 3.?男女不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 4.?持有農(nóng)村貧困戶卡者，轉(zhuǎn)正工資每月增加500元 5.?上班時間：早上：9:00-12:00，下午1:30-18:00

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;

2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;

3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;

4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

周六日雙休，

職位福利：周末雙休、五險一金、年終提成加獎金、節(jié)日福利

職位描述：

人生中要走很多路，有一條路不能回頭，就是放棄的路！ 有一條路不能拒絕，就是成長的路！ 有一條路不能迷失，就是信念的路！ 有一條路不能停滯，就是奮斗的路！ 有一條路不能忘記，就是回家的路！ 信心滿滿的走好腳下的每條路，祝你生命中的每一天都很精彩！ 工作職責(zé)： 1、以電話銷售方式開發(fā)網(wǎng)絡(luò)廣告客戶； 2、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)； 3、認(rèn)真完成工作記錄，確保按公司要求執(zhí)行相應(yīng)流程； 4、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。（電話資料均為公司提供） 職位要求： 1、30周歲及其以下的有志青年，性別不限，有無經(jīng)驗均可，公司提供帶薪培訓(xùn)，有優(yōu)秀銷售主管手把手教、帶、幫； 2、身體健康，能適應(yīng)各種天氣狀況，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作方式； 3、心理素質(zhì)極佳，心理承受能力強(qiáng)，良好的自我調(diào)節(jié)能力； 4、喜歡和人打交道，能快速與顧客建立良好的關(guān)系，健談，有一定的溝通技巧； 5、不安于現(xiàn)狀，喜歡挑戰(zhàn)，競爭意識強(qiáng)，勇于突破自我，敢于挑戰(zhàn)一切“不可能”； 6、有強(qiáng)烈的賺錢欲望，自律能力強(qiáng)，有謀求長遠(yuǎn)發(fā)展的想法； 福利待遇： Ⅰ.待遇：2000-3000底薪+高提成（10%-60%）+獎金(日、周、月）+保險+季度旅游； Ⅱ.每年享受各地旅游的機(jī)會和多次學(xué)習(xí)機(jī)會（報銷出差費(fèi)用）； Ⅲ.底薪+提成+獎金+發(fā)展前景+帶薪休假； Ⅳ.國家法定假日正常休息； Ⅴ.入職提供免費(fèi)培訓(xùn),能力突出者參與公司分紅； Ⅵ.提供公平、公開、公正的晉升平臺，所有管理層都是公司內(nèi)部培養(yǎng)提拔，不對外招聘，晉升快； 晉升制度：銷售代表—銷售主管—銷售總監(jiān)—經(jīng)理（負(fù)責(zé)一家公司，自己做老板） （有無經(jīng)驗均可一經(jīng)入職都有一對一的系統(tǒng)化培訓(xùn)，晉升周期短，能者先達(dá)，集團(tuán)公司中高層沒有一個空降兵，均從底層做起，能者達(dá)先） 長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃：晉升空間較大，發(fā)展平臺廣闊； 公司提供晉升平臺：只要你有野心、敢于挑戰(zhàn)、不斷創(chuàng)新，提升不是問題；

職位描述：

熱愛工作，服從公司管理，對工作負(fù)責(zé)任。

職位描述：

工作內(nèi)容:工作日常通過公司提供的資源篩選并約客戶到店即可，洽談業(yè)務(wù)則有團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。日常略顯枯燥，但是不加班而且雙休。重點是自己要是牛逼，很賺錢。前期有員工培訓(xùn) 任職要求:暫無，18歲以上，如果只是想著混點底薪的就不用來了。

職位描述：

電話銷售的工作內(nèi)容是打電話，咨詢客戶意向，有意向加微信，前期讓組長幫忙跟進(jìn)，簽單后的提成業(yè)績也是你的，后期經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí)后可以自己跟進(jìn)的自己跟進(jìn)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.主動通過電話，微信等方式添加客戶，根據(jù)客戶需求提供專業(yè)知識講解； 2.良好的維護(hù)微信群，微信，電話等多種形式邀約客戶上門； 3.組織接待來訪學(xué)員，以顧問式營銷方式推薦合適的課程，面談簽單； 4.維護(hù)已報名學(xué)員挖掘潛在客戶，加強(qiáng)老客戶推薦開發(fā)能力； 5.參加會議和培訓(xùn)，提高銷售技巧技能，完成銷售日報及銷售目標(biāo)。 職位要求： 1.只要做過銷售，有從事過呼叫行業(yè)、保險、金融投資、教育行業(yè)者優(yōu)先； 2.強(qiáng)烈追求高薪的欲望，熱愛銷售，熱愛銷售，熱愛銷售； 3.熱愛銷售，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，愿意為自我提升不懈努力； 4.善于與人溝通，語言通暢；具備良好的團(tuán)隊合作能力； 5.責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力，喜歡有挑戰(zhàn)性的工作。

職位描述：

1、通過公司電腦系統(tǒng)，聯(lián)系30天內(nèi)到期的精準(zhǔn)客戶續(xù)費(fèi)車險（續(xù)保和轉(zhuǎn)?？蛻艋旌?，資源公司全權(quán)提供）車險屬于剛需，到期即買，公司平臺大客戶群體穩(wěn)定有足夠競爭力，不受市場波動影響，線下企業(yè)微信出單，客戶資源穩(wěn)定，3萬業(yè)績轉(zhuǎn)正購買五險累計30萬購買公積金，購買后在職期間不會中斷，每年7月份根據(jù)上年度業(yè)務(wù)情況調(diào)整比例， 滿一年可享受免費(fèi)體檢，帶薪五天年假 。 2、培訓(xùn)5天，5天培訓(xùn)有200補(bǔ)貼 考勤 ①上班時間：上午（8：50-12：00） 下午（1：30-6：00）釘釘打卡 ②享受法定節(jié)假期和周末雙休（活動日或沖刺業(yè)績會安排統(tǒng)一加班，加班原則是加一調(diào)一） 上班地點 五華區(qū)：三合商利寫字樓（昆明市五華區(qū)東風(fēng)西路123號） 工資發(fā)放 每月20號以后發(fā)放工資，工資卡本人名下的卡即可 基本薪資 1.試用期薪資3500-4000，車險提成 非車險提成 2.轉(zhuǎn)正以后根據(jù)當(dāng)月業(yè)績來定底薪和績效，業(yè)績越高，底薪越高，提成也越高 4萬保費(fèi)以下能拿（2100-2800） 非車提成（800） 4萬-10萬保費(fèi)能拿（3300-5500） 非車提成（1400 ）. 10萬-18萬保費(fèi)能拿（5800-10000） 非車提成（2400 ） 18萬保費(fèi)以上（10000-30000） 非車提成（3000 ） 比如一個月做6萬多，工資大概在3800 1000左右的非車提成，4800左右。 如果做8萬左右，工資大概在4700 1600非車，總的6300左右。 假期 產(chǎn)假：順產(chǎn)158天，剖腹產(chǎn) 15天，雙胞胎 15天 婚假：18天（提供一年內(nèi)結(jié)婚證） 喪假：帶薪休假3天 年假：入職滿一年帶薪年假。 公司名稱 中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司昆明市分公司 上班地址 三合商利寫字樓

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、收集和整理潛在客戶的資料； 2、通過電話進(jìn)行客戶的初步開發(fā)和維護(hù)； 3、著重負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的營銷和客戶服務(wù)工作； 4、執(zhí)行營銷計劃和方案，按時完成工作任務(wù)； 5、有一定的電話營銷技巧，確保電話營銷的質(zhì)量； 任職資格： 1、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和和優(yōu)秀的溝通能力； 2、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 3、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度 4、對市場營銷有較強(qiáng)的認(rèn)知。 5、有高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神。 我們的優(yōu)勢： 1、公司晉升機(jī)制成熟，公平的發(fā)展平臺，縱向發(fā)展到高級別銷售，橫向晉升到銷售管理崗，基礎(chǔ)員工 正式主管 經(jīng)理 總監(jiān) 總經(jīng)理 事業(yè)部股東（股份制激勵） 2、公司工作氛圍和諧，員工憑借工作累積貢獻(xiàn)值，貢獻(xiàn)值可轉(zhuǎn)化為自己在公司的股份，成為事業(yè)合伙人； 3、關(guān)系和諧——我們因喜歡簡單、和諧、友善的同事關(guān)系而走到一起，讓您在繁忙的工作中，體會到同事對您的關(guān)心。 4、工作滿1年的應(yīng)屆畢業(yè)生，公司可孵化創(chuàng)業(yè)或憑借貢獻(xiàn)值成為公司股東之一； 期待你的加入，我們一起合伙創(chuàng)業(yè)！你的每一分汗水都可以轉(zhuǎn)化為你在公司的貢獻(xiàn)值，看得見，感受得到，更重要的是得到！ 福利待遇： 1、一個月培訓(xùn)學(xué)習(xí)期工資4000 提成（30%-60% /單），跟著主管、總監(jiān)學(xué)習(xí)和了解公司； 2、轉(zhuǎn)正工資5000-8000 提成（30%-60% /單）； 3、實行系統(tǒng)試崗和培訓(xùn)； 4、應(yīng)屆畢業(yè)生直接錄用。聘崗位

職位描述：

公司提供客戶資源，通過電話微信等邀約客戶到店，有專門的設(shè)計師負(fù)責(zé)談單。

職位描述：

打電話 溝通無障礙 每周休一 工作輕松

職位描述：

一個舞臺 一個機(jī)會 一份追求 在這里 你將有 足夠的空間 展現(xiàn)自我 電話銷售，行政人事 **人 學(xué)歷不限 工作經(jīng)驗不限 工資范圍3000～8000 周末雙休、法定節(jié)假日正常休息 上班時間：8：50～12：00 13: 00～18：00 可直接到公司面試

職位描述：

一、任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，性別不限，年齡18-45周歲，有能力者條件可放寬； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通交流； 3、熟練掌握電腦基本操作； 4、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊合作精神； 5、抗壓能力強(qiáng)，對銷售崗位有深刻理解，愿意通過自己的努力獲取高額的回報，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、可接受無相關(guān)經(jīng)驗者、應(yīng)屆生、實習(xí)生等； 二、工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司提供的資料針對電信的老用戶介紹合適的套餐和寬帶優(yōu)惠活動； 2、以電話外呼的方式針對老用戶進(jìn)行維系； 3、通過統(tǒng)一電信10000客服專線，通知電信老用戶當(dāng)前政策及最近優(yōu)惠活動，并在線為用戶辦理。 三、薪資福利： 1.培訓(xùn)期：帶薪培訓(xùn)（每天補(bǔ)貼50元），培訓(xùn)期為一周（7天）（根據(jù)個人實際能力而定）； 2.試用期：一到三個月（含培訓(xùn)期7天），（試用期工資=責(zé)任底薪1000元（需完成1000通電話量，未完成*完成率）+培訓(xùn)補(bǔ)貼350元（補(bǔ)貼一個月）+食宿補(bǔ)貼500元+業(yè)務(wù)提成+話務(wù)提成（每月超過1000通電話，超出部分結(jié)算提成），綜合工資2500元-4500元 3.轉(zhuǎn)正后：薪酬=責(zé)任底薪1500元（需完成1000通電話量+200單業(yè)務(wù)量）+超出1000通話務(wù)按每通電話另外結(jié)算提成+業(yè)務(wù)單量單價提成+補(bǔ)貼+達(dá)量，薪酬與個人能力、工作業(yè)績相匹配平均工資3500-10000，上不封頂； 4.購買五險一金：轉(zhuǎn)正后簽訂合同即購買五險，合同期滿一年購住房公積金。 5.福利待遇：節(jié)假日補(bǔ)貼+生日福利補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+當(dāng)期業(yè)務(wù)單量王現(xiàn)金獎勵。 6.上班時間：早上9:00-12:00#下午13:30-18:00，輪班制（上6天休1天，當(dāng)月最后一輪上6天休2天） 四、晉升機(jī)制 1. VIP維系經(jīng)理 領(lǐng)班 督導(dǎo) 副團(tuán)隊長 團(tuán)隊長 2. VIP維系經(jīng)理 人事部 培訓(xùn)部 錄單組 質(zhì)檢組 投訴組 運(yùn)營團(tuán)隊 3. 派遣制員工 電信合同制員工 工作地址：昆明市盤龍區(qū)中國電信王大橋支局辦公樓2-5樓 聯(lián)系上：武老師-17787857481

職位描述：

任職資格： 1.工作經(jīng)驗不限，性別不限，學(xué)歷不限； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通能力和親和力； 3.為人正直且無不良行為； 4.抗壓能力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)自己，挖掘自身潛力； 5.有夢想有激情并且正能量（這點比較重要）。 ? 福利待遇： 1、無責(zé)任底薪+階梯式浮動績效+?提成?+團(tuán)隊獎（現(xiàn)金）+?月度獎勵?+?年度獎勵?+?帶薪培訓(xùn)?+?其他福利?，綜合薪資8000+； 2、廣闊的發(fā)展空間，公平、公正、透明、公開的晉升機(jī)制，有能力者短期內(nèi)即可晉升； 3、享受國家各種法定節(jié)假日并有節(jié)日福利、生日假（禮物）、帶薪病假、工齡工資、定期體檢、年假、超長春節(jié)假（20-25天）； 4、公司提供良好的平臺，崗前專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)（從理論到實踐） 福利待遇： 1、底薪+績效獎金+社保+工齡工資+年假+超長春寒假； 2、廣闊的發(fā)展空間，公平、公正、透明、公開的晉升機(jī)制，有能力者短期內(nèi)即可晉升； 3、享受國家各種法定節(jié)假日并有節(jié)日福利、生日假（禮物）、帶薪病假、 定期體檢、年假、超長春節(jié)假（20-25天）； 4、公司提供良好的平臺，崗前專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)（從理論到實踐）。 上班時間：上午9:00-12:00，下午14:00-18：00

職位描述：

1.回租運(yùn)營市區(qū)毛坯房、??裝簡??房和精裝房 2.維護(hù)老客戶，再重新??掘挖??潛在客戶， 3.18-35歲，??女男??不限，口齒清晰，??話通普??流利； 4.為人正直，喜歡挑戰(zhàn)，有賺錢欲望，??有具??較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，??有具??親和力； 5.有相關(guān)??話電??銷售工作??驗經(jīng)??者優(yōu)先，可??受接??3個月以上實習(xí)生。 薪資待遇 底薪5000??責(zé)無??底薪??0003???開單獎（??0002??元）＋提成6%-10%（??成提??次日現(xiàn)金發(fā)放發(fā)） ??常正??干7000---??00001??元/月 努力干10000---??00003??元/月 拼命干30000上不封頂！?。?晉升方向 客戶經(jīng)理--團(tuán)隊經(jīng)理---城市總監(jiān)---戰(zhàn)區(qū)負(fù)責(zé)人 ??作工??機(jī)制 上班時間:9:00一17:30，每月??休調(diào)??4天。 工作地址：官渡區(qū)??航民??路398號順新??代時??大廈