與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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上海福美來不動產(chǎn)直招,不收取任何費用,面試通過當天安排住宿,中午提供一頓商務(wù)午餐,有想法請投簡歷!我會盡快和你聯(lián)系哦 1、薪資待遇:無責任底薪是4000-8000+高提成+獎金,租賃提成30%-40%當天結(jié)傭當天發(fā)放(適合有掙錢欲望的) 2、福利待遇:開單獎(300-500)半年內(nèi)帶薪休假4天+獎金,每個月團隊聚餐+公司月度表彰大會等 3、住宿環(huán)境:(配置4人-6人,無線網(wǎng) 空調(diào) 熱水器 冰箱 )每月會發(fā)放洗發(fā)水、沐浴露、洗衣粉等生活用品 4、提供一頓商務(wù)午餐 5、對于新人我們有資深師傅一對一教學,帶薪培訓,公司每周培訓二次,團隊氛圍好,同事之間互幫互助,可以學到很多東西,也會成長得比較快 二、職位要求 1. 年齡18周歲-38周歲 2. 簡單電腦操作 3. 良好的語言表達能力及親和力 4. 有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 工作時間:9:00-21:00 做六休一(中午休息時間1個小時,晚餐時間1小時) 三、工作職責 1. 新員工入店,熟悉門店附近商圈(師傅一對一教) 2. 負責接待、溝通上門客戶,了解客戶需求,做好房源信息匹配 3. 帶客戶實地看房,促成房屋買賣和租賃業(yè)務(wù)成交(有師傅輔助) 4. 哪怕你是小白,只要你努力,就沒有不可能 我們在靜安開店16年之久,真誠得邀請你的加入 如果您對我們公司提供的崗位有意向,請直接投遞簡歷或者來電、在線咨詢,我們會優(yōu)先為您安排面試!
此間多少金谷客,翹首以待只等君!身為95黃金一代的你,是否在尋求一個心儀的職位,一個優(yōu)秀的團隊,一個可以施展十八般武藝的平臺!在瑞稼,你將會遂愿。你選擇的,是一個洋溢著青春活力的團隊,彈性自由的工作和高素質(zhì)且強大的舞臺,快來實現(xiàn)你的價值、迎來你的高光時刻!
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薪資待遇:
1、新人只要通過初試,復(fù)試就算是正式員工。小白薪資5k-8K,租賃40%-50%,買賣20%~60% 根據(jù)業(yè)績跳點提的;入職兩個月綜合薪資在10k-15k左右;
2、端口福利:公司提供端口費(58、安居客、幸福里等),公司全額出,不用員工墊付,也不從員工工資里扣,直接公司全額出,離職也不用退還。不收取平臺費,不提倡無效分邊,不拖欠工資,讓每一份付出都有所值得。
3、住宿福利:根據(jù)員工住宿需求,免費提供專業(yè)幫助,門店附近幫你就近解決;
4、獎金體系:新人獎、季度獎、年度獎、精英大禮包、團隊將等眾多獎勵;每年會組織菁英和家人境內(nèi)游、,經(jīng)常舉辦各類體育運動比賽,每個季度還會組織相親會。
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任職要求:
熱愛房產(chǎn)銷售事業(yè),具備強烈進取精神,能在壓力下工作;
男女不限,21-30歲(優(yōu)秀者可放寬要求);
身體健康,品行端正,無不良嗜好。
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職位職責:
1、完成需求客戶的信息開發(fā)及整理工作。
2、通過良好的溝通了解客戶的詳細需求,并和客戶建立相互信任的合作關(guān)系。
3、利用專業(yè)知識為客戶推薦合適的解決方案。
4、幫助客戶安排實地看樓的時間、流程等相關(guān)工作。
通往成功的道路上,我們有充足的房產(chǎn)資源及靠譜的工作伙伴作為彼此堅強的后盾,共同支持業(yè)務(wù)開展幫助大家更好地實現(xiàn)個人價值!
瑞稼歡迎你的加入!
在鏈家工作,不需要聰明的頭腦,不需要帥氣靚麗的外表,更不需要顯赫的家世和絢爛的簡歷,只需要你有夢想,有一顆冠軍的心,那么鏈家一定為你提供最好的舞臺證明你的價值,實現(xiàn)你的夢想,讓我們愛的人過得更幸福,活的更有尊嚴。 也許有一天我們的夢想都實現(xiàn)了,而我們卻老了,也拼不動啦,希望我們還在一起,一起去回憶那些在鏈家追逐夢想的點點滴滴。 擁有夢想而不去實現(xiàn),年輕有什么用,擁有青春又有什么用? 如果你現(xiàn)在滿懷理想與抱負,有激情有夢想,那么請到鏈家來吧,加入上海鏈家的大家庭,這里你可以用最快的速度完成人生的各個階段 ,讓夢想走進現(xiàn)實的行業(yè),讓我們一起去追逐共同的夢想,讓我們在年輕的戰(zhàn)場上為夢想而戰(zhàn),以夢為馬,不負韶華! 【公司在業(yè)內(nèi)的優(yōu)勢】 1、上海鏈家地產(chǎn)專注中高端不動產(chǎn),平臺大,企業(yè)文化好(強調(diào)坦誠、團結(jié)、分享) 2、未來晉升空間大,晉升為分行主管時即享有30%股份分紅制(基本年收入40-50萬)。 3、核心競爭力:符合公司文化及業(yè)績考核標準的分行主管享有投資下屬分行的權(quán)利,真正實現(xiàn)同一平臺,共同創(chuàng)業(yè)(讓別人為你打工)。 【工作內(nèi)容】 1、 通過自我學習或參加公司培訓,提升業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(上海房產(chǎn)交易等相關(guān)知識); 2、瀏覽公司房源信息與客戶資源,進行匹配、約看; 3、 開發(fā)房源和客戶資源,并展開有效跟進; 4、 與客戶溝通、預(yù)約看房、拜訪、洽談、談判,達成業(yè)務(wù)成交; 5、 公寓、別墅住宅不動產(chǎn)需求量大,中高端物業(yè)百萬經(jīng)紀人不是夢。 【5年規(guī)劃】 1年成為高端房產(chǎn)專家; 2年升任分行主管分享紅利; 3年拓展團隊成為經(jīng)理; 4年共同創(chuàng)業(yè)五子登科; 5年實現(xiàn)個人的財務(wù)自由。 【任職要求】 1、本科及以上學歷; 2、有無工作經(jīng)驗均可(公司提供帶薪培訓),如有本行業(yè)經(jīng)驗的可以高級別入職; 3、戶籍、性別、專業(yè)不限,年齡18-35歲; 4、性格外向開朗,能吃苦耐勞,具團隊合作精神; 5、熱愛房地產(chǎn)事業(yè),敢挑戰(zhàn)高薪、突破自我; 6、要有良好的心理素質(zhì),具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力; 7、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。 【薪資福利】 1.不同職級成熟完善的免費培訓體系(物業(yè)顧問、業(yè)務(wù)主任、分行經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)); 2.福利:社會保險、住房公積金、商業(yè)保險、年假、帶薪病假、體檢、免費崗前培訓; 3.公平、廣闊的晉升空間,所有運營體系管理崗位均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生; 4.每個季度都有各種拓展活動、國、內(nèi)外旅游、內(nèi)外部培訓等; 5.薪資:試用期無責底薪, 高額提成 社會福利保險; 6.免費師傅帶教,直到你能完全能獨立為止,同時當你具備一定能力的時候也會給到你機會去帶教徒弟,快速提升自己。 在上海這個快節(jié)奏,競爭強烈的魔都,鏈家地產(chǎn)愿意給每一個懷揣夢想的年輕人提供一個創(chuàng)業(yè)致富的平臺,讓您實現(xiàn)買車、買房、環(huán)游世界的夢想!相信自己,你可以的! 工作地址:全上海就近分配
我們希望你是充滿正能量、活力無限、能夠擁抱變化的有志青年 我們希望你:自我驅(qū)動、敢于拼搏、積極樂觀 我們希望當你每天早晨來到這里打開電腦的時候, 都能由衷地說一聲It's a brand new day!Everything must be amazing! 鏈家成立于2001年,業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房、租房以及海外房產(chǎn)等交易服務(wù),目前已進駐上海、北京、廣州、深圳、天津、武漢、成都、杭州、南京、大連等29個城市和地區(qū),旗下門直營門店數(shù)量超過8000家,經(jīng)紀人超過10萬名。 鏈家具備完善的線上線下一體化服務(wù)能力,在不斷提高購房服務(wù)體驗的過程中,鏈家積極布局線上平臺。目前線上覆蓋PC端、手機端和APP等終端,并入駐行業(yè)開放平臺“貝殼找房”。鏈家網(wǎng)和貝殼均擁有行業(yè)較多的商機流量和產(chǎn)品技術(shù)實力,為消費者創(chuàng)造智慧完善的購租房體驗。打造具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務(wù)標準建立為一體的房產(chǎn)服務(wù)平臺。 鏈家致力于打造高學歷、高專業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)和高社區(qū)參與度的4.0經(jīng)紀人隊伍,以推動經(jīng)紀人的職業(yè)化發(fā)展為核心。2019年12月16日,上海鏈家率先實現(xiàn)了51%統(tǒng)招本科率,我們希望改造行業(yè)的人才供應(yīng)鏈,用新時代的統(tǒng)招本科生來鍛造更品質(zhì)的鏈家。在人才培養(yǎng)方面,我們也為經(jīng)紀人建立了包括新人三十天脫崗培養(yǎng)體系、職級銜接訓、在崗培訓和大區(qū)訓在內(nèi)的專業(yè)化培訓機制,并通過專業(yè)知識考試“搏學大考”等方式,幫助經(jīng)紀人夯實專業(yè)知識、提升專業(yè)能力,為行業(yè)輸送了高潛人才。 在鏈家,我們定期舉辦月度/季度/年度慶典會議,標桿文化是鏈家傳統(tǒng)特色; 在鏈家,我們揮動旗幟,照耀初心,點亮內(nèi)心熠熠生輝的夢想; 在鏈家,我們相信讀萬卷書不如行萬里路,我們堅信用腳步值得見識到更好的世界; 在鏈家,我們洋溢青春,從籃球、足球、彩跑到趣味運動會、健美操大賽; 崗位解析: 1.負責線上渠道的房產(chǎn)信息維護,打造個人的專業(yè)品牌; 2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房體驗 ; 3.為客戶的資金安全的提供保障; 4.促成買賣雙方交易達成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作 。 崗位要求: 1 . 統(tǒng)招本科及以上學歷,專業(yè)不限 2.學習能力強,并具備管理素養(yǎng) 3.陽光踏實,務(wù)實進取,有理想、有追求 4.具備良好的心理素養(yǎng),具備團隊合作精神 5.對營銷管理崗感興趣,有管理崗位發(fā)展意愿 培養(yǎng)機制: a. 鏈人計劃:通過30天脫崗培養(yǎng)體系,混學式學習方法,采用線上 線下的雙渠道培養(yǎng); b. 入職后師傅一對一帶教體制; c. 多媒體課堂,專業(yè)講師授課,隨時在線學習; d. 營銷課程培訓,定期區(qū)域沙龍分享交流經(jīng)驗。 晉升機制: 1、橫向晉升(業(yè)務(wù)層面):置業(yè)顧問助理→置業(yè)顧問→資深置業(yè)顧問 2、縱向晉升(管理層面):房產(chǎn)經(jīng)紀人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---運營總監(jiān)---運營總經(jīng)理 薪酬福利: ①新人保障入職首年月薪不低于8000元*最長12個月~ ②我們鼓勵長期執(zhí)業(yè),讓優(yōu)秀者更優(yōu)秀。職業(yè)化程度越高,職業(yè)競爭力越強,相應(yīng)會帶來更高的業(yè)績與更高的提成比例,收入回報越高! ③轉(zhuǎn)正后提成比例范圍20%~70%
我們希望你是充滿正能量、活力無限、能夠擁抱變化的有志青年 我們希望你:自我驅(qū)動、敢于拼搏、積極樂觀 我們希望當你每天早晨來到這里打開電腦的時候, 都能由衷地說一聲It's a brand new day!Everything must be amazing! 鏈家成立于2001年,業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房、租房以及海外房產(chǎn)等交易服務(wù),目前已進駐上海、北京、廣州、深圳、天津、武漢、成都、杭州、南京、大連等29個城市和地區(qū),旗下門直營門店數(shù)量超過8000家,經(jīng)紀人超過10萬名。 鏈家具備完善的線上線下一體化服務(wù)能力,在不斷提高購房服務(wù)體驗的過程中,鏈家積極布局線上平臺。目前線上覆蓋PC端、手機端和APP等終端,并入駐行業(yè)開放平臺“貝殼找房”。鏈家網(wǎng)和貝殼均擁有行業(yè)較多的商機流量和產(chǎn)品技術(shù)實力,為消費者創(chuàng)造智慧完善的購租房體驗。打造具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務(wù)標準建立為一體的房產(chǎn)服務(wù)平臺。 鏈家致力于打造高學歷、高專業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)和高社區(qū)參與度的4.0經(jīng)紀人隊伍,以推動經(jīng)紀人的職業(yè)化發(fā)展為核心。2019年12月16日,上海鏈家率先實現(xiàn)了51%統(tǒng)招本科率,我們希望改造行業(yè)的人才供應(yīng)鏈,用新時代的統(tǒng)招本科生來鍛造更品質(zhì)的鏈家。在人才培養(yǎng)方面,我們也為經(jīng)紀人建立了包括新人三十天脫崗培養(yǎng)體系、職級銜接訓、在崗培訓和大區(qū)訓在內(nèi)的專業(yè)化培訓機制,并通過專業(yè)知識考試“搏學大考”等方式,幫助經(jīng)紀人夯實專業(yè)知識、提升專業(yè)能力,為行業(yè)輸送了高潛人才。 在鏈家,我們定期舉辦月度/季度/年度慶典會議,標桿文化是鏈家傳統(tǒng)特色; 在鏈家,我們揮動旗幟,照耀初心,點亮內(nèi)心熠熠生輝的夢想; 在鏈家,我們相信讀萬卷書不如行萬里路,我們堅信用腳步值得見識到更好的世界; 在鏈家,我們洋溢青春,從籃球、足球、彩跑到趣味運動會、健美操大賽; 崗位解析: 1.負責線上渠道的房產(chǎn)信息維護,打造個人的專業(yè)品牌; 2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房體驗 ; 3.為客戶的資金安全的提供保障; 4.促成買賣雙方交易達成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作 。 崗位要求: 1 . 統(tǒng)招本科及以上學歷,專業(yè)不限 2.學習能力強,并具備管理素養(yǎng) 3.陽光踏實,務(wù)實進取,有理想、有追求 4.具備良好的心理素養(yǎng),具備團隊合作精神 5.對營銷管理崗感興趣,有管理崗位發(fā)展意愿 培養(yǎng)機制: a. 鏈人計劃:通過30天脫崗培養(yǎng)體系,混學式學習方法,采用線上 線下的雙渠道培養(yǎng); b. 入職后師傅一對一帶教體制; c. 多媒體課堂,專業(yè)講師授課,隨時在線學習; d. 營銷課程培訓,定期區(qū)域沙龍分享交流經(jīng)驗。 晉升機制: 1、橫向晉升(業(yè)務(wù)層面):置業(yè)顧問助理→置業(yè)顧問→資深置業(yè)顧問 2、縱向晉升(管理層面):房產(chǎn)經(jīng)紀人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---運營總監(jiān)---運營總經(jīng)理 薪酬福利: ①新人保障入職首年月薪不低于8000元*最長12個月~ ②我們鼓勵長期執(zhí)業(yè),讓優(yōu)秀者更優(yōu)秀。職業(yè)化程度越高,職業(yè)競爭力越強,相應(yīng)會帶來更高的業(yè)績與更高的提成比例,收入回報越高! ③轉(zhuǎn)正后提成比例范圍20%~70%
薪酬福利:
1.薪資 無責5K 20%—50%傭金提成 免費住宿 就近分配=月入16666(平均年薪20w以上,上不封頂?。?br>2.保險補貼 五險一金正常繳納,繳納上海社保;
3.激勵獎金 吉尼斯獎、新人黑馬獎、租賃前五獎、買賣前五獎等眾多獎勵;
4.晉升空間 兩個月一次考核,所有管理均內(nèi)部挑選,晉升透明,無空降;
5.工作氛圍超nice!公司都是95后00后的小哥哥小姐姐,年輕有活力;
6.超多福利等你來:聚餐,旅游,K歌,郊游等等多姿多彩的文娛活動,各種節(jié)假日小禮品,生日禮物,讓大家感受家一樣的溫暖。
崗位職責:
1、主要以網(wǎng)絡(luò)、電話、案場等方式溝通客戶,了解并發(fā)掘客戶需求,為客戶提供專業(yè)的置業(yè)服務(wù);
2、根據(jù)客戶需求尋找合適房源,陪同客戶實地了解房源;
3、為符合意向的客戶協(xié)調(diào)買賣雙方關(guān)系,達成致后作為第三方為雙方簽訂房屋買賣合同;
4、為客戶提供良好的售后服務(wù),維系客戶關(guān)系。
崗位要求:
1、18周歲以上,35歲以下,中專以上學歷 (退伍軍人可適當放寬學歷要;求),戶籍、專業(yè)、性別不限;
2、有無工作經(jīng)驗均可,優(yōu)秀應(yīng)屆生、退伍軍人優(yōu)先考慮;
3、溝通能力強,普通話標準:有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇:高度的工作意識,具有良好的團隊精神。
一、崗位職責
1、熟練掌握基本專業(yè)知識;
2、積極主動完成公司下達的銷售任務(wù);
3、嚴格按照公司規(guī)定的銷售流程,完成客戶的接待、洽談、溝通看房以及追蹤等工作;
4、全程陪同客戶完成認購、簽約等事宜,負責客戶的聯(lián)絡(luò)、溝通、追蹤及催款工作。
二、任職要求
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,能夠快速理解和接受專業(yè)性的知識;
2、具有良好的表達能力和溝通能力;
3、有房地產(chǎn)項目工作經(jīng)驗,銷售業(yè)績優(yōu)秀,有客戶資源積累者優(yōu)先;
4、能夠接受出差。
三、職位福利
五險一金
1、上海主流高端項目經(jīng)驗,有豐富的人脈/大客戶資源,熟悉奉賢當?shù)厍闆r優(yōu)先; 2、 具有強烈的成就導(dǎo)向,談判溝通與協(xié)調(diào)能力強,客戶服務(wù)意識強。 3、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷優(yōu)先,談吐形象氣質(zhì)俱佳; 工作地:上海奉賢區(qū)泰禾海上院子項目售樓處
1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、陪同客戶看房,促成樓盤成交 ; 3、負責公司客戶開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系; 4、接聽電話、接聽來訪客戶、回訪客戶、介紹項目(區(qū)域、沙盤、戶型等)。 工作地點:上海青浦虹橋四季項目、松江海上都薈項目
年輕的我們,踏入社會,想要找個在辦公室工作的文職工作?
閑暇聊的都是淘寶、京東、電視劇.
十年后,你還只是剛畢業(yè)時的你。如果你想改變現(xiàn)狀,渴望找到一份為之奮斗的事業(yè),如果你渴望比同齡人看到更廣闊的風景歡迎加入廣州鏈家銷售團隊
年輕資本利用的最大化----做銷售
銷售行業(yè)--平凡人創(chuàng)造財富的捷徑
【任職資格】
(1)23-45周歲,統(tǒng)招大專及以上學歷優(yōu)先,熱愛房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè);
(2)抗壓能力強,能夠吃苦耐勞;
(3)有毅力,具備良好的溝通能力;
(4)具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識,執(zhí)行力強,有團隊合作精神【職位介紹】經(jīng)紀人的工作內(nèi)容主要包括:
(1)了解客戶的相關(guān)背景情況,為客戶提供咨詢服務(wù),并為其設(shè)計切實可行的購房方案,
(2)維護線上(鏈家網(wǎng)APP、貝殼找房網(wǎng)APP)新增房源數(shù)據(jù),維護公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)的新增房源數(shù)據(jù);
(3)陪同客戶看房,并幫助客戶了解房源信息;
(4)促進業(yè)主與客戶之間買賣或租賃交易的達成;
(5)進行買賣或租賃交易過程的跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;【薪酬福利】
(1)薪資福利:試用期底薪5000元(本科6000元底薪),轉(zhuǎn)正后20%-77%提成
(2)晉升空間:房產(chǎn)經(jīng)紀人-店經(jīng)理--商圈經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--運營總經(jīng)理
(3)其他福利:完善的五險一金 員工互助金 購房優(yōu)惠 員工旅游 帶薪年假 節(jié)假日禮品【培訓機制】
鏈家是一個公平公開的發(fā)展平臺,我們?yōu)槊恳晃粏T工都提供了不設(shè)障礙的無限發(fā)展空間,同時也為每位經(jīng)紀人匹配了與其發(fā)展階段相適應(yīng)的人才培養(yǎng)項目,入職配備師傅帶教,經(jīng)理輔導(dǎo),組織新人訓、初級銜接訓、中級銜接訓,高級街接訓等多類課程.
面試要求】:需攜帶簡歷一份,提前與HR溝通預(yù)約面試時間,面試通過后,將根據(jù)求職者意愿,就近安排區(qū)域【溫馨提示】:由于近期為求職鏈家高峰期,為避免導(dǎo)致重復(fù)工作,請您投遞一份簡歷于本招聘職位即可!【招聘流程】:簡歷一面試-0fer-培訓一簽約入職(不收取培訓費)
職位描述
【任職盜格】
年齡在23-45歲,有銷售、客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、形象端正,性格開朗,有良好的溝通表達能力、親和力;
責任心強,具有良好的團隊管理和溝通能力。3
4、熱愛銷售,愿意挑戰(zhàn)高薪,自我調(diào)節(jié)能力良好并能承受一定工作壓力。
【崗位職麥】
1、了解客戶的相關(guān)背景情況,為客戶提供咨詢服務(wù),并為其設(shè)計切實可行的購房方案;
2、維護新增房源數(shù)據(jù),維護公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)的新增房源數(shù)據(jù);
陪同客戶看房,并幫助客戶了解房源信息;3、
促進業(yè)主與客戶之間買賣或租賃交易的達成:
5、進行買賣或租賃交易過程的跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作:
6、面對面銷售工作,參與公司代理的一手樓盤聯(lián)動銷售(含豪宅、商鋪、寫字樓、別墅等)。
【薪酬福利】
1、底薪5000;提成20%-77%,多勞多得,上不封頂:
簽訂正式勞動合同,完備的五險一金,每年享受6天帶薪年假。2
完善的帶薪培訓機制,專業(yè)課程研發(fā)團隊,入職配備師傅帶教,全方位提升您的綜合能力。3.
4、月度旅游、每月生日會、團隊拓展、團隊建設(shè),年度優(yōu)秀銷售精英社,帶上家人到北京人民大會堂嘉親情國宴等?!緯x升空間】
助理經(jīng)紀人--置業(yè)顧問--店經(jīng)理,--商圈經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--大部副總--城市分公司總經(jīng)理【從事房地產(chǎn)銷售行業(yè)的5個理由】
超過70%的CEO出身銷售:
好好做五年銷售,以后轉(zhuǎn)行做什么都不浪費,你將屬于最強大群體,具有戰(zhàn)勝一切困難的勇氣和能力,銷售是晉升機會很多的職業(yè),在銷售部門你靠的是業(yè)績說話,只要你肯奮斗,就可以擁有自己的一片天下;.銷售是能帶來豐厚收益職業(yè),其收益不單只是在金錢方面:
任何的集團或企業(yè)想產(chǎn)生經(jīng)濟效益,必須得依靠銷售才能實現(xiàn),所以銷售是很容易找工作職業(yè),生命周期長。
越秀地產(chǎn)進駐上海開拓長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,“興業(yè)地產(chǎn)”屬于廣州越秀地產(chǎn)旗下的自銷代理公司,負責越秀開發(fā)/合作住宅的案場銷售工作。
崗位職責:
1、負責集團內(nèi)房地產(chǎn)項目的銷售工作。
2、根據(jù)公司及部門銷售指標,完成個人銷售指標。
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加銷售范圍。
4、參與銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的,完成銷售任務(wù)。
5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作計劃。
任職條件:
1、大專及以上全日制學歷。
2、有2年以上上海中內(nèi)環(huán)板塊銷售經(jīng)驗,熟悉長寧區(qū)板塊。
3、業(yè)績排名前三
上海福美來不動產(chǎn)直招,不收取任何費用,面試通過當天安排住宿,中午提供一頓商務(wù)午餐,有想法請投簡歷!我會盡快和你聯(lián)系哦 1、薪資待遇:無責任底薪是4000-8000+高提成+獎金,租賃提成30%-40%當天結(jié)傭當天發(fā)放(適合有掙錢欲望的) 2、福利待遇:開單獎(300-500)半年內(nèi)帶薪休假4天+獎金,每個月團隊聚餐+公司月度表彰大會等 3、住宿環(huán)境:(配置4人-6人,無線網(wǎng) 空調(diào) 熱水器 冰箱 )每月會發(fā)放洗發(fā)水、沐浴露、洗衣粉等生活用品 4、提供一頓商務(wù)午餐 5、對于新人我們有資深師傅一對一教學,帶薪培訓,公司每周培訓二次,團隊氛圍好,同事之間互幫互助,可以學到很多東西,也會成長得比較快 二、職位要求 1. 年齡18周歲-38周歲 2. 簡單電腦操作 3. 良好的語言表達能力及親和力 4. 有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 工作時間:9:00-21:00 做六休一(中午休息時間1個小時,晚餐時間1小時) 三、工作職責 1. 新員工入店,熟悉門店附近商圈(師傅一對一教) 2. 負責接待、溝通上門客戶,了解客戶需求,做好房源信息匹配 3. 帶客戶實地看房,促成房屋買賣和租賃業(yè)務(wù)成交(有師傅輔助) 4. 哪怕你是小白,只要你努力,就沒有不可能 我們在靜安開店16年之久,真誠得邀請你的加入 如果您對我們公司提供的崗位有意向,請直接投遞簡歷或者來電、在線咨詢,我們會優(yōu)先為您安排面試!
【溫馨提示】為避免重復(fù)邀約,請您投遞一份簡歷即可,總部人事全上海都可以安排?。?!
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注:全上海鏈家門店都可以安排,不用擔心距離問題,成交活躍的門店,最愉快的工作氛圍都可自愿選擇,只要你來,就都可以給你安排?。?!
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從前的日色變得慢,車、馬、郵件都慢,一生只夠愛一個人。
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如今的我們,總想著快一些、再快一些,想離成功更近一步。
你見,或者不見,鏈家就在這里,靜靜等你。
你來,或者不來,鏈家就在這里,靜靜等你。
你見,或者你來,成功就在這里,熱情迎你。
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薪資福利:
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1、試用期:保障底薪8000元 享受12個月
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1、轉(zhuǎn)正后:底薪 提成20%-70%,收入無上限;
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3、五險一金 ***吃國宴 國內(nèi)外旅游等;
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4、互聯(lián)網(wǎng)支撐的O2O大平臺任你發(fā)揮;
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5、一對一輔導(dǎo)體系 專業(yè)拓展培訓幫你成長;
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6、完善透明的晉升機制幫你筑夢,完成職場飛躍;
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專業(yè)培訓:
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鏈家專有培訓基地:鏈家學院、專業(yè)培訓講師、一系列人才的標準化培養(yǎng)。
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1、新人訓:從新人到專業(yè)經(jīng)紀人,入職后30天鏈人計劃培訓培訓和質(zhì)素拓展訓練,讓你對房地產(chǎn)行業(yè)、鏈家和銷售工作有一個基本的認識;
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2、導(dǎo)師制:專業(yè)經(jīng)紀人成長的第二步,全程業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫扶;
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3、銜接訓:通往專業(yè)化的階梯:涉及業(yè)務(wù)實戰(zhàn)方面的,包括經(jīng)紀人的一天、店經(jīng)理十六步、帶看九要素、奇妙等式等專業(yè)知識。
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職位晉升:
鏈家地產(chǎn)全銷售團隊沒有空降兵,今天的銷售人員,明天的高層管理者的后備人選。兩個發(fā)展方向:
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1、業(yè)務(wù)路線:經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人-百萬經(jīng)紀人
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2、管理路線:店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)-分公司總經(jīng)理
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職位要求:
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1、本科及以上學歷,年齡在20-40周歲;
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2、誠實守信、吃苦耐勞、具有良好的團隊精神;
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3、能承受較強的工作壓力,具有強烈企圖心,愿意挑戰(zhàn)高薪;
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4、有良好的心態(tài),有相關(guān)銷售工作者優(yōu)先
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5、應(yīng)屆畢業(yè)生可實習,待遇同全職
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工作內(nèi)容:
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1、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況;
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2、通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式發(fā)掘客戶需求;
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3、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗和置業(yè)咨詢服務(wù);
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4、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;
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5、促成買賣雙方交易達成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作;
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6、打造個人的專業(yè)品牌。
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總有一個崗位,撐得起你的生活;
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總有一個崗位,裝得下你的野心;
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總有一個崗位,玩得轉(zhuǎn)你的夢想!
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風里雨里,鏈家等你!
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1、薪資待遇:3500,高提50%-80% 獎金 旅游 培訓 節(jié)假日福利 獎金獎品。
2、我們會給你提供行業(yè)內(nèi)***完善的帶薪培訓,理論與實踐相結(jié)合
3、分公司遍布全常州,各區(qū)域均有門店,就近安排工作地點
4、置業(yè)顧問—儲備經(jīng)理—門店經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理
我們對你的要求:
1、性別沒有特別要求,只要有信心,都可以做的很好!
2、年齡在20歲到48歲之間
3、能自然地和客戶溝通,了解客戶需求,為客戶分析最適合的房源。
4、交際能力正常,能和同事相處融洽,團隊意識強。學習領(lǐng)悟能力優(yōu)秀,能快速接受新鮮事物。能承受工作壓力,能堅持!
5、學歷僅作為參考,我最看中個人的綜合能力。如果你學歷高,能力也強當然***。
6、工作經(jīng)驗沒有特別要求,不管你是剛畢業(yè)的大學生還是實習生,還是有一定的工作經(jīng)歷都可以。
面試地址:新北區(qū)太湖東路103號惠民大廈C-505
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