工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司總部銷售崗位的招聘工作；
2、負(fù)責(zé)對接各個業(yè)務(wù)部門，協(xié)調(diào)溝通招聘事宜；
3、執(zhí)行篩選、電話溝通甄選、面試、記錄、跟進等工作；
4、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；
5、負(fù)責(zé)招聘團隊的招聘管理與人員帶教，關(guān)注人員留存情況，并階段性匯總；
6、根據(jù)公司不同階段發(fā)展需求，對招聘流程進行回顧、總結(jié)與優(yōu)化。
任職資格:
1、本科或以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、兩年及以上招聘經(jīng)驗，一年團隊管理或帶教經(jīng)驗，如有批量招聘/rpo招聘經(jīng)驗可放寬；
3、熟悉招聘選拔的流程和環(huán)節(jié)，熟悉各種招聘渠道；
4、熟練使用Office辦公軟件，熟悉各類招聘網(wǎng)站；
5、具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的團隊合作意識和精神，有高度的責(zé)任心。
高女士
崗位職責(zé)： 1， 人力資源，勞資等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2， 負(fù)責(zé)公司相關(guān)人員的招聘，社保的辦理，薪資福利的制定等相關(guān)工作。
范經(jīng)理
工作職責(zé)： （九亭、七莘路早晚有接駁班車，朝九晚六，彈性1小時打卡，可接受的同學(xué)再投遞，謝謝） 1、 根據(jù)公司招聘規(guī)劃，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團隊的項目招聘工作； 2、 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)項目小組，完成內(nèi)部事業(yè)部的月度招聘工作指標(biāo)，指導(dǎo)業(yè)務(wù)團隊招聘，予以培訓(xùn)招聘技能賦能； 3、 拓展和優(yōu)化招聘渠道，保證招聘渠道與公司需求的匹配度，確保完成招聘任務(wù)。 4 、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作 5、 定期進行招聘項目的復(fù)盤，優(yōu)化流程，提升招聘工作效率 任職資格 1、 本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，2年以上招聘專項工作經(jīng)驗，有乙方獵頭或者RPO批量交付經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、 有較強的項目推動能力，以及數(shù)據(jù)總結(jié)能力； 2、 執(zhí)行力強、抗壓能力強、團隊合作意識強、學(xué)習(xí)新事物能力強，能適應(yīng)出差；
人事
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