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職位描述：

1、信息平臺數(shù)據(jù)維護：確保平臺運行的穩(wěn)定性和安全性。熟練使用公司信息化管理系統(tǒng)，對接軟件公司；
2、數(shù)據(jù)分析與報表制作：根據(jù)業(yè)務需求進行數(shù)據(jù)分析，制作各類業(yè)務報表，為管理決策提供支持；
3、協(xié)助項目管理：包括需求分析、進度跟蹤、信息系統(tǒng)審計支持工作、成本控制和溝通協(xié)調等；
4、提供技術指導：包括編寫相關操作指南、制作教學課件以及提供專業(yè)培訓等，為公司孵化信息技術人才；
5、其他任務：完成上級交辦的其他工作任務，支持團隊的整體工作；
6、具有信息系統(tǒng)管理或信息系統(tǒng)審計相關背景經(jīng)驗更佳，具有CISSP/CISM/CISA等認證者優(yōu)先；
7、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感度，有數(shù)據(jù)分析軟件、數(shù)據(jù)庫、編程相關經(jīng)驗者優(yōu)先（PowerBI/SQL/Java Script/Python等類似）；
8、熟練使用OFFICE辦公軟件，精通excel類、ppt類軟件；
9、具有良好的團隊精神和溝通能力，具備較強的自我驅動力、執(zhí)行力、自主學習能力，擁有對技術的好奇心、對工作的責任心；
10、具備財務相關知識、了解會計準則、審計準則及相關法律法規(guī)，具有注冊會計師、CIA等專業(yè)資格優(yōu)先；
11、有第三方審計機構工作經(jīng)驗優(yōu)先、有審計信息化系統(tǒng)開發(fā)搭設工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

1、負責參與被審計對象商務預算條線審計工作，審計施工單位施工圖預算、竣工項目結算、分包簽證資料，并判斷預、結算的合理性和準確性；
2、負責對被審計對象的現(xiàn)場工程量復核、對分包單位工程量復核、并對分包單位進度款支付、結算資料進行審核；
3、負責審核施工單位工程項目清單、項目設計變更資料、索賠資料等，并對與業(yè)主單位結算等資料進行審核；
4、負責審核施工單位各類商務合同，包括施工合同、施工分包合同、勞務合同等；
5、負責對總承包單位及分包單位采購成本、設備材料單價等進行審核；
6、負責識別工程項目管理中的設計、招投標、現(xiàn)場施工、變更簽證、驗收、成本結算等重要環(huán)節(jié)中的缺陷和管理漏洞，提出行之有效的系統(tǒng)改善建議；
7、負責審核項目前期投資預算、投標報價、過程成本管理、利潤控制等是否合理；
8、負責撰寫審計報告、并跟進責任部門對審計發(fā)現(xiàn)的問題進行整改落實；
9、熟悉國家、地區(qū)定額以及造價方面的相關法律法規(guī)，掌握工程預、結算方面的專業(yè)知識和建設項目各階段成本控制要點；
10、對建設項目各階段進行工程造價的良好控制，熟悉造價全過程咨詢業(yè)務的流程及要求；
11、熟練使用廣聯(lián)達、 CAD軟件、office等軟件，能獨立完成算量及組價的工作，了解各類工程經(jīng)濟指標；
12、對工程圖紙、施工圖紙有一定識圖審核能力；
13、對施工現(xiàn)場材料特性、施工工藝流程有一定了解；
14、具有良好的邏輯思維能力與基本的溝通能力。

職位描述：

1、熟練掌握會計準則、審計準則及相關法律法規(guī)的了解與研究；
2、負責審計責任風險的把控，幫助識別審計項目的問題和風險，進行分析整改，為決策者提供有利的判斷依據(jù)；
3、協(xié)助部門負責人參與編制審計工作流程，制度，并參與編制審計業(yè)務工作的規(guī)則制定，完善審計評價標準，
4、其他任務：完成上級交辦的其他工作任務，支持團隊的整體工作。
5、具備財務相關知識、了解會計準則、審計準則及相關法律法規(guī)，具有注冊會計師、CIA等專業(yè)資格優(yōu)先；
6、熟練使用OFFICE辦公軟件，精通excel類、ppt類軟件；
7、具有一定的風險識別、風險分析能力，能夠分析問題所在，并為風險規(guī)避提供策略；
8、有一定的文字提煉能力；
9、有大型國有企業(yè)、建筑業(yè)、房地產、投資企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先、有第三方審計機構工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

1、建立公司審計風險管控體系，擬定風險管控的制度和流程；
2、識別審計工作中的問題和潛在風險，并牽頭規(guī)避風險和問題，并對產生的問題進行整改封閉；
3、從法律角度協(xié)助參與審核企業(yè)擬簽訂各類合同、階段性總結、各類報告，并進行風險把控，提出相應整改建議；
4、參與處理企業(yè)可能面臨的法律糾紛、或訴訟案件的，協(xié)助各部門處理法律相關工作；
5、為企業(yè)各業(yè)務部門提供相應的法律咨詢，提供合理的法律建議；
6、具備法律相關專業(yè)技能、了解財務、會計準則、審計準則及相關法律法規(guī)，具有法律職業(yè)資格、注冊會計師、CIA等專業(yè)資格優(yōu)先；
7、熟練使用OFFICE辦公軟件，精通excel類、ppt類軟件；
8、有過大型企業(yè)法務工作經(jīng)驗優(yōu)先；
9、具有良好的團隊精神和溝通能力，具備較強的自我驅動力、執(zhí)行力、自主學習能力，擁有對技術的好奇心、對工作的責任心；
10、有大型國有企業(yè)、建筑業(yè)、房地產企業(yè)、投資企業(yè)等法務工作經(jīng)驗優(yōu)先
有第三方審計機構法務工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

1、負責會計準則、審計準則及相關法律法規(guī)的了解與研究，為業(yè)務部門提供技術支撐；
2、負責各項外部對接工作，包括但不限于國資委、審計局以及外部中介機構；
3、協(xié)助項目管理：包括需求分析、進度跟蹤、風險與質量管理、成本控制和溝通協(xié)調等；
4、其他任務：完成上級交辦的其他工作任務，支持團隊的整體工作；
5、具備財務相關知識、熟悉會計準則、審計準則及相關法律法規(guī)，具有注冊會計師、CIA等專業(yè)資格優(yōu)先；
6、熟悉建筑施工類企業(yè)或者大型綜合國企的會計處理或者在相應審計項目中擔任過主審或有豐富的相關公司審計經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、熟練使用OFFICE辦公軟件，精通excel類、ppt類軟件；
8、具有良好的團隊精神和溝通能力，具備較強的自我驅動力、執(zhí)行力、自主學習能力，擁有對技術的好奇心、對工作的責任心；
9、有大型國有企業(yè)、建筑業(yè)、房地產企業(yè)、投資企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先、有第三方審計機構工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

一、基本條件
1、審計學、工程審計、內部審計、工程管理（工程審計方向）、數(shù)據(jù)科學大數(shù)據(jù)技術（大數(shù)據(jù)審計方向）、信息管理與信息系統(tǒng)（信息系統(tǒng)審計方向）、金融審計、金融學、會計學、財務管理、經(jīng)濟學、財政學、經(jīng)濟統(tǒng)計學、統(tǒng)計學、法學等相關專業(yè)應屆畢業(yè)生
2、具有較強的組織協(xié)調能力和文字表達能力
3、中共黨員（含預備黨員）優(yōu)先
4、學生干部優(yōu)先
二、工作內容
1、從事企業(yè)審計業(yè)務工作、企業(yè)管理工作
2、參與企業(yè)審計制度建設，監(jiān)督審計制度落實
3、作為審計中心儲備人才培養(yǎng)
4、完成上級領導交代的工作任務

職位描述：

一、基本條件
1、審計學、工程審計、內部審計、工程管理（工程審計方向）、數(shù)據(jù)科學大數(shù)據(jù)技術（大數(shù)據(jù)審計方向）、信息管理與信息系統(tǒng)（信息系統(tǒng)審計方向）、金融審計、金融學、會計學、財務管理、經(jīng)濟學、財政學、經(jīng)濟統(tǒng)計學、統(tǒng)計學、法學等相關專業(yè)應屆畢業(yè)生
2、具有較強的組織協(xié)調能力和文字表達能力
3、中共黨員（含預備黨員）優(yōu)先
4、學生干部優(yōu)先
二、工作內容
1、從事企業(yè)審計業(yè)務工作、企業(yè)管理工作
2、參與企業(yè)審計制度建設，監(jiān)督審計制度落實
3、作為審計中心儲備人才培養(yǎng)
4、完成上級領導交代的工作任務

職位描述：

一、基本條件
1、審計學、工程審計、內部審計、工程管理（工程審計方向）、數(shù)據(jù)科學大數(shù)據(jù)技術（大數(shù)據(jù)審計方向）、信息管理與信息系統(tǒng)（信息系統(tǒng)審計方向）、金融審計、金融學、會計學、財務管理、經(jīng)濟學、財政學、經(jīng)濟統(tǒng)計學、統(tǒng)計學、法學等相關專業(yè)應屆畢業(yè)生
2、具有較強的組織協(xié)調能力和文字表達能力
3、中共黨員（含預備黨員）優(yōu)先
4、學生干部優(yōu)先
二、工作內容
1、從事企業(yè)審計業(yè)務工作、企業(yè)管理工作
2、參與企業(yè)審計制度建設，監(jiān)督審計制度落實
3、作為審計中心儲備人才培養(yǎng)
4、完成上級領導交代的工作任務

職位描述：

一、基本條件
1、審計學、工程審計、內部審計、工程管理（工程審計方向）、數(shù)據(jù)科學大數(shù)據(jù)技術（大數(shù)據(jù)審計方向）、信息管理與信息系統(tǒng)（信息系統(tǒng)審計方向）、金融審計、金融學、會計學、財務管理、經(jīng)濟學、財政學、經(jīng)濟統(tǒng)計學、統(tǒng)計學、法學等相關專業(yè)應屆畢業(yè)生
2、具有較強的組織協(xié)調能力和文字表達能力
3、中共黨員（含預備黨員）優(yōu)先
4、學生干部優(yōu)先
二、工作內容
1、從事企業(yè)審計業(yè)務工作、企業(yè)管理工作
2、參與企業(yè)審計制度建設，監(jiān)督審計制度落實
3、作為審計中心儲備人才培養(yǎng)
4、完成上級領導交代的工作任務

職位描述：

崗位職責：1、 全面履行考核審計職責，落實 “一崗雙責”；

2、 負責制定年度審計工作計劃，負責組織制定公司內部審計相關制度流程；
3、 負責組織實施對公司各二級以下（含二級）獨立核算單位開展任期（離任）審計、工程項目竣工審計、重點項目中間審計、專項審計、工程分包結算審計等全面審計工作，對審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況跟蹤檢查；
4、 負責牽頭組織開展公司違規(guī)經(jīng)營責任追究工作以及有關制度制定；
5、 負責組織開展對分（子）公司、項目部經(jīng)營業(yè)績考核工作；
6、 負責組織實施公司內控評價工作；
7、 負責組織實施投資后評價工作；
8、 負責監(jiān)事會辦公室工作；
9、 負責組織參與公司巡察工作。

任職條件：能力要求：

1、 有出色的學習能力，優(yōu)秀的組織能力、領導能力、表達能力、判斷能力、高度的自信力和行動力；
2、 口頭及文字語言表達干練、流利；
3、 優(yōu)秀的內外人際關系的處理能力；
4、 良好的策劃能力，優(yōu)秀的職業(yè)操守。

5、 熟悉考核審計國家政策和法律法規(guī)。

6、一般應當在同層級副職崗位工作2年以上，未滿2年的一般應當在同層級副職崗位和下一層級正職崗位工作累計5年以上，具有10年及以上工作經(jīng)驗。

專業(yè)技能：
1、 熟練掌握考核神經(jīng)管理等的相關專業(yè)知識；
2、 具有相應的會計師等相關資格證書；
3、 熟練使用辦公軟件；
4、 熟悉國家有關規(guī)定、集團相關制度和公司的相關制度流程。

職位描述：

【崗位職責】

1、配合內審主管對公司歷史賬務及數(shù)據(jù)進行收集整理，錄入、裝訂；

2、在公司歷史賬務整理過程中發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題，提出專業(yè)改進意見；

3、配合公司執(zhí)行各項審計計劃，對各專項審計開展審計監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)和揭示問題，復核整改完成情況，實施后續(xù)審計工作；

4、負責響應公司提出的各項臨時審計需求，發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題，向追責管理崗報備，協(xié)助落實問題線索初核工作、調查工作。

【任職要求】

1、教育背景：應聘者需具有財務、會計、金融、審計或相關專業(yè)大學本科及以上學歷；

2、專業(yè)資格：具有中級會計師職稱（此項為硬性要求），持有注冊會計師、注冊稅務師資格證書或相關專業(yè)資格證書；

3、工作經(jīng)驗：具有一般納稅人企業(yè)5年以上財務工作經(jīng)驗（公司為一般納稅人企業(yè)及5年以上財務工作經(jīng)驗，此兩項需同時符合）或5年以上會計師事務所工作經(jīng)驗，能夠完成企業(yè)資產、負債、往來、收入、利潤等財務事項的梳理及審計工作（此項為硬性要求）；

4、專業(yè)技能：熟悉國家財政、稅收法律法規(guī)政策、會計準則及相關財務制度，熟練掌握會計、審計、統(tǒng)計等相關專業(yè)技能，財務軟件及辦公軟件操作熟練，熟悉ERP管理系統(tǒng)；

5、個人素養(yǎng)：為人正直，責任心及原則性強，具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作、溝通協(xié)調能力；

6、任職年齡：35-40之間；

【公司福利】繳納社保 節(jié)假日及生日福利 工齡工資 全勤獎 通訊補貼 超大培訓晉升空間

【休息制度】法定節(jié)假日休息 單雙輪休
【工作地點】鄭州市金水區(qū)農業(yè)路政七街省匯中心A座28樓

職位描述：

1、體系建設：協(xié)助審計總監(jiān)完善內部審計體系，推動內控體系和風險管理體系建設；
2、上市工作：負責公司IPO上市規(guī)范及審計及規(guī)范工作，負責會計師事務所及券商機構對接；
3、審計工作：制定財務審計計劃，開展審計工作，草擬審計報告；
4、內部控制：評價財務系統(tǒng)內控制度的有效性、合規(guī)性，協(xié)助完善財務內部控制；

職位描述：

1、 監(jiān)督公司體系運行情況，協(xié)助開展三體系認證工作。 2、 編制公司管理標準制修訂計劃并組織制定、實施，跟蹤、檢査標準化規(guī)劃和管理標準實施情 況。 3、 負責組織建立和完善公司管理標準體系，指導各部門建立和完善管理標準體系。 4、 負責組織各項流程的梳理工作，并監(jiān)督檢查流程的實施情況。 5、 負責對各部門規(guī)章制度的制定和完善進行指導，并跟蹤會簽結果。 6 、負責公司廠區(qū)、辦公 7S 檢査工作。 7 、負責受理公司投訴、申訴，并組織對相關投訴事件及違紀違規(guī)過失的調查處理 8、 完成領導安排的其他工作。

職位描述：

工作職責：

1、獨立、客觀地對相關業(yè)務環(huán)節(jié)進行內部檢查，發(fā)現(xiàn)管理漏洞和風險，提出建設性改進意見，促進公司內部控制體系的完善。

2、識別業(yè)務流程問題，設計并推動實施優(yōu)化方案，提升組織運行效率和效益。對公司制度執(zhí)行情況進行檢查，維護制度的嚴肅性，推動制度的持續(xù)完善與合規(guī)性

3、通過有效的督查機制，保障公司決策部署和重點工作得到及時、準確的貫徹執(zhí)行。

4、清晰、準確、及時地撰寫名類檢查報告、流程分析報告、制度檢查報告、督查報告及臨時性工作報告。有效與相關部門和人員進行溝通協(xié)調。

5、對發(fā)現(xiàn)的管理問題、執(zhí)行偏差進行深入溝通、分析，提出切實可行的解決方案或建議，并推動問題解決。

崗位要求：

1、企業(yè)管理、審計、經(jīng)濟學等相關專業(yè)，審計專業(yè)優(yōu)先。
2、3-5年及以上企業(yè)內審、流程管理、運營管理，制度管理或相關崗位工作經(jīng)驗。
3、了解企業(yè)管理、內部控制、風險管理、流程管理、審計基礎知識，熟悉制造型企業(yè)內控管理、運營管理經(jīng)驗者更佳。
4、具備一定的數(shù)據(jù)分析、處理能力、邏分析能力，以及問題發(fā)現(xiàn)與解決能力，較好的書面和口頭表達能力，能獨立撰寫專業(yè)報告。
5、熟練使用Office辦公及日常應用軟件，學握流程圖繪制軟件更佳(如Visio)。
6、原則性、保密意識強，做事客觀公正

職位描述：

崗位職責： 1．根據(jù)公司相關運營、內控管理制度，定期對各業(yè)務單元進行監(jiān)察稽核： 2．對涉及對外客戶投訴、內部員工違規(guī)、外部侵權等突發(fā)事件開展調查； 3．制定具體項目的審計計劃和審計方案，做好審計工作底稿，保證審計工作的順利完成； 4．公司內控及風險管理制度評價：內控制度適當性、合法性和有效性審核；內控制度執(zhí)行效果審核及提出修改建義等。 任職要求： 1．審計、財務及相關專業(yè)本科以上學歷，5年及以上審計監(jiān)察崗位工作經(jīng)驗 2．熟悉內部審計／稽核流程及方法，具有案件調查和稽核審計經(jīng)驗； 3．較強的邏輯思維分析、觀察及歸納能力，善于分析判斷、發(fā)現(xiàn)問題并追蹤問題根本原因的能力； 4．為人誠信正直，責任心強，敢于堅持原則，職業(yè)操守良好，抗壓能力強。