銷售代表（網(wǎng)絡文員） 我們提供： * 有競爭力的薪資（無責底薪 + 高額無上限的業(yè)績提成） * 簽訂正式勞動合同，完備的五險 * 完善的帶薪培訓機制，助您全方位提高個人能力 * 每年享受12天帶薪年假 * 該職位為正式員工編制 * 每月提供生日會 職位描述： * 1-2周學習如何在網(wǎng)站上面發(fā)信息，更加深入的了解產(chǎn)品知識； * 學習淘寶運營及PS等知識 * 互聯(lián)網(wǎng)相關知識的運用和推廣 職位要求： * 中專以上文化程度 * 年齡：20歲-28歲 * 男女不限 * 性格外向，親和力強，具備良好的交流溝通能力 * 具備積極的態(tài)度，能夠在壓力下進行自我調(diào)節(jié)，獨立完成工作
高見
性別要求：女 崗位職責： 1、負責企業(yè)日常報表處理（應付供應商賬款、來貨入賬等）； 2、企業(yè)員工考勤表； 3、負責客戶對賬及時回收公司貨款； 4、審核業(yè)務助理工作； 5、編制預算和執(zhí)行預算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用； 6、負責審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表、編制財務綜合銷售報表和日常經(jīng)營報表、包含每日應收應付賬款和當日經(jīng)營報表、月底報表（每季度財務報表和月度報表）； 7、制訂公司內(nèi)部財務、會計制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行； 8、組織編制與實現(xiàn)公司的財務收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。 任職資格： 1、會計相關專業(yè)，大專以上學歷； 2、2年以上工作經(jīng)驗 3、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經(jīng)驗； 5、熟練應用財務及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先； 6、具有良好的溝通能力； 7、有會計從業(yè)資格證書，同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。 8、公司目前使用金蝶管理軟件熟悉財務系統(tǒng)優(yōu)先考慮 9、對公司經(jīng)營數(shù)據(jù)要有保密意識。
羅先生
一、崗位職責： 1.根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略及品牌規(guī)劃，進行整體品牌體系搭建，建立和發(fā)展公司的品牌文化； 2.準確把握公司的品牌定位，產(chǎn)品定位，統(tǒng)領具有多個產(chǎn)品線的市場營銷體系； 3.根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進行品牌事件策劃、品牌故事傳播；把控和制定整體品牌營銷傳播方案； 4.主導策劃熱點話題、以敘事、品牌理念傳播等形式進行事件營銷，提升品牌 知名度，提升粉絲數(shù)量及獲得用戶粘性，銷售提供助力； 5. 針對品牌產(chǎn)品策劃熱點營銷事件，引導創(chuàng)意和規(guī)劃清晰的事件時間節(jié)奏， 指導和管控企劃項目執(zhí)行落地； 6. 拓展和開發(fā)品牌傳輸資源，管理第三方商務合作，進行資源整合； 7.團隊管理，包括新媒體、市場、品牌宣傳等。 二、職位要求： 1.本科及以上學歷，新聞、傳媒、廣告等相關專業(yè)； 2.掌握廣告、公關、企業(yè)形象策劃、品牌視覺傳達策劃等相關知識，熟悉商業(yè)品牌建設，5年以上零售業(yè)、新媒體、文具等相關品牌策劃相關經(jīng)驗，有熱點事件項目策劃和執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先； 3.有品牌管理及營銷具有較強的文案策劃及撰寫能力； 4.可熟練使用PPT完整展現(xiàn)策劃方案； 5.豐富的公關傳播及媒體維護的經(jīng)驗，能獨立開展各項工作并建立所需的業(yè)務合作； 6. 熟悉各新媒體平臺玩法，具備線上活動策劃、線下企劃推廣經(jīng)驗； 7. 具有較強的邏輯思維、分析能力、較強的創(chuàng)新精神及敏銳的洞察力； 8. 性格開朗，溝通能力強，具有較強的團隊管理能力，責任心強。
王利平
職位介紹 崗位職責： 1.制定集團品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌系統(tǒng)建設，包括整體品牌定位、消費者/渠道研究和調(diào)研、制定品牌營銷戰(zhàn)略、年度媒體推廣策略、創(chuàng)意策劃的制定與實施，提升品牌的知名度和美譽度； 2.根據(jù)公司產(chǎn)品線對各渠道進行銷售目標的分析管理、營銷預算和績效的分析管理，編制年度、季度、月度市場營銷計劃、且進行實施并進行使用管理、效果監(jiān)測、費效管控等； 3.負責品牌營銷方法論研究，市場投放、獲客、轉化管理，提升品牌知名度，對外新聞傳播管理、日常媒體關系維護及輿情管理、危機公關； 4.熟悉傳統(tǒng)通路市場、傳統(tǒng)電商、社交電商等新電商模式，對渠道有所了解，具有開發(fā)管理大客戶等商務資源及能力。 5.新品上市、產(chǎn)品導入、及全生命周期的營銷推廣策略及落地方案。對于新營銷推廣渠道和傳統(tǒng)線下場景的結合，有成功經(jīng)驗以及成功案例; 6.監(jiān)測和研究市場動態(tài)及競爭對手的策略，在不同階段制定針對性的品牌策略和品牌活動方案； 7.熟悉傳統(tǒng)媒體、微信、社群、微博、知乎、小紅書、抖音、快手、嗶哩嗶哩等新媒體運營，有線上線下第三方合作資源，并且熟練運用資源進行品牌推廣，營銷引流，開展異業(yè)合作；有互聯(lián)網(wǎng)以及傳統(tǒng)實體品牌營銷推廣經(jīng)驗; 任職要求： 1. 市場營銷、廣告學、藝術設計相關專業(yè)本科及以上學歷，有咨詢公司背景經(jīng)歷，具有好的模型思維能力； 2. 5年以上品牌營銷相關崗位工作經(jīng)驗，有大健康行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)品牌建設、品牌傳播和市場推廣策略，熟悉各類媒體運作方式，擁有廣泛的媒介資源； 4.敏銳的商業(yè)和市場嗅覺，自驅力強，唯美導向，富創(chuàng)新精神； 5.具較強的組織、溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行及內(nèi)部管理能力。
袁先生
崗位職責： 1、有上市公司、央企國企大型集團、銀行對公客戶等客戶資源，并能夠落地完成公司資管產(chǎn)品的銷售，制定銷售計劃，帶領團隊完成銷售指標。 2、公司從0到1起步，對現(xiàn)金管理類產(chǎn)品的銷售有資源和經(jīng)驗。 3、負責機構和渠道開發(fā)管理和業(yè)務拓展。 4、參與公司與其他機構金融業(yè)務合作相關事宜，推動合作成果落地。
HR伙伴
崗位描述： 1、為期3-5天的崗前培訓后正式進入銷售部門； 2、下部門1-2周學習如何發(fā)信息，更加深入的了解產(chǎn)品知識； 3、3-4周左右開始有客戶積累，每天1-2個（前期發(fā)的信息有效果，客戶會主動咨詢）； 4、給客戶報價---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交； 5、單臺機5000~10萬不等，級別不同，提成底薪不同。 崗位要求： 1、18~28歲，高中及以上學歷，男女不限，學歷高低不是門檻，有能力者對銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗可提供崗前培訓 3、有較強語音溝通及表達能力，能適應銷售工作，口齒清晰，表達清楚，反應能力快 4、打字較快，每40字/分（8小時工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主，月底逼單主要以打電話為主） 考核及晉升銷售代表（月收入3000-5000） 銷售顧問（月收入4000-6000） 高級銷售顧問（月收入5000-8000） 銷售主管（月收入6000-1萬） 銷售經(jīng)理（月收入8000-1.5萬） 以上每兩個月考核一次，可跳級直升
王健
崗位描述: 1、為期3-5天的崗前培訓后正式進入銷售部門; 2、下部門1-2周學習如何發(fā)信息,更加深入的了解產(chǎn)品知識; 3、3-4周左右開始有客戶積累,每天1-2個(前期發(fā)的信息有效果,客戶會主動咨詢); 4、給客戶報價---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交; 5、單臺機5000~10萬不等,級別不同,提成底薪不同。 崗位要求: 1、18~28歲,高中及以上學歷,男女不限,學歷高低不是門檻,有能力者對銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗可提供崗前培訓 3、有較強語音溝通及表達能力,能適應銷售工作,口齒清晰,表達清楚,反應能力快 4、打字較快,每40字/分(8小時工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主,月底逼單主要以打電話為主) 考核及晉升銷售代表(月收入3000-5000) 銷售顧問(月收入4000-6000) 高級銷售顧問(月收入5000-8000) 銷售主管(月收入6000-1萬) 銷售經(jīng)理(月收入8000-1.5萬) 以上每兩個月考核一次,可跳級直升 薪資福利: 1、簽訂正式勞動合同; 2、繳納社保,享受國家法定節(jié)假日; 3、薪資構成:2020起(無責任底薪)+提成+超額獎金(月收入3000~2萬以上不等); 4、公司有完善的晉升體系,不怕沒有你發(fā)展的平臺; 5、每人每月50團隊經(jīng)費,聚餐旅游; 6、公司提供手機,話費補助; 7、為員工舉行生日會; 8、結婚可享受公司紅包; 9、懷孕產(chǎn)假享受公司補貼 10、年終獎 (以實際業(yè)績?yōu)闇?
王健
對貿(mào)易流程熟悉，對意向客戶進行拜訪。
趙先生
崗位描述： 1、為期3-5天的崗前培訓后正式進入銷售部門； 2、下部門1-2周學習如何發(fā)信息，更加深入的了解產(chǎn)品知識； 3、3-4周左右開始有客戶積累，每天1-2個（前期發(fā)的信息有效果，客戶會主動咨詢）； 4、給客戶報價---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交； 5、單臺機5000~10萬不等，級別不同，提成底薪不同。 崗位要求： 1、18~28歲，高中及以上學歷，男女不限，學歷高低不是門檻，有能力者對銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗可提供崗前培訓 3、有較強語音溝通及表達能力，能適應銷售工作，口齒清晰，表達清楚，反應能力快 4、打字較快，每40字/分（8小時工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主，月底逼單主要以打電話為主） 考核及晉升銷售代表（月收入3000-5000） 銷售顧問（月收入4000-6000） 高級銷售顧問（月收入5000-8000） 銷售主管（月收入6000-1萬） 銷售經(jīng)理（月收入8000-1.5萬） 以上每兩個月考核一次，可跳級直升 薪資福利： 1、簽訂正式勞動合同； 2、繳納社保，享受國家法定節(jié)假日； 3、薪資構成：2020起（無責任底薪）+提成+超額獎金（月收入3000~2萬以上不等）； 4、公司有完善的晉升體系，不怕沒有你發(fā)展的平臺； 5、每人每月50團隊經(jīng)費，聚餐旅游； 6、公司提供手機，話費補助； 7、為員工舉行生日會； 8、結婚可享受公司紅包； 9、懷孕產(chǎn)假享受公司補貼 10、年終獎 （以實際業(yè)績?yōu)闇剩?
王經(jīng)理
崗位描述： 1、為期3-5天的崗前培訓后正式進入銷售部門； 2、下部門1-2周學習如何發(fā)信息，更加深入的了解產(chǎn)品知識； 3、3-4周左右開始有客戶積累，每天1-2個（前期發(fā)的信息有效果，客戶會主動咨詢）； 4、給客戶報價---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交； 5、單臺機5000~10萬不等，級別不同，提成底薪不同。 崗位要求： 1、18~28歲，高中及以上學歷，男女不限，學歷高低不是門檻，有能力者對銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗可提供崗前培訓 3、有較強語音溝通及表達能力，能適應銷售工作，口齒清晰，表達清楚，反應能力快 4、打字較快，每40字/分（8小時工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主，月底逼單主要以打電話為主） 考核及晉升銷售代表（月收入3000-5000） 銷售顧問（月收入4000-6000） 高級銷售顧問（月收入5000-8000） 銷售主管（月收入6000-1萬） 銷售經(jīng)理（月收入8000-1.5萬） 以上每兩個月考核一次，可跳級直升 薪資福利： 1、簽訂正式勞動合同； 2、繳納社保，享受國家法定節(jié)假日； 3、薪資構成：2020起（無責任底薪）+提成+超額獎金（月收入3000~2萬以上不等）； 4、公司有完善的晉升體系，不怕沒有你發(fā)展的平臺； 5、每人每月50團隊經(jīng)費，聚餐旅游； 6、公司提供手機，話費補助； 7、為員工舉行生日會； 8、結婚可享受公司紅包； 9、懷孕產(chǎn)假享受公司補貼 10、年終獎 （以實際業(yè)績?yōu)闇剩?
王健
崗位描述： 1、為期3-5天的崗前培訓后正式進入銷售部門； 2、下部門1-2周學習如何發(fā)信息，更加深入的了解產(chǎn)品知識； 3、3-4周左右開始有客戶積累，每天1-2個（前期發(fā)的信息有效果，客戶會主動咨詢）； 4、給客戶報價---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交； 5、單臺機5000~10萬不等，級別不同，提成底薪不同。 崗位要求： 1、18~28歲，高中及以上學歷，男女不限，學歷高低不是門檻，有能力者對銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗可提供崗前培訓 3、有較強語音溝通及表達能力，能適應銷售工作，口齒清晰，表達清楚，反應能力快 4、打字較快，每40字/分（8小時工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主，月底逼單主要以打電話為主） 考核及晉升銷售代表（月收入3000-5000） 銷售顧問（月收入4000-6000） 高級銷售顧問（月收入5000-8000） 銷售主管（月收入6000-1萬） 銷售經(jīng)理（月收入8000-1.5萬） 以上每兩個月考核一次，可跳級直升 薪資福利： 1、簽訂正式勞動合同； 2、繳納社保，享受國家法定節(jié)假日； 3、薪資構成：2020起（無責任底薪）+提成+超額獎金（月收入3000~2萬以上不等）； 4、公司有完善的晉升體系，不怕沒有你發(fā)展的平臺； 5、每人每月50團隊經(jīng)費，聚餐旅游； 6、公司提供手機，話費補助； 7、為員工舉行生日會； 8、結婚可享受公司紅包； 9、懷孕產(chǎn)假享受公司補貼 10、年終獎 （以實際業(yè)績?yōu)闇剩?
王經(jīng)理
職位職責： 1.負責Q Exactive Orbitrap實驗平臺的樣本檢測； 2.能熟練操作Q Exactive Orbitrap儀器 3.能對儀器進行常規(guī)日常維護，并排查、排除儀器常規(guī)故障，確保設備正常運行； 4.摸索開發(fā)檢測物質的基于色譜和質譜的檢測分析條件； 5.對人體、動物、植物和微生物等生物類樣本處理和物質提取有一定經(jīng)驗； 6.能熟練使用CD軟件進行實驗數(shù)據(jù)處理，給出實驗報告； 應聘要求： 1．本科及以上學歷，有化學、醫(yī)學檢驗或生物技術相關專業(yè)背景； 2．專業(yè)水平優(yōu)良，能流利閱讀、翻譯英文科技文獻； 3．有較強的學習能力和良好的團隊合作精神； 4．熱愛實驗室工作，吃苦耐勞； 5. 工作認真細致，服從安排。
樊小姐
崗位描述： 1、為期3-5天的崗前培訓后正式進入銷售部門； 2、下部門1-2周學習如何發(fā)信息，更加深入的了解產(chǎn)品知識； 3、3-4周左右開始有客戶積累，每天1-2個（前期發(fā)的信息有效果，客戶會主動咨詢）； 4、給客戶報價---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交； 5、單臺機5000~10萬不等，級別不同，提成底薪不同。 崗位要求： 1、18~28歲，高中及以上學歷，男女不限，學歷高低不是門檻，有能力者對銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗可提供崗前培訓 3、有較強語音溝通及表達能力，能適應銷售工作，口齒清晰，表達清楚，反應能力快 4、打字較快，每40字/分（8小時工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主，月底逼單主要以打電話為主） 考核及晉升銷售代表（月收入3000-5000） 銷售顧問（月收入4000-6000） 高級銷售顧問（月收入5000-8000） 銷售主管（月收入6000-1萬） 銷售經(jīng)理（月收入8000-1.5萬） 以上每兩個月考核一次，可跳級直升 薪資福利： 1、簽訂正式勞動合同； 2、繳納社保，享受國家法定節(jié)假日； 3、薪資構成：2020起（無責任底薪）+提成+超額獎金（月收入3000~2萬以上不等）； 4、公司有完善的晉升體系，不怕沒有你發(fā)展的平臺； 5、每人每月50團隊經(jīng)費，聚餐旅游； 6、公司提供手機，話費補助； 7、為員工舉行生日會； 8、結婚可享受公司紅包； 9、懷孕產(chǎn)假享受公司補貼 10、年終獎 （以實際業(yè)績?yōu)闇剩?
王經(jīng)理
一、崗位職責： 1、服務維度：制定服務標準化SOP手冊、優(yōu)化服務內(nèi)容結構；深化服務形成房友服務知名度美譽度；配合核心業(yè)務城市落地工作，負責品牌、培訓、招聘、業(yè)管工作；建立服務渠道、處理應對客訴突發(fā)事件、維護企業(yè)品牌和公司形象； 2、經(jīng)營維度：制定整體服務經(jīng)營目標及計劃，降本增效，保障年度任務達成及公司長期發(fā)展；完成服務產(chǎn)品研發(fā)、服務目標達成、業(yè)務支持及部門建設工作； 3、運營維度：建立健全整體服務運營體系、考核機制、品控、風控、紅線；協(xié)調(diào)工作及時決策、做好前中后以及上下內(nèi)外溝通；以服務中心為支點，服務好更多房友門店；改變中心被動接受總部賦能指標，鼓勵底層抓手，根據(jù)門店屬性的變更，精細化服務內(nèi)容，切實做到黏性服務；成為客戶首選合作伙伴，力爭城市行業(yè)第一或品牌龍頭地位； 4、學習成長：打造可持續(xù)發(fā)展的學習型組織，完善人才梯隊建設與培養(yǎng)，聚焦關鍵崗位及儲備人才，提升專業(yè)線能力。 二、任職要求： 1、熟悉二手房市場，具有廣泛的二手房中介行業(yè)人脈；熟悉二手房業(yè)務的操作流程及要點 2、溝通能力強，有客戶開拓維護的能力，同時具備良好的團隊分配調(diào)動及組織管理能力。 3、刻苦耐勞、性格開朗、應變能力強，熱愛工作，善于調(diào)動各方面資源 4、具備處理突發(fā)事件的能力 5、具備良好的上下級溝通、平行溝通以及部門間溝通協(xié)調(diào)能力。 三、工作地點：全上海12個交易服務中心就近安排
張女士
崗位描述： 1、為期3-5天的崗前培訓后正式進入銷售部門； 2、下部門1-2周學習如何發(fā)信息，更加深入的了解產(chǎn)品知識； 3、3-4周左右開始有客戶積累，每天1-2個（前期發(fā)的信息有效果，客戶會主動咨詢）； 4、給客戶報價---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交； 5、單臺機5000~10萬不等，級別不同，提成底薪不同。 崗位要求： 1、18~28歲，高中及以上學歷，男女不限，學歷高低不是門檻，有能力者對銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗可提供崗前培訓 3、有較強語音溝通及表達能力，能適應銷售工作，口齒清晰，表達清楚，反應能力快 4、打字較快，每40字/分（8小時工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主，月底逼單主要以打電話為主） 考核及晉升 銷售代表（月收入3000-5000） 銷售顧問（月收入4000-6000） 高級銷售顧問（月收入5000-8000） 銷售主管（月收入6000-1萬） 銷售經(jīng)理（月收入8000-1.5萬） 以上每兩個月考核一次，可跳級直升 薪資福利： 1、簽訂正式勞動合同； 2、繳納社保，享受國家法定節(jié)假日； 3、薪資構成：2020起（無責任底薪）+提成+超額獎金（月收入3000~2萬以上不等）； 4、公司有完善的晉升體系，不怕沒有你發(fā)展的平臺； 5、每人每月50團隊經(jīng)費，聚餐旅游； 6、公司提供手機，話費補助； 7、為員工舉行生日會； 8、結婚可享受公司紅包； 9、懷孕產(chǎn)假享受公司補貼 9、年終獎 （以實際業(yè)績?yōu)闇剩?
代俊杰
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