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職位描述：

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工作內(nèi)容：
負責公司新媒體渠道的運營和內(nèi)容策劃，提高公司知名度和用戶粘性。
主要職責：
- 根據(jù)公司戰(zhàn)略制定新媒體運營策略，負責新媒體渠道的運營和內(nèi)容策劃，確保內(nèi)容質(zhì)量和粉絲互動效果。
- 負責新媒體賬號的日常維護，包括內(nèi)容編輯、發(fā)布、推廣，互動和數(shù)據(jù)分析等。
- 根據(jù)公司產(chǎn)品或服務特點，制定并執(zhí)行內(nèi)容策劃，包括但不限于產(chǎn)品發(fā)布會、品牌活動等。
- 負責新媒體渠道的日常合作與溝通，拓展渠道資源，提升公司影響力。
- 分析新媒體數(shù)據(jù)，定期匯報并總結(jié)運營效果，為優(yōu)化運營策略提供數(shù)據(jù)支持。
- 跟蹤行業(yè)動態(tài)和競品動向，為公司提供新的內(nèi)容創(chuàng)意和運營策略建議。
- 負責粉絲社群的運營，建立和維護粉絲關系，提升用戶粘性。
職位要求：
- 本科以上學歷，新聞、傳播等相關專業(yè)優(yōu)先。
- 具有新媒體運營經(jīng)驗，有成功的運營案例者優(yōu)先。
- 熟悉新媒體平臺，善于內(nèi)容策劃，具備良好的用戶體驗。
- 具備良好的數(shù)據(jù)處理能力，善于通過數(shù)據(jù)分析來優(yōu)化運營策略。
- 具備良好的溝通與團隊協(xié)作能力，能夠與產(chǎn)品經(jīng)理、設計師等合作。
- 具有創(chuàng)新思維，有一定的創(chuàng)意能力，能夠接受和應對挑戰(zhàn)。

職位描述：

崗位職責： 1、負責品牌旗下所有社交媒體平臺的日常內(nèi)容發(fā)布及熱點事件運營（如抖音、小紅書等）； 2、負責管理KOL及供應商合作，建立測試及刪選機制，為品牌建立達人合作網(wǎng)絡； 3、負責平臺投放素材的創(chuàng)意內(nèi)容，用戶運營，流量轉(zhuǎn)化和投放數(shù)據(jù)優(yōu)化及復盤分析。 任職要求： 1、全日制本科及以上學歷，3-5年新媒體運營經(jīng)驗，有科技行業(yè)背景優(yōu)先； 2、熟悉新媒體運作，對抖音和小紅書平臺運作模式非常熟悉； 3、有較強的包裝策劃能力、營銷意識，有較強的文字功底； 4、對行業(yè)和社會熱點事件敏感，熟悉傳播規(guī)律，能夠準確把握網(wǎng)民心態(tài)，對熱點事件及時相應； 5、積極主動，有團隊協(xié)作精神，抗壓能力強。

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 按照公司的新媒體運營戰(zhàn)略，負責品牌社交媒體賬號的日常管理和內(nèi)容撰寫； 2. 根據(jù)公司營銷計劃，策劃并執(zhí)行各種類別的線上活動和推廣； 3. 追蹤分析數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化社交媒體運營結(jié)果； 4. 與其他部門合作，按需求完成其他任務。

5.負責新媒體的直播，拍攝，剪輯等工作 任職要求： 1. 大專及以上學歷，市場營銷、新聞傳媒或相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 具有1年以上新媒體運營相關經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先考慮； 3. 熟悉社交媒體平臺操作規(guī)則，具有優(yōu)秀的文案撰寫和編輯能力； 4. 善于溝通、團隊合作，工作細致認真，誠實可靠。

職位描述：

職責描述： 1.負責品牌新媒體平臺矩陣（抖音、小紅書、B站、微博、微信等）的內(nèi)容策劃、編輯、發(fā)布和管理； 2.制定并執(zhí)行新媒體營銷策略，能給通過平臺政策進行內(nèi)容創(chuàng)新，提高品牌曝光度和用戶粘度； 3.建立和完善新媒體數(shù)據(jù)體系和ROI標準，跟蹤新媒體趨勢和競爭對手動態(tài)，不斷優(yōu)化運營策略； 4.基于業(yè)務需求配合團隊完成其他市場營銷活動。 任職要求： 1.211本科及以上學歷，5年以上新媒體運營經(jīng)驗，中文、新聞傳播、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.熟悉新媒體平臺運營規(guī)則，對新媒體平臺玩法有敏銳的洞察力，有娛樂網(wǎng)感； 3.有豐富的KOL和KOC的商務合作溝通經(jīng)驗。

職位描述：

【主要工作內(nèi)容】
1. 負責企業(yè)老板IP短視頻內(nèi)容的創(chuàng)意策劃與文案撰寫
2. 短視頻IP：拍攝、剪輯
3. 分析用戶反饋，優(yōu)化視頻內(nèi)容，提升觀看體驗，提升賬號影響力；
4、配合團隊完成品牌推廣及活動策劃相關工作。

【任職要求】
1. 具備短視頻爆款視頻分析能力
2. 有一定網(wǎng)感、具備良好的文字表達能力和審美能力
3. 做過企業(yè)老板IP方面優(yōu)先 ，有自媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、對新媒體行業(yè)有熱情，具備較強的學習能力和責任心；

職位描述：

主要工作職責：
1. 新媒體矩陣運營：負責日本方向高中學部新媒體矩陣（包括網(wǎng)站、公眾號、視頻號、小紅書等平臺）的搭建與日常運營，制定各平臺差異化運營策略，提升品牌在目標家長、學生群體中的曝光與認知度；
61 選題策劃：通過目標家長及學生群體的特性調(diào)研，以及行業(yè)同類型學校的對標研究，精準定位用戶需求，并結(jié)合學校自身優(yōu)勢特性策劃各新媒體平臺的發(fā)帖主題與內(nèi)容；
61 內(nèi)容輸出：提供契合業(yè)務場景的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容輸出，包括采訪、圖文素材采集、文字撰寫、視頻剪輯等；
61 用戶運營：通過話題營銷、社群維護、線上活動等新媒體運營手段與各新媒體渠道粉絲做好互動，提升粉絲活躍度與粘性，推動潛在客戶向招生線索轉(zhuǎn)化；
61 數(shù)據(jù)分析：定期追蹤各新媒體平臺數(shù)據(jù)表現(xiàn)，拆解用戶行為與內(nèi)容效果，形成分析報告和優(yōu)化策略。

2. 市場調(diào)研：開展目標家長、學生群體的新媒體內(nèi)容偏好及日本留學需求調(diào)研（如對留學資訊類型、日高項目關注重點等）；同時持續(xù)追蹤行業(yè)內(nèi)同類日本方向國際學校、留學機構(gòu)的新媒體運營動態(tài)（包括竟對項目核心優(yōu)劣勢、營銷內(nèi)容重點、爆款內(nèi)容形式與玩法等），為新媒體運營、招生策略優(yōu)化提供市場依據(jù)與競品參考。

3. 市場推廣協(xié)作支持：與招生人員、教學人員緊密協(xié)作，深度挖掘?qū)W部項目亮點、教學優(yōu)勢、學生成長案例等內(nèi)容素材，確保宣傳內(nèi)容的準確性與針對性，并配合招生關鍵節(jié)點（如招生宣講、開放日、申請季、展會、校內(nèi)活動等）提供線上及線下活動的支持，助力招生轉(zhuǎn)化。

崗位要求：
1. 學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，碩士學歷優(yōu)先；市場營銷/傳媒/新媒體/日語等相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 行業(yè)經(jīng)驗：具備2年及以上教育行業(yè)（尤其是國際學校、留學機構(gòu)）新媒體運營經(jīng)驗，熟悉市場推廣及線上新媒體活動策劃，有日本留學/日本方向工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3. 內(nèi)容能力：具備優(yōu)秀的內(nèi)容策劃與創(chuàng)作能力，包括較強的攝影攝像、圖文編輯、視頻剪輯能力；
4. 工具與數(shù)據(jù)分析：熟練運用各類主流新媒體運營工具及數(shù)據(jù)分析工具
5. 協(xié)作能力：為人積極熱情，有較強的溝通能力，需要能夠快速學習及融入團隊；
6. 請在提供簡歷的同時，附上之前運營的各類媒體平臺內(nèi)容、視頻及攝影作品等。

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 按照公司的新媒體運營戰(zhàn)略，負責品牌社交媒體賬號的日常管理和內(nèi)容撰寫； 2. 根據(jù)公司營銷計劃，策劃并執(zhí)行各種類別的線上活動和推廣； 3. 追蹤分析數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化社交媒體運營結(jié)果； 4. 與其他部門合作，按需求完成其他任務。

5.負責新媒體的直播，拍攝，剪輯等工作 任職要求： 1. 大專及以上學歷，市場營銷、新聞傳媒或相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 具有1年以上新媒體運營相關經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先考慮； 3. 熟悉社交媒體平臺操作規(guī)則，具有優(yōu)秀的文案撰寫和編輯能力； 4. 善于溝通、團隊合作，工作細致認真，誠實可靠。

職位描述：

崗位職責：
1.直播與出鏡工作
- 負責公司新媒體賬號（如抖音、視頻號等）的視頻出鏡及直播，主導直播全流程：包括內(nèi)容策劃、人員協(xié)調(diào)、現(xiàn)場控場等，確保直播有序進行。
- 以專業(yè)、親和的形象出鏡，清晰講解產(chǎn)品信息，實時回應觀眾問題，調(diào)動直播間氣氛，引導用戶關注賬號、咨詢產(chǎn)品。
2. 小紅書賬號運營
- 負責官方小紅書賬號的日常運營，獨立完成筆記撰寫、編輯、發(fā)布及長期內(nèi)容儲備。
- 深入理解小紅書種草規(guī)則，結(jié)合平臺特性產(chǎn)出高吸引力內(nèi)容，提升賬號粉絲量與筆記互動率。
3. 外出采編與素材管理
- 配合團隊赴工地現(xiàn)場、客戶倉庫、經(jīng)銷商處等場景，完成現(xiàn)場拍攝、采訪及直播工作。
- 主動發(fā)現(xiàn)、拍攝、留存優(yōu)質(zhì)素材（圖片、視頻），豐富公司素材庫。
4. 數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化
- 分析同行競品在直播及小紅書運營中的表現(xiàn)，結(jié)合自身數(shù)據(jù)（如直播觀看量、筆記轉(zhuǎn)化率）調(diào)整運營策略。
5. 品牌協(xié)同與其他工作
- 配合部門同事參與品牌營銷推廣、日常維護，助力達成品牌傳播及線索獲取目標。
- 完成領導交辦的其他相關任務。

任職要求：
1.35歲以下，外形***；
2.大專及以上學歷，有直播主播及小紅書運營相關從業(yè)經(jīng)驗，市場營銷及新媒體相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
3.要求熟悉視頻號、抖音、快手、小紅書等新媒體平臺運營規(guī)則和直播規(guī)則，了解平臺相關規(guī)則，能合理化運用規(guī)則；
4.具備一定的策劃組織能力，工作積極主動，有責任心，團隊合作能力強；
5.能熟練掌握和新媒體運營相關的工作軟件的操作使用。

職位描述：

崗位職責：
1、 負責自媒體矩陣(小紅書/微信公眾號/快手/抖音等)的運營及管理;擅長圖文內(nèi)容策劃
2、通過策劃選題和活動，發(fā)布內(nèi)容，形成品牌調(diào)性和性格，并協(xié)調(diào)資源推進執(zhí)行
3、通過新媒體新玩法、新形勢等運營方式，提升賬號的粉絲量和粉絲粘性
4、追蹤運營及活動數(shù)據(jù)，分析用戶行為、反饋和用戶需求相關數(shù)據(jù)、總結(jié)經(jīng)驗，及時優(yōu)化內(nèi)容策略
5、策劃維護各個平臺粉絲群體的各種文案框架和模版完善和優(yōu)化運營和維護機制
6、完成上級領導安排的其他事宜
任職要求：
1、本科以上學歷，3年以上新媒體運營相關工作經(jīng)驗
2、熟悉社交媒體平臺的傳播規(guī)律和玩法，有自己的想法和見解
3、文筆好，網(wǎng)感強，有邏輯，抗壓，執(zhí)行力強
4、有小紅書、公眾號、抖音的內(nèi)容運營經(jīng)驗
5、有過活動運營、達人資源經(jīng)驗的優(yōu)先加分

職位描述：

主要負責抖音，快手，小紅書，及其他平臺運營，協(xié)助線下經(jīng)銷商小程序運營

職位福利：績效獎金、