與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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提供食宿。 需有買賣經(jīng)驗,; 1.熟悉商辦銷售市場,負責(zé)寫字樓客戶渠道開拓、渠道維護及意向客戶收集匯總與跟蹤,簽約實現(xiàn)達成銷售業(yè)績目標; 3.負責(zé)渠道、圈層活動組織、路演工作,并做好客戶維護; 4.銷售說辭、銷售文件擬定、銷售道具物料準備等工作; 5.開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶。 任職資格: 1.25-40歲(優(yōu)秀人員可適當放寬),大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.具有3-5年知名地產(chǎn)、5大行、中介代理公司等寫字樓、辦公樓大客戶銷售談判經(jīng)驗; 3.形象氣質(zhì)佳,綜合素質(zhì)好,溝通能力強,目標導(dǎo)向性強; 4.熟悉寫字樓市場圈,具有寫字樓客戶資源及人脈者優(yōu)先。
職位要求 您最關(guān)心的問題,我們最先為您解答: 問:我沒有房產(chǎn)行業(yè)或者銷售相關(guān)經(jīng)驗怎么辦? 答:住商有完善、全面的培訓(xùn)體系,無論你聰哪里起步,我們都會讓你跟上我們的腳步! 問:你們這里的薪資待遇是怎么樣的呢? 答:試用期保障薪資8000元 問:對于開過單的離職員工與離開過這個行業(yè)的經(jīng)紀人,住上歡迎嗎?底薪也是8000/月起嗎? 答:住商的大門向所有有夢想者敞開,歡迎老朋友回來,也歡迎新朋友加入,一視同仁。 問:以后的工作地點在哪里? 答:住商在不斷的拓展中,在面試通過后,我們可以根據(jù)您的個人意愿和住宿地址給您就近安排工作地點。 問:我準備來上海發(fā)展,或者是剛來上海,住商可以提供住宿嗎? 答:住商設(shè)身處地為我們的員工著想,給剛來上海的或者需要住宿的員工提供住宿方案,方便上下班,方便和同事溝通交流,給大家打造一個住商之家。 薪資: 1、基本保障:新人入職可享受無責(zé)任低音5000元/月+提成 2、經(jīng)紀人一手/二手/租賃提成40%-75%每單1000元以上3、員工享有各項社會福利保險 晉升: 1、完善的職業(yè)晉升計劃及空間(置業(yè)顧問 分行經(jīng)理 高級經(jīng)理 區(qū)域總監(jiān)); 2、全年的房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)(房地產(chǎn)法規(guī),交易按揭流程,營銷實戰(zhàn)技巧等),全程帶薪培訓(xùn)專人一對一指導(dǎo),老經(jīng)紀人帶新人; 3、優(yōu)秀精英員工可參加“住商精英會”(鄒鷹計劃 雄鷹計劃),助你一步步成為自己的老板! 【其他福利】: 1、豐富多彩的文體活動、每年度大型年會、銷售精英年度巨獎和每季度境內(nèi)海外游! 2、國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利,員工享有帶薪年假及公休假! 3、老員工每周年慰問,并每月享有老員工福利津貼!4、統(tǒng)一免費配發(fā)辦公用品、工牌、司徽,讓你工作無憂! 【工作內(nèi)容】 1、通過自我學(xué)習(xí)或參加公司陪訓(xùn),提升業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(上海房產(chǎn)交易等相關(guān)知識); 2、開發(fā)房源和客戶資源,并展開有效的跟進; 3、瀏覽公司房源信息與客戶資源,進行匹配、約看; 4、與客戶溝通、預(yù)約看房、拜訪、洽談、談判,達成業(yè)務(wù)成交; 5、公寓、別墅住宅不動產(chǎn)需求量大,中高端物業(yè)百萬經(jīng)紀人不是夢。 【任職要求】 1、18-35歲,高中及以上學(xué)歷; 2、房產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗有無亦可,應(yīng)屆生也歡迎;(經(jīng)驗不是硬指標) 3、退伍軍人優(yōu)先考慮 4、提供免費住宿就近分配; 5、提供全面的帶薪培訓(xùn); 6、工作時間有彈性,工作內(nèi)容簡單,在上海這個快節(jié)奏,競爭強烈的魔都,住商愿意給每一個懷揣夢想的年輕人提供一個創(chuàng)業(yè)致富的平臺,讓你實現(xiàn)買房買車的好平臺!
工作職責(zé):
1、熟練掌握樓盤詳情,負責(zé)銷售過程中為顧客提供咨詢服務(wù),接待客戶并促進成交;
2、掌握客戶需求,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系、回訪等,發(fā)掘及跟進潛在客戶;
3、熱情接待,細致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù);
4、負責(zé)客戶簽約,追繳房款及后期維護。
任職資格:
1、20-35周歲,大專及以上學(xué)歷;
2、較強的語言表達能力和溝通技巧和親和力;
3、較強的抗壓力,能吃苦耐勞,有進取心;
4、良好的團隊協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)能力,較強的心理承受能力;
5、top房企同崗工作位經(jīng)驗。
招聘崗位:房產(chǎn)經(jīng)紀人
包括(新房業(yè)務(wù)、二手房業(yè)務(wù)、租賃業(yè)務(wù)、商業(yè)地產(chǎn)業(yè)務(wù))
1. 崗位要求:
20-40周歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,房地產(chǎn)、營銷崗位有限。
2. 崗位工作內(nèi)容:
1.負責(zé)線上(鏈家網(wǎng)、貝殼網(wǎng))渠道的房產(chǎn)信息維護,維護好新增房源數(shù)據(jù);
2.負責(zé)線下(實體門店)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗;
3.促成買賣雙方交易達成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。
3. 薪資:
統(tǒng)招本科及以上:試用期薪資5500元/月;
統(tǒng)招大專:試用期薪資4500元/月
注:業(yè)績越高,提點越高
崗位優(yōu)勢:業(yè)務(wù)板塊自由選擇 一對一帶教
職位福利:五險一金、全勤獎、帶薪年假、定期團建、出國游、項目獎金、全額公積金、績效獎金
職位亮點:自由作業(yè)、火速晉升、五險一金、帶薪年假
一、薪資:全上海就近安排
收入自主制:新人首年保障薪資8000元/月,考核優(yōu)秀可晉級更高薪級。
享有20%-70%的高額業(yè)績獎勵
更多員工福利:保險(畢業(yè)后購買)、節(jié)日關(guān)懷禮、國內(nèi)外旅游、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、項目獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、榮譽獎、授課獎等。
二、要求
1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2.學(xué)習(xí)能力強,并具備管理素養(yǎng)
3.陽光踏實,務(wù)實進取,有理想、有追求
4.具備良好的心理素養(yǎng),具備團隊合作精神
5.對營銷管理崗感興趣,有管理崗位發(fā)展意愿
三、培養(yǎng)機制:
a. 鏈人計劃:通過30天脫崗培養(yǎng)體系,混學(xué)式學(xué)習(xí)方法,采用線上 線下的雙渠道培養(yǎng);
b. 入職后師傅一對一帶教體制;
c. 多媒體課堂,專業(yè)講師授課,隨時在線學(xué)習(xí);
d. 營銷課程培訓(xùn),定期區(qū)域沙龍分享交流經(jīng)驗。
如果你想:
加入真正的朝陽行業(yè),融入前景輝煌的企業(yè)搶占先機,即時把握購房投資、增值機會出類拔萃,快速成長為管理精英,一年做經(jīng)理、三年做總監(jiān)、五年做總經(jīng)理早日實現(xiàn)房車夢想,擁有幸福成功人生早日回報父母、親人的養(yǎng)育之恩
如果你能:
正視現(xiàn)實、適應(yīng)環(huán)境,腳踏實地,堅持不懈為了能力提升、收入增加,減少無謂的交際應(yīng)酬,放棄游戲、麻將等不健康玩樂,把工作當作自己的事業(yè)來經(jīng)營,享受工作中帶來的人生樂趣!接受朝九晚八的工作時間,別人休閑我賺錢,認同“汰弱留強,適者生存”的競爭規(guī)律,拼搏進取以感恩的心愛崗敬業(yè),珍惜機會,著眼長遠,擁抱未來。
四、晉升
1、橫向晉升(業(yè)務(wù)層面):置業(yè)顧問助理→置業(yè)顧問→資深置業(yè)顧問
2、縱向晉升(管理層面):房產(chǎn)經(jīng)紀人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---運營總監(jiān)---運營總經(jīng)理
內(nèi)部競聘,公開透明,為你提供更多更快發(fā)展空間。優(yōu)秀者六月便可成功晉升儲備店經(jīng)理、1-2年店長等管理崗位。只要你有能力,升職不是問題。
五、福利
此外福利多多,滿滿的幸福感:
1、每月都有豐厚的現(xiàn)金獎勵以及禮品獎勵!
2、鏈家學(xué)院-帶薪培訓(xùn),師徒一對一帶教;
3、根據(jù)ECD職業(yè)生涯規(guī)劃系統(tǒng),季度晉升,公開透明;
4、優(yōu)秀員工月收入達5萬元以上
5、五險一金,各種節(jié)日福利。
崗位職責(zé):
1、接待客戶的來訪、來電,為客戶提供高質(zhì)量的接待、咨詢服務(wù);
2、參與市場調(diào)研,收集周邊樓盤資料;
3、帶領(lǐng)客戶看房,為客戶介紹房屋相關(guān)情況;
4、組織買賣雙方談判,力促交易達成;
5、參加公司安排的各類培訓(xùn)及其他活動。
任職要求:
1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、外貌出眾,有客戶資源可優(yōu)先;
2、熱情大方,工作態(tài)度積極,踏實肯干;
3、擅長人際溝通交往,熱情外向,親和力好,較強的觀察力;
4、熱愛銷售工作,能承受工作壓力并保證既定目標的實現(xiàn);
5、具有房地產(chǎn)高端項目盤銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
1、真實高薪數(shù)據(jù): --6個月內(nèi)的新人:學(xué)習(xí)期租賃為主,平均月薪12000左 右, --入職6-12個月:獨立開買賣單,平均月薪20000左右 --入職12個月以上:平均月薪80000以上 2、完善培訓(xùn): --不用擔心沒經(jīng)驗,兩周可初步上手,3個月持續(xù)免費培訓(xùn) 4、企業(yè)文化: --積累10余年的團結(jié)、有愛、平等互助的企業(yè)文化,不單 是同事,更是家人! --我們不單有員工旅游安排,還有公費邀請你的家人父母來上海參觀游玩! --團隊聚餐、唱K等活動月月都有!工作內(nèi)容: 1、在各大房產(chǎn)網(wǎng)站上發(fā)布房源信息,展示給租客或買家 看; 2、接聽客戶來電,邀請客戶來門店看房,做面對面溝通,了解客戶需求; 3、匹配合適房屋,帶客戶實地看房; 4、談價格,帶給簽約專員簽合同,坐等拿提成!
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與客戶業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系; 2、負責(zé)開發(fā)客戶,了解客戶需求,為客戶提供合適房源,進行房屋實地帶看; 3、網(wǎng)絡(luò)平臺和內(nèi)部系統(tǒng)的使用,不斷積累業(yè)主和客戶,爭取達到成交; 任職資格: 1、18-40歲,男女不限(有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮) 2、普通話標準,具備良好的語言表達能力與溝通能力; 3、做事認真踏實,為人正直誠懇; 4、具有良好的團隊精神,有強烈的成功欲望; 薪酬 1:無責(zé)任底薪4000+業(yè)績提成
職位誘惑: 五險一金、帶薪培訓(xùn)、年底13薪 職位描述: 崗位職責(zé): ①負責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); ②負責(zé)公司房客源開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; ③負責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護,打造公司及個人的專業(yè)品牌; ④了解客戶需求,促成房產(chǎn)(一手、二手、新房、豪宅、海外、商鋪...)買賣或租賃業(yè)務(wù),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房/租房體驗; ⑤為客戶的資金提供有效保護,并負責(zé)業(yè)務(wù)跟進和促成買賣雙方交易的達成; ⑥協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過戶手續(xù)等后續(xù)服務(wù)工作。 任職要求: ①**本科及以上學(xué)歷 ②善于溝通,有較強的語言表達能力; ③親和力強,有良好的判斷力和職業(yè)操守; ④有較強的進取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸; ⑤有較強的服務(wù)意識,做事認真踏實,為人正直誠懇。 薪酬福利: ①新人入職級別A0起至A10 (管理序列另行參考) ②實習(xí)生入職A0起5000+高3000績效,業(yè)績達2W轉(zhuǎn)正(轉(zhuǎn)正實習(xí)薪資保障4000) ③新人保障首年月薪不低于8000元*12個月(畢業(yè)簽訂勞動合同) ④轉(zhuǎn)正后提成比例范圍20%~70%(按職級不等) ⑤我們鼓勵長期執(zhí)業(yè),讓優(yōu)秀者更優(yōu)秀。職業(yè)化程度越高,職業(yè)競爭力越強,相應(yīng)會帶來更高的業(yè)績與更高的提成比例,收入回報越高 ⑥享受公司內(nèi)部《幸福計劃》-格林互助金、商業(yè)保險、親情福利津貼、福利假期等個性化豐富多彩的活動文化圈 附加信息: 工作時間:周末單休 上下班時間:09:00-21:00
房屋租售專員:適合“應(yīng)屆畢業(yè)生”、“零經(jīng)驗新人”,收入穩(wěn)定上手快;
我們的要求:
1、中專及以上學(xué)歷,20~35周歲;如果您特別喜歡銷售行業(yè)、愿意學(xué)習(xí),學(xué)歷不限;
2、熱愛銷售,喜歡與人溝通,敢于挑戰(zhàn),渴望提高自己個人能力;
3、我們不要求您有豐富的工作經(jīng)驗。但您必須是誠心找工作,執(zhí)行力強,認真負責(zé),能力第二,態(tài)度第一!
4、具備良好的個人品格,善良、正直,能與同事友好相處;能熱情真誠對待客戶。
任職要求:
1、有無經(jīng)驗均可 (我們只看你是否有意愿)
2、學(xué)歷不是你的硬指標 (我們只看能力,只認付出)
3、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì) (有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者更加適合)
4、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心 (目標需要靠自己的付出去實現(xiàn))
5、退伍軍人優(yōu)先考慮 (團隊合作與毅力,是我們最看重的精神)
6、應(yīng)屆生一視同仁 (我們會是你融入社會,學(xué)習(xí)成長的優(yōu)秀平臺)
薪資待遇;
保障底薪:新人保底薪酬5000-8000元/月,每3個月即可晉升調(diào)薪,繳納各類社會保險;
傭金提成:最高達50%
職位福利:五險一金、績效獎金、年終分紅、全勤獎、包住、帶薪年假、彈性工作、定期團建
職位亮點:包住
薪酬福利
薪資 無責(zé)5K 20%——50%傭金提成 免費住宿 就近分配=月入16666(上不封頂)
保險補貼 五險一金正常繳納,繳納上海社保
激勵獎金 吉尼斯獎、新人黑馬獎、租賃前五獎、買賣前五獎等眾多獎勵
晉升空間 兩個月一次考核,所有管理均內(nèi)部挑選,晉升透明,無空降
工作氛圍 公司百分之90都是95后00后的小哥哥小姐姐,年輕有活力
其他福利 聚餐,旅游,K歌,郊游等等多姿多彩的文娛活動。各種節(jié)假日小禮品,生日禮物,讓大家感受家一樣的溫暖。
崗位職責(zé)
1、主要以網(wǎng)絡(luò)、電話、案場等方式溝通客戶,了解并發(fā)掘客戶需求,為客戶提供專業(yè)的置業(yè)服務(wù);
2、根據(jù)客戶需求尋找合適房源,陪同客戶實地了解房源;
3、為符合意向的客戶協(xié)調(diào)買賣雙方關(guān)系,達成致后作為第三方為雙方簽訂房屋買賣合同;
4、為客戶提供良好的售后服務(wù),維系客戶關(guān)系。
崗位要求
1、18周歲以上,35歲以下,中專以上學(xué)歷 (退伍軍人可適當放寬學(xué)歷要求),戶籍、專業(yè)、性別不限:
2、有無工作經(jīng)驗均可,優(yōu)秀應(yīng)屆生、退伍軍人優(yōu)先考慮;
3、溝通能力強,普通話標準:有親和力,工作積極主動,樂觀開朗:
4、做事認真踏實,為人正直誠懇:高度的工作意識,具有良好的團隊精神
我們可以輸在人生的起跑點,但絕不能輸在人生的轉(zhuǎn)折點。找不到堅持下去的理由,那就找一個重新開始的機會。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶 提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、陪同客戶看房,促成二手房買賣或租 賃業(yè)務(wù);
3、負責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與客戶 建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
薪資福利:
1、入職即底薪8000元(績效獎勵3000),買賣提成20%-60%,租賃提成40%-50%;
2、公司分邊合理、不收平臺費、免費提供網(wǎng)絡(luò)端口,同樣的單子在我司到手比同行多15%以上;
3、國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利,超長帶薪年假;
4、福利有很多,運動會、生日會、月度聚餐、季度旅游、年度獎勵等等,平時開單有現(xiàn)金獎勵、定制禮物可以拿;
5、提供住宿設(shè)施齊全,也可以幫忙免費找到合適的房子,購房優(yōu)惠。
任職資格:
1.溝通能力強,普通話標準;有親和力, 工作積極主動,樂觀開朗;
2.具備良好的溝通表達能力和學(xué)習(xí)能力;
3.做事認真踏實,為人正直誠懇;高度的 工作意識,具有良好的團隊精神。
對自己收入不滿意、工作不適應(yīng)、一身本事沒地釋放的,請來我們這,專業(yè)解決各種月薪不過萬。
年輕的我們,踏入社會,想要找個在辦公室工作的文職工作?
閑暇聊的都是淘寶、京東、電視劇.
十年后,你還只是剛畢業(yè)時的你。如果你想改變現(xiàn)狀,渴望找到一份為之奮斗的事業(yè),如果你渴望比同齡人看到更廣闊的風(fēng)景歡迎加入廣州鏈家銷售團隊
年輕資本利用的最大化----做銷售
銷售行業(yè)--平凡人創(chuàng)造財富的捷徑
【任職資格】
(1)23-45周歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷優(yōu)先,熱愛房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè);
(2)抗壓能力強,能夠吃苦耐勞;
(3)有毅力,具備良好的溝通能力;
(4)具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識,執(zhí)行力強,有團隊合作精神【職位介紹】經(jīng)紀人的工作內(nèi)容主要包括:
(1)了解客戶的相關(guān)背景情況,為客戶提供咨詢服務(wù),并為其設(shè)計切實可行的購房方案,
(2)維護線上(鏈家網(wǎng)APP、貝殼找房網(wǎng)APP)新增房源數(shù)據(jù),維護公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)的新增房源數(shù)據(jù);
(3)陪同客戶看房,并幫助客戶了解房源信息;
(4)促進業(yè)主與客戶之間買賣或租賃交易的達成;
(5)進行買賣或租賃交易過程的跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;【薪酬福利】
(1)薪資福利:試用期底薪5000元(本科6000元底薪),轉(zhuǎn)正后20%-77%提成
(2)晉升空間:房產(chǎn)經(jīng)紀人-店經(jīng)理--商圈經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--運營總經(jīng)理
(3)其他福利:完善的五險一金 員工互助金 購房優(yōu)惠 員工旅游 帶薪年假 節(jié)假日禮品【培訓(xùn)機制】
鏈家是一個公平公開的發(fā)展平臺,我們?yōu)槊恳晃粏T工都提供了不設(shè)障礙的無限發(fā)展空間,同時也為每位經(jīng)紀人匹配了與其發(fā)展階段相適應(yīng)的人才培養(yǎng)項目,入職配備師傅帶教,經(jīng)理輔導(dǎo),組織新人訓(xùn)、初級銜接訓(xùn)、中級銜接訓(xùn),高級街接訓(xùn)等多類課程.
面試要求】:需攜帶簡歷一份,提前與HR溝通預(yù)約面試時間,面試通過后,將根據(jù)求職者意愿,就近安排區(qū)域【溫馨提示】:由于近期為求職鏈家高峰期,為避免導(dǎo)致重復(fù)工作,請您投遞一份簡歷于本招聘職位即可!【招聘流程】:簡歷一面試-0fer-培訓(xùn)一簽約入職(不收取培訓(xùn)費)
1、薪資待遇:3500,高提50%-80% 獎金 旅游 培訓(xùn) 節(jié)假日福利 獎金獎品。
2、我們會給你提供行業(yè)內(nèi)***完善的帶薪培訓(xùn),理論與實踐相結(jié)合
3、分公司遍布全常州,各區(qū)域均有門店,就近安排工作地點
4、置業(yè)顧問—儲備經(jīng)理—門店經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理
我們對你的要求:
1、性別沒有特別要求,只要有信心,都可以做的很好!
2、年齡在20歲到48歲之間
3、能自然地和客戶溝通,了解客戶需求,為客戶分析最適合的房源。
4、交際能力正常,能和同事相處融洽,團隊意識強。學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力優(yōu)秀,能快速接受新鮮事物。能承受工作壓力,能堅持!
5、學(xué)歷僅作為參考,我最看中個人的綜合能力。如果你學(xué)歷高,能力也強當然***。
6、工作經(jīng)驗沒有特別要求,不管你是剛畢業(yè)的大學(xué)生還是實習(xí)生,還是有一定的工作經(jīng)歷都可以。
面試地址:新北區(qū)太湖東路103號惠民大廈C-505
1.全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,半年以上銷售經(jīng)驗,熱愛銷售工作; 2.抗壓能力強,能夠吃苦耐勞 3.善于溝通,有較強語言表達能力; 4. 有較強的進取心、學(xué)歷能力,用于自我挑戰(zhàn),不甘平庸 工作內(nèi)容: 1. 熟練掌握樓盤銷售的業(yè)務(wù)流程,熟悉網(wǎng)上交易流程 2. 建立、維護、擴大銷售終端,完成分銷目標 3. 按照項目計劃和操作程序開展樓盤銷售活動,完成銷售目標 執(zhí)行銷售計劃,完成追蹤客戶,催繳定金,簽訂房屋預(yù)售合同及退房工作
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