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職位描述：

用電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績

職位描述：

有強烈掙錢欲望，會簡單的電腦操作，年齡 28-40歲，基本工資3500元 提成 獎金，單休。工作時間:9:00-12:0013:00-16:00
地址:武進區(qū)湖塘鎮(zhèn)馬杭廣電東路168號紅木家縣5號庫

職位描述：

崗位職責： 1、熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識及邀約話術，為客戶提供最具針對性的裝修產(chǎn)品及服務介紹； 2、通過電話邀約的模式，開發(fā)新客戶，維護、鞏固及拓展老客戶； 3、通過電話量、客戶覆蓋率、客戶信息完整度與邀約進程等考核方法推動完成客戶成交； 4、根據(jù)公司要求完成邀約目標，達成每日、每周、每月的各項關鍵績效指標（KPI）； 5、按要求定期提交工作報表及工作總結（日、周、月）； 任職要求： 1、大學專科及以上學歷，最好具有電話溝通經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)/HR行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備良好的溝通邀約意識和電話溝通技巧，普通話流利； 3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力、應變能力和解決問題的能力； 4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質佳、較強的抗壓能力。 晉升空間：高級客戶經(jīng)理代表、市場部主管、營銷經(jīng)理、事業(yè)總、操盤手 工資待遇：單休、法定節(jié)假日調(diào)休，年終獎勵、績效獎金、帶薪年假 員工福利：年輕愉快的工作氛圍 每年2-3次國內(nèi)外旅游 員工活動 生日party 工作任務： 1.電話邀約客戶到店 2.梳理新老客戶數(shù)據(jù)，跟進客戶 3.服從團隊實地推廣要求，電話溝通新老客戶 4.不用直接成交，只做邀約任務

職位描述：

會玩電腦手機，性格開朗，善于溝通

職位描述：

崗位職責： 1、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 2、了解當日各類數(shù)據(jù)情況，管控各項數(shù)據(jù)指標達成； 3、負責落實電銷的話術禮儀規(guī)范，提升電話溝通技巧； 4、監(jiān)督、指導、考核電銷專員的各項工作，對銷售線索進行統(tǒng)計、分析； 5、對銷售工作有較高的熱情； 任職要求： 1、有汽車4S店電話營銷經(jīng)驗優(yōu)先 2、具有較好的親和力 3、溝通表達能力強 4.中專及以上學歷

職位描述：

工作內(nèi)容：1.公司主要經(jīng)營LED顯示屏。負責公司LED顯示屏，LED光電的銷售及宣傳推廣，主要是電話銷售，線上推廣，網(wǎng)絡銷售，渠道銷售等

2.負責收集客戶資料，商務洽談，項目跟進，與客戶建立長期合作關系

3.公司有穩(wěn)定客戶源，針對客戶群體也比較廣泛，如室內(nèi)外廣告商，舞臺租賃，商場，學校，政府，醫(yī)院，銀行，公司等。公司會提供部分老客戶資源，也可以自行開拓客戶資源，增加產(chǎn)品銷售范圍

職位要求：年齡在18-40歲，品行端正，有團隊協(xié)作意識，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先，小白可帶會有完善的培訓制度

工作時間：早9:00-晚6:00?午休：一個半小時

薪資待遇：1.底薪4000-7000 銷售提成，月度銷冠 績效提，綜合薪資8000

?????????????????2.每月一次團建，非AA制，老板請客

?????????????????3.晉升空間大做得好可以往銷售經(jīng)理方向去培養(yǎng)

職位描述：

電銷專員（有無經(jīng)驗均可，根據(jù)公司提供的客源，線上給客戶介紹公司產(chǎn)品，達到成交目的，不用外出跑業(yè)務） 轉正無責底薪(3000-6000)+績效獎金+方案獎勵，前三個月平均工資4500以上

職位描述：

崗位職責： 1、利用公司提供的客戶資源，負搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶。 2、通過電話與客戶進行有效的溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。 3、維護老客戶的業(yè)務，定期與合作的客戶進行溝通，建立長期合作的機會。 任職要求:1、中專以上學歷，18-35歲2、普通話標準，良好的溝通表達能力3、熱愛銷售、執(zhí)行力強、有責任心、團隊合作意識強

職位描述：

工作內(nèi)容: 1.通過電話與客戶溝通； 2.對目標客戶進行有效維護及后續(xù)跟進； 3.收集客戶相關資料，保持跟進促成銷售； 4.充分熟悉業(yè)務工作流程，及時與客戶溝通； 職位要求： 1.口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力; 2.有良好的溝通能力，能熟練使用辦公軟；（內(nèi)勤不外出） 3.有親和力，善于維護和保持與客戶的良好關系； 4.完成公司下達的業(yè)績指標； 工作時間 9：00-17:30 雙休

職位描述：

根據(jù)公司提供的資源，促成合作

職位描述：

室內(nèi)工作，不用外出

職位描述：

1崗位職責：開發(fā)市場，拓展業(yè)務！
2任職要求：活波開朗，五官端正，抗壓能力強！

職位描述：

崗位職責 1 通過公司提供資源 開發(fā)新客戶 2 通過電話與客戶進行有效的溝通了解客戶需求，尋找銷售機會完成銷售 3 維護老客戶的業(yè)務， 4 定期與客戶溝通，建立良好的長期合作關系

職位描述：

薪資待遇】
1. 綜合薪資5500 高額提成10% 達成獎500-2800 轉正獎額外500-1000；
2. 轉正后無責底薪3500-6000元 高額提成11-19% 達成獎1k-2W;
3. 做過電銷的同行可根據(jù)工資流水走聘才保護6800-18000；
4. 目前在職員工平均工資9360，35%以上員工月薪過萬；【具體視績效考核確定，優(yōu)秀者上不封頂，具體參照公司相關制度執(zhí)行】

【福利待遇】
1.帶薪培訓，法定帶薪休假
2. 入職即簽訂勞動合同，當月交六險一金
3.年底雙薪
4.一年2次國內(nèi)外旅游；高溫補貼150元/月（連續(xù)三個月）；節(jié)假日禮品；
5.晉升轉崗：每三個月一次等級評選晉升，內(nèi)部轉行政培訓人事等；


【工作內(nèi)容】
針對VIP客戶，通過官方955電話系統(tǒng)，對客戶進行用卡回訪和二次開發(fā)辦理壽險理財業(yè)務；有穩(wěn)定的客戶資源，不需要自己開發(fā)客戶資源；

【崗位要求】
1.年齡18-35周歲， 高中以上學歷，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.普通話標準，口齒清晰，有較強親和力，思維敏捷，反應快；
3.樂于從事銷售工作，有良好的學習能力，勇于挑戰(zhàn)高薪；

【工作時間】
1.培訓時間：早九晚六，周末雙休
2.上線時間:早九晚六點半，單休
3.法定節(jié)假日帶薪休假

歡迎不滿現(xiàn)狀、不甘平淡、想挑戰(zhàn)高薪的有志之士加入我們！

職位描述：

希望你具備以下能力或經(jīng)驗： 1.銷售產(chǎn)品類型：服務型產(chǎn)品、數(shù)碼產(chǎn)品、汽車、奢侈品、藥品/醫(yī)療器械、食品酒水、母嬰用品、服飾、日用品、軟件、保險、投資/理財產(chǎn)品、培訓課程 2.銷售方式：直銷、渠道銷售 3.涉及幾級經(jīng)銷商：全渠道銷售、一級經(jīng)銷商、二級經(jīng)銷商、三級經(jīng)銷商 4.開發(fā)客戶的方式：電話銷售、上門拜訪/面銷 5.銷售對象(客戶類型)：個人消費者、企業(yè)、政府機構/軍隊 6.企業(yè)客戶的規(guī)模：中型企業(yè) 7.銷售區(qū)域：全國 8.銷售的產(chǎn)品狀態(tài)：成熟產(chǎn)品、新產(chǎn)品 目前，對該崗位的初步定位如下： 1.崗位級別：非管理崗 為了將來能夠更快融入團隊，還希望你具備以下條件： 1.年齡要求：不限