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職位描述：

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職位描述：

做過有工作經(jīng)驗的，適應(yīng)加班的，吃苦耐勞，

職位描述：

嘿，我們正在尋找一位充滿活力、細心負責(zé)的送餐小伙伴，一起為美食加速！
你的工作將是接收訂單、備餐、送餐、收款，以及讓客戶感受到家的溫暖。
如果你具備以下條件，就趕快加入我們吧！
身體健康，會騎電動自行車或摩托車；
善于溝通，能化解小問題；
熱愛團隊工作，勇于面對挑戰(zhàn)。
期待你的加入，一起為城市的味蕾傳遞幸福！

職位描述：

大潤發(fā)超市站點直招駐店外賣騎手，0費用入職，當(dāng)天上崗!新人安排老師傅手把手帶 【崗位要求】：男女不限，年齡18-50歲之間，會用智能手機，會看導(dǎo)航； 【崗位職責(zé)】：自動派單—接單—到店—取貨—送達（全程有導(dǎo)航，無需經(jīng)驗有人帶）； 【車輛裝備】：提供電動車，配無限換電鋰電電池；提供頭盔，衣服，餐箱等裝備； 【配送區(qū)域】：以騎手附近商家為中心方圓5公里內(nèi)距離配送； 【薪資結(jié)構(gòu)】: 單量提成 全勤獎 年終獎 惡劣天氣補助 沖單獎 各種補貼； 單量提成:綜合4-5元/單 單量:每天綜合單量50-70單,爆單較多70-100單,多勞多得。 【工作時間】：上午8點到12點 晚上17點到22點 早晚兩個高峰期必須在職,其余時間自愿跑單或者休息，自由調(diào)休； 每日人均完成單量50-60單，平均到手月薪7000-9000，工資每月25號按時結(jié)算。

職位描述：

1.大專及以上學(xué)歷，電氣自動化專業(yè)優(yōu)先；2.3年以上電控設(shè)計工作經(jīng)驗；3.熟練使用臺達、匯川等PLC編程；4.有伺服模組應(yīng)用編程經(jīng)驗；5.會使用組態(tài)觸摸屏軟件編程。

職位描述：

組裝/焊接/檢測
1、20-40歲，有過電子廠裝配工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、加班時間：周一、三、五加班到晚9點；周二、四上班，周六加班，時間正常17：30下班
3、年齡：20-40歲。能吃苦耐勞。
原標(biāo)題：《車間普工》

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；

5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理；

6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；

7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。

任職資格：

1、學(xué)歷不限；

2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

職位描述：

1、 為客戶提供技術(shù)服務(wù)、咨詢和技術(shù)支持。 2、 內(nèi)部根據(jù)客戶需求完成產(chǎn)品設(shè)計； 3、 新產(chǎn)品新工藝開發(fā)及導(dǎo)入 4、新產(chǎn)品工藝試驗，失效分析、可行性評估等。 5、英語六級，英語說寫流利，CAD; Autocad、Project 6、本科以上學(xué)歷，理工科專業(yè)

職位描述：

任職資格：
1、理工科；
2、英文四級及以上 (能熟練聽說)，英文能正?？谡Z交流
3、5年以上同行業(yè)經(jīng)驗
4、客戶與產(chǎn)品項目管理經(jīng)驗
5、有較強組織與協(xié)調(diào)能力
主要職責(zé)：
1. 對客戶產(chǎn)品進行可行性評估和風(fēng)險評估，對客戶產(chǎn)品設(shè)計提供專業(yè)化建議；
2. 根據(jù)客戶要求和產(chǎn)品特性確定材料，優(yōu)化設(shè)計；
3. 確認試驗所需材料，工裝，設(shè)備的交期進行追蹤管理；
4. 對試樣前準(zhǔn)備情況進行確認（人，機，料，法--即文件，規(guī)范）；
5. 對試樣的按期交付負責(zé)（以不被客戶抱怨為準(zhǔn)）；
6．作為窗口對試驗產(chǎn)品的異常進行整改回復(fù)（含可靠性）；
7. 客戶外來文件的確認和轉(zhuǎn)化、客戶來訪的陪同和處理；
8. 對試樣報告時效性和準(zhǔn)確性負責(zé)。

職位描述：

任職資格： 1、3年以上半導(dǎo)體封裝同崗位經(jīng)驗 2、有組織團隊攻關(guān)項目經(jīng)驗和團隊管理能力 3、熟練使用QC七大手法、六西格瑪，SPC、8D報告等工具 4．掌握品管作業(yè)規(guī)范、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等、了解、熟悉作業(yè)流程。 5．掌握異常品處理的流程及規(guī)范、能準(zhǔn)確判定異常 6．了解5S管理及ESD知識。 7．了解突發(fā)性事故的應(yīng)急方案等方面的知識。 8．能堅持原則，事業(yè)心、自覺性強 具有較強的工作責(zé)任心和細心謹慎的工作態(tài)度 主要職責(zé)： 1. 負責(zé)督促品質(zhì)控制計劃維持、更新，組織實施質(zhì)量監(jiān)督檢查； 2. 負責(zé)督促對產(chǎn)線質(zhì)量事故調(diào)查分析、圍堵，負責(zé)對8D、MRB的審核； 3. 負責(zé)評審制定質(zhì)量檢驗方法； 4. 負責(zé)對質(zhì)量系統(tǒng)設(shè)計、實施、改進、評價； 5. 組織相關(guān)制程的SPC活動，進行必要的質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計，及時找出系統(tǒng)上問題提交上級領(lǐng)導(dǎo)制定系統(tǒng)改進措施； 6. 負責(zé)部門培訓(xùn)計劃制定，督促各部的培訓(xùn)工作； 7. 負責(zé)宿遷廠質(zhì)量統(tǒng)計及匯總報告工作； 8. 組織制定品管部內(nèi)部績效考核方案，激勵員工； 9. 負責(zé)宿遷廠條線異常批的管理； 10. 負責(zé)配合質(zhì)量系統(tǒng)部對內(nèi)部審核控制過程中產(chǎn)品審核的KPI制定； 11. 負責(zé)內(nèi)部審核控制過程中產(chǎn)品審核的管理，確保過程輸出的有效性獲得預(yù)期輸出； 12. 負責(zé)配合對顧客服務(wù)與滿意度控制過程進行風(fēng)險識別和評價； 13. 負責(zé)配合識別顧客服務(wù)與滿意度控制過程的輸入和輸出； 14. 負責(zé)配合銷售管理處制定顧客服務(wù)與滿意度控制過程KPI； 15. 負責(zé)配合銷售管理處對顧客服務(wù)與滿意度控制過程中客戶反饋、退貨和售后方面的管理，確保過程輸出的有效期獲得預(yù)期輸出；

職位描述：

工作職責(zé)： 1、負責(zé)制定、分解、監(jiān)控品質(zhì)方針與目標(biāo)，帶領(lǐng)品質(zhì)團隊完成公司質(zhì)量目標(biāo)，并對達成狀況實施績效考核; 2、負責(zé)客戶關(guān)系的維護及第二方審核的對應(yīng)，客戶反饋的及時響應(yīng)，提高滿足顧客要求的意識: 3、負責(zé)策劃和實施新項目移轉(zhuǎn)質(zhì)量管控交接及量產(chǎn)品質(zhì)管理及提升; 4、編制、修訂、完善企業(yè)內(nèi)部各項質(zhì)量管理制度及流程并監(jiān)督其執(zhí)行; 5、規(guī)范供應(yīng)商質(zhì)量管理，監(jiān)控供應(yīng)商質(zhì)量風(fēng)險，提升供應(yīng)商管理水平;: 6、組織開展不合格品評審工作，針對質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進措施，并對措施的落實情況加以跟蹤和驗證; 7、監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄，組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，開展質(zhì)量成本的分析和控制工作; 8、制定內(nèi)部人員選、育、用、留、提、淘汰等管理措施，出現(xiàn)需跨部門溝通的事情，協(xié)助下屬完成相關(guān)工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，質(zhì)量、機械或理工科等專業(yè)畢業(yè); 2、5年以上電感線圈，彈簧，五金沖壓件相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉質(zhì)量管理體系，掌握5大質(zhì)量管理工具; 4、組織建設(shè)能力、客戶&結(jié)果導(dǎo)向，正直、誠信、有韌性、能承擔(dān)較大的工作壓力 5、較深的專業(yè)知識，了解行業(yè)情況 6、工作認真負責(zé)，良好的溝通能力.組織能力責(zé)任心強，工作積極主動，有團隊合作精神有耐心，工作細致認真.謹慎.調(diào)理性強。  具體待遇面談，待遇福利優(yōu)厚

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)管理，能夠根據(jù)公司品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求，制定品質(zhì)計劃和檢測標(biāo)準(zhǔn)；
2. 定期開展質(zhì)量內(nèi)審、外審工作，整理、分析評估報告，及時處理各類品質(zhì)問題；
3. 組織員工品質(zhì)培訓(xùn)，提高員工品質(zhì)意識和技能水平；
4. 參與制定公司品質(zhì)管理方案，推動品質(zhì)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和持續(xù)發(fā)展。

任職要求：
1. 具備2年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗，熟悉常用品質(zhì)管理工具和方法，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
2. 具有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)力，能夠快速融入團隊，并快速上手工作；
3. 對品質(zhì)管理工作充滿熱情，有持續(xù)改進品質(zhì)的意愿。

職位描述：

年齡20—35周歲，中專及以上學(xué)歷，能夠吃苦耐勞，服從管理，機械相關(guān)專業(yè)、或有汽修相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇如下：1、薪資待遇：1、長白班，包吃包住，月薪4000-6000；2、每月休息4天，其中如有加班另計加班費；3、公司設(shè)工齡工資，高溫補貼，過節(jié)費等福利待遇。4、公司為員工繳納5險1金。2、生活待遇：1、住宿：公司為員工提供集體宿舍，宿舍內(nèi)有空調(diào)、數(shù)字電視、獨立衛(wèi)生間等設(shè)施，水電費全免。2、伙食：公司在生活區(qū)和工業(yè)區(qū)均設(shè)有專門職工餐廳。

職位描述：

主要生產(chǎn)：手機微型喇叭、受話器、揚聲器、耳機芯等電聲產(chǎn)品,安全無毒環(huán)境好。工作易學(xué)，男女不限，招聘普工，操作工 流水線，組裝，噴涂，機器操作，CNC，注塑，組裝，技工，技師，質(zhì)檢等崗位多多 2:招聘條件：年齡

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負責(zé)接聽客服熱線、在線解答用戶咨詢，解決用戶問題、詳細做好問題記錄 2、將無法立即解決的問題提交跟蹤問題解決進度，并及時回復(fù)客戶；