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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)公司客戶訂單的整理，入單做出庫單；
2、核對客戶單訂單價格；
3、開票跟蹤回款。
任職資格：
1、45歲以下，有過內(nèi)務(wù)財務(wù)工作經(jīng)驗者；
2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力；
3、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。

職位描述：

1、日常管理 （1）協(xié)助煉鋼廠設(shè)備管理工作； （2）協(xié)助設(shè)備廠長召開設(shè)備管理例會，研究解決有關(guān)設(shè)備技術(shù)問題； （3）負(fù)責(zé)制定設(shè)備季度和月度設(shè)備檢修和技術(shù)改造計劃、組織實施好大修項目的施工準(zhǔn)備、施工管理、質(zhì)量檢查工作； （4）推進(jìn)設(shè)備管理制度化、流程化、表單化，加強(qiáng)執(zhí)行力管理； （5）推進(jìn)設(shè)備預(yù)案管理，提高糾正偏差、事故處理的反應(yīng)速度與能力； 2.生產(chǎn)管理 （1）根據(jù)煉鋼廠生產(chǎn)計劃合理安排設(shè)備檢維修； 3.設(shè)備管理 （1）負(fù)責(zé)日常設(shè)備的動態(tài)監(jiān)測，對設(shè)備進(jìn)行檢查和維修，檢查落實設(shè)備的巡檢、點檢和專檢工作； （2）負(fù)責(zé)對全廠機(jī)械設(shè)備、電氣、儀表設(shè)備的管理工作，進(jìn)行定期檢查； （3）督導(dǎo)設(shè)備的改良改善，推動備品備件國產(chǎn)化,降低備件消耗，合理控制備件庫存； （4）組織編制、平衡、落實各種設(shè)備備件采購計劃，控制大、中修費用； （5）負(fù)責(zé)全廠設(shè)備檢修、安裝、改造及技改項目的審批； （6）負(fù)責(zé)煉鋼設(shè)備運行的保養(yǎng)、維護(hù)和新上設(shè)備的消化。 （7）負(fù)責(zé)組織重大設(shè)備事故的調(diào)查、處理與分析； （8） 健全設(shè)備技術(shù)檔案、基礎(chǔ)資料臺賬； 4.安全環(huán)保管理 （1）負(fù)責(zé)檢修期間檢維修人員安全和設(shè)備的安全； （2）負(fù)責(zé)制定設(shè)備檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、確保生產(chǎn)安全可靠運行； （3）負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全環(huán)保監(jiān)督管理工作； 5.成本管理 （1）執(zhí)行公司及煉鋼廠設(shè)備管理規(guī)定，降低備件消耗成本； （2）加強(qiáng)備件成本管控分析，對標(biāo)挖潛； （3）推行設(shè)備維修成本預(yù)算管理； 6、團(tuán)隊建設(shè) 1.抓好內(nèi)部車間、工段、班組的基層建設(shè)工作，加強(qiáng)公司各部門間協(xié)作，構(gòu)建良好的團(tuán)隊氛圍； 2.負(fù)責(zé)部屬的考評，對部屬進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和能力培養(yǎng)，提高部屬的管理水平和職業(yè)素養(yǎng)； 3.加強(qiáng)技術(shù)工種培訓(xùn)，為企業(yè)發(fā)展儲備優(yōu)秀的后備梯隊；

職位描述：

主要負(fù)責(zé)進(jìn)口原料采購，進(jìn)口粗銅采購，原料及粗銅采購計劃，經(jīng)濟(jì)性評價，合同執(zhí)行，原料頭寸管理，信用證管理，費用管理，品質(zhì)交換，仲裁管理，保證金、報關(guān)及退補(bǔ)稅管理，臺賬管理，合同管理，原料及粗銅采購風(fēng)險管理，涉及原料和粗銅采購相關(guān)系統(tǒng)性工作。

職位福利：五險二金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、免費班車、高溫補(bǔ)貼

職位描述：

1、處理憑證審核、記賬、算賬、核算、報賬、財務(wù)分析等日常工作; 2、能獨立處理全盤賬務(wù)程序; 3、熟悉會計法規(guī)和稅法，負(fù)責(zé)納稅、退稅申報工作及稅收核算工作; 4、熟悉增值稅一般納稅人賬務(wù)處理、防偽稅控、電子申報等;發(fā)票開具及管理; 5、完成上級交代的其他事務(wù)等;

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、繪制泵房圖紙，包括泵房平面布局圖、泵房基礎(chǔ)尺寸圖等；
2、配合銷售員制作報價管閥清單，配合倉庫及采購制作現(xiàn)場發(fā)貨清單；
3、核實現(xiàn)場材料與材料單是否一致；
4、勘察現(xiàn)場，看現(xiàn)場與圖紙尺寸是否一致；
5、確定現(xiàn)場的進(jìn)出水管徑及位置，確定泵房配電柜位置；
6、根據(jù)現(xiàn)場對圖紙進(jìn)行優(yōu)化；
7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
8、配合業(yè)務(wù)員***客戶的答疑。
任職資格:
任職要求：
1、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，給排水及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可接受；
2、熟練掌握CAD繪圖軟件，熟練office等辦公軟件。了解給排水相關(guān)知識；
3、有二次供水泵房設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟練使用三維制圖軟件者優(yōu)先；
4、執(zhí)行力強(qiáng)，積極服從上級調(diào)配和安排。

職位描述：

要求： 1.有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷或取得國家二級教師職稱； 2.普通話二級以上，授課思路清晰、板書工整、感染力強(qiáng)； 3.熱愛教育行業(yè)，能吃苦耐勞，有耐心，強(qiáng)烈的責(zé)任心及出色的管理學(xué)生能力； 應(yīng)聘流程： 1.投遞簡歷（應(yīng)聘材料：個人簡歷、身份證、學(xué)歷證、職稱證、教師資格證、近期全身生活照等各類榮譽(yù)證書。資料統(tǒng)一用“學(xué)科 姓名”形式命名發(fā)至郵箱1828369086@qq.com），人力資源部（電話18977019270）篩選資料，邀請面試； 2.收到電話邀約者，根據(jù)通知的面試時間參加筆試、初試、復(fù)試； 3.校長面談； 4.確定簽訂聘用合同。

職位描述：

1. 教育背景與專業(yè)要求 學(xué)歷要求：通常需具備機(jī)械工程、土木工程、核工程、電氣工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，部分企業(yè)針對經(jīng)驗豐富者可放寬至大專學(xué)歷。 專業(yè)知識：需掌握核電工程基礎(chǔ)理論（如核電站運行原理、安全規(guī)程）及吊裝工程相關(guān)知識（如機(jī)械原理、吊裝設(shè)備操作與維護(hù)）。 2. 工作經(jīng)驗與技能 工作經(jīng)驗：需2-5年吊裝工程經(jīng)驗，熟悉施工方案編制和現(xiàn)場管理； 專業(yè)技能： - 熟練編制吊裝方案、辨識起重風(fēng)險，并優(yōu)化技術(shù)方案； - 熟悉核電項目流程，如核島/常規(guī)島設(shè)備安裝、調(diào)試及維護(hù)； - 掌握AutoCAD、SolidWorks等設(shè)計軟件，具備三維建模能力。 3. 資質(zhì)證書 優(yōu)先證書：注冊二級建造師、IPMP（C證）、工程師職稱或起重技師職稱。 4. 核心能力與素質(zhì) 安全與風(fēng)險意識：需嚴(yán)格遵循核電安全規(guī)程，具備安全隱患識別與應(yīng)急處理能力。 - 溝通與團(tuán)隊協(xié)作：能夠協(xié)調(diào)多方團(tuán)隊（如設(shè)計、施工、業(yè)主），確保項目進(jìn)度與質(zhì)量。 - 抗壓能力：適應(yīng)核電項目的高壓環(huán)境，具備責(zé)任心和吃苦耐勞精神。 5. 其他要求 - 年齡與健康：部分崗位對年齡有限制（如30-50周歲），且要求身體健康、無色盲色弱。 - 行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先：有核電或風(fēng)電項目建設(shè)經(jīng)驗者更受青睞，尤其是參與過核島系統(tǒng)改造或反應(yīng)堆設(shè)備吊裝的項目。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、定期檢查酒店內(nèi)消防設(shè)施設(shè)備做好維護(hù)保養(yǎng)工作

2、負(fù)責(zé)工程部和保安部文件管理工作

3、負(fù)責(zé)酒店倉庫出入庫管理，庫存管理，需要有安全管理意識

職位描述：

崗位職責(zé)

1、起草酒店綜合性的業(yè)務(wù)報告、計劃、總結(jié)、決議簡報及本部門的公文函件。

2、參加行政例會，做好會議記錄，了解各項決定、決議的貫徹情況。

3、匯總各類報表，做好酒店大事記和外事活動日志。

4、做好日常接待、來信來訪等有關(guān)事宜。

5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn)。

6、審檢對外發(fā)文、對內(nèi)行文

崗位要求

1、熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。

2、掌握應(yīng)用文撰寫方法，懂得接待禮儀、禮節(jié)。

3、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。

4、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應(yīng)用文稿及計劃、總結(jié)、報告等。

職位描述：

【人品要求】品行端正、遵紀(jì)守法、誠實守信、無違法違紀(jì)不 良記錄 【任職要求】 1.負(fù)責(zé)協(xié)助采購經(jīng)理線上處理工作 2.工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé) ?3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項 4.彈性工作時間：線上辦公，需有移動/wifi網(wǎng)絡(luò)覆蓋。 5.工作時間：09:00-22:00 (實際工作量2.3小時) 6.工作地點：本地上班

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、駐點運維：駐場在防城港市水利局，開展山洪運維工作，保障防城港市及所屬轄區(qū)的數(shù)據(jù)到報正常，系統(tǒng)運行正常，會商系統(tǒng)運行正常；對重要客戶的業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行定期巡查，災(zāi)害性天氣來臨之前，對所影響區(qū)域的業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行巡檢，確保系統(tǒng)正常； 2、客戶服務(wù)：負(fù)責(zé)公司售后技術(shù)維護(hù)、培訓(xùn)、提升客戶滿意度；參與并執(zhí)行客戶服務(wù)計劃，提供現(xiàn)場指導(dǎo)等售后支持工作，包含實施部署更新、數(shù)據(jù)接入與維護(hù)、系統(tǒng)發(fā)布異常、系統(tǒng)問題、各類設(shè)備故障等問題； 3、延續(xù)配合：對區(qū)域即將到期的合同，配合服務(wù)延續(xù)收費方案制定。 4、跨部門交互：接收客戶的問題和需求反饋，對接生產(chǎn)部門并及時和客戶進(jìn)行交互； 5、其他協(xié)作：完成業(yè)主及部門交代的其他工作。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷在讀，計算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)；熟練使用sqlserver、mysql、oracle，腳本編寫，數(shù)據(jù)庫備份還原等基礎(chǔ)操作；對windows熟練使用，linux系統(tǒng)基礎(chǔ)使用 2、溝通表達(dá)能力良好，態(tài)度積極主動，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識； 3、語言表達(dá)能力/匯報能力強(qiáng)，比較能適應(yīng)政府部門客戶溝通與交流； 4、具備較強(qiáng)的主動性和責(zé)任心，富有挑戰(zhàn)意識，有一定的問題分析、問題協(xié)調(diào)能力，以及抗壓承受能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本項目車廂技術(shù)參數(shù)對接制定
2、與供應(yīng)商溝通交流車廂型號，交貨期，結(jié)合本項目提出科學(xué)建議,
3、參與CFB鐵路技術(shù)委員會；
4、運營期負(fù)責(zé)車廂的組織調(diào)度，裝卸車組織，維保等工作；
任職要求：
1、從事鐵路車輛專業(yè)管理崗位10年以上工作經(jīng)歷。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),指導(dǎo)相關(guān)部門制定和完善公司各項財務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、組織對公司財務(wù)預(yù)算的編制、分解、落實、反饋; 3、負(fù)責(zé)公司資金調(diào)配、成本核算、會計核算和分析工作; 4、負(fù)責(zé)對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,確保按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作; 5、組織對公司內(nèi)部外部各項審計工作; 6、負(fù)責(zé)財務(wù)檔案的整理、歸檔工作; 7、負(fù)責(zé)部門經(jīng)理臨時交辦的其他工作。 任職資格: 1、財務(wù)、審計、金融等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、3年以上會計工作經(jīng)驗,有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先; 3、熟悉會計核算流程; 4、具有較強(qiáng)的財務(wù)信息統(tǒng)計、預(yù)測、分析能力; 5、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)港口的日常生產(chǎn)運營管理，確保港口運營的高效性和安全性； 2、參與海外幾內(nèi)亞港口的建設(shè)和管理，推動項目順利進(jìn)行； 3、制定并執(zhí)行港口運營的各項規(guī)章制度，提升港口的服務(wù)質(zhì)量和管理水平； 4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門及合作伙伴的溝通協(xié)調(diào)，確保港口業(yè)務(wù)的順利開展； 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)和培訓(xùn)，提高團(tuán)隊的工作效率和專業(yè)能力。 崗位要求： 1、具有港口運營管理或相關(guān)行業(yè)的高級管理經(jīng)驗，特別是在海外港口建設(shè)方面有豐富經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的生產(chǎn)運營管理能力、項目管理經(jīng)驗和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力； 3、熟悉港口業(yè)務(wù)流程和相關(guān)政策法規(guī)，了解國際港口運營管理標(biāo)準(zhǔn)； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 5、具備良好的英語、法語讀寫和溝通能力；

職位描述：

主要負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)組織安排高低壓電氣設(shè)備的專業(yè)點檢、維護(hù)保養(yǎng)、檢修、相關(guān)備品備件的申報選型安裝等設(shè)備日常管理工作，并排查處理各種疑難故障并進(jìn)行原因分析及總結(jié)；負(fù)責(zé)設(shè)備的調(diào)試與驗收，問題的處理及跟進(jìn)，實施技術(shù)改造及技術(shù)革新等