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職位描述：

招聘年齡18到45歲不卡流水，包吃包住，正式入職后立即發(fā)放卡【刷臉吃飯，無(wú)需墊錢】 車間干凈舒適，輕松自由，不穿防塵服，不穿防靜電衣，不過(guò)安檢 無(wú)淡季，工時(shí)穩(wěn)定，公寓宿舍，設(shè)備齊全，每月20號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資 面試需知 需體檢，面試時(shí)帶好身份證原件，身份證復(fù)印件4張 照片3張

職位描述：

任職條件：

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1、樂于從事餐飲服務(wù)工作，并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者；

2、喜歡快節(jié)奏的工作，并能適應(yīng)輪班倒班；

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3、無(wú)論是否擁有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，均可投遞簡(jiǎn)歷；

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4、大?；蛞陨蠈W(xué)歷。

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百勝的優(yōu)勢(shì)：

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【公司介紹：穩(wěn)定】全國(guó)超1萬(wàn)家門店，無(wú)論在哪個(gè)城市都有發(fā)展空間，無(wú)晉升天花板；

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【社保福利：完善】入職就交6險(xiǎn)1金，帶薪年假10天起步，享受國(guó)家規(guī)定節(jié)假日假期；

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【規(guī)范用工：雙休】每周雙休（輪休制），每天工作8小時(shí)，早晚輪班，工作時(shí)間靈活；

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【發(fā)展晉升：快速】每6個(gè)月就可以獲得1次晉升機(jī)會(huì)，18個(gè)月可成為店長(zhǎng)；

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【學(xué)歷提升：方便】在職員工即可加入開放大學(xué)計(jì)劃，提升學(xué)歷，讓你工作和學(xué)習(xí)兩不誤；

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【工作環(huán)境：溫馨】餐廳空調(diào)、微波爐、無(wú)線Wifi、員工休息室，讓工作環(huán)境更溫馨；

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【團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：豐富】餐廳團(tuán)建、品牌年會(huì)、公司尾牙等活動(dòng)讓企業(yè)文化更濃郁；

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【工作薪酬：準(zhǔn)時(shí)】綜合月薪?3000-4000?元/月，國(guó)家法定節(jié)假日額外3倍工資。

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培養(yǎng)計(jì)劃：

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1、最快18個(gè)月成為門店總經(jīng)理，帶領(lǐng)百人團(tuán)隊(duì)，掌管千萬(wàn)營(yíng)業(yè)額的餐廳經(jīng)理（店長(zhǎng)）。

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2、發(fā)展路徑：儲(chǔ)備經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。

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儲(chǔ)備經(jīng)理工作內(nèi)容：

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1、餐廳輪崗學(xué)習(xí)：顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作等。時(shí)長(zhǎng)：2月。

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2、樓面管理：生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理。時(shí)長(zhǎng)：2月。

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培訓(xùn)與發(fā)展：（666培養(yǎng)機(jī)制）

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1、最初6個(gè)月，理論與實(shí)踐相結(jié)合，從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識(shí)開始，學(xué)習(xí)品質(zhì)管理、值班管理、設(shè)備管理等6門管理課程，考核通過(guò)后即可晉升成為餐廳副經(jīng)理；

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2、之后6個(gè)月，逐項(xiàng)學(xué)習(xí)定存貨管理、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)金字塔等6門管理課程，考核通過(guò)后即可晉升成為餐廳資深副經(jīng)理；

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3、最后6個(gè)月，繼續(xù)學(xué)習(xí)利潤(rùn)管理、團(tuán)隊(duì)管理、TQM等6門管理課程，由此榮升為獨(dú)當(dāng)一面、帶領(lǐng)百人團(tuán)隊(duì)、掌管千萬(wàn)營(yíng)業(yè)額的餐廳經(jīng)理（店長(zhǎng)），成為百勝的核心人物。

職位描述：

從事led美容儀銷售工作五年以上，具有品牌運(yùn)作成功案例，自帶市場(chǎng)資源和銷售團(tuán)隊(duì)為佳

職位描述：

一、工作內(nèi)容：保潔阿姨

二、任職要求：勤快、責(zé)任心強(qiáng)、服從工作調(diào)配

三、福利待遇：

四、工作時(shí)間：上午8：00－12：00，下午14－18：00

職位描述：

任職要求：
資歷：高中、中專以上學(xué)歷，年齡18-35歲，男女不限。
1、有LED封裝廠工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作新益昌固晶機(jī)臺(tái)或ASM IHAWK焊線機(jī)優(yōu)先；
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作，對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)有較高的判斷能力；
3、負(fù)責(zé)公司設(shè)備操作及日常維護(hù)；
4、肯吃苦，做事誠(chéng)實(shí)，踏實(shí)，有責(zé)任心，服從安排；
5、有LED封裝設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

職位描述：

崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，工業(yè)產(chǎn)品電子、設(shè)計(jì)等專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、精通電路設(shè)計(jì)、電路原理圖繪制、PCBLayout、器件選型、BOM表制訂等。
3、精通平面制圖、3D建模。 精通數(shù)字電路、模擬電路。51單片機(jī)、AVR等；AC-DC、DC-DC電路等。
4、精通電路分析與調(diào)試，精通示波器、萬(wàn)用表、電子負(fù)載、程控電源、安規(guī)測(cè)試儀等檢測(cè)設(shè)備的使用。 精通積分球光譜測(cè)試系統(tǒng)、光分布測(cè)試系統(tǒng)的使用。
5、為人正直、熱忱，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)動(dòng)手能力強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。
6、負(fù)責(zé)過(guò)LED產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及應(yīng)用開發(fā)的優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)
1. 制程巡檢與檢驗(yàn)
2. 異常處理與反饋
3. 數(shù)據(jù)記錄與分析
4. 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行與優(yōu)化
5. 跨部門協(xié)作
任職要求
1. 中專/高中及以上學(xué)歷，電子、材料、光電等理工科專業(yè)優(yōu)先。
2. 1-3年電子/半導(dǎo)體行業(yè)IPQC或質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)，熟悉LED封裝工藝流程者優(yōu)先。
3. 掌握基礎(chǔ)測(cè)量工具使用，能讀懂圖紙及工藝文件。
了解SPC、FMEA等質(zhì)量管理工具，熟練使用辦公軟件（Excel/PPT）制作品質(zhì)報(bào)表
4. 細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備抗壓能力與溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

工作職責(zé)： 1.執(zhí)行公司決議，全面主持會(huì)所工作，保證會(huì)所經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)、足額地完成利潤(rùn)指標(biāo)； 2.溝通協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜，以公司角度出發(fā)處理相關(guān)事宜； 3.組織指揮會(huì)所的日常經(jīng)營(yíng)治理工作，包括協(xié)調(diào)和管理等各職能部門的日常工作； 4.建立健全會(huì)所統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系； 5.負(fù)責(zé)下達(dá)總部指令，督促并組織實(shí)施、檢查和績(jī)效考核； 6.開展企業(yè)文化建設(shè)和凝聚力工程，提高企業(yè)知名度； 9.與客戶建立良好溝通關(guān)系，為公司打開良好的企業(yè)品牌形象。 任職要求： 1.30~42歲，?？埔陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.具有五年以上從事酒店運(yùn)營(yíng)、醫(yī)療-醫(yī)美企業(yè)、品牌快消品、月子會(huì)所等管理工作的經(jīng)驗(yàn)； 3.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，以往銷售業(yè)績(jī)良好； 4.具有很好的人際資源和開發(fā)人際資源能力； 5.具備一定的抗壓能力，適應(yīng)初創(chuàng)公司工作節(jié)湊。 贛州市區(qū)、于都縣多店招聘，給你更多的選擇。

職位描述：

【招聘對(duì)象】 全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。 【招聘要求】 1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念宗旨，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。 2、具有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證書，師范類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用。 3、身心健康，具有與履行應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì)。業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，能熟練使用現(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)行教學(xué)者優(yōu)先錄用。 4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，有特長(zhǎng)者優(yōu)先錄用。 【應(yīng)聘方式】 1.應(yīng)聘者可直接到于都實(shí)驗(yàn)中學(xué)教導(dǎo)處報(bào)名或?qū)?bào)名表發(fā)送至郵箱ydsyjdc2020＠163.com進(jìn)行報(bào)名（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位 本人姓名）。 2.學(xué)校成立招聘考核小組，根據(jù)招聘條件審核應(yīng)聘者材料，確定符合條件名單。 3.經(jīng)學(xué)校招聘考核小組甄選后，通知符合條件的人選進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，考核分為筆試和面試，筆試主要考察招聘崗位相關(guān)的專業(yè)科目，面試主要考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表和專業(yè)能力等。考核時(shí)間將由工作人員電話通知應(yīng)聘者。 4.應(yīng)聘者來(lái)校時(shí)需攜帶報(bào)名表、個(gè)人身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷、榮譽(yù)證書、教學(xué)業(yè)績(jī)證明材料等原件或復(fù)印件。 5.經(jīng)學(xué)?？己司C合評(píng)估后確定擬聘用人選，錄用后簽訂聘用合同。

職位描述：

一、崗位職責(zé) ?1.客戶開發(fā)與維護(hù)? 通過(guò)國(guó)內(nèi)外展會(huì)、B2B平臺(tái)及社交媒體主動(dòng)開發(fā)國(guó)內(nèi)外客戶，推廣公司產(chǎn)品?。與客戶保持日常溝通，處理詢盤、報(bào)價(jià)及合同簽訂，參與商務(wù)談判并建立長(zhǎng)期合作關(guān)系?。 2.訂單全流程管理? 跟蹤樣品開發(fā)、面輔料采購(gòu)及大貨生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中的突發(fā)問題（如質(zhì)量異常、交貨延期）?。審核訂單合同條款，確?？蛻粜枨笈c生產(chǎn)實(shí)際匹配，監(jiān)督驗(yàn)貨、訂艙及出貨安排?。 3?.單證與物流協(xié)調(diào)? 負(fù)責(zé)信用證審核、報(bào)關(guān)文件準(zhǔn)備及核銷流程，確保安全結(jié)匯?。安排進(jìn)出口手冊(cè)辦理，提供報(bào)關(guān)所需資料（如面輔料清單、貨物明細(xì)）?。 4.售后與風(fēng)險(xiǎn)控制? 處理客戶投訴及售后問題，協(xié)調(diào)工廠或品管部門解決質(zhì)量糾紛?。定期整理業(yè)務(wù)資料歸檔，確保訂單記錄完整可追溯?。 二、任職資格 ?1.學(xué)歷與專業(yè)? 大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)、紡織服裝及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?。 ?2.語(yǔ)言能力? 英語(yǔ)四級(jí)及以上水平（部分企業(yè)要求六級(jí)），能流利撰寫商務(wù)郵件及口語(yǔ)溝通?。 ?3.工作經(jīng)驗(yàn)? 1-3年服裝外貿(mào)業(yè)務(wù)或跟單經(jīng)驗(yàn)，熟悉內(nèi)外貿(mào)全流程。有獨(dú)立操作平臺(tái)或開發(fā)歐美客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?。 ?4.專業(yè)技能? 掌握服裝工藝、面料特性及核價(jià)方法，熟悉針織/梭織等品類生產(chǎn)流程?。熟練使用Office軟件及B2B平臺(tái)工具，能獨(dú)立處理訂單資料翻譯及單據(jù)審核?。 ?5.職業(yè)素養(yǎng)? 責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力突出，適應(yīng)高頻出差（如驗(yàn)貨、客戶拜訪）?。具備市場(chǎng)敏感度及談判技巧，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作與客戶服務(wù)意識(shí)?。 三、附加競(jìng)爭(zhēng)力項(xiàng) 1.有服裝行業(yè)客戶資源或服務(wù)國(guó)際品牌經(jīng)驗(yàn)?。 2.熟悉功能性服裝（如戶外運(yùn)動(dòng)服）或特定品類（如職業(yè)裝）開發(fā)流程?。

職位描述：

有執(zhí)業(yè)助理以上.包吃住

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成管轄區(qū)域的銷售業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域門店人員的培訓(xùn)，提升區(qū)域門店店長(zhǎng)及員工的管理水平，確保管轄區(qū)域的門店的按營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作；
3、對(duì)所轄區(qū)域店鋪運(yùn)營(yíng)進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)控；
4、跟進(jìn)區(qū)域的商品管理工作；
5、收集相關(guān)市場(chǎng)信息，及時(shí)了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)；
6、計(jì)劃巡鋪方案，監(jiān)督與檢查店鋪營(yíng)運(yùn)工作，現(xiàn)場(chǎng)查看問題，及時(shí)協(xié)調(diào)跟進(jìn)。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有鞋服行業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至高中以上工作學(xué)歷；
2、熟悉零售行業(yè)終端營(yíng)運(yùn)管理流程，有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力。
3、接受出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)“路燈、隧道燈”產(chǎn)品開發(fā)，設(shè)計(jì)產(chǎn)品開發(fā)方案，完善產(chǎn)品技術(shù)改造，實(shí)施產(chǎn)品性能測(cè)試評(píng)估及認(rèn)證；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)對(duì)應(yīng)的技術(shù)專利挖掘，并建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)文件申報(bào)；
3. 開展新產(chǎn)品立項(xiàng)、預(yù)算等工作，并管控新產(chǎn)品開發(fā)整體過(guò)程。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，性別戶籍不限，具有產(chǎn)品開發(fā)工程師崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
2、熟悉“戶外照明產(chǎn)品開發(fā)方向”，具有“路燈、隧道燈”的產(chǎn)品開發(fā)案例（開發(fā)成果顯著且實(shí)現(xiàn)量產(chǎn)應(yīng)用）；
3、 吃苦耐勞、主動(dòng)付出、責(zé)任心強(qiáng)，有較好的溝通能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力。

職位描述：

1. 為產(chǎn)后媽媽提供專業(yè)產(chǎn)后修復(fù)，包括健康母乳、凱格爾運(yùn)動(dòng)、體質(zhì)調(diào)理、纖體塑形、生殖系統(tǒng)修復(fù)等。 2. 有產(chǎn)康或者美業(yè)經(jīng)驗(yàn)，我們的項(xiàng)目包括面部和身體，兩者都會(huì)的優(yōu)先考慮。 3. 美容師也可以，公司會(huì)有產(chǎn)康的培訓(xùn)并且提供產(chǎn)康師及催乳師考證便利。 贛州市區(qū)、于都多地招聘，讓您有更多選擇。

職位描述：

上班時(shí)間：8:30-12:00，13:00-17:30；單休、包吃住 、五險(xiǎn)、過(guò)節(jié)福利。
任職要求：
資歷：高中、中專以上學(xué)歷，年齡18-35歲，男女不限。
1、有LED封裝廠工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作新益昌固晶機(jī)臺(tái)或ASM IHAWK焊線機(jī)優(yōu)先；
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作，對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)有較高的判斷能力；
3、負(fù)責(zé)公司設(shè)備操作及日常維護(hù)；
4、肯吃苦，做事誠(chéng)實(shí)，踏實(shí)，有責(zé)任心，服從安排；
5、有LED封裝設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。