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崗位職責(zé): 1、負責(zé)項目全過程管理; 2、負責(zé)項目整體計劃的制定分解和落實; 3、負責(zé)團隊建設(shè)和日常工作考核評價工作; 任職要求: 1、高級工程師,10年以上港口項目建設(shè)經(jīng)驗
1、負責(zé)協(xié)助科長開展科室的日常工作,實現(xiàn)各項工作持續(xù)改進的管理目標(biāo)。 2、負責(zé)公司自動化設(shè)備技術(shù)研究及管理,跟蹤專業(yè)技術(shù)發(fā)展,推進技術(shù)進步和完善。 3、負責(zé)公司信息化建設(shè)的統(tǒng)籌管理,推進信息化技術(shù)應(yīng)用。 4、負責(zé)組織公司變頻器的管理及維修工作。 5、協(xié)調(diào)配合相關(guān)單位解決生產(chǎn)中遇到的有關(guān)技術(shù)問題。 6、負責(zé)本科室人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升。
學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求
計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)工程等計算機類相關(guān)專業(yè);
通信工程、電子信息工程、光電信息科學(xué)與工程、電信工程及管理、人工智能等電子信息類專業(yè);
自動化、工業(yè)智能、機器人工程等自動化類專業(yè)。
崗位職責(zé)
1.理解、分析、引導(dǎo)客戶需求,為客戶提供涵蓋云計算、大數(shù)據(jù)、安全災(zāi)備服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)、系統(tǒng)運營維護以及移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用等融合信息化服務(wù)的技術(shù)解決方案;
2.信息化項目的全生命周期管理,包括信息化項目前期調(diào)研、設(shè)備測試和售前方案編制、提供信息化項目技術(shù)實施方案并按計劃實施,確保項目實施交付。
應(yīng)聘資格要求
1.學(xué)歷要求:具有全國普通高校(含港、澳、臺地區(qū))大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.英語水平要求:全國英語四級考試成績425分以上,招聘到縣分公司可放寬英語等級要求;
3.身體狀況要求:身體健康,達到國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn);
4.基本素質(zhì)要求:品行端正,遵紀(jì)守法,學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,無違紀(jì)違法、校內(nèi)處分等不良記錄;
5.誠信要求:必須保證應(yīng)聘資料的真實、準(zhǔn)確。
職位描述
1、統(tǒng)籌推進城市物業(yè)基礎(chǔ)服務(wù)品質(zhì)、客戶滿意度,負責(zé)對日常物業(yè)管理經(jīng)營行為進行運營管理、監(jiān)督、指導(dǎo),推動物業(yè)運營管控體系、制度、服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地,達成年度經(jīng)營目標(biāo)和物業(yè)管理指標(biāo);
2、負責(zé)外接環(huán)衛(wèi)項目管理方案的策劃和制定,協(xié)助新項目的投標(biāo)、審核和文件支持工作;
3、協(xié)助新接環(huán)衛(wèi)項目的早期介入、接管驗收、合同簽訂等工作;
4、負責(zé)對所管理環(huán)衛(wèi)項目進行專業(yè)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等;參與處理客戶重大投訴等;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,管理類等相關(guān)專業(yè);
2、有5年以上城市物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗,3年以上城市物業(yè)管理經(jīng)驗,較強的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和督導(dǎo)能力,具備全面統(tǒng)籌大型綜合物業(yè)的能力;
3、熟悉物業(yè)經(jīng)營模式、運作程序,熟悉市政環(huán)衛(wèi)、園林綠化、污水處理等,熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)并能熟練運用,能與政府相關(guān)職能機構(gòu)保持良好關(guān)系;
4、有較強的責(zé)任心、職業(yè)素養(yǎng),良好的管理理念、服務(wù)意識、應(yīng)急處理能力。
(工作地點:湖北黃岡)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)項目全過程管理; 2、負責(zé)項目整體計劃的制定分解和落實; 3、負責(zé)團隊建設(shè)和日常工作考核評價工作; 任職要求: 1、高級工程師,10年以上港口項目建設(shè)經(jīng)驗
1.熟悉并跟蹤國內(nèi)外碳排放相關(guān)的政策、標(biāo)準(zhǔn)和實踐。 2.開展公司碳排放的整體規(guī)劃,包括目標(biāo)設(shè)定和技術(shù)路線圖的制定。 3.進行碳排放潛力分析,挖掘減排機會,并進行目標(biāo)分解。 4.設(shè)計和實施碳排放績效考核方案,確保減排目標(biāo)的實現(xiàn)。 5.負責(zé)碳信息的統(tǒng)一披露,包括定期向內(nèi)外部利益相關(guān)者報告。 6.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,完善碳排放管理體系,包括制度和機制的建立。 7.推動碳排放數(shù)字化解決方案的實施,提高管理效率和透明度。 8.開展氣候變化相關(guān)的國內(nèi)外合作項目,提升公司在該領(lǐng)域的影響力。 9.組織和實施碳排放相關(guān)的培訓(xùn)計劃,提升全員的環(huán)保意識和能力。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,環(huán)境科學(xué)專業(yè)。 2.至少5年在碳排放管理或創(chuàng)A 工作經(jīng)驗。 3.熟悉碳盤查、碳核查流程和國際標(biāo)準(zhǔn),如ISO 14064等。 4.有碳排放管理或環(huán)境管理的專業(yè)認證優(yōu)先。 5.有成功實施碳減排項目的經(jīng)驗優(yōu)先.
崗位職責(zé):
1、負責(zé)研發(fā)和改進適合核電環(huán)境使用的特殊工具,以提高維修效率和安全性;
2、針對當(dāng)前現(xiàn)場重要設(shè)備不合理、不完整的檢維修工藝規(guī)程,開展工藝優(yōu)化研究;
3、引入新技術(shù)、新材料、新工藝以提升在核電維修領(lǐng)域的綜合競爭力;
4、制定項目計劃,確保研發(fā)活動按進度、預(yù)算和質(zhì)量要求進行,組織并參與產(chǎn)品設(shè)計評審,確保設(shè)計滿足性能、成本及可靠性要求;
5、編寫技術(shù)文檔,包括立項申請書、可行性分析報告、技術(shù)規(guī)格書設(shè)計說明書、實驗報告、驗收報告、用戶手冊等;
6、編撰產(chǎn)品以技術(shù)開發(fā)中涉及到的技術(shù)發(fā)明專利、論文與科技成果的申報。
任職要求:
1、40周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機械設(shè)計、電氣設(shè)計等相關(guān)專業(yè),985、211學(xué)歷優(yōu)先考慮,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
2、熟悉金屬、工程塑料等材質(zhì)的理化特性及其機械零部件的加工工藝;
3、有大型輕工設(shè)備(精密機床、印刷、印染機械、紡織機械設(shè)備、電氣設(shè)備)的整機研發(fā)設(shè)計及非標(biāo)準(zhǔn)機械零部件的設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗;
4、熟練使用CAD、PRO/E(必備要求)軟件,能即刻運用;
5、有良好的專業(yè)英語基礎(chǔ),會一定的閱讀寫能力;
6、工作認真負責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細致,有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神;
7、具備良好的人際交流、溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力。
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