職位描述 1、深入?yún)⑴c生活服務(wù)商家側(cè)數(shù)據(jù)建設(shè)，理解業(yè)務(wù)邏輯與需求，支持業(yè)務(wù)決策； 2、梳理和完善商家的指標(biāo)體系，通過數(shù)據(jù)判斷業(yè)務(wù)問題，并診斷解決； 3、從業(yè)務(wù)核心指標(biāo)出發(fā)，拆解重點指標(biāo)，并下鉆提升方法，推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展； 4、定期從數(shù)據(jù)視角復(fù)盤業(yè)務(wù)及專項，向業(yè)務(wù)產(chǎn)出指導(dǎo)性報告。 職位要求 1、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、計算機等專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司商業(yè)分析、經(jīng)營分析、數(shù)據(jù)分析等崗位工作經(jīng)驗； 3、熟練掌握sql（必須），熟悉常用數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析方法，扎實的數(shù)理統(tǒng)計基礎(chǔ)，有數(shù)據(jù)產(chǎn)品可視化經(jīng)驗優(yōu)先； 4、結(jié)構(gòu)化思維，對數(shù)據(jù)敏感，自我驅(qū)動強，能通過數(shù)據(jù)主動發(fā)現(xiàn)問題并解決問題； 5、良好的溝通能力、團(tuán)隊合作精神、工作規(guī)劃能力和主動意識；具備抽象思維能力，能將重復(fù)的工作自動化； 6、熟悉商業(yè)分析技能，包括問題拆解、數(shù)據(jù)分析、邏輯組織和觀點提煉等能力，熟練獨立編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報告，及時發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題。
HR
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
任職要求： 1.執(zhí)行能力強，溝通能力強，善于協(xié)調(diào)各部門工作 2.數(shù)據(jù)分析能力強，Excel PPT Word熟練使用 4.英文書面讀寫精通 5.每周至少實習(xí)3天以上，至少實習(xí)6個月 A DAY IN YOUR LIFE WITH US 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)每周梳理貨量數(shù)據(jù)報告，確保門店所需貨品有貨，有異常數(shù)據(jù)及時反饋跟進(jìn)； 2.負(fù)責(zé)收集預(yù)估量、進(jìn)出貨數(shù)據(jù)； Thanks to us, customers, co-workers and people at home can have a better everyday life through food that’s good for both people and planet. Together we serve more than 660 million customers yearly at the IKEA restaurants worldwide, underlining our Scandinavian heritage by offering a modern taste of Sweden. We also offer a variety of foods in our bistros and in the “Swedish Food market”. We are a diverse group of people who all live by the motto: Laughter is brightest in the place where the food is!
人事部
職位介紹
職位描述
1、梳理業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)體系，基于業(yè)務(wù)理解和發(fā)展需求不斷完善指標(biāo)體系，推進(jìn)形成跨部門共識的標(biāo)準(zhǔn)體系；
2、針對業(yè)務(wù)模塊進(jìn)行數(shù)據(jù)建設(shè)及監(jiān)控，分析趨勢變化及指標(biāo)驅(qū)動因素，積累核心問題的分析方法論
3、負(fù)責(zé)重要專題分析，能夠利用合理的數(shù)據(jù)模型和算法，主動發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)的問題和機會，支持所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊重要戰(zhàn)略決策。
4、站在業(yè)務(wù)全鏈路角度，觀察并提供業(yè)務(wù)模式、通過對轉(zhuǎn)化鏈路的分析，優(yōu)化各轉(zhuǎn)化環(huán)節(jié)，提出高價值數(shù)據(jù)建議，驅(qū)動業(yè)務(wù)創(chuàng)新，幫助業(yè)務(wù)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，熟悉常用數(shù)據(jù)分析方法和分析模型，熟悉科學(xué)實驗設(shè)計及評估體系；
2、熟練掌握數(shù)據(jù)提取及可視化工具（SQL、Python、Excel、Tableau等）進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及報告呈現(xiàn)；
3、學(xué)習(xí)能力強，能快速了解業(yè)務(wù)，有良好的商業(yè)理解力和數(shù)據(jù)分析思路；
4、良好的抗壓能力和團(tuán)隊合作意識，能跨團(tuán)隊獨立推動數(shù)據(jù)結(jié)論的決策和落地；
5、優(yōu)秀的溝通影響及組織推動力，能夠?qū)⑸虡I(yè)洞察在組織內(nèi)推動落地；
6、有互聯(lián)網(wǎng)金融（增長運營分析
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
學(xué)歷要求
碩士研究生及以上學(xué)歷
專業(yè)要求
應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé)
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)方向，結(jié)合業(yè)務(wù)動態(tài)以及外部環(huán)境，深入分析業(yè)務(wù)運行狀況，為管理層，運營，產(chǎn)品，市場，用戶，營銷等提供商業(yè)決策的數(shù)據(jù)支持和建議；2.搭建核心業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控體系，持續(xù)迭代優(yōu)化，業(yè)務(wù)監(jiān)控異常分析，深入挖掘數(shù)據(jù)波動后的業(yè)務(wù)狀況；3.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，通過數(shù)據(jù)分析、挖掘或建模等方法，為產(chǎn)品、運營提供策略支持，通過數(shù)據(jù)洞察提供運營/產(chǎn)品的改善空間，提供業(yè)務(wù)問題的解決方案；4.快速響應(yīng)各方提出的數(shù)據(jù)及分析需求，建立和完善可視化報表、并定期出具業(yè)務(wù)分析報告。
應(yīng)聘資格要求
1、研究生及以上學(xué)歷， 統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計算機、信息管理等相關(guān)專業(yè)；
2、熟練使用SQL，高效使用excel/PPT，熟練掌握統(tǒng)計分析的相關(guān)知識，熟練掌握至少一種分析工具和語言，具備較強的學(xué)習(xí)能力；
3.熟練掌握python/R等，了解機器學(xué)習(xí)算法理論，有參加過kaggle，天池等算法大賽成績靠前，有過大數(shù)據(jù)的實驗、項目經(jīng)驗等優(yōu)先。
陳忠岳
學(xué)歷要求 研究生及以上學(xué)歷等
專業(yè)要求 統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計算機、信息管理等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé)
1.依據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)方向，結(jié)合業(yè)務(wù)動態(tài)以及外部環(huán)境，深入分析業(yè)務(wù)運行狀況，為管理層，運營，產(chǎn)品，市場，用戶，營銷等提供商業(yè)決策的數(shù)據(jù)支持和建議；
2.搭建核心業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控體系，持續(xù)迭代優(yōu)化，業(yè)務(wù)監(jiān)控異常分析，深入挖掘數(shù)據(jù)波動后的業(yè)務(wù)狀況；
3.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，通過數(shù)據(jù)分析、挖掘或建模等方法，為產(chǎn)品、運營提供策略支持，通過數(shù)據(jù)洞察提供運營/產(chǎn)品的改善空間，提供業(yè)務(wù)問題的解決方案；
4.快速響應(yīng)各方提出的數(shù)據(jù)及分析需求，建立和完善可視化報表、并定期出具業(yè)務(wù)分析報告。
應(yīng)聘資格要求
1、研究生及以上學(xué)歷， 統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計算機、信息管理等相關(guān)專業(yè)；
2、熟練使用SQL，高效使用excel/PPT，熟練掌握統(tǒng)計分析的相關(guān)知識，熟練掌握至少一種分析工具和語言，具備較強的學(xué)習(xí)能力；
3、具備良好的溝通理解能力和數(shù)據(jù)敏感度，具備較強的學(xué)習(xí)能力，做事細(xì)心、主動、有責(zé)任感，能承受一定的工作壓力；
4、熟練掌握python/R等，了解機器學(xué)習(xí)算法理論，有參加過kaggle，天池等算法大賽成績靠前，有過大數(shù)據(jù)的實驗、項目經(jīng)驗等優(yōu)先。
陳忠岳
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線數(shù)據(jù)的收集、整理與分析工作，為公司的產(chǎn)品優(yōu)化和業(yè)務(wù)增長提供數(shù)據(jù)支持； 2、建立和優(yōu)化數(shù)據(jù)分析模型，提供定量分析以支持決策制定，并對模型的效果負(fù)責(zé)； 3、商品監(jiān)控： -商品生命周期管控，針對結(jié)構(gòu)問題進(jìn)行單店貨品調(diào)整及銷補周轉(zhuǎn)執(zhí)行規(guī)劃； -多維度管理貨品，做好框架類的指引檢核工作提升貨品調(diào)價有效性及貨品的精細(xì)化管理； 4、風(fēng)險預(yù)警：定期進(jìn)行店鋪銷售情況復(fù)盤、理提報促銷活動；結(jié)合指標(biāo)與實際動銷情況，提出有效建議及行動計劃； 5、根據(jù)商品規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定執(zhí)行終端店鋪上新調(diào)配、流轉(zhuǎn)，確保商品供應(yīng)； 6、根據(jù)商品財務(wù)指標(biāo)，針對商品庫存及銷售情況制定商品折扣活動，并根據(jù)銷售數(shù)據(jù)做出調(diào)整； 7、負(fù)責(zé)日、周，月對區(qū)域商品銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)，制定商品優(yōu)化方案； 8、負(fù)責(zé)定期對市場、店鋪進(jìn)行巡視，收集最新資訊及終端反饋并迅速作出反應(yīng)； 9、監(jiān)控門店商品運營數(shù)據(jù)，跟進(jìn)門店商品滯銷報損、丟失。 任職要求: 1、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上數(shù)據(jù)分析或相關(guān)工作經(jīng)驗，具備商品品類管理技能，有成功的數(shù)據(jù)項目經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備出色的數(shù)據(jù)敏感度，可以獨立完成數(shù)據(jù)分析項目，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機會； 4、具備較強的邏輯思維，擅長溝通整合資源，有較強的結(jié)果意識及導(dǎo)向能夠獨立解決復(fù)雜問題； 5、能夠深入業(yè)務(wù)問題，通過數(shù)據(jù)分析為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。
張悅
崗位職責(zé)： 1.對用戶全鏈路的履約體驗和服務(wù)體驗監(jiān)測和異常挖掘負(fù)責(zé)，協(xié)助搭建運營質(zhì)量、過程可視化； 2.貼合業(yè)務(wù)，根據(jù)業(yè)務(wù)階段需要，對業(yè)務(wù)考核指標(biāo)拆解和日常監(jiān)測，制作并發(fā)布考核方案； 3. 運用數(shù)據(jù)對運營異常進(jìn)行歸因分析，搭建系統(tǒng)化規(guī)范模型，通過產(chǎn)品化數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)監(jiān)測、預(yù)警、改善，支持體驗提升； 4.能獨立管理內(nèi)外相關(guān)質(zhì)量改善項目，協(xié)同業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)方取得項目成果； 5.出具階段各模塊質(zhì)量監(jiān)測、異常分析報告，組織分析改善會議； 6.完成體驗其他數(shù)據(jù)監(jiān)測、分析事項； 崗位要求： 1.對數(shù)據(jù)敏感，邏輯清晰，掌握數(shù)據(jù)統(tǒng)計、處理技能； 2.熟悉指標(biāo)體系搭建與拆解，有可視化系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗； 3.熟練使用業(yè)務(wù)系統(tǒng)、掌握熟練運用Excel，PPT、SQL或Python等辦公工具，能高效處理數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計工作； 4.善于溝通，表達(dá)能力強，具有服務(wù)意識, 以及抗壓能力，擅長跨部門協(xié)調(diào)整合資源； 5.獨立負(fù)責(zé)和管理過相關(guān)項目經(jīng)驗，有團(tuán)隊合作精神; 6.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，大型企業(yè)5年以上物流、商品相關(guān)崗位經(jīng)驗，具監(jiān)測體系搭建，可視化及分析平臺搭建、質(zhì)量改善項目工作經(jīng)驗優(yōu)先;
侯毅
職責(zé)描述： 1.深入了解業(yè)務(wù)，對接用戶增長、付費投放、社區(qū)等相關(guān)內(nèi)容； 2.負(fù)責(zé)相關(guān)指標(biāo)體系、報表建設(shè)和需求對接； 3.快速響應(yīng)，主動影響和改善業(yè)務(wù)發(fā)展，高標(biāo)準(zhǔn)完成團(tuán)隊和自身發(fā)起的各類工作，以數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)發(fā)展； 任職要求： 1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。熟悉統(tǒng)計學(xué)相關(guān)理論優(yōu)先； 2、經(jīng)驗要求：具備2年-5年互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析崗位工作經(jīng)驗，有付費投放、社區(qū)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、技能要求：熟悉表格，搭建報表等可視化工具，具備通用數(shù)據(jù)分析能力； 4、具有良好的商業(yè)敏感度和數(shù)據(jù)分析技能，熟悉通用分析方法 5、具有較強的邏輯思維、清晰的溝通表達(dá)、項目管理及組織協(xié)調(diào)能力； 6、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神，誠實、勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)，有獨立思考的能力。
孫先生
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)編制相關(guān)數(shù)據(jù)分析報表和日常統(tǒng)計報表，并形成相關(guān)分析報告； 2、監(jiān)測資產(chǎn)數(shù)據(jù)，并及時發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常情況，提出預(yù)警和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)及時決策提供保障和參考； 3、能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋結(jié)果，加以分析，提出合理化建議；協(xié)助開展相關(guān)風(fēng)險數(shù)據(jù)建模工作。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、3年及以上數(shù)據(jù)分析、挖掘工作經(jīng)驗，如有融資租賃、汽車金融、銀行資產(chǎn)、風(fēng)控數(shù)據(jù)分析背景者優(yōu)先； 3、精通excel和PPT，如有access、SQL、spss等數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)分析應(yīng)用者優(yōu)先，如接觸過風(fēng)險建模相關(guān)項目工作者優(yōu)先； 4、具備良好的邏輯分析能力，對商業(yè)及業(yè)務(wù)有一定的敏感性； 5、工作積極、主動、熱情，較強的溝通能力。
方蔚豪
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)保險產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)分析；為業(yè)務(wù)團(tuán)隊提供完整、全面、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)洞察；沉淀并設(shè)計、開發(fā)數(shù)據(jù)報表 2、通過業(yè)務(wù)專題分析模式，對業(yè)務(wù)問題深入拆解，沉淀分析思路及框架，提煉數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求，并與技術(shù)團(tuán)隊協(xié)作推進(jìn)產(chǎn)品、策略落地 3、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊協(xié)作進(jìn)行數(shù)據(jù)建模和快速迭代，推動業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)化運營 4、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況全面診斷，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題和優(yōu)化點，為上層決策 任職要求： 1、一本以上學(xué)歷，應(yīng)用數(shù)學(xué)，統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)，5年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗。 2、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)、復(fù)雜場景中，提煉核心結(jié)果，解決實際問題，能熟練編寫業(yè)務(wù)分析報告且與產(chǎn)品運營團(tuán)隊進(jìn)行高效溝通； 3、具備豐富的報表開發(fā)經(jīng)驗；有出色的業(yè)務(wù)抽象和拆解能力；獨立開發(fā)業(yè)務(wù)報表，提升業(yè)務(wù)團(tuán)隊決策效率 4、主動性和溝通能力強；能迅速捕捉業(yè)務(wù)痛點和盲區(qū)，快速開展工作，持續(xù)輸出業(yè)務(wù)分析洞察 5、有保險業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗優(yōu)先 6、熟練運用SQL、Python、Tableau等工具
孫先生
【崗位職責(zé)】：1、負(fù)責(zé)對公司運營中相關(guān)數(shù)據(jù)、信息的收集、統(tǒng)計、分析、計算、整理、預(yù)警及匯報；2、參與業(yè)務(wù)運營中舞弊行為、管理漏洞的調(diào)查、取證、報告及提出、推動整改建議落地；3、參與業(yè)務(wù)監(jiān)察監(jiān)控系統(tǒng)的開發(fā)、使用及完善；4、完成上級安排的其他工作。【崗位要求】：1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，統(tǒng)計、財務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè)；2、具有較強數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、整理能力；3、熟練使用Excel、Word等辦公軟件；4、堅持原則、堅守秘密，并有較強的工作責(zé)任心及抗壓能力。 職能類別：數(shù)據(jù)分析師 關(guān)鍵字：excelword統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計審計
單女士
工作職責(zé)
1.基于海量用戶和內(nèi)容數(shù)據(jù)，結(jié)合數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)據(jù)挖掘和機器學(xué)習(xí)等技術(shù)，針對業(yè)務(wù)痛點設(shè)計數(shù)據(jù)解決方案并推動產(chǎn)品、運營或戰(zhàn)略決策、落地；
2.深入理解業(yè)務(wù)問題，通過細(xì)致的數(shù)據(jù)洞察，可抽象出針對性的數(shù)據(jù)和算法模型；
3.與運營、產(chǎn)品、研發(fā)等團(tuán)隊密切合作，推動數(shù)據(jù)模型部署和落地，搭建高效的業(yè)務(wù)策略數(shù)據(jù)產(chǎn)品；
4.具備深入分析實驗結(jié)果并給出前瞻性策略指引的能力，加快產(chǎn)品或策略的迭代。
任職要求
1.具備商業(yè)數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.有較強的業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)敏感度，善于從數(shù)據(jù)分析角度發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務(wù)問題，掌握SQL、Python等相關(guān)語言者優(yōu)先；
3.思維清晰，有較強的邏輯分析能力、溝通能力和文字表達(dá)能力，能獨立完成競研、用研及策略分析；
4.有敏銳的消費者洞察能力，能及時抓住當(dāng)期新品、潮品或市場熱點，深度挖掘用戶底層需求，具備較強的創(chuàng)新思維；
5.具備良好的學(xué)習(xí)能力、承壓能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；
6.性格外向，樂觀開朗，善于溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動。
余先生/招聘經(jīng)理
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)有的商業(yè)地產(chǎn)潛力項目的調(diào)研、分析工作；結(jié)合項目特點、競爭對手狀況，消費者，超外社區(qū)生活中心和區(qū)域的需求，對現(xiàn)有項目進(jìn)行項目潛力挖掘，前期定位；
2.負(fù)責(zé)對3年內(nèi)談判和將開業(yè)的新項目進(jìn)行調(diào)研；根據(jù)市場定位、商業(yè)功能定位及商業(yè)目標(biāo)客戶群定位提出初步商業(yè)圖紙，業(yè)態(tài)組合和功能區(qū)劃分，建議品牌及租金設(shè)定方案；
提出工程技術(shù)條件要求、配合工程部完成各商業(yè)項目設(shè)計；配合發(fā)展部同簽約方的商業(yè)談判；
3.了解外部市場發(fā)展情況，呈現(xiàn)最新的商業(yè)地產(chǎn)和市場品牌發(fā)展趨勢，將適合企業(yè)本身使用的一些外部商業(yè)元素和亮點進(jìn)行介紹推廣，建立適合自身的超外社區(qū)生活中心區(qū)域的業(yè)態(tài)組合模型；
4.同財務(wù)部一起，負(fù)責(zé)管控項目商業(yè)圖紙，協(xié)助對商業(yè)圖紙進(jìn)行定時和即時更新，確保圖紙的準(zhǔn)確和有效；
5.完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科或以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)經(jīng)驗，熟練掌握CAD及Office軟件;
2.熟悉商業(yè)地產(chǎn)策劃業(yè)務(wù)及流程，對商業(yè)地產(chǎn)市場、投資、土地、建筑產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)態(tài)功能規(guī)劃、品牌導(dǎo)入等方面具有較強的調(diào)研分析策劃能力，了解招商業(yè)務(wù)，能從策劃角度進(jìn)行專業(yè)支持；
3.對地產(chǎn)拓展和市場分析項目規(guī)劃有較強把握能力；有很強的責(zé)任心和協(xié)作精神；具備良好的提案溝通能力、協(xié)調(diào)整合能力，較強的行業(yè)培訓(xùn)能力和經(jīng)驗;
4.對整體和區(qū)域商業(yè)地產(chǎn)市場非常熟悉，對市場變化趨勢有洞察和預(yù)判能力;
5具備創(chuàng)新型思維，數(shù)字分析力強，責(zé)任心強，良好的團(tuán)隊意識。
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