1、40歲以下，市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立完成至少3個(gè)以上大、中型商辦項(xiàng)目的營(yíng)銷管理工作； 3、能獨(dú)立進(jìn)行房地產(chǎn)區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研、分析及產(chǎn)品定位能力，包括策略思路的制定、調(diào)整和指導(dǎo)的專業(yè)能力。 4、能夠整合協(xié)調(diào)運(yùn)用內(nèi)外資源和多方協(xié)作，把握市場(chǎng)敏銳度，具備優(yōu)秀商務(wù)談判能力。
費(fèi)軍
崗位描述： 1、為期3-5天的崗前培訓(xùn)后正式進(jìn)入銷售部門； 2、下部門1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息，更加深入的了解產(chǎn)品知識(shí)； 3、3-4周左右開始有客戶積累，每天1-2個(gè)（前期發(fā)的信息有效果，客戶會(huì)主動(dòng)咨詢）； 4、給客戶報(bào)價(jià)---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交； 5、單臺(tái)機(jī)5000~10萬不等，級(jí)別不同，提成底薪不同。 崗位要求： 1、18~28歲，高中及以上學(xué)歷，男女不限，學(xué)歷高低不是門檻，有能力者對(duì)銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗(yàn)可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強(qiáng)語音溝通及表達(dá)能力，能適應(yīng)銷售工作，口齒清晰，表達(dá)清楚，反應(yīng)能力快 4、打字較快，每40字/分（8小時(shí)工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主，月底逼單主要以打電話為主） 考核及晉升銷售代表（月收入3000-5000） 銷售顧問（月收入4000-6000） 高級(jí)銷售顧問（月收入5000-8000） 銷售主管（月收入6000-1萬） 銷售經(jīng)理（月收入8000-1.5萬） 以上每?jī)蓚€(gè)月考核一次，可跳級(jí)直升 薪資福利： 1、簽訂正式勞動(dòng)合同； 2、繳納社保，享受國(guó)家法定節(jié)假日； 3、薪資構(gòu)成：2020起（無責(zé)任底薪）+提成+超額獎(jiǎng)金（月收入3000~2萬以上不等）； 4、公司有完善的晉升體系，不怕沒有你發(fā)展的平臺(tái)； 5、每人每月50團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)，聚餐旅游； 6、公司提供手機(jī)，話費(fèi)補(bǔ)助； 7、為員工舉行生日會(huì)； 8、結(jié)婚可享受公司紅包； 9、懷孕產(chǎn)假享受公司補(bǔ)貼 10、年終獎(jiǎng) （以實(shí)際業(yè)績(jī)?yōu)闇?zhǔn)）
王健
職位信息： 1、注冊(cè)機(jī)械相關(guān)網(wǎng)站，建立起自己的網(wǎng)站，并發(fā)布產(chǎn)品信息 2、經(jīng)營(yíng)自己的淘寶店，學(xué)習(xí)獨(dú)立有創(chuàng)新的運(yùn)營(yíng)淘寶，建立客戶群 3、管理好自己的客戶，定期做好維護(hù)，形成客戶關(guān)系網(wǎng)，達(dá)成長(zhǎng)期合作 4、無責(zé)任底薪+無上限提成+高額獎(jiǎng)金，綜合收入5000-15000
劉小姐
崗位描述: 1、為期3-5天的崗前培訓(xùn)后正式進(jìn)入銷售部門; 2、下部門1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息,更加深入的了解產(chǎn)品知識(shí); 3、3-4周左右開始有客戶積累,每天1-2個(gè)(前期發(fā)的信息有效果,客戶會(huì)主動(dòng)咨詢); 4、給客戶報(bào)價(jià)---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交; 5、單臺(tái)機(jī)5000~10萬不等,級(jí)別不同,提成底薪不同。 崗位要求: 1、18~28歲,高中及以上學(xué)歷,男女不限,學(xué)歷高低不是門檻,有能力者對(duì)銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗(yàn)可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強(qiáng)語音溝通及表達(dá)能力,能適應(yīng)銷售工作,口齒清晰,表達(dá)清楚,反應(yīng)能力快 4、打字較快,每40字/分(8小時(shí)工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主,月底逼單主要以打電話為主) 考核及晉升銷售代表(月收入3000-5000) 銷售顧問(月收入4000-6000) 高級(jí)銷售顧問(月收入5000-8000) 銷售主管(月收入6000-1萬) 銷售經(jīng)理(月收入8000-1.5萬) 以上每?jī)蓚€(gè)月考核一次,可跳級(jí)直升 薪資福利: 1、簽訂正式勞動(dòng)合同; 2、繳納社保,享受國(guó)家法定節(jié)假日; 3、薪資構(gòu)成:2020起(無責(zé)任底薪)+提成+超額獎(jiǎng)金(月收入3000~2萬以上不等); 4、公司有完善的晉升體系,不怕沒有你發(fā)展的平臺(tái); 5、每人每月50團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi),聚餐旅游; 6、公司提供手機(jī),話費(fèi)補(bǔ)助; 7、為員工舉行生日會(huì); 8、結(jié)婚可享受公司紅包; 9、懷孕產(chǎn)假享受公司補(bǔ)貼 10、年終獎(jiǎng) (以實(shí)際業(yè)績(jī)?yōu)闇?zhǔn))
王健
崗位描述： 1、為期3-5天的崗前培訓(xùn)后正式進(jìn)入銷售部門； 2、下部門1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息，更加深入的了解產(chǎn)品知識(shí)； 3、3-4周左右開始有客戶積累，每天1-2個(gè)（前期發(fā)的信息有效果，客戶會(huì)主動(dòng)咨詢）； 4、給客戶報(bào)價(jià)---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交； 5、單臺(tái)機(jī)5000~10萬不等，級(jí)別不同，提成底薪不同。 崗位要求： 1、18~28歲，高中及以上學(xué)歷，男女不限，學(xué)歷高低不是門檻，有能力者對(duì)銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗(yàn)可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強(qiáng)語音溝通及表達(dá)能力，能適應(yīng)銷售工作，口齒清晰，表達(dá)清楚，反應(yīng)能力快 4、打字較快，每40字/分（8小時(shí)工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主，月底逼單主要以打電話為主） 考核及晉升銷售代表（月收入3000-5000） 銷售顧問（月收入4000-6000） 高級(jí)銷售顧問（月收入5000-8000） 銷售主管（月收入6000-1萬） 銷售經(jīng)理（月收入8000-1.5萬） 以上每?jī)蓚€(gè)月考核一次，可跳級(jí)直升 薪資福利： 1、簽訂正式勞動(dòng)合同； 2、繳納社保，享受國(guó)家法定節(jié)假日； 3、薪資構(gòu)成：2020起（無責(zé)任底薪）+提成+超額獎(jiǎng)金（月收入3000~2萬以上不等）； 4、公司有完善的晉升體系，不怕沒有你發(fā)展的平臺(tái)； 5、每人每月50團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)，聚餐旅游； 6、公司提供手機(jī)，話費(fèi)補(bǔ)助； 7、為員工舉行生日會(huì)； 8、結(jié)婚可享受公司紅包； 9、懷孕產(chǎn)假享受公司補(bǔ)貼 10、年終獎(jiǎng) （以實(shí)際業(yè)績(jī)?yōu)闇?zhǔn)）
王健
急急網(wǎng)絡(luò)銷售顧問高薪等著你 職位描述: 1、熟悉O2O平臺(tái)，建立自己的網(wǎng)站平臺(tái),工作輕松有技術(shù) 2、通過推廣和客戶建立起互信關(guān)系，達(dá)成交易 3、無責(zé)任底薪+高提成+高獎(jiǎng)金（5000-25000） 任職資格: 1、年齡20-28歲，高中或以上學(xué)歷，喜歡網(wǎng)購(gòu)者優(yōu)先考慮 2、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)能力強(qiáng)； 3、有電話銷售，客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
焦萍萍
急急網(wǎng)絡(luò)銷售顧問高薪等著你 職位描述: 1、熟悉O2O平臺(tái)，建立自己的網(wǎng)站平臺(tái),工作輕松有技術(shù) 2、通過推廣和客戶建立起互信關(guān)系，達(dá)成交易 3、無責(zé)任底薪+高提成+高獎(jiǎng)金（5000-25000） 任職資格: 1、年齡20-28歲，高中或以上學(xué)歷，喜歡網(wǎng)購(gòu)者優(yōu)先考慮 2、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)能力強(qiáng)； 3、有電話銷售，客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
高見
崗位描述： 1、為期3-5天的崗前培訓(xùn)后正式進(jìn)入銷售部門； 2、下部門1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息，更加深入的了解產(chǎn)品知識(shí)； 3、3-4周左右開始有客戶積累，每天1-2個(gè)（前期發(fā)的信息有效果，客戶會(huì)主動(dòng)咨詢）； 4、給客戶報(bào)價(jià)---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交； 5、單臺(tái)機(jī)5000~10萬不等，級(jí)別不同，提成底薪不同。 崗位要求： 1、18~28歲，高中及以上學(xué)歷，男女不限，學(xué)歷高低不是門檻，有能力者對(duì)銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗(yàn)可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強(qiáng)語音溝通及表達(dá)能力，能適應(yīng)銷售工作，口齒清晰，表達(dá)清楚，反應(yīng)能力快 4、打字較快，每40字/分（8小時(shí)工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主，月底逼單主要以打電話為主） 考核及晉升銷售代表（月收入3000-5000） 銷售顧問（月收入4000-6000） 高級(jí)銷售顧問（月收入5000-8000） 銷售主管（月收入6000-1萬） 銷售經(jīng)理（月收入8000-1.5萬） 以上每?jī)蓚€(gè)月考核一次，可跳級(jí)直升
王健
崗位描述： 1、為期3-5天的崗前培訓(xùn)后正式進(jìn)入銷售部門； 2、下部門1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息，更加深入的了解產(chǎn)品知識(shí)； 3、3-4周左右開始有客戶積累，每天1-2個(gè)（前期發(fā)的信息有效果，客戶會(huì)主動(dòng)咨詢）； 4、給客戶報(bào)價(jià)---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交； 5、單臺(tái)機(jī)5000~10萬不等，級(jí)別不同，提成底薪不同。 崗位要求： 1、18~28歲，高中及以上學(xué)歷，男女不限，學(xué)歷高低不是門檻，有能力者對(duì)銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗(yàn)可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強(qiáng)語音溝通及表達(dá)能力，能適應(yīng)銷售工作，口齒清晰，表達(dá)清楚，反應(yīng)能力快 4、打字較快，每40字/分（8小時(shí)工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主，月底逼單主要以打電話為主） 考核及晉升 銷售代表（月收入3000-5000） 銷售顧問（月收入4000-6000） 高級(jí)銷售顧問（月收入5000-8000） 銷售主管（月收入6000-1萬） 銷售經(jīng)理（月收入8000-1.5萬） 以上每?jī)蓚€(gè)月考核一次，可跳級(jí)直升 薪資福利： 1、簽訂正式勞動(dòng)合同； 2、繳納社保，享受國(guó)家法定節(jié)假日； 3、薪資構(gòu)成：2020起（無責(zé)任底薪）+提成+超額獎(jiǎng)金（月收入3000~2萬以上不等）； 4、公司有完善的晉升體系，不怕沒有你發(fā)展的平臺(tái)； 5、每人每月50團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)，聚餐旅游； 6、公司提供手機(jī)，話費(fèi)補(bǔ)助； 7、為員工舉行生日會(huì)； 8、結(jié)婚可享受公司紅包； 9、懷孕產(chǎn)假享受公司補(bǔ)貼 9、年終獎(jiǎng) （以實(shí)際業(yè)績(jī)?yōu)闇?zhǔn)）
代俊杰
崗位描述： 1、為期3-5天的崗前培訓(xùn)后正式進(jìn)入銷售部門； 2、下部門1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息，更加深入的了解產(chǎn)品知識(shí)； 3、3-4周左右開始有客戶積累，每天1-2個(gè)（前期發(fā)的信息有效果，客戶會(huì)主動(dòng)咨詢）； 4、給客戶報(bào)價(jià)---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交； 5、單臺(tái)機(jī)5000~10萬不等，級(jí)別不同，提成底薪不同。 崗位要求： 1、18~28歲，高中及以上學(xué)歷，男女不限，學(xué)歷高低不是門檻，有能力者對(duì)銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗(yàn)可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強(qiáng)語音溝通及表達(dá)能力，能適應(yīng)銷售工作，口齒清晰，表達(dá)清楚，反應(yīng)能力快 4、打字較快，每40字/分（8小時(shí)工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主，月底逼單主要以打電話為主） 考核及晉升銷售代表（月收入3000-5000） 銷售顧問（月收入4000-6000） 高級(jí)銷售顧問（月收入5000-8000） 銷售主管（月收入6000-1萬） 銷售經(jīng)理（月收入8000-1.5萬） 以上每?jī)蓚€(gè)月考核一次，可跳級(jí)直升 薪資福利： 1、簽訂正式勞動(dòng)合同； 2、繳納社保，享受國(guó)家法定節(jié)假日； 3、薪資構(gòu)成：2020起（無責(zé)任底薪）+提成+超額獎(jiǎng)金（月收入3000~2萬以上不等）； 4、公司有完善的晉升體系，不怕沒有你發(fā)展的平臺(tái)； 5、每人每月50團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)，聚餐旅游； 6、公司提供手機(jī)，話費(fèi)補(bǔ)助； 7、為員工舉行生日會(huì)； 8、結(jié)婚可享受公司紅包； 9、懷孕產(chǎn)假享受公司補(bǔ)貼 10、年終獎(jiǎng) （以實(shí)際業(yè)績(jī)?yōu)闇?zhǔn)）
王健
崗位描述： 1、為期3-5天的崗前培訓(xùn)后正式進(jìn)入銷售部門； 2、下部門1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息，更加深入的了解產(chǎn)品知識(shí)； 3、3-4周左右開始有客戶積累，每天1-2個(gè)（前期發(fā)的信息有效果，客戶會(huì)主動(dòng)咨詢）； 4、給客戶報(bào)價(jià)---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交； 崗位要求： 1、20~28歲，高中及以上學(xué)歷，男女不限，學(xué)歷高低不是門檻，有能力者對(duì)銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗(yàn)可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強(qiáng)語音溝通及表達(dá)能力，能適應(yīng)銷售工作，口齒清晰，表達(dá)清楚，反應(yīng)能力快 4、8小時(shí)工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主，月底逼單主要以打電話為主 考核及晉升 以上每?jī)蓚€(gè)月考核一次，可跳級(jí)直升，三個(gè)月即可收入穩(wěn)定，享受的提成高 薪資福利： 1、簽訂正式勞動(dòng)合同； 2、繳納社保，享受國(guó)家法定節(jié)假日； 3、公司有完善的晉升體系，不怕沒有你發(fā)展的平臺(tái)； 4、每月團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)，聚餐旅游； 5、公司提供手機(jī)，話費(fèi)補(bǔ)助； 6、為員工舉行生日會(huì)； 7、結(jié)婚可享受公司紅包； 8、懷孕產(chǎn)假享受公司補(bǔ)貼 9、年終獎(jiǎng) （以實(shí)際業(yè)績(jī)?yōu)闇?zhǔn)） 做六休一 待遇：無責(zé)任底薪+銷售提成+超額獎(jiǎng)金（綜合5000-25000） 公司提供帶薪全面培訓(xùn)，不怕你沒經(jīng)驗(yàn)，只怕你不努力。我們擁有人性化管理，團(tuán)結(jié)互助的團(tuán)隊(duì)和同事，擁有超高的提成，寬闊的晉升途徑，前（錢）途遠(yuǎn)大。只要你有銷售經(jīng)驗(yàn)，或者溝通交流能力很強(qiáng)，有意從事實(shí)物類發(fā)電機(jī)銷售行業(yè)的，都可以前來咨詢或面試。 聯(lián)系電話：18001838779—周小姐 18017120170—李小姐
龔夢(mèng)
任職要求： ◆熱愛房產(chǎn)銷售事業(yè)，具備強(qiáng)烈進(jìn)取精神，能在壓力下工作； ◆高中學(xué)歷及以上，19-36歲（優(yōu)秀人員及退役軍人可放寬要求）； ◆良好的溝通及表達(dá)能力，能以客戶時(shí)間為本，渴望高薪； ◆無須具備房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，必須具備吃苦耐勞品質(zhì)； ◆身體健康，品行端正，無不良嗜好。
肖啟躍
主要是從事進(jìn)出口貿(mào)易方面的事物。
趙先生
崗位介紹 副內(nèi)容營(yíng)銷總監(jiān)將主要負(fù)責(zé)新客戶的發(fā)展和服務(wù)，通帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部策略、創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出客戶生意問題解決導(dǎo)向的Social-first解決方案，包括但不限于social-driven IMC campaign plan/KOL/social retainer service等。 該職位需具備出色的雙語能力（中英文）、對(duì)內(nèi)容營(yíng)銷和社交媒體營(yíng)銷的前沿洞察和相關(guān)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，以及領(lǐng)導(dǎo)跨部門團(tuán)隊(duì)的能力和經(jīng)驗(yàn)，確保內(nèi)容創(chuàng)意與商業(yè)目標(biāo)的高度契合。 ________________________________________ 崗位職責(zé) o 理解并洞察客戶生意目標(biāo)和不同層級(jí)的業(yè)務(wù)需求，能夠快速判斷生意機(jī)會(huì)點(diǎn)并且鏈接內(nèi)部資源 o 團(tuán)隊(duì)內(nèi)部主要的客戶對(duì)接窗口，管理和維護(hù)客戶關(guān)系 o 能夠獨(dú)立診斷客戶的brief并且清晰引導(dǎo)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)提出解決思路 o 帶領(lǐng)和鏈接內(nèi)部團(tuán)隊(duì)、跨部門團(tuán)隊(duì)提供包括社交策略、創(chuàng)意、達(dá)人等完整的解決方案 o 管理內(nèi)容團(tuán)隊(duì)及外部合作伙伴，確保創(chuàng)意產(chǎn)出符合品牌調(diào)性與商業(yè)目標(biāo)。 o 熟悉社交媒體的第三方監(jiān)測(cè)工具和主流社交媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)產(chǎn)品 o 對(duì)內(nèi)容ROI負(fù)責(zé)，在項(xiàng)目前期、中期都能夠基于內(nèi)容的數(shù)據(jù)表現(xiàn)提出優(yōu)化方向 o 具備社交媒體預(yù)算的管理經(jīng)驗(yàn)，能夠合理分配預(yù)算。 o 緊跟社交媒體、新興平臺(tái)及技術(shù)趨勢(shì)，推動(dòng)創(chuàng)新內(nèi)容形式。 ________________________________________ 崗位要求 ? 本科及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷、傳播、新聞或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ? 5年以上內(nèi)容營(yíng)銷/社交媒體營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理及跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn)。 ? 出色的中英文雙語能力（書面與口語），能獨(dú)立完成國(guó)際化內(nèi)容提案。 ? 對(duì)國(guó)內(nèi)社交媒體主流平臺(tái)的商業(yè)化產(chǎn)品有完備的知識(shí)儲(chǔ)備和操盤經(jīng)驗(yàn)，具備社交策略能力和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維。 ? 有創(chuàng)意判斷力和出色的項(xiàng)目管理能力。 ? 開放心態(tài)，適應(yīng)快節(jié)奏變化，具備財(cái)務(wù)與成本意識(shí)。 ? 大型企業(yè)或4A廣告公司經(jīng)驗(yàn)，熟悉全球化品牌內(nèi)容策略。
宋秩銘
貨代服務(wù)/港口清關(guān)/商檢報(bào)關(guān)/倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)輸/外貿(mào)代理/內(nèi)貿(mào)水運(yùn)/ 聯(lián)系電話-13391412249
趙先生
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