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職位描述：

職位要求： 1. 為人誠信正直，責(zé)任心強(qiáng)，敢于堅(jiān)持原則，職業(yè)操守良好，抗壓能力強(qiáng); 2. 熟悉并掌握國家財(cái)稅法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)分析工具與應(yīng)用; 3.負(fù)責(zé)對所有涉及的審計(jì)事項(xiàng)，編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，提出處理意見和建議； 4.協(xié)助政府審計(jì)部門和會(huì)計(jì)師事務(wù)所對公司的獨(dú)立審計(jì)活動(dòng)； 5.負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、包住、餐補(bǔ)、帶薪年假、免費(fèi)班車、通訊補(bǔ)助、上市公司

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、對被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行模塊化采集；

2、對采集的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析；

3、整理工作底稿、出具審計(jì)報(bào)告等。

1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、勤奮上進(jìn)；

3、熱愛審計(jì)工作，沒有違紀(jì)違規(guī)行為。

三、上班時(shí)間：

上午 8:00—12:00

下午 14:00—18:00

休息時(shí)間 （單雙休制度）

職位福利：績效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目提成、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、五險(xiǎn)

職位描述：

任職要求：

（1）大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

（2）愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、勤奮上進(jìn)；

（3）熱愛審計(jì)工作，沒有違紀(jì)違規(guī)行為。

職位福利：五險(xiǎn)、、加班補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪

職位描述：

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，年齡在40歲以下，中級職稱，有3年以上財(cái)會(huì)類工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉國家現(xiàn)行的財(cái)稅政策，具有組織、協(xié)調(diào)能力；

3、熱愛審計(jì)工作，沒有違紀(jì)違規(guī)行為，有從事過稅務(wù)審計(jì)工作者優(yōu)先。

職位福利：每年多次調(diào)薪、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目提成、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.制訂公司財(cái)務(wù)收支等審計(jì)計(jì)劃，對公司財(cái)務(wù)收支情況和經(jīng)營管理情況等進(jìn)行審計(jì)，評價(jià)公司財(cái)務(wù)收支效果，指出存在的風(fēng)險(xiǎn)和缺陷，提出針對性的整改措施并督促整改。 2.根據(jù)公司年度審計(jì)工作計(jì)劃，參與公司其它審計(jì)項(xiàng)目審計(jì)工作，完成分配的審計(jì)任務(wù)。 3.參與完善公司內(nèi)部控制體系建設(shè)，并提供有關(guān)指導(dǎo)和培訓(xùn)。 4.組織接受監(jiān)管機(jī)構(gòu)、上級公司、第三方機(jī)構(gòu)的相關(guān)審計(jì)，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、整改等工作。 職位要求： 1.本科以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備3-5年及以上政府、企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 2.對財(cái)務(wù)審計(jì)工作有深入了解，掌握符合現(xiàn)代企業(yè)管理制度的財(cái)務(wù)審計(jì)理論和方法。 3.熟悉財(cái)會(huì)、審計(jì)知識，具有敏銳的職業(yè)判斷能力和審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 4.具有注冊會(huì)計(jì)師（CPA）、國際注冊內(nèi)部審計(jì)師（CIA）、審計(jì)師（中級及以上）等相關(guān)證書者優(yōu)先。有較好的英語聽說讀寫能力。 5.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，誠實(shí)正直，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

崗位能力要求：

1、具備較好的財(cái)務(wù)專業(yè)理論基礎(chǔ)，熟悉國家的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)。

2、具有日常財(cái)務(wù)管理的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，能認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)的各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)要求和工作規(guī)范。

3、了解企業(yè)內(nèi)部控制流程、財(cái)務(wù)管理制度以及關(guān)鍵內(nèi)部控制環(huán)節(jié)之間的管理邏輯關(guān)系。

4、熟悉快消企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)運(yùn)作流程，并具有獨(dú)立發(fā)現(xiàn)內(nèi)部財(cái)務(wù)運(yùn)營存在問題的能力。

5、具備良好的數(shù)據(jù)邏輯思維能力和業(yè)務(wù)執(zhí)行能力，熟練操作word\Execl\PPT等辦公軟件。

6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力。


工作職責(zé)：

（1）統(tǒng)籌所轄區(qū)域日常財(cái)務(wù)管理及監(jiān)督檢核工作，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管控措施，完善內(nèi)控管理制度；

（2）統(tǒng)籌所轄區(qū)域與客戶相關(guān)日常管理，政策宣導(dǎo)，提升客戶服務(wù)能力，管控與客戶相關(guān)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)；

（3）負(fù)責(zé)所轄區(qū)域資源投放的事前參與、事中跟蹤檢查以及事后總結(jié)復(fù)盤，推動(dòng)資源真實(shí)、有效落地；

（3）落實(shí)資源內(nèi)控管理要求，加強(qiáng)日常審核、前置管理，優(yōu)化資源配置，提升資源使用效能；

（4）負(fù)責(zé)所轄區(qū)域財(cái)稅合規(guī)性的日常管理和財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)的日常把控，落實(shí)財(cái)稅要求，真實(shí)、合規(guī)反映信息；

（5）負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各類審計(jì)和其他監(jiān)督工作的推動(dòng)和實(shí)施，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)排查、彌補(bǔ)缺口漏洞、推動(dòng)整改糾偏。

（6）負(fù)責(zé)所轄區(qū)域財(cái)務(wù)運(yùn)營分析和其他財(cái)務(wù)管理工作的推動(dòng)實(shí)施，發(fā)揮分析成果價(jià)值、加強(qiáng)溝通、協(xié)同聯(lián)動(dòng)，提質(zhì)增效。

（7）按時(shí)完成直接上級臨時(shí)下達(dá)的其他工作、任務(wù)。

上班地點(diǎn)

職位描述：

職位要求：
1. 為人誠信正直，責(zé)任心強(qiáng)，敢于堅(jiān)持原則，職業(yè)操守良好，抗壓能力強(qiáng);
2. 熟悉并掌握國家財(cái)稅法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)分析工具與應(yīng)用;
3.負(fù)責(zé)對所有涉及的審計(jì)事項(xiàng)，編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，提出處理意見和建議；
4.協(xié)助政府審計(jì)部門和會(huì)計(jì)師事務(wù)所對公司的獨(dú)立審計(jì)活動(dòng)；
5.負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、包住、餐補(bǔ)、帶薪年假、免費(fèi)班車、通訊補(bǔ)助、上市公司

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、建立健全集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)制度，并組織實(shí)施。 2、對集團(tuán)各公司定期進(jìn)行規(guī)范化審計(jì)，并形成審計(jì)報(bào)告，為公司提供決策依據(jù)。 3、對離任高級管理人員及財(cái)務(wù)人員進(jìn)行審計(jì)，并形成審計(jì)報(bào)告，披露潛在問題，追蹤整改。 4、對財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行年度審計(jì)，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告。跟蹤分析各類財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供決策參考。 5、配合公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo)的制定工作。 任職要求： 1、財(cái)務(wù)、審計(jì)類?？萍耙陨蠈W(xué)歷。 2、有5年以上集團(tuán)性公司審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，了解國家審計(jì)相關(guān)辦法。 3、具備敏感性，審計(jì)過程中能發(fā)現(xiàn)隱藏或潛在問題。 4、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，具有很強(qiáng)的判斷能力，執(zhí)行能力強(qiáng)。 5、具有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、建立健全集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)制度，并組織實(shí)施。 2、對集團(tuán)各公司定期進(jìn)行規(guī)范化審計(jì)，并形成審計(jì)報(bào)告，為公司提供決策依據(jù)。 3、對離任高級管理人員及財(cái)務(wù)人員進(jìn)行審計(jì)，并形成審計(jì)報(bào)告，披露潛在問題，追蹤整改。 4、對財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行年度審計(jì)，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告。跟蹤分析各類財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供決策參考。 5、配合公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo)的制定工作。 任職資格： 1、財(cái)務(wù)、審計(jì)類?？萍耙陨蠈W(xué)歷。 2、有5年以上集團(tuán)性公司審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，了解國家審計(jì)相關(guān)辦法。 3、具備敏感性，審計(jì)過程中能發(fā)現(xiàn)隱藏或潛在問題。 4、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，具有很強(qiáng)的判斷能力，執(zhí)行能力強(qiáng)。 5、具有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守。