2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
社會招聘
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
一、崗位介紹： 互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康的趨勢逐漸明朗，加上集采、藥占比、限處方等政策多方面影響下，互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院順勢可為，成為行業(yè)未來發(fā)展方向，也為我們醫(yī)藥代表提供新的出路。如果您有臨床關(guān)系的或者有臨床團(tuán)隊(duì)的、有一線資源卻苦于政策的限制的、有產(chǎn)品有團(tuán)隊(duì)卻苦惱集采沖擊的有資源卻難以用武之地。歡迎互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院平臺一起發(fā)展，共享未來。 二、崗位要求： 1、市場區(qū)域管理經(jīng)理，醫(yī)藥銷售合作模式，有高度的眼界和市場格局。 2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域醫(yī)院、藥店、診所、社區(qū)衛(wèi)生院等銷售的產(chǎn)品管理，客戶渠道維護(hù)等相關(guān)工作。 3、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院是公司重點(diǎn)發(fā)展項(xiàng)目，負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院的推廣工作。 4、主要和醫(yī)生、醫(yī)院、同行、醫(yī)藥公司溝通，通過陌拜、電話溝通等方式洽談合作，讓醫(yī)生入駐互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院平臺，醫(yī)生可以在線上平臺看診開方 三、任職要求： 1、男女不限，30-45歲。 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，熱愛醫(yī)藥行業(yè)即可。有過院內(nèi)外以及終端銷售藥品或保健品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、兩年以上銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有意向在家鄉(xiāng)長期發(fā)展的創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先考慮； 4、熱愛銷售工作，有良好的溝通能力，能獨(dú)立開發(fā)管理市場。 5、可在兩廣海南三省各個(gè)區(qū)域選擇工作區(qū)域。 四、發(fā)展前景： 1、公司提供3-7天崗前專業(yè)培訓(xùn)（線上線下相結(jié)合），食宿全免； 2、前期公司專人全程負(fù)責(zé)市場開發(fā)指導(dǎo)，有健全的銷售運(yùn)營模式、享有嚴(yán)格市場保護(hù)、多種優(yōu)秀品種； 3、目標(biāo)年薪30萬以上。打造老板型人才。 4、優(yōu)秀者享有廣闊的晉升空間。 五、工作流程： 面試→5-7天的新人理論培訓(xùn)→領(lǐng)導(dǎo)帶教，實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)，協(xié)助新人開發(fā)市場 業(yè)盛堂大藥房是江西業(yè)盛堂健康生物科技有限公司的子公司。我們始終堅(jiān)信：天道酬勤！一份耕耘，一份收獲。只要您努力付出了，就一定會有回報(bào)，無論是金錢上還是能力上，您都將比您身邊的人更卓越！公司要讓優(yōu)秀的人得到更好的提升，讓拼搏的人賺到豐厚的薪資待遇！希望您將在快樂中成長！ 歡迎醫(yī)藥人才加入公司，公司會提供詳細(xì)的培訓(xùn)和用心的帶教，協(xié)助新人開發(fā)客戶，只要您想在醫(yī)藥行業(yè)長期發(fā)展，并且愿意學(xué)習(xí)，我們就會不余遺力的幫助您成長。畢竟，人才越多、平臺才會越好。 歡迎有志之士，加入我們，與我們共同發(fā)展。 分公司地址：廣西南寧市良慶區(qū)金象四區(qū)華陽街六里60號 廣東省佛山市南海區(qū)創(chuàng)豐路與創(chuàng)智路交叉口西北方向93米國際創(chuàng)智園13B 1105。 工作區(qū)域：優(yōu)先滿足個(gè)人意愿，就近分配。 招聘的區(qū)域：兩廣海南的區(qū)域都可招
潘女士
1.有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，能夠承上啟下。 2.有教師資格證，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。 3.熱愛教育事業(yè)。
楊主任；教務(wù)
崗位職責(zé): 1.專業(yè)知識扎實(shí),能在課堂教學(xué)上熟練運(yùn)用信息化的教學(xué)手段； 2.負(fù)責(zé)教學(xué)教研等教學(xué)工作,使課堂生動、活潑,并保證教學(xué)質(zhì)量; 3.針對學(xué)生情況,對其進(jìn)行個(gè)性化的課程講授; 4.個(gè)性化教學(xué),團(tuán)材施教,因人而宜,在短期內(nèi)迅速激發(fā)、培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣 崗位要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡在45歲以下，具備三年以上從教經(jīng)驗(yàn)，取得相應(yīng)的教師資格證（研究生及以上學(xué)歷、有中考經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，特別優(yōu)秀者可放寬至50歲）； 2.專業(yè)知識扎實(shí),能在課堂教學(xué)上熟練運(yùn)用信息化的教學(xué)手段； 3.性格開朗、活潑、自信,具有愛心與耐心,熱愛教育事業(yè),課堂教學(xué)富有激情； 4.身體健康,五官端正,具有吃苦耐勞精神，能夠承受一定強(qiáng)度的工作壓力； 5.可勝任班主任工作，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,積極進(jìn)取,踏實(shí)肯干,無不良嗜好。 6.熱愛教育事業(yè),師德高尚,普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神,積極進(jìn)取,踏實(shí)肯干,無不良嗜好。 應(yīng)聘流程 篩選簡歷→ 通知面試→核驗(yàn)證件→筆試→面試→深入面談→簽訂協(xié)議或合同 提醒說明 * 經(jīng)學(xué)校初審合格后，通知來校面試應(yīng)聘者，面試時(shí)請帶上紙質(zhì)簡歷及相關(guān)證明和材料一份,3張近期一寸照片，音樂、美術(shù)等專長教師需帶上個(gè)人作品及材料；
0768-6699888
1. 大學(xué)本科學(xué)歷
2.法語專業(yè)
3.有一年以上跟單或者翻譯經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?；蛘呔邆渖鲜鰲l件的畢業(yè)生也可。
力星激光人力資源
1、維護(hù)公司下發(fā)的老客戶資源，提供良好的售后服務(wù)； 2、有著一定的管理經(jīng)驗(yàn)、品德良好 3、有著良好的學(xué)習(xí)能力及較強(qiáng)的適應(yīng)能力； 4、對個(gè)人未來發(fā)展有著明確的規(guī)劃、有著強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神. 工作時(shí)間：早上 8:30—11:30，下午2點(diǎn)—5.30，法定節(jié)假日休息；周六日休息。 公司福利待遇：5000元以上 周六日雙休及國家法定節(jié)假日休息+三險(xiǎn)一金+年假+公費(fèi)旅游
陳小姐
二、崗位詳情 (一)、小學(xué)職位詳情： 1.本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生須研究生及以上學(xué)歷)，具有相應(yīng)的教師資格證; 2.專業(yè)知識扎實(shí)，工作期間獲得縣級、市級表彰獎勵，并能在課堂教學(xué)上熟練運(yùn)用信息化的教學(xué)手段; 3.性格開朗、活潑、自信，具有愛心與耐心，熱愛教育事業(yè)，課堂教學(xué)富有激情; 4.身體健康，五官端正，具有吃苦耐勞精神，能夠承受一定強(qiáng)度的工作壓力 ; 5.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，積極進(jìn)取，踏實(shí)肯干，無不良嗜好; 6.有大型高端民辦學(xué)校工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用，有多年班主任工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 (二)、初中職位詳情： 1.本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生須研究生及以上學(xué)歷)，具有相應(yīng)的教師資格證; 2.專業(yè)知識扎實(shí)，工作期間獲得縣級、市級表彰獎勵，并能在課堂教學(xué)上熟練運(yùn)用信息化的教學(xué)手段; 3.至少有兩屆初中畢業(yè)班任教經(jīng)歷，對中考的考綱考點(diǎn)把握較準(zhǔn); 4.身體健康，五官端正，具有吃苦耐勞精神，能夠承受一定強(qiáng)度的工作壓力 ; 5.有大型高端民辦學(xué)校工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用，有多年班主任工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 (三)、學(xué)科帶頭人職位詳情： 1.年齡45周歲以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡)，從事相關(guān)工作至少3年以上; 2.制定、組織和實(shí)施學(xué)校教育教學(xué)工作計(jì)劃和具體行事歷，制定和完善各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)。 3.制定教育教學(xué)計(jì)劃和教師的學(xué)科教學(xué)計(jì)劃，并對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，有計(jì)劃、有目的地組織教研組(或年級組)和備課組開展的教研活動，并指導(dǎo)教育教學(xué)研究工作。 4.有大型民辦寄宿制學(xué)校經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 三、工作待遇 (一)、薪酬待遇: 1. 小學(xué)教師年收入12-18萬元 , 特別優(yōu)秀者可超過25萬元; 2. 初中教師年收入15-28萬元 , 特別優(yōu)秀者可超過30萬元; 3. 學(xué)科帶頭人年收入18-26萬元，特別優(yōu)秀的可以面議。 (二)、福利保障: 1. 定期體檢、外出培訓(xùn)、旅游獎勵等; 2. 優(yōu)先解決骨干教師子女就學(xué)和家屬就業(yè)問題; 3. 在重要節(jié)假日發(fā)放節(jié)日福利; 4. 學(xué)校免費(fèi)提供校餐、單間宿舍，夫妻可申請?zhí)追? 5. 優(yōu)秀應(yīng)屆(或往屆)師范類大學(xué)本科畢業(yè)生和研究生來校應(yīng)聘并被學(xué)校錄用的，由學(xué)校提供應(yīng)聘時(shí)的往返基本交通費(fèi)用。 四、應(yīng)聘辦法 1.將本人身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、教師資格證書及相關(guān)市(縣)級以上榮譽(yù)證書，論文論著和其他專業(yè)證書、工作簡歷等以照片形式發(fā)送到我校電子郵箱，圖片需清晰，郵件名稱一律以“應(yīng)聘崗位---姓名”注明，如“初中數(shù)學(xué)---張三”; 2. 經(jīng)學(xué)校初審合格后即通知應(yīng)聘者來面試、試講(面試時(shí)請帶以上材料原件和復(fù)印件一份，3張近期1寸照片); 3. 音樂、美術(shù)等專長教師需帶上個(gè)人的作品材料。 書，論文論著和其他專業(yè)證書、工作簡歷等以照片形式發(fā)送到我校電子郵箱，圖片需清晰，郵件名稱一律以“應(yīng)聘崗位---姓名”注明，如“初中數(shù)學(xué)---張三”; 4. 經(jīng)學(xué)校初審合格后即通知應(yīng)聘者來面試、試講(面試時(shí)請帶以上材料原件和復(fù)印件一份，3張近期1寸照片);
招聘老師
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作就近安排，上班時(shí)間自由（無需打卡）薪資待遇：試用期：第一個(gè)月3000元 800元油補(bǔ)；第二個(gè)月4000元 800元油補(bǔ)；第三個(gè)月5000元 800元油補(bǔ)；轉(zhuǎn)正：5000元 800元油補(bǔ) 5個(gè)點(diǎn)業(yè)績提成 業(yè)績獎勵。有些人可能一輩子,都不知道自我的潛力在哪，與其浪費(fèi)天賦,不如到修正藥業(yè)找一份適合的工作
方浩生
1.接待客戶，服務(wù)會員。 2.禮貌用語，著裝整潔。
二、崗位詳情 (一)、小學(xué)職位詳情： 1.本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生須研究生及以上學(xué)歷)，具有相應(yīng)的教師資格證; 2.專業(yè)知識扎實(shí)，工作期間獲得縣級、市級表彰獎勵，并能在課堂教學(xué)上熟練運(yùn)用信息化的教學(xué)手段; 3.性格開朗、活潑、自信，具有愛心與耐心，熱愛教育事業(yè)，課堂教學(xué)富有激情; 4.身體健康，五官端正，具有吃苦耐勞精神，能夠承受一定強(qiáng)度的工作壓力 ; 5.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，積極進(jìn)取，踏實(shí)肯干，無不良嗜好; 6.有大型高端民辦學(xué)校工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用，有多年班主任工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 (二)、初中職位詳情： 1.本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生須研究生及以上學(xué)歷)，具有相應(yīng)的教師資格證; 2.專業(yè)知識扎實(shí)，工作期間獲得縣級、市級表彰獎勵，并能在課堂教學(xué)上熟練運(yùn)用信息化的教學(xué)手段; 3.至少有兩屆初中畢業(yè)班任教經(jīng)歷，對中考的考綱考點(diǎn)把握較準(zhǔn); 4.身體健康，五官端正，具有吃苦耐勞精神，能夠承受一定強(qiáng)度的工作壓力 ; 5.有大型高端民辦學(xué)校工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用，有多年班主任工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 (三)、學(xué)科帶頭人職位詳情： 1.年齡45周歲以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡)，從事相關(guān)工作至少3年以上; 2.制定、組織和實(shí)施學(xué)校教育教學(xué)工作計(jì)劃和具體行事歷，制定和完善各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)。 3.制定教育教學(xué)計(jì)劃和教師的學(xué)科教學(xué)計(jì)劃，并對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，有計(jì)劃、有目的地組織教研組(或年級組)和備課組開展的教研活動，并指導(dǎo)教育教學(xué)研究工作。 4.有大型民辦寄宿制學(xué)校經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 三、工作待遇 (一)、薪酬待遇: 1. 小學(xué)教師年收入12-18萬元 , 特別優(yōu)秀者可超過25萬元; 2. 初中教師年收入15-28萬元 , 特別優(yōu)秀者可超過30萬元; 3. 學(xué)科帶頭人年收入18-26萬元，特別優(yōu)秀的可以面議。 (二)、福利保障: 1. 定期體檢、外出培訓(xùn)、旅游獎勵等; 2. 優(yōu)先解決骨干教師子女就學(xué)和家屬就業(yè)問題; 3. 在重要節(jié)假日發(fā)放節(jié)日福利; 4. 學(xué)校免費(fèi)提供校餐、單間宿舍，夫妻可申請?zhí)追? 5. 優(yōu)秀應(yīng)屆(或往屆)師范類大學(xué)本科畢業(yè)生和研究生來校應(yīng)聘并被學(xué)校錄用的，由學(xué)校提供應(yīng)聘時(shí)的往返基本交通費(fèi)用。 四、應(yīng)聘辦法 1.將本人身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、教師資格證書及相關(guān)市(縣)級以上榮譽(yù)證書，論文論著和其他專業(yè)證書、工作簡歷等以照片形式發(fā)送到我校電子郵箱，圖片需清晰，郵件名稱一律以“應(yīng)聘崗位---姓名”注明，如“初中數(shù)學(xué)---張三”; 2. 經(jīng)學(xué)校初審合格后即通知應(yīng)聘者來面試、試講(面試時(shí)請帶以上材料原件和復(fù)印件一份，3張近期1寸照片); 3. 音樂、美術(shù)等專長教師需帶上個(gè)人的作品材料。 書，論文論著和其他專業(yè)證書、工作簡歷等以照片形式發(fā)送到我校電子郵箱，圖片需清晰，郵件名稱一律以“應(yīng)聘崗位---姓名”注明，如“初中數(shù)學(xué)---張三”; 4. 經(jīng)學(xué)校初審合格后即通知應(yīng)聘者來面試、試講(面試時(shí)請帶以上材料原件和復(fù)印件一份，3張近期1寸照片);
招聘老師
【職責(zé)描述】 1、負(fù)責(zé)本事業(yè)部產(chǎn)品規(guī)劃，編寫產(chǎn)品規(guī)劃方案，制定產(chǎn)品策略，保障各項(xiàng)工作順利落地； 2、收集、分析相關(guān)的產(chǎn)品宏觀環(huán)境，包括政策法規(guī)、消費(fèi)趨勢、市場調(diào)研、行業(yè)動態(tài)等； 3、從0到1負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的需求洞察、產(chǎn)品立項(xiàng)、測試、上市推廣，制定和落實(shí)產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，參與和支持產(chǎn)品研發(fā)； 4、跟進(jìn)客戶投訴和需求反饋，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)，提升客戶滿意度； 5、管理本事業(yè)部產(chǎn)品線，定期分析產(chǎn)品績效，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)品銷售額和市占率。、 6、協(xié)同驅(qū)動研發(fā)、推廣、供應(yīng)鏈各團(tuán)隊(duì)工作，管理本事業(yè)部產(chǎn)品線，定期分析產(chǎn)品績效，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)品銷售額和市占率。 【崗位要求】 1、大專及以上，食品工程、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上快消品行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有負(fù)責(zé)新品從0到1成功上市成功經(jīng)驗(yàn)，有良好的產(chǎn)品管理能力。
向先生
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；
3、規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等管理工作；
4、負(fù)責(zé)人力資源內(nèi)部的組織管理；
5、分析相關(guān)資料，進(jìn)行企業(yè)人力資源診斷，并對相關(guān)政策進(jìn)行完善。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策；
4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；
5、熟練使用常用辦公軟件。
真美食品
崗位職責(zé)：
1-根據(jù)公司下達(dá)的年度/季度/月度指標(biāo)擬訂所轄省份的年度、季度、月度銷售計(jì)劃，并對該區(qū)域銷售目標(biāo)結(jié)果負(fù)責(zé)；
2-負(fù)責(zé)所轄省份內(nèi)的經(jīng)銷商、批發(fā)商和部分終端網(wǎng)點(diǎn)的管理和打造，包括品牌宣傳與維護(hù)、客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、價(jià)格管理、市場秩序維護(hù)、貨款催收、售后服務(wù)、處理投訴等工作，重大事件及時(shí)上報(bào)；
3-負(fù)責(zé)所轄省份銷售團(tuán)隊(duì)的管理及銷售業(yè)務(wù)的拓展、培訓(xùn)，協(xié)助下屬完成相關(guān)目標(biāo)工作，提升團(tuán)隊(duì)工作效率；
4-根據(jù)所轄省份的市場情況，合理規(guī)劃區(qū)域內(nèi)的渠道布局，提升產(chǎn)品的市場覆蓋率，聚焦打造核心經(jīng)銷商，并提出相應(yīng)合理的銷售推廣方案，向上級匯報(bào)；
5-負(fù)責(zé)公司對該省份下達(dá)的各項(xiàng)銷售政策、制度、活動的圓滿落地執(zhí)行；
6-負(fù)責(zé)收集、整理、反饋市場信息，對整體市場和競品提出合理化建議供上級領(lǐng)導(dǎo)決策；
7-履行和實(shí)現(xiàn)上級領(lǐng)導(dǎo)特別批準(zhǔn)授權(quán)的其他權(quán)利和職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；
崗位要求：
1-年齡28-35歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、管理類、師范類專業(yè)優(yōu)先；
2-5年以上食品、調(diào)味品、餐飲渠道工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，擁有當(dāng)?shù)卮笮筒惋嬤B鎖、批發(fā)、流通等渠道資源者優(yōu)先；
3-有管理、運(yùn)營、人力資源等管理及運(yùn)營類基礎(chǔ)知識，具備快消品渠道定位及經(jīng)銷體系商業(yè)模式與邏輯；
4-具備良好的溝通協(xié)調(diào)、目標(biāo)管理、團(tuán)隊(duì)管理、渠道管理和經(jīng)銷商管理能力；
5-掌握基礎(chǔ)的excle、word、ppt辦公技巧。
劉松松
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)天貓店鋪整體形象設(shè)計(jì)更新； 2、負(fù)責(zé)促銷活動首頁、寶貝詳情頁、寶貝描述和主圖，設(shè)計(jì)制作； 3、配合運(yùn)營部門設(shè)計(jì)直通車、鉆展等圖片； 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，精通：photoshop/Dreamweaver/AI等平面設(shè)計(jì)軟件，審美能力強(qiáng)，熱愛創(chuàng)意，做事細(xì)心。
向先生
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