與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的,請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事部
崗位職責:
1.策劃和執(zhí)行新媒體平臺的日常運營工作(微博,紅書,抖音,微信推文等),包括賬號的管理,內(nèi)容的發(fā)布,用戶互動跟進等;
2.根據(jù)公司的活動,制定新媒體宣傳和推廣計劃,并執(zhí)行并監(jiān)督計劃的執(zhí)行效果:
3.監(jiān)測新媒體平臺的數(shù)據(jù)分析,對運營效果進行評估和優(yōu)化,在改進中不斷提升粉絲用戶的參與度和活躍度;
4.關注新媒體行業(yè)的動向和趨勢,及時把握市場信息,提出創(chuàng)新的運營策略和創(chuàng)意。
工作要求:
1.對新媒體運營和社交媒體有深入的了解和認知,熟悉各大社交媒體平臺的特點和規(guī),了解用戶使用習慣;
2.具備一定的內(nèi)容創(chuàng)作能力和策劃能力,能夠撰寫精美的文字和編輯圖片,視頻等多體素材;
3.熟練掌握新媒體運營工具和數(shù)據(jù)分析工具,能夠進行數(shù)據(jù)分析和效果評估;
4.具備較強的團隊合作和協(xié)調(diào)能力,能夠和其他部門有效溝通協(xié)作;
5.必須參與過物流/貨代相關的廣告視頻制作和推廣
姜文麗/人事
崗位類別: 1、制定項目整體新媒體推廣計劃和營銷策略,提升品牌影響力。 2、負責項目/區(qū)域平臺創(chuàng)意內(nèi)容生產(chǎn)及形象包裝;策劃具有吸引力和傳播力的短視頻、圖文內(nèi)容。 3、運營和管理雙微、抖音、小紅書等新媒體矩陣賬號,包括日常運營、直播規(guī)劃及粉絲維護。 4、通過數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控投放效果,優(yōu)化內(nèi)容策略,確保投資回報率。 5、搭建和管理新媒體團隊,整合內(nèi)外部媒體資源,維護媒體關系并進行輿情監(jiān)控。 任職要求: 1、具備3-5年及以上地產(chǎn)或相關行業(yè)新媒體運營經(jīng)驗。 2、熟悉各大新媒體平臺規(guī)則和推流邏輯;具備出色的內(nèi)容策劃、文案撰寫、短視頻拍攝剪輯能力;有成功運營或從0到1搭建賬號的經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備市場敏銳度、創(chuàng)新思維、良好的管理協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神以及抗壓能力
胡嫻
【工作內(nèi)容】
- 負責公司在海外社交媒體平臺(如Facebook、Instagram、Twitter等),負責國內(nèi)社交媒體平臺(抖音,小紅書,快手,百度,360等)的內(nèi)容策劃與發(fā)布,提高品牌知名度和用戶互動率。
- 分析目標市場及用戶群體特征,制定相應的內(nèi)容策略,提升品牌影響力。
- 監(jiān)測各社交媒體平臺的數(shù)據(jù)表現(xiàn),定期分析報告,優(yōu)化推廣策略。
- 與團隊緊密合作,包括外貿(mào)部,銷售部等,確保內(nèi)容創(chuàng)意和營銷活動的一致性和有效性。
- 探索新的社交媒體平臺或工具,為公司尋找更多的市場機會。
【任職要求】
- 對海外社交媒體平臺有深入了解,具備相關運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
-對國內(nèi)社交媒體平臺有深入了解,具備相關運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 具備優(yōu)秀的文案功底和創(chuàng)意思維,能夠獨立完成高質量的內(nèi)容創(chuàng)作。
- 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,能夠從數(shù)據(jù)中提煉有價值的信息,指導運營決策。
- 英語流利,具有良好的跨文化交流能力,能夠無障礙地與國際團隊溝通。
- 對新媒體行業(yè)充滿熱情,愿意接受新事物挑戰(zhàn),保持持續(xù)學習的態(tài)度。
- 本職位不限制工作經(jīng)驗,歡迎應屆畢業(yè)生及轉行人才加入,但需要展現(xiàn)出強烈的責任心和團隊協(xié)作精神。
HR
崗位職責: 1、新媒體內(nèi)容策劃與運營:統(tǒng)籌區(qū)域項目新媒體平臺運營排期,策劃主題及欄目,設計裂變玩法,提升品牌曝光、用戶停留時長與留資率。 2、新媒體賬號矩陣經(jīng)營:搭建總部、區(qū)域、項目、員工KOS新媒體四級矩陣架構(含短直),指導運營朋友圈、短視頻賬號,輸出標準化內(nèi)容模板。 3、獲客團隊賦能與標桿樹立:培訓獲客團隊直播話術與互動技巧、短視頻和筆記類獲客內(nèi)容標準范式。建立自播自拍獎勵機制,定期評選,賦予榮譽,篩選孵化全國高流量主播,樹立專才標桿和兵王模型。 任職要求: 1、3年以上地產(chǎn)集團或區(qū)域級新媒體管理經(jīng)驗。 2、獨立產(chǎn)出10萬 閱讀量地產(chǎn)行業(yè)爆款內(nèi)容。 3、掌握短視頻腳本創(chuàng)作、AI生成工具及輿情監(jiān)測系統(tǒng)。 4、具備UGC內(nèi)容裂變率優(yōu)化經(jīng)驗。 其他要求:具備房企總部或區(qū)域公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
張先生
職位描述:
趙小姐
1、負責新媒體運營,官網(wǎng)、微信、微博、公眾號、今日頭條、優(yōu)酷、土豆等各自媒體平臺的賬戶建立及日常運營推廣工作;2、各類活動文案的策劃和撰寫,熱點事件跟進,借勢營銷、話題炒作;3、跟蹤運營效果,采集分析數(shù)據(jù),挖掘和分析用戶的使用習慣、情感及體驗感受;4、與粉絲進行溝通互動,解答粉絲疑問;任職要求:1、本科以上學歷,3年以上新媒體運營管理及相關工作經(jīng)驗,具有一定的廣告/營銷/公關專業(yè)知識,了解各種媒體傳播特征;2、具有良好的文案撰寫、圖片處理及策劃能力,緊跟最新創(chuàng)意動向,善于捕捉各類熱;3、網(wǎng)絡熱詞,熟悉各種傳播手段,洞悉用戶心理,有較強的營銷意識;4、熟悉微博/微信,能夠參與或創(chuàng)造微博/微信等的熱點話題討論 ;5、擅長社會化媒體平臺(微博、微信、論壇)營銷者,以及思維活躍,具備優(yōu)質資源(名人、大V、與相關網(wǎng)站合作關系)者或在相關專業(yè)公司有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。6、各類短視頻平臺深度用戶優(yōu)先考慮。
茅先生
崗位職責:
1.負責后勤研究院新媒體平臺(微信公眾號、視頻號等)的內(nèi)容策劃、撰寫、編輯與發(fā)布,提升品牌的曝光度;
2.制定并執(zhí)行月度/季度內(nèi)容運營計劃,結合實時熱點、各類活動等方向,策劃選題與創(chuàng)意內(nèi)容,
3.并跟蹤平臺數(shù)據(jù)(閱讀量、點贊、轉發(fā)、粉絲增長等),定期輸出運營分析報告,優(yōu)化內(nèi)容策略;
3.協(xié)助并開展部門各項學術會議及培訓活動;
4. 完成領導安排的其他事宜。
任職要求:
1.本科及以上學歷,新聞傳播、廣告、中文、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.擁有3-5年以上新媒體運營經(jīng)驗,有成功案例或爆款內(nèi)容經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉主流新媒體平臺規(guī)則與玩法,具備較強的內(nèi)容敏感度與熱點捕捉能力;
4.具備良好的文字功底與選題策劃能力,能獨立完成原創(chuàng)內(nèi)容撰寫;
5.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運營內(nèi)容;
6.責任心強,具備良好的溝通能力與團隊協(xié)作精神,抗壓能力強。
加分項:
1.熟練使用掌握AI軟件輔助新媒體運營工作;
2.有學術課題研究及論文撰寫的相關經(jīng)歷,可協(xié)助核心期刊論文的發(fā)表;
3.曾組織或籌辦過大型學術會議或者培訓類講座等活動。
俞佳
職責描述: 為金融機構品牌公眾號的各類新媒體賬號日常運營排版、內(nèi)容發(fā)布、互動回復、數(shù)據(jù)記錄、報告制作、活動策劃等新媒體相關工作事項,認真仔細的完成領導及客戶安排的各項日常任務。 任職要求: 1.擅長交流并能準確理解客戶需求。 2.有強烈的責任心和良好的溝通能力。 3.熟練使用微信相關各類排版工具及插件。 4.熟練使用PS制作簡單設計內(nèi)容。 5.具有一定的活動策劃能力。 6.具有一定的新媒體運營經(jīng)驗及金融知識。
陳躍
1.房地產(chǎn)行業(yè)新媒體經(jīng)驗 2.能帶領5人左右主播團隊 3.具備團隊搭建經(jīng)驗
胡嫻
【可全職可兼職】
1. 崗位職責?新媒體推廣:利用微博、微信、抖音、快手等社交平臺進行品牌推廣和營銷活動,提高品牌的在線可見度和市場占有率。
?內(nèi)容創(chuàng)作與管理:負責撰寫、編輯和發(fā)布高質量的內(nèi)容,包括但不限于文字、圖片、視頻等,以吸引和保留目標受眾。
?社區(qū)維護與互動:積極與用戶互動,回應用戶的評論和私信,建立和維護良好的品牌形象。
?數(shù)據(jù)分析:定期收集和分析新媒體平臺的數(shù)據(jù),評估運營效果,基于數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運營策略。
?平臺維護:確保所管理的新媒體平臺的穩(wěn)定運行,定期更新內(nèi)容,保證用戶體驗。
2. 任職資格
?工作經(jīng)驗:通常要求具備一定年限的新媒體運營或相關領域的工作經(jīng)驗。
?技能要求:擁有出色的文案寫作能力,能夠根據(jù)熱點創(chuàng)作吸引人的內(nèi)容;具備一定的創(chuàng)意思維和策劃能力。
?工具使用:熟悉使用社交媒體管理工具、圖片編輯軟件(如Photoshop)、視頻編輯軟件等。
?溝通能力:優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠有效與內(nèi)部團隊成員及外部合作伙伴協(xié)作。
?學習能力:持續(xù)關注行業(yè)動態(tài),主動學習新知識、新技術,適應快速變化的數(shù)字媒體環(huán)境。
派飛特/招聘經(jīng)理
1.負責公司新媒體【公眾號、自媒體號】和官網(wǎng)的內(nèi)容運營建設:包括熱點策劃、文案撰寫、內(nèi)容營銷和推廣、平臺日常更新維護等相關工作; 2.負責撰寫有關公司、產(chǎn)品及品牌形象的文案及軟文;策劃、撰寫品牌類短視頻文案 3.關注公司、行業(yè)、社會熱點話題,及時撰寫社交媒體推廣方案快速響應; 4.通過新媒體平臺的內(nèi)容營銷和活動策劃增粉,提高關注度和粉絲活躍度;進行用戶互動、增強用戶粘性,提高公司品牌知名度。 任職資格 1、新媒體相關工作經(jīng)驗2年以上; 2、思維敏捷,視野開闊,文字功底扎實,語言表達能力強,具有互聯(lián)網(wǎng)思維和廣泛的知識儲備; 3、對新媒體傳播有比較系統(tǒng)的了解,有10萬 傳播案例者優(yōu)先考慮; 4、有責任心,工作積極熱情,注重團隊合作,具有較強的學習能力和洞察力。 5、有教育行業(yè)新媒體工作經(jīng)驗優(yōu)先
馬海博
工作內(nèi)容:
負責公司新媒體渠道的運營和內(nèi)容策劃,提高公司知名度和用戶粘性。
主要職責:
- 根據(jù)公司戰(zhàn)略制定新媒體運營策略,負責新媒體渠道的運營和內(nèi)容策劃,確保內(nèi)容質量和粉絲互動效果。
- 負責新媒體賬號的日常維護,包括內(nèi)容編輯、發(fā)布、推廣,互動和數(shù)據(jù)分析等。
- 根據(jù)公司產(chǎn)品或服務特點,制定并執(zhí)行內(nèi)容策劃,包括但不限于產(chǎn)品發(fā)布會、品牌活動等。
- 負責新媒體渠道的日常合作與溝通,拓展渠道資源,提升公司影響力。
- 分析新媒體數(shù)據(jù),定期匯報并總結運營效果,為優(yōu)化運營策略提供數(shù)據(jù)支持。
- 跟蹤行業(yè)動態(tài)和競品動向,為公司提供新的內(nèi)容創(chuàng)意和運營策略建議。
- 負責粉絲社群的運營,建立和維護粉絲關系,提升用戶粘性。
職位要求:
- 本科以上學歷,新聞、傳播等相關專業(yè)優(yōu)先。
- 具有新媒體運營經(jīng)驗,有成功的運營案例者優(yōu)先。
- 熟悉新媒體平臺,善于內(nèi)容策劃,具備良好的用戶體驗。
- 具備良好的數(shù)據(jù)處理能力,善于通過數(shù)據(jù)分析來優(yōu)化運營策略。
- 具備良好的溝通與團隊協(xié)作能力,能夠與產(chǎn)品經(jīng)理、設計師等合作。
- 具有創(chuàng)新思維,有一定的創(chuàng)意能力,能夠接受和應對挑戰(zhàn)。
孫世玉
工作職責:
1. 負責學校公眾號文章編輯,關注教育熱門話題,完善內(nèi)容;
2. 微信公眾號、官網(wǎng)等推廣平臺日常更新、運營與維護;
3. 校內(nèi)文化墻、周報等素材整理收集和編輯;
4. 學校各類活動攝影、攝像等素材收集,歸檔整理;
5. 各類線上、線下市場活動的宣傳,活動現(xiàn)場的支持;
6. 宣傳冊、折頁等物料的文字編輯、制作、印刷;
7. 外部媒體、宣傳供應商對接,宣傳內(nèi)容素材對接;
8. 外部輿情監(jiān)控,負面輿情上報和處理;
9. 配合市場經(jīng)理做好相關宣傳推廣工作;
職位要求:
1. 本科及以上,網(wǎng)絡與新媒體、廣告?zhèn)鞑W、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先,
2. 有3年以上自媒體推廣經(jīng)驗,熟練微信公眾號、視頻號、企鵝自媒體等軟件運營,熟練網(wǎng)絡排版編輯器,擅長文案撰寫、選題策劃;
3. 有視頻、圖片編輯能力,會使用剪映、Ps、Ai、Pr、Ae等編輯軟件優(yōu)先;
4. 溝通表達能力強有一定的文字寫作功底和良好的審美;
任老師
崗位職責: 1、負責品牌旗下所有社交媒體平臺的日常內(nèi)容發(fā)布及熱點事件運營(如抖音、小紅書等); 2、負責管理KOL及供應商合作,建立測試及刪選機制,為品牌建立達人合作網(wǎng)絡; 3、負責平臺投放素材的創(chuàng)意內(nèi)容,用戶運營,流量轉化和投放數(shù)據(jù)優(yōu)化及復盤分析。 任職要求: 1、全日制本科及以上學歷,3-5年新媒體運營經(jīng)驗,有科技行業(yè)背景優(yōu)先; 2、熟悉新媒體運作,對抖音和小紅書平臺運作模式非常熟悉; 3、有較強的包裝策劃能力、營銷意識,有較強的文字功底; 4、對行業(yè)和社會熱點事件敏感,熟悉傳播規(guī)律,能夠準確把握網(wǎng)民心態(tài),對熱點事件及時相應; 5、積極主動,有團隊協(xié)作精神,抗壓能力強。
余勇強
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