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職位描述：

崗位描述： 1、為期3-5天的崗前培訓(xùn)后正式進(jìn)入銷售部門； 2、下部門1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息，更加深入的了解產(chǎn)品知識； 3、3-4周左右開始有客戶積累，每天1-2個（前期發(fā)的信息有效果，客戶會主動咨詢）； 4、給客戶報價---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交； 5、單臺機(jī)5000~10萬不等，級別不同，提成底薪不同。 崗位要求： 1、18~28歲，高中及以上學(xué)歷，男女不限，學(xué)歷高低不是門檻，有能力者對銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強(qiáng)語音溝通及表達(dá)能力，能適應(yīng)銷售工作，口齒清晰，表達(dá)清楚，反應(yīng)能力快 4、打字較快，每40字/分（8小時工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主，月底逼單主要以打電話為主） 考核及晉升銷售代表（月收入3000-5000） 銷售顧問（月收入4000-6000） 高級銷售顧問（月收入5000-8000） 銷售主管（月收入6000-1萬） 銷售經(jīng)理（月收入8000-1.5萬） 以上每兩個月考核一次，可跳級直升 薪資福利： 1、簽訂正式勞動合同； 2、繳納社保，享受國家法定節(jié)假日； 3、薪資構(gòu)成：2020起（無責(zé)任底薪）+提成+超額獎金（月收入3000~2萬以上不等）； 4、公司有完善的晉升體系，不怕沒有你發(fā)展的平臺； 5、每人每月50團(tuán)隊經(jīng)費(fèi)，聚餐旅游； 6、公司提供手機(jī)，話費(fèi)補(bǔ)助； 7、為員工舉行生日會； 8、結(jié)婚可享受公司紅包； 9、懷孕產(chǎn)假享受公司補(bǔ)貼 10、年終獎 （以實際業(yè)績?yōu)闇?zhǔn)）

職位描述：

職位描述: 1、熟悉O2O平臺，建立自己的網(wǎng)站平臺,工作輕松有技術(shù) 2、通過推廣和客戶建立起互信關(guān)系，達(dá)成交易 3、無責(zé)任底薪+高提成+高獎金（5000-25000）

職位描述：

崗位描述： 1、為期3-5天的崗前培訓(xùn)后正式進(jìn)入銷售部門； 2、下部門1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息，更加深入的了解產(chǎn)品知識； 3、3-4周左右開始有客戶積累，每天1-2個（前期發(fā)的信息有效果，客戶會主動咨詢）； 4、給客戶報價---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交； 5、單臺機(jī)5000~10萬不等，級別不同，提成底薪不同。 崗位要求： 1、18~28歲，高中及以上學(xué)歷，男女不限，學(xué)歷高低不是門檻，有能力者對銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強(qiáng)語音溝通及表達(dá)能力，能適應(yīng)銷售工作，口齒清晰，表達(dá)清楚，反應(yīng)能力快 4、打字較快，每40字/分（8小時工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主，月底逼單主要以打電話為主） 考核及晉升銷售代表（月收入3000-5000） 銷售顧問（月收入4000-6000） 高級銷售顧問（月收入5000-8000） 銷售主管（月收入6000-1萬） 銷售經(jīng)理（月收入8000-1.5萬） 以上每兩個月考核一次，可跳級直升 薪資福利： 1、簽訂正式勞動合同； 2、繳納社保，享受國家法定節(jié)假日； 3、薪資構(gòu)成：2020起（無責(zé)任底薪）+提成+超額獎金（月收入3000~2萬以上不等）； 4、公司有完善的晉升體系，不怕沒有你發(fā)展的平臺； 5、每人每月50團(tuán)隊經(jīng)費(fèi)，聚餐旅游； 6、公司提供手機(jī)，話費(fèi)補(bǔ)助； 7、為員工舉行生日會； 8、結(jié)婚可享受公司紅包； 9、懷孕產(chǎn)假享受公司補(bǔ)貼 10、年終獎 （以實際業(yè)績?yōu)闇?zhǔn)）

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1.組織制定公司營銷戰(zhàn)略，并組織對戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行分解，保障公司戰(zhàn)略規(guī)劃工作有序開展；
2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的醫(yī)療客戶、渠道開拓及銷售回款等工作，完成銷售指標(biāo)及任務(wù)，對銷售結(jié)果負(fù)責(zé)；
3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的年度、季度、月度及重點項目的整合營銷規(guī)劃，并促進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成；
4.開拓全國區(qū)域目標(biāo)客戶，維護(hù)管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系；
5.組織分析業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀，不斷優(yōu)化產(chǎn)品經(jīng)營項目和服務(wù)模式，提升產(chǎn)品競爭力、使得公司產(chǎn)品穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展；
6.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線的營銷體系搭建、團(tuán)隊運(yùn)作和管理；
7.上級交辦的其他事宜。
【崗位要求】
1.本科及以上學(xué)歷，8年以上大客戶開發(fā)經(jīng)驗，至少5年以上醫(yī)療行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，具備在康復(fù)或者脊柱外科的銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
2.具有醫(yī)院、政府、教育體系、衛(wèi)健委、體育局、保險行業(yè)、康復(fù)保健機(jī)構(gòu)等資源；熟悉區(qū)域內(nèi)醫(yī)院骨科、康復(fù)科、體檢科等相關(guān)科室，具有一定的行業(yè)資源及人脈；
3.具有良好的溝通及談判能力及客戶服務(wù)意識；
4.因工作需要能接受出差；
5.有創(chuàng)業(yè)精神，誠實守信，善于平衡各種利益關(guān)系，情商較高。

職位描述：

崗位描述： 1、為期3-5天的崗前培訓(xùn)后正式進(jìn)入銷售部門； 2、下部門1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息，更加深入的了解產(chǎn)品知識； 3、3-4周左右開始有客戶積累，每天1-2個（前期發(fā)的信息有效果，客戶會主動咨詢）； 4、給客戶報價---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交； 5、單臺機(jī)5000~10萬不等，級別不同，提成底薪不同。 崗位要求： 1、18~28歲，高中及以上學(xué)歷，男女不限，學(xué)歷高低不是門檻，有能力者對銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強(qiáng)語音溝通及表達(dá)能力，能適應(yīng)銷售工作，口齒清晰，表達(dá)清楚，反應(yīng)能力快 4、打字較快，每40字/分（8小時工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主，月底逼單主要以打電話為主） 考核及晉升銷售代表（月收入3000-5000） 銷售顧問（月收入4000-6000） 高級銷售顧問（月收入5000-8000） 銷售主管（月收入6000-1萬） 銷售經(jīng)理（月收入8000-1.5萬） 以上每兩個月考核一次，可跳級直升 薪資福利： 1、簽訂正式勞動合同； 2、繳納社保，享受國家法定節(jié)假日； 3、薪資構(gòu)成：2020起（無責(zé)任底薪）+提成+超額獎金（月收入3000~2萬以上不等）； 4、公司有完善的晉升體系，不怕沒有你發(fā)展的平臺； 5、每人每月50團(tuán)隊經(jīng)費(fèi)，聚餐旅游； 6、公司提供手機(jī)，話費(fèi)補(bǔ)助； 7、為員工舉行生日會； 8、結(jié)婚可享受公司紅包； 9、懷孕產(chǎn)假享受公司補(bǔ)貼 10、年終獎 （以實際業(yè)績?yōu)闇?zhǔn)）

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、螺桿空壓機(jī)設(shè)備的安裝、調(diào)試和培訓(xùn)； 2、螺桿空壓機(jī)設(shè)備的故障診斷和排除、設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)等； 3、向客戶提供技術(shù)支持； 4、填寫售后記錄表，及時反饋到技術(shù)部； 5、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布； 7、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息； 8、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展； 9、按時完成銷售任務(wù)。 任職要求： 1、技校及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、兩年以上壓縮機(jī)或相關(guān)機(jī)電設(shè)備的現(xiàn)場維修經(jīng)驗，有網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者或大型企業(yè)設(shè)備維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、要有吃苦耐勞以及團(tuán)隊協(xié)作的精神，能完成工作任務(wù)； 4、有較強(qiáng)的溝通技巧、團(tuán)隊合作能力和客戶服務(wù)意識，動手能力強(qiáng)； 5、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站； 6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件； 7、有駕照者優(yōu)先。

職位描述：

崗位描述: 1、為期3-5天的崗前培訓(xùn)后正式進(jìn)入銷售部門; 2、下部門1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息,更加深入的了解產(chǎn)品知識; 3、3-4周左右開始有客戶積累,每天1-2個(前期發(fā)的信息有效果,客戶會主動咨詢); 4、給客戶報價---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交; 5、單臺機(jī)5000~10萬不等,級別不同,提成底薪不同。 崗位要求: 1、18~28歲,高中及以上學(xué)歷,男女不限,學(xué)歷高低不是門檻,有能力者對銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強(qiáng)語音溝通及表達(dá)能力,能適應(yīng)銷售工作,口齒清晰,表達(dá)清楚,反應(yīng)能力快 4、打字較快,每40字/分(8小時工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主,月底逼單主要以打電話為主) 考核及晉升銷售代表(月收入3000-5000) 銷售顧問(月收入4000-6000) 高級銷售顧問(月收入5000-8000) 銷售主管(月收入6000-1萬) 銷售經(jīng)理(月收入8000-1.5萬) 以上每兩個月考核一次,可跳級直升 薪資福利: 1、簽訂正式勞動合同; 2、繳納社保,享受國家法定節(jié)假日; 3、薪資構(gòu)成:2020起(無責(zé)任底薪)+提成+超額獎金(月收入3000~2萬以上不等); 4、公司有完善的晉升體系,不怕沒有你發(fā)展的平臺; 5、每人每月50團(tuán)隊經(jīng)費(fèi),聚餐旅游; 6、公司提供手機(jī),話費(fèi)補(bǔ)助; 7、為員工舉行生日會; 8、結(jié)婚可享受公司紅包; 9、懷孕產(chǎn)假享受公司補(bǔ)貼 10、年終獎 (以實際業(yè)績?yōu)闇?zhǔn))

職位描述：

貨代服務(wù)/港口清關(guān)/商檢報關(guān)/倉儲運(yùn)輸/外貿(mào)代理/內(nèi)貿(mào)水運(yùn)/ 聯(lián)系電話-13391412249

職位描述：

1. 有人力資源、管理或相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 2. 熟悉人事工作流程；熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪資制度、用人機(jī)制、保險福利待遇方針。 3. 熟悉國家人事相關(guān)法律法規(guī)。 4. 能熟練操作人事相關(guān)管理軟件和辦公軟件。 5. 有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，溝通能力、協(xié)調(diào)能力、語言文字表達(dá)能力強(qiáng)。 6. 工作細(xì)致、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，具有團(tuán)隊精神。 能努力學(xué)習(xí)專業(yè)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的工作能力和工作效率。

職位描述：

1. 制定并執(zhí)行公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)營銷策略的制定和實施，制定預(yù)算計劃，分配資源，確保實現(xiàn)業(yè)績指標(biāo)；

2. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的銷售團(tuán)隊，制定銷售計劃和目標(biāo)， CRM體系管理客戶信息，督導(dǎo)開發(fā)過程，提高客戶轉(zhuǎn)化率，參與客戶開發(fā)和管理，制定相關(guān)策略；

3. 搭建線上、線下市場開發(fā)渠道，對目標(biāo)市場、客戶進(jìn)行公司品牌和產(chǎn)品推廣，制定品牌營銷和傳播策略；

4. 分析現(xiàn)有產(chǎn)品數(shù)據(jù)，制定工作計劃，協(xié)調(diào)資源完成產(chǎn)品戰(zhàn)略落地；

5. 執(zhí)行集團(tuán)和總經(jīng)理安排的各項工作，監(jiān)督檢查完成部門日常管理工作；

職位描述：

崗位描述： 公司規(guī)模擴(kuò)大，業(yè)務(wù)增加，需要銷售人員，有良好的升職機(jī)會，期待加入，與我們共同成長！ 1、高中及以上學(xué)歷，18-28歲，外地戶口，（特殊情況可考慮中專學(xué)歷） 2、一年及以上銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，（無經(jīng)驗公司有入職培訓(xùn)）打字速度40字/分；

職位描述：

崗位描述： 1、為期3-5天的崗前培訓(xùn)后正式進(jìn)入銷售部門； 2、下部門1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息，更加深入的了解產(chǎn)品知識； 3、3-4周左右開始有客戶積累，每天1-2個（前期發(fā)的信息有效果，客戶會主動咨詢）； 4、給客戶報價---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交； 5、單臺機(jī)5000~10萬不等，級別不同，提成底薪不同。 崗位要求： 1、18~28歲，高中及以上學(xué)歷，男女不限，學(xué)歷高低不是門檻，有能力者對銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強(qiáng)語音溝通及表達(dá)能力，能適應(yīng)銷售工作，口齒清晰，表達(dá)清楚，反應(yīng)能力快 4、打字較快，每40字/分（8小時工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主，月底逼單主要以打電話為主） 考核及晉升 銷售代表（月收入3000-5000） 銷售顧問（月收入4000-6000） 高級銷售顧問（月收入5000-8000） 銷售主管（月收入6000-1萬） 銷售經(jīng)理（月收入8000-1.5萬） 以上每兩個月考核一次，可跳級直升 薪資福利： 1、簽訂正式勞動合同； 2、繳納社保，享受國家法定節(jié)假日； 3、薪資構(gòu)成：2020起（無責(zé)任底薪）+提成+超額獎金（月收入3000~2萬以上不等）； 4、公司有完善的晉升體系，不怕沒有你發(fā)展的平臺； 5、每人每月50團(tuán)隊經(jīng)費(fèi)，聚餐旅游； 6、公司提供手機(jī)，話費(fèi)補(bǔ)助； 7、為員工舉行生日會； 8、結(jié)婚可享受公司紅包； 9、懷孕產(chǎn)假享受公司補(bǔ)貼 9、年終獎 （以實際業(yè)績?yōu)闇?zhǔn)）

職位描述：

崗位描述： 1、為期3-5天的崗前培訓(xùn)后正式進(jìn)入銷售部門； 2、下部門1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息，更加深入的了解產(chǎn)品知識； 3、3-4周左右開始有客戶積累，每天1-2個（前期發(fā)的信息有效果，客戶會主動咨詢）； 4、給客戶報價---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交； 5、單臺機(jī)5000~10萬不等，級別不同，提成底薪不同。 崗位要求： 1、18~28歲，高中及以上學(xué)歷，男女不限，學(xué)歷高低不是門檻，有能力者對銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強(qiáng)語音溝通及表達(dá)能力，能適應(yīng)銷售工作，口齒清晰，表達(dá)清楚，反應(yīng)能力快 4、打字較快，每40字/分（8小時工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主，月底逼單主要以打電話為主） 考核及晉升 銷售代表（月收入3000-5000） 銷售顧問（月收入4000-6000） 高級銷售顧問（月收入5000-8000） 銷售主管（月收入6000-1萬） 銷售經(jīng)理（月收入8000-1.5萬） 以上每兩個月考核一次，可跳級直升 薪資福利： 1、簽訂正式勞動合同； 2、繳納社保，享受國家法定節(jié)假日； 3、薪資構(gòu)成：2020起（無責(zé)任底薪）+提成+超額獎金（月收入3000~2萬以上不等）； 4、公司有完善的晉升體系，不怕沒有你發(fā)展的平臺； 5、每人每月50團(tuán)隊經(jīng)費(fèi)，聚餐旅游； 6、公司提供手機(jī)，話費(fèi)補(bǔ)助； 7、為員工舉行生日會； 8、結(jié)婚可享受公司紅包； 9、懷孕產(chǎn)假享受公司補(bǔ)貼 9、年終獎 （以實際業(yè)績?yōu)闇?zhǔn)）

職位描述：

崗位描述： 1、為期3-5天的崗前培訓(xùn)后正式進(jìn)入銷售部門； 2、下部門1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息，更加深入的了解產(chǎn)品知識； 3、3-4周左右開始有客戶積累，每天1-2個（前期發(fā)的信息有效果，客戶會主動咨詢）； 4、給客戶報價---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交； 5、單臺機(jī)5000~10萬不等，級別不同，提成底薪不同。 崗位要求： 1、18~28歲，高中及以上學(xué)歷，男女不限，學(xué)歷高低不是門檻，有能力者對銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強(qiáng)語音溝通及表達(dá)能力，能適應(yīng)銷售工作，口齒清晰，表達(dá)清楚，反應(yīng)能力快 4、打字較快，每40字/分（8小時工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主，月底逼單主要以打電話為主） 考核及晉升銷售代表（月收入3000-5000） 銷售顧問（月收入4000-6000） 高級銷售顧問（月收入5000-8000） 銷售主管（月收入6000-1萬） 銷售經(jīng)理（月收入8000-1.5萬） 以上每兩個月考核一次，可跳級直升 薪資福利： 1、簽訂正式勞動合同； 2、繳納社保，享受國家法定節(jié)假日； 3、薪資構(gòu)成：2020起（無責(zé)任底薪）+提成+超額獎金（月收入3000~2萬以上不等）； 4、公司有完善的晉升體系，不怕沒有你發(fā)展的平臺； 5、每人每月50團(tuán)隊經(jīng)費(fèi)，聚餐旅游； 6、公司提供手機(jī)，話費(fèi)補(bǔ)助； 7、為員工舉行生日會； 8、結(jié)婚可享受公司紅包； 9、懷孕產(chǎn)假享受公司補(bǔ)貼 10、年終獎 （以實際業(yè)績?yōu)闇?zhǔn)）

職位描述：

崗位描述： 1、為期3-5天的崗前培訓(xùn)后正式進(jìn)入銷售部門； 2、下部門1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息，更加深入的了解產(chǎn)品知識； 3、3-4周左右開始有客戶積累，每天1-2個（前期發(fā)的信息有效果，客戶會主動咨詢）； 4、給客戶報價---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交； 5、單臺機(jī)5000~10萬不等，級別不同，提成底薪不同。 崗位要求： 1、18~28歲，高中及以上學(xué)歷，男女不限，學(xué)歷高低不是門檻，有能力者對銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強(qiáng)語音溝通及表達(dá)能力，能適應(yīng)銷售工作，口齒清晰，表達(dá)清楚，反應(yīng)能力快 4、打字較快，每40字/分（8小時工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主，月底逼單主要以打電話為主） 考核及晉升銷售代表（月收入3000-5000） 銷售顧問（月收入4000-6000） 高級銷售顧問（月收入5000-8000） 銷售主管（月收入6000-1萬） 銷售經(jīng)理（月收入8000-1.5萬） 以上每兩個月考核一次，可跳級直升 薪資福利： 1、簽訂正式勞動合同； 2、繳納社保，享受國家法定節(jié)假日； 3、薪資構(gòu)成：2020起（無責(zé)任底薪）+提成+超額獎金（月收入3000~2萬以上不等）； 4、公司有完善的晉升體系，不怕沒有你發(fā)展的平臺； 5、每人每月50團(tuán)隊經(jīng)費(fèi)，聚餐旅游； 6、公司提供手機(jī)，話費(fèi)補(bǔ)助； 7、為員工舉行生日會； 8、結(jié)婚可享受公司紅包； 9、懷孕產(chǎn)假享受公司補(bǔ)貼 10、年終獎 （以實際業(yè)績?yōu)闇?zhǔn)）