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職位描述：

[實習(xí)崗位]: 復(fù)星集團(tuán)智造BG-人力資源實習(xí)生(培訓(xùn)方向) [實習(xí)地點]上海市嘉定區(qū)安亭鎮(zhèn)園大路388號 (有班車) [實習(xí)時間]盡快到崗，保證每周到崗實習(xí)3天以上，實習(xí)3個月以上 [實習(xí)內(nèi)容] 1.協(xié)助BG層面的培訓(xùn)及發(fā)展項目及各項人力資源管理項目的開展; 2.協(xié)助完成培訓(xùn)現(xiàn)場的布置以及管理、主動承擔(dān)助教角色，管理員工協(xié)助講師完成現(xiàn)場的培訓(xùn)，為員工提供較好的培訓(xùn)體驗; 3.協(xié)助培訓(xùn)負(fù)責(zé)人組織月度例會、完成會議記錄并跟蹤行動落地。發(fā)布月度培訓(xùn)活動，匯總培訓(xùn)月報和報告等工作; 4.協(xié)助培訓(xùn)負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌大型學(xué)習(xí)發(fā)展項目，主動管理并做好培訓(xùn)調(diào)研數(shù)據(jù)分析，培訓(xùn)邀約、培訓(xùn)反饋等海報設(shè)計，視頻推廣、進(jìn)度推進(jìn)等工作，為學(xué)習(xí)項目的體驗滿意度負(fù)責(zé); 5.協(xié)助培訓(xùn)負(fù)責(zé)人與智造BG旗下企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)資源的溝通和協(xié)調(diào)工作; 6.協(xié)助培訓(xùn)負(fù)責(zé)人完成相關(guān)釘釘學(xué)習(xí)社群的維護(hù)，督促旗下各公司培訓(xùn)負(fù)責(zé)人按照進(jìn)度完成學(xué)習(xí)與發(fā)展項目的相關(guān)目標(biāo); 7.完成上級交辦的其他工作任務(wù); [應(yīng)聘要求] : 1.歡迎本科及碩士生同學(xué)積極投遞，專業(yè)不限，有培訓(xùn)經(jīng)驗或甲方HR實習(xí)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 2.英文聽說讀寫能力較佳; 3.熟悉微軟辦公軟件，擅長Excel，PPT，視頻和海報設(shè)計制作； 4.認(rèn)真踏實，有責(zé)任心，能積極主動地與人溝通。 [實習(xí)收獲] : 1.行業(yè)內(nèi)大佬手把手帶教，耐心指導(dǎo)，團(tuán)隊氛圍融洽，學(xué)習(xí)型組織，同事nice，鼓勵相互分享和學(xué)習(xí); 2.收獲系統(tǒng)的培訓(xùn)運營方法; 3.簽署實習(xí)協(xié)議，實習(xí)后開具實習(xí)證明； 4.實習(xí)薪資：本科生140/天，碩士生160/天，餐補(bǔ)30/天

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助AI產(chǎn)品完成AIGC成圖、成視頻的作品（創(chuàng)意內(nèi)容編導(dǎo)、視頻剪輯、視頻運營、AIGC視頻素材切片及打標(biāo)的工作）； 2、調(diào)研目前主流AICG設(shè)計工具，掌握行業(yè)動態(tài)； 3、能根據(jù)項目要求，按時在項目導(dǎo)師的指導(dǎo)下完成高質(zhì)量交付物，確保定期更新及相關(guān)項目進(jìn)展順利； 4、具備良好的溝通與理解能力，能夠理解需求并提供創(chuàng)意建議及素材生成，積極參與團(tuán)隊的創(chuàng)意討論和項目規(guī)劃。 1、設(shè)計相關(guān)專業(yè)，有較強(qiáng)的審美能力、對不同的美術(shù)風(fēng)格有了解； 2、具備對網(wǎng)絡(luò)熱點的敏銳洞察力，熟悉短視頻和短劇等內(nèi)容形式，能夠快速捕捉和分析當(dāng)前流行趨勢； 3、對AIGC感興趣，了解Midjourney/Stable Diffusion/Dall-e等AIGC工具、插件； 4、能熟練使用剪映或Premiere完成基礎(chǔ)的視頻剪輯，使用Photoshop進(jìn)行局部圖片調(diào)整； 5、有創(chuàng)意性、責(zé)任心、積極主動的完成工作； 6、一周可實習(xí)5天，4個月以上，表現(xiàn)優(yōu)異可轉(zhuǎn)正。

職位描述：

招聘對象：2022級/2023級/2024級在校生，機(jī)電相關(guān)專業(yè)，男女不限。 對技術(shù)服務(wù)、行業(yè)應(yīng)用有濃厚興趣，樂于接受挑戰(zhàn)； 核心培養(yǎng)體系：雙導(dǎo)師制 × 實戰(zhàn)賦能 1. 雙導(dǎo)師全程護(hù)航 線下導(dǎo)師（企業(yè)銷售骨干）： ?一對一帶領(lǐng)深入行業(yè)客戶現(xiàn)場，參與實地拜訪、技術(shù)交流與需求調(diào)研，積累真實項目經(jīng)驗。? 線上導(dǎo)師（資深技術(shù)骨干）： ?提供免費系統(tǒng)技術(shù)、產(chǎn)品培訓(xùn)課程，理論結(jié)合實踐；定期線上答疑，助力構(gòu)建專業(yè)知識框架。 2. 實戰(zhàn)學(xué)習(xí)場景 ? 參與客戶技術(shù)需求分析，獨立或協(xié)作完成解決方案設(shè)計； ? 跟隨導(dǎo)師與團(tuán)隊解決技術(shù)需求，熟悉技術(shù)服務(wù)全流程； ? 參與內(nèi)部技術(shù)研討會，跟隨團(tuán)隊攻克實際問題，提升解決問題能力。 3. 成長收獲 經(jīng)驗積累：提前接觸行業(yè)真實場景，積累項目實踐案例，簡歷競爭力 UP； 技能提升：掌握機(jī)械 / 電氣技術(shù)應(yīng)用、客戶溝通、技術(shù)服務(wù)等核心能力； 職業(yè)通道：表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得轉(zhuǎn)正留用機(jī)會，優(yōu)先進(jìn)入儲備干部培養(yǎng)序列。 你將獲得的福利 ?實習(xí)補(bǔ)貼：提供具有競爭力的實習(xí)津貼，表現(xiàn)優(yōu)秀可獲額外獎勵； ?行業(yè)視野：參與各個行業(yè)交流活動，接觸行業(yè)最新趨勢與應(yīng)用； ?人脈資源：結(jié)識技術(shù)專家與跨部門團(tuán)隊，拓展職業(yè)人脈圈。 招聘人數(shù)：41人

職位描述：

1. 985/211大學(xué)在讀，或者四校八大高中畢業(yè)生。
2. 輔導(dǎo)學(xué)生作業(yè)，答疑解惑。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)研究Notion、扣子等AI工具在地產(chǎn)行業(yè)的應(yīng)用場景與使用方法；
- 搭建AI工具在地產(chǎn)業(yè)務(wù)中的實際應(yīng)用模型，探索自動化流程優(yōu)化方案；
- 輸出詳細(xì)的使用指南與操作手冊，幫助團(tuán)隊高效落地AI工具；
- 協(xié)助完成相關(guān)數(shù)據(jù)收集、分析及成果展示。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)科學(xué)、人工智能、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 對AI技術(shù)有濃厚興趣，具備一定的編程基礎(chǔ)（如Python）；
- 具備良好的邏輯思維和文檔撰寫能力；
- 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能獨立完成任務(wù)。
實習(xí)要求實習(xí)3個月，每周5天

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、對生鮮供應(yīng)鏈感興趣，對餐飲行業(yè)有興趣，特別是中大型餐飲店或工廠/企業(yè)單位團(tuán)餐等； 2、深度挖掘客戶的潛在需求、全面信息的收集、風(fēng)險評估、需求整理分析，為客戶提供滿意的解決方案； 3、供應(yīng)鏈餐飲新客戶的前期開發(fā)談判、合同簽訂及初期上線內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作，有計劃性回訪已合作客戶，了解客戶服務(wù)滿意度； 4、要有處理突發(fā)應(yīng)急情況的能力、對于客戶出現(xiàn)的任何問題，及時與相關(guān)人員積極溝通并妥善處理，及時安撫客戶； 5、對供應(yīng)鏈優(yōu)化有一定的認(rèn)知的優(yōu)先錄用。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有一定相關(guān)資源或有餐飲行業(yè)（SaaS、物流公司、連鎖餐飲、加盟連鎖、餐飲代運營公司、招商加盟公司）相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 薪酬福利： 1、有行業(yè)競爭力的薪資-風(fēng)口浪尖的行業(yè)，薪酬無上限； 2、良好的福利待遇: 底薪 績效 提點； 3、充分的成長空間: 團(tuán)隊交流 自主空間； 4、廣闊的晉升平臺-公司處于快速發(fā)展期，在已開通的200多個城市的基礎(chǔ)上不斷開拓新區(qū)域新業(yè)務(wù)，內(nèi)部選拔； 5、首批入職的學(xué)生，會作為重點培養(yǎng)對象。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)研究Notion、扣子等AI工具在地產(chǎn)行業(yè)的應(yīng)用場景與使用方法；
- 搭建AI工具在地產(chǎn)業(yè)務(wù)中的實際應(yīng)用模型，探索自動化流程優(yōu)化方案；
- 輸出詳細(xì)的使用指南與操作手冊，幫助團(tuán)隊高效落地AI工具；
- 協(xié)助完成相關(guān)數(shù)據(jù)收集、分析及成果展示。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)科學(xué)、人工智能、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 對AI技術(shù)有濃厚興趣，具備一定的編程基礎(chǔ)（如Python）；
- 具備良好的邏輯思維和文檔撰寫能力；
- 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能獨立完成任務(wù)。

職位描述：

獵頭實習(xí)生
可簽三方協(xié)議，需要每周出勤5天，可請假回學(xué)校答辯，希望是抱著找長期工作心態(tài)的，我們實習(xí)期結(jié)束后希望可以留用。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)獵頭項目的具體推進(jìn)、執(zhí)行，完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo)。
2、了解、分析客戶需求、建立人才搜尋渠道，制定詳細(xì)的尋訪方案。
3、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人。
4、準(zhǔn)確地傳達(dá)客戶的招聘需求，為候選人做面試、評估，通過有效的匹配工作來確定合適的候選人。
5、進(jìn)行人選的薪資協(xié)調(diào)及談判工作。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有獵頭工作經(jīng)驗或銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、喜歡跟人溝通、愿意分享。
3、進(jìn)取心強(qiáng)，能夠承受工作及業(yè)績壓力。
4、成熟穩(wěn)重，樂觀、積極向上。
【關(guān)于獵頭】
1、獵頭顧問的核心工作是為企業(yè)提供中高端招聘服務(wù)（我司專注做年薪20萬以上的職位）
2、獵頭的工作綜合了人力資源，心理學(xué)，社會學(xué)，營銷等多方面的知識和技能。
3、獵頭是一個公司付錢讓你去結(jié)交高端候選人的行業(yè)，但需要你骨子里真的熱愛招聘，熱愛與人溝通；
4、獵頭對從業(yè)者的能力素質(zhì)要求較高，需要你有較強(qiáng)的邏輯思維能力和自我學(xué)習(xí)能力；
5、獵頭會經(jīng)常性需要聯(lián)系高端職業(yè)經(jīng)理人，希望你對自己形象和成長速度有嚴(yán)格要求；
6、獵頭是銷售性質(zhì)的招聘工作，需要你有強(qiáng)烈清晰的目標(biāo)感和自我驅(qū)動力，獵頭的高收入和光鮮的背后是需要投入很多異于常規(guī)事務(wù)性工作的時間和精力；
7、我們是一個專業(yè)且樂于分享的團(tuán)隊，團(tuán)隊leader都深耕人力資源或獵頭行業(yè)多年；
8、希望你想從事獵頭工作不僅是因為看了《獵場》或者簡單聽說過這個行業(yè)，而是深入了解后對這個行業(yè)仍然有濃厚的興趣，也歡迎聯(lián)系我們了解相關(guān)信息；
9、熱烈歡迎有過銷售/招聘/團(tuán)隊管理經(jīng)驗的人選或者有自我要求的伙伴，加入我們！我們有豐富的資源，無責(zé)底薪 績效 無base提成（付出和回報成正比），以及良好的培養(yǎng)晉升機(jī)制，可以讓你更快速健康成長。
【我們希望你】
1、簡單踏實，思維清晰，善于總結(jié)和引導(dǎo)，重視執(zhí)行，重視效率，善于學(xué)習(xí)分享；
2、有對財富積累、事業(yè)成功、他人肯定、個人成長等方面欲望和目標(biāo)；
3、對獵頭工作有興趣，認(rèn)為自己適合從事獵頭工作，并做了相應(yīng)準(zhǔn)備；
4、有抗壓能力，具備勤奮務(wù)實的個人品質(zhì)，堅持性強(qiáng)，能正確理性的對待挫折和困難，具有應(yīng)對和化解壓力的技巧，善于控制情緒，保持積極的心態(tài)；善于激發(fā)和維持自己的工作激情，保持良好的工作狀態(tài)；
5、性格Open外放，樂于與人相處并易于相處，在人際交往過程中不自我封閉，愿意表露和分享，善于建立和保持良好的人際關(guān)系；
6、以結(jié)果為導(dǎo)向，設(shè)置具有挑戰(zhàn)性和可行性的短期和長期目標(biāo)，保持對目標(biāo)的專注，通過踏實工作致力于目標(biāo)實現(xiàn)。
【我們能提供】
1、周末雙休，法定節(jié)假日；
2、項目提成每月發(fā)放（提成無起發(fā)線、成本線、不做劃分、不扣Base）；
3、年輕、愉悅而積極的工作氛圍，互幫互助的企業(yè)文化；
4、公平、公開、公正的晉升機(jī)制和平臺，秉承內(nèi)部培養(yǎng)的晉升理念；
5、接觸各類行業(yè)精英，拓展優(yōu)質(zhì)人脈的機(jī)會；
6、法定節(jié)假日（照常休假） 帶薪假（年休假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假根據(jù)當(dāng)?shù)氐木唧w規(guī)定執(zhí)行）；
7、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)公司發(fā)放專屬禮品；
8、職業(yè)發(fā)展晉升：獵頭顧問-項目經(jīng)理-合伙人（每個階段1-3年）
【行業(yè)前景】
獵頭行業(yè)朝陽行業(yè)，任何組織需要發(fā)展，擴(kuò)大規(guī)模，都需要招聘相應(yīng)的中層管理人員和高管；人力資源市場具有流動性，組織需要不停招聘人才來補(bǔ)充離職人員；同時也需要新鮮血液來做鯰魚，激活一潭靜水。不管任何情況任何時點，只要市場經(jīng)濟(jì)存在，組織存在，企業(yè)存在，招聘永不停止。因此，獵頭行業(yè)目前會隨著各種行業(yè)不斷發(fā)展擴(kuò)大也一種比較正常的現(xiàn)象。
跟會計師、律師、工程師這些職業(yè)一樣，獵頭顧問是越老越值錢的職業(yè)。經(jīng)歷的項目越多，見識越豐富，待人接物的能力和成單能力、處理棘手事件的能力越強(qiáng)。并且，獵頭的工作是識人、挖人、推薦人，隨著時間的沉淀，與獵頭有良好關(guān)系的中高端人才越來越多，獵頭也能從時間的推移中辨別人才的優(yōu)秀與否，與人才的信任關(guān)系，也是隨時間的發(fā)展越發(fā)深厚，具有年輕顧問無法替代的優(yōu)勢。獵頭顧問的收入與候選人的年薪掛鉤。候選人級別越高，年薪越高，獵頭顧問得到的傭金越多。能夠與百萬級，數(shù)百萬級甚至千萬級年薪的候選人接觸并建立信任合作關(guān)系的，必須在行業(yè)內(nèi)沉淀數(shù)年時間，練就了深刻的人性洞察能力、人際關(guān)系處理能力、行業(yè)沉浮的認(rèn)知能力，成為資深顧問才能夠得著，hold得住。

職位描述：

1、根據(jù)影像資料進(jìn)行三維模型重建及個性化機(jī)械設(shè)計；
2、將三維器械文件按照不同3D打印設(shè)備特性優(yōu)化打印設(shè)置；
3、操作3D打印設(shè)備完成三維器械文件的打印，處理；
4、設(shè)備輔助安裝及調(diào)試。
崗位要求：
機(jī)械設(shè)計類專業(yè)/3D打印類專業(yè)
良好的人際溝通及學(xué)習(xí)能力
認(rèn)真細(xì)致，高度的責(zé)任心
服從領(lǐng)導(dǎo)安排

職位描述：

招聘對象：2022級/2023級/2024級在校生，機(jī)電相關(guān)專業(yè)，男女不限。 對技術(shù)服務(wù)、行業(yè)應(yīng)用有濃厚興趣，樂于接受挑戰(zhàn)； 核心培養(yǎng)體系：雙導(dǎo)師制 × 實戰(zhàn)賦能 1. 雙導(dǎo)師全程護(hù)航 線下導(dǎo)師（企業(yè)銷售骨干）： ?一對一帶領(lǐng)深入行業(yè)客戶現(xiàn)場，參與實地拜訪、技術(shù)交流與需求調(diào)研，積累真實項目經(jīng)驗。? 線上導(dǎo)師（資深技術(shù)骨干）： ?提供免費系統(tǒng)技術(shù)、產(chǎn)品培訓(xùn)課程，理論結(jié)合實踐；定期線上答疑，助力構(gòu)建專業(yè)知識框架。 2. 實戰(zhàn)學(xué)習(xí)場景 ? 參與客戶技術(shù)需求分析，獨立或協(xié)作完成解決方案設(shè)計； ? 跟隨導(dǎo)師與團(tuán)隊解決技術(shù)需求，熟悉技術(shù)服務(wù)全流程； ? 參與內(nèi)部技術(shù)研討會，跟隨團(tuán)隊攻克實際問題，提升解決問題能力。 3. 成長收獲 經(jīng)驗積累：提前接觸行業(yè)真實場景，積累項目實踐案例，簡歷競爭力 UP； 技能提升：掌握機(jī)械 / 電氣技術(shù)應(yīng)用、客戶溝通、技術(shù)服務(wù)等核心能力； 職業(yè)通道：表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得轉(zhuǎn)正留用機(jī)會，優(yōu)先進(jìn)入儲備干部培養(yǎng)序列。 你將獲得的福利 ?實習(xí)補(bǔ)貼：提供具有競爭力的實習(xí)津貼，表現(xiàn)優(yōu)秀可獲額外獎勵； ?行業(yè)視野：參與各個行業(yè)交流活動，接觸行業(yè)最新趨勢與應(yīng)用； ?人脈資源：結(jié)識技術(shù)專家與跨部門團(tuán)隊，拓展職業(yè)人脈圈。 招聘人數(shù)：41人

職位描述：

招聘進(jìn)入實習(xí)階段的大學(xué)生，提供托管老師，英語助教，課程顧問等崗位?？梢猿鰧嵙?xí)證明。

職位描述：

崗位內(nèi)容：

1、在招崗位有生產(chǎn)、收樣員、項目管理崗位

2、可按個人意愿及崗位適配度定崗

崗位要求：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，生物、化學(xué)、食品等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
2、熟練操作辦公軟件；
3、有良好的學(xué)習(xí)、溝通及時間管理能力；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，動手能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)；；
5、良好的團(tuán)隊合作精神和職業(yè)操守；
6、有生物實驗室、第三方檢測公司實驗室同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

PS：

1、此崗位需要盡快到崗?。。?/p>

2、公司無住宿，需自己租房，有住宿補(bǔ)貼！

職位描述：

招聘對象：2022級/2023級/2024級在校生，機(jī)電相關(guān)專業(yè)，男女不限。 對技術(shù)服務(wù)、行業(yè)應(yīng)用有濃厚興趣，樂于接受挑戰(zhàn)； 核心培養(yǎng)體系：雙導(dǎo)師制 × 實戰(zhàn)賦能 1. 雙導(dǎo)師全程護(hù)航 線下導(dǎo)師（企業(yè)銷售骨干）： ?一對一帶領(lǐng)深入行業(yè)客戶現(xiàn)場，參與實地拜訪、技術(shù)交流與需求調(diào)研，積累真實項目經(jīng)驗。? 線上導(dǎo)師（資深技術(shù)骨干）： ?提供免費系統(tǒng)技術(shù)、產(chǎn)品培訓(xùn)課程，理論結(jié)合實踐；定期線上答疑，助力構(gòu)建專業(yè)知識框架。 2. 實戰(zhàn)學(xué)習(xí)場景 ? 參與客戶技術(shù)需求分析，獨立或協(xié)作完成解決方案設(shè)計； ? 跟隨導(dǎo)師與團(tuán)隊解決技術(shù)需求，熟悉技術(shù)服務(wù)全流程； ? 參與內(nèi)部技術(shù)研討會，跟隨團(tuán)隊攻克實際問題，提升解決問題能力。 3. 成長收獲 經(jīng)驗積累：提前接觸行業(yè)真實場景，積累項目實踐案例，簡歷競爭力 UP； 技能提升：掌握機(jī)械 / 電氣技術(shù)應(yīng)用、客戶溝通、技術(shù)服務(wù)等核心能力； 職業(yè)通道：表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得轉(zhuǎn)正留用機(jī)會，優(yōu)先進(jìn)入儲備干部培養(yǎng)序列。 你將獲得的福利 ?實習(xí)補(bǔ)貼：提供具有競爭力的實習(xí)津貼，表現(xiàn)優(yōu)秀可獲額外獎勵； ?行業(yè)視野：參與各個行業(yè)交流活動，接觸行業(yè)最新趨勢與應(yīng)用； ?人脈資源：結(jié)識技術(shù)專家與跨部門團(tuán)隊，拓展職業(yè)人脈圈。 招聘人數(shù)：41人