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職位描述：

工作時(shí)間：早9晚6 雙休 法定節(jié)假日都休息 發(fā)薪日：每個(gè)月固定10號(hào) 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
崗位職責(zé)：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過(guò)電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進(jìn)行車險(xiǎn)續(xù)期業(yè)務(wù)的開展；
2) 5A級(jí)室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無(wú)需外出，無(wú)需資源；
3) 產(chǎn)品是車險(xiǎn)！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 18周歲-40周歲；
2) 具有一定溝通表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)佳，親和力較好；
3) 勤奮踏實(shí)，熱愛銷售工作，有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4) 反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng)，同時(shí)具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強(qiáng)；
5) 身體健康。
薪資：
1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過(guò)后參加6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn)，享受培訓(xùn)津貼50元/天；
2) 在崗任職期：職級(jí)底薪 職級(jí)津貼 高業(yè)績(jī)提獎(jiǎng)，月均6000元-15000元，上不封頂。
福利：
1)簽訂集團(tuán)正式勞動(dòng)合同（無(wú)外包、無(wú)派遣）；
2)享有社保及公積金（六險(xiǎn)一金）；
3)無(wú)需外出拓展客戶，無(wú)需客戶資源；
4)5A級(jí)辦公環(huán)境，室內(nèi)辦公（環(huán)境優(yōu)美）；
5)正常行政班（無(wú)夜班無(wú)倒班）；
6)完善的培訓(xùn)體系，每三個(gè)月就有一次升職加薪；
7)豐厚的年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金；
8)定期舉辦豐富的團(tuán)建活動(dòng)；
9)全年七個(gè)法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
10)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
11) 長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎(jiǎng)最高9600元/年；
沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系?。?！我們沒(méi)有試用期的！ 面試通過(guò)后會(huì)有為期6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽(yáng)光保險(xiǎn)集團(tuán)勞動(dòng)合同 公司是中國(guó)500強(qiáng)企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練 并且有團(tuán)隊(duì)主管帶！??！

職位描述：

【薪資待遇】 無(wú)責(zé)底薪3000 階梯式提成 日獎(jiǎng)金 月獎(jiǎng)金 五險(xiǎn) 節(jié)日福利=平均月薪8000 ，能力越強(qiáng)薪資越高。目前公司TOP每月薪資2W 。提供完善培訓(xùn)體系，無(wú)需行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)!!!
【主要工作】 1.分析樓盤 2.接受業(yè)主的咨詢，為業(yè)主提供專業(yè)的裝修意見參考，為業(yè)主提供良好的售前服務(wù)工作 3.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通了解客戶需求，開發(fā)新客戶 4.定期與老客戶溝通建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系
【任職資格】 1.無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)要求 2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件; 3.善于溝通，思維敏捷 4.具備銷售經(jīng)驗(yàn)的小伙伴兒有優(yōu)先晉級(jí)的機(jī)會(huì) 公司工作環(huán)境優(yōu)雅、氛圍好，同事關(guān)系融洽，生日派對(duì)、聚餐等活動(dòng)豐富; 公司注重員工培養(yǎng)，給予晉升機(jī)會(huì)，管理層主要在員工中培養(yǎng)、提拔。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、通過(guò)電話與學(xué)員進(jìn)行有效的溝通了解其真實(shí)需求，指導(dǎo)學(xué)員報(bào)考意向高校和專業(yè)。尋找招生機(jī)會(huì)并完成招生業(yè)績(jī)。
2、辦理學(xué)員的協(xié)議簽訂，報(bào)名注冊(cè)等工作。
3、研究生考前輔導(dǎo)課程的推介與銷售。
4、做好學(xué)員轉(zhuǎn)介紹管理。
5、拓展新客戶。


任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷，年齡20-40歲。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的溝通表達(dá)能力
3、熱愛銷售、執(zhí)行力強(qiáng)、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)

職位描述：

根據(jù)公司提供的客戶信息，手機(jī)跟手機(jī)卡，向客戶邀約，對(duì)客戶進(jìn)行回訪。保持良好的客勤關(guān)系。 任職要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，誠(chéng)實(shí)守信； 2、負(fù)責(zé)意向客戶邀約跟維護(hù)； 3、有銷售或者電銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪4000 提成10-30% 獎(jiǎng)金，其他獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。 崗位福利：綜合薪資8k-10k ；繳納五險(xiǎn)，周末休、法休，節(jié)日福利等~ 工作時(shí)間：周一至周五10點(diǎn)半-7點(diǎn)半，午休2點(diǎn)-3點(diǎn)半，每天8小時(shí)工作制周六11點(diǎn)-六點(diǎn) 主要是培訓(xùn) 周未休 法休 老板90后，員工多為90、00后，工作氛圍輕松愉悅，不定期聚會(huì)，福利多多，購(gòu)買社保！

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；
2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的較大潛力；
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職資格：
1、口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

上班時(shí)間10:00-19:20，午休14:00-15:20，周末雙休，節(jié)假日按照國(guó)家法定休息。

職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、周末雙休、節(jié)日福利、不加班

職位描述：

電話營(yíng)銷，尋找意向客戶···

職位描述：

工作時(shí)間：早9晚6 法定節(jié)假日都休息 發(fā)薪日：每個(gè)月固定10號(hào) 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
崗位職責(zé)：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過(guò)電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進(jìn)行車險(xiǎn)續(xù)期業(yè)務(wù)的開展；
2) 5A級(jí)室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無(wú)需外出，無(wú)需資源；
3) 產(chǎn)品是車險(xiǎn)！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 18周歲-40周歲；
2) 具有一定溝通表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)佳，親和力較好；
3) 勤奮踏實(shí)，熱愛銷售工作，有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4) 反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng)，同時(shí)具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強(qiáng)；
5) 身體健康。
薪資：
1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過(guò)后參加6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn)，享受培訓(xùn)津貼50元/天；
2) 在崗任職期：職級(jí)底薪 職級(jí)津貼 高業(yè)績(jī)提獎(jiǎng)，月均6000元-15000元，上不封頂。
福利：
1)簽訂集團(tuán)正式勞動(dòng)合同（無(wú)外包、無(wú)派遣）；
2)享有社保及公積金（五險(xiǎn)一金）；
3)無(wú)需外出拓展客戶，無(wú)需客戶資源；
4)5A級(jí)辦公環(huán)境，室內(nèi)辦公（環(huán)境優(yōu)美）；
5)正常行政班（無(wú)夜班無(wú)倒班）；
6)完善的培訓(xùn)體系，每三個(gè)月就有一次升職加薪；
7)豐厚的年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金；
8)定期舉辦豐富的團(tuán)建活動(dòng)；
9)全年七個(gè)法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
10)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
11) 長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼6000元/年，星光獎(jiǎng)9600元/年；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.主動(dòng)通過(guò)微信、QQ等方式添加客戶，根據(jù)客戶需求提供專業(yè)知識(shí)講解； 2.良好的維護(hù)QQ、微信群，可微信、QQ、電話等多種形式邀約客戶上門； 3.組織接待來(lái)訪學(xué)員，以顧問(wèn)式營(yíng)銷方式推薦合適的課程，面談簽單； 4.維護(hù)已報(bào)名學(xué)員挖掘潛在客戶，加強(qiáng)老客戶推薦開發(fā)能力； 5.參加會(huì)議和培訓(xùn)，提高銷售技巧技能，完成銷售日?qǐng)?bào)及銷售目標(biāo)。 職位要求： 1.只要做過(guò)銷售，有從事過(guò)呼叫行業(yè)、保險(xiǎn)、金融投資、教育行業(yè)者優(yōu)先； 2.強(qiáng)烈追求高薪的欲望，熱愛銷售，熱愛銷售，熱愛銷售； 3.熱愛銷售，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，愿意為自我提升不懈努力； 4.善于與人溝通，語(yǔ)言通暢；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力； 5.責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力，喜歡有挑戰(zhàn)性的工作。

職位描述：

要求： 1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，思維邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，溝通能力極強(qiáng)。 2.學(xué)歷不限，有財(cái)務(wù)及工程行業(yè)相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先。 3.待遇：底薪 高提成 社保 雙休 節(jié)假日休 年終獎(jiǎng) 節(jié)日福利 4.沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者，只要你足夠自信能勝任這份工作，我們有耐心培養(yǎng)你。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、通過(guò)公司網(wǎng)絡(luò)獲取的客戶資源，與客戶建立聯(lián)系，明確客戶需求； 2、為客戶提供工商注冊(cè)、稅務(wù)記賬等企業(yè)服務(wù)方面的咨詢服務(wù)； 3、收集、整理客戶信息，維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度； 4、與客戶進(jìn)行商務(wù)洽談，并簽訂合同。 任職要求： 1、有很強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力和感染力，思維清晰，較好的網(wǎng)絡(luò)交流、銷售技巧； 2、至少一年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，待人接物親切隨和，能細(xì)致、耐心地處理各種問(wèn)題； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，為人和善，工作積極主動(dòng)，有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4、有“客戶為先”的服務(wù)精神，有很強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，愿意不斷學(xué)習(xí)，對(duì)工作充滿熱情與上進(jìn)心； 5、有登記注冊(cè)、財(cái)務(wù)代理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 6、能力突出者可放寬要求。 福利：定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐，每年一至兩次境內(nèi)旅游機(jī)會(huì)，優(yōu)秀員工可安排出國(guó)旅游機(jī)會(huì)

職位描述：

工作時(shí)間：早9晚6 雙休 法定節(jié)假日都休息 發(fā)薪日：每個(gè)月固定10號(hào) 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
崗位職責(zé)：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過(guò)電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進(jìn)行車險(xiǎn)續(xù)期業(yè)務(wù)的開展；
2) 5A級(jí)室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無(wú)需外出，無(wú)需資源；
3) 產(chǎn)品是車險(xiǎn)！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 18周歲-40周歲；
2) 具有一定溝通表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)佳，親和力較好；
3) 勤奮踏實(shí)，熱愛銷售工作，有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4) 反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng)，同時(shí)具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強(qiáng)；
5) 身體健康。
薪資：
1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過(guò)后參加6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn)，享受培訓(xùn)津貼50元/天；
2) 在崗任職期：職級(jí)底薪 職級(jí)津貼 高業(yè)績(jī)提獎(jiǎng)，月均6000元-15000元，上不封頂。
福利：
1)簽訂集團(tuán)正式勞動(dòng)合同（無(wú)外包、無(wú)派遣）；
2)享有社保及公積金（六險(xiǎn)一金）；
3)無(wú)需外出拓展客戶，無(wú)需客戶資源；
4)5A級(jí)辦公環(huán)境，室內(nèi)辦公（環(huán)境優(yōu)美）；
5)正常行政班（無(wú)夜班無(wú)倒班）；
6)完善的培訓(xùn)體系，每三個(gè)月就有一次升職加薪；
7)豐厚的年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金；
8)定期舉辦豐富的團(tuán)建活動(dòng)；
9)全年七個(gè)法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
10)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
11) 長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎(jiǎng)最高9600元/年；
沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系?。?！我們沒(méi)有試用期的！ 面試通過(guò)后會(huì)有為期6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽(yáng)光保險(xiǎn)集團(tuán)勞動(dòng)合同 公司是中國(guó)500強(qiáng)企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練 并且有團(tuán)隊(duì)主管帶！?。?

職位描述：

公司的主要業(yè)務(wù)是資質(zhì)辦理咨詢服務(wù)，證書管理、企業(yè)信用分這三大板塊，服務(wù)的客戶群體是新疆的建筑施工單位。該崗位屬于電話銷售崗，主要是與建筑企業(yè)店家取得聯(lián)系，尋找意向客戶，促進(jìn)雙方合作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 通過(guò)電話方式與客戶進(jìn)行有效溝通，推廣公司產(chǎn)品，完成銷售目標(biāo)。
2. 維護(hù)和拓展客戶關(guān)系，為客戶提供專業(yè)咨詢和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3. 收集市場(chǎng)信息和客戶反饋，及時(shí)調(diào)整銷售策略。

崗位要求：
1. 具備良好的溝通表達(dá)能力和銷售技巧。
2. 熱愛銷售工作，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3. 有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道搜集新客戶的資料信息，開發(fā)新客戶； 2.通過(guò)電話形式與客戶進(jìn)行有效溝，了解客戶廣告需求,尋找銷售合作機(jī)會(huì)； 3.維護(hù)合作客戶關(guān)系，深度開發(fā)客戶資源，拓展新客戶； 職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.良好溝通能力，口齒清晰，普通話流利； 3.對(duì)銷售工作有較高的熱情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 4.性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5.有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 5.具有裝修 安利 房產(chǎn)銷售行業(yè)背景及相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

職位描述：

2崗位職責(zé)：
1、通過(guò)電話與學(xué)員進(jìn)行有效的溝通了解其真實(shí)需求，指導(dǎo)學(xué)員報(bào)考意向高校和專業(yè)。尋找招生機(jī)會(huì)并完成招生業(yè)績(jī)。
2、辦理學(xué)員的協(xié)議簽訂，報(bào)名注冊(cè)等工作。
3、研究生考前輔導(dǎo)課程的推介與銷售。
4、做好學(xué)員轉(zhuǎn)介紹管理。
5、拓展新客戶。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷，年齡22-35歲。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的溝通表達(dá)能力
3、熱愛銷售、執(zhí)行力強(qiáng)、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)