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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、制訂公司內(nèi)部審計(jì)監(jiān)察制度及工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行。
2、對(duì)公司及所屬內(nèi)部獨(dú)立核算單位的財(cái)務(wù)、存貨、財(cái)產(chǎn)的完整安全進(jìn)行審計(jì)監(jiān)察。
3、對(duì)公司及所屬內(nèi)部獨(dú)立核算單位的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、投資和費(fèi)用預(yù)算、信貸計(jì)劃的執(zhí)行以及經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行審計(jì)監(jiān)察。
4、對(duì)公司及所屬內(nèi)部獨(dú)立核算單位的財(cái)會(huì)報(bào)表和經(jīng)濟(jì)核算報(bào)表的合法性和真實(shí)有效性進(jìn)行審計(jì)。
5、對(duì)公司行政、采購(gòu)、市場(chǎng)等部門在原輔料、各類辦公用品、企業(yè)宣傳用品制作等采買的價(jià)格、質(zhì)量的合理性和真實(shí)有效性進(jìn)行審計(jì)。
6、監(jiān)察督辦公司目標(biāo)、計(jì)劃和公司級(jí)會(huì)議決議、規(guī)章制度的落實(shí)執(zhí)行情況。
7、對(duì)重要或大額經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議進(jìn)行審計(jì)并對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)察。
8、對(duì)重要或大額財(cái)產(chǎn)購(gòu)置、報(bào)損、報(bào)廢的審計(jì)。
9、對(duì)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和公司規(guī)章制度、侵占公司資產(chǎn)、嚴(yán)重?fù)p失浪費(fèi)等損害公司利益的行為進(jìn)行專案審計(jì)。
10、參與有關(guān)的財(cái)產(chǎn)、財(cái)務(wù)、存貨清查、盤點(diǎn)工作。
11、辦理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的專項(xiàng)審計(jì)任務(wù)，配合董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)對(duì)公司所進(jìn)行的審計(jì)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；
2、有中級(jí)以上職稱；
3、從事財(cái)務(wù)工作5年以上，有審計(jì)監(jiān)察經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作辦公軟件。
福利待遇：
1、企業(yè)部長(zhǎng)職級(jí)，依業(yè)績(jī)給予股東身份資格；
2、良好的合伙人機(jī)制，為青春積累財(cái)富，給未來(lái)儲(chǔ)備幸福；
3、具有同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利；
4、尊重、開放的企業(yè)文化工作氛圍；
5、實(shí)時(shí)充電、學(xué)習(xí)、交流的企業(yè)工作環(huán)境；
6、如果你有意，我有情，歡迎來(lái)企業(yè)參觀、交流。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、定期體檢、節(jié)日福利、股票期權(quán)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假

職位亮點(diǎn)：上市公司

職位描述：

1.根據(jù)公司及上級(jí)業(yè)務(wù)部門的要求，編制年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃，確定當(dāng)期審計(jì)重點(diǎn)；
2.根據(jù)審計(jì)計(jì)劃，按期開展項(xiàng)目審計(jì)，編寫審計(jì)底稿、審計(jì)報(bào)告；
3.審計(jì)項(xiàng)目結(jié)束后，及時(shí)按規(guī)定要求完成信息系統(tǒng)錄入，同時(shí)收集、整理相關(guān)證據(jù)材料，開展問(wèn)題整改核銷；
4.根據(jù)公司實(shí)際情況開展采購(gòu)、外包、招待等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的專項(xiàng)監(jiān)督，提出監(jiān)督意見；
5.認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家頒布的各項(xiàng)法律、法規(guī)，及時(shí)了解大連市及其周邊的材料價(jià)格信息以及其它一切與企業(yè)活動(dòng)有關(guān)的信息，為做好審計(jì)工作打好基礎(chǔ)；
6.樹立全局觀念，協(xié)調(diào)好本科室各專業(yè)之間以及與其他科室間的工作關(guān)系；
7.每月完成審計(jì)月報(bào)及審計(jì)統(tǒng)計(jì)表的填報(bào)并報(bào)送重工監(jiān)審部，編寫年中及年終審計(jì)工作總結(jié)；
8.完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。

職位描述：

一、工作內(nèi)容
1、按照年度財(cái)務(wù)審計(jì)計(jì)劃，配合審計(jì)經(jīng)理完成年度財(cái)務(wù)審計(jì)相關(guān)工作；
2、按照財(cái)務(wù)部各科目自查計(jì)劃，按月出具相應(yīng)財(cái)務(wù)科目準(zhǔn)確率；
3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排配合完成專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
二、任職要求
1、27周歲以內(nèi)，一本，5年不超過(guò)3段工作經(jīng)歷；
2、在校成績(jī)排名前30%（有獎(jiǎng)學(xué)金或者其他特長(zhǎng)參賽獲獎(jiǎng)證明）；
3、通過(guò)CPA的會(huì)計(jì)、稅法、審計(jì)中的兩門優(yōu)先、有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書優(yōu)先；
4、有大中型企業(yè)內(nèi)審經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先；有大中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、有較強(qiáng)的邏輯思維能力，愿意學(xué)習(xí)接受新事物，從不同的方向了解公司業(yè)務(wù)；
6、薪資范圍6-8k，如有優(yōu)秀候選人可達(dá)到主管級(jí)別素質(zhì)要求，薪資可達(dá)8k-10k
三、福利
1、公司有食堂、有宿舍；
2、大連市內(nèi)、開發(fā)區(qū)、普蘭店、瓦房店均有班車。

職位描述：

一、基本要求

性別：不限

年齡：35歲以下

專業(yè)：會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)

學(xué)歷：本科及以上

工作年限：3年以上

二、崗位職責(zé)

1、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與風(fēng)險(xiǎn)提示；

2、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)監(jiān)督審計(jì)；

3、檔案保管合規(guī)性審計(jì)；

4、經(jīng)營(yíng)成果與財(cái)經(jīng)人員履職情況考核評(píng)價(jià)；

5、建立完善標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)核算與報(bào)告體系。

三、素質(zhì)要求

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、熟悉國(guó)家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)及相關(guān)政策，能熟練操作各類財(cái)務(wù)軟件；

3、有3年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有內(nèi)審或外審審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、有較強(qiáng)的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力及文字表達(dá)能力。

職位描述：

職責(zé)描述：1、協(xié)助完善公司的審計(jì)體系、審計(jì)制度、審計(jì)的方式方法；2、接受審計(jì)任務(wù)后，草擬審計(jì)實(shí)施方案及審計(jì)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；審計(jì)過(guò)程中，做好審計(jì)記錄、審計(jì)證據(jù)的收集，并提出審計(jì)意見或建議；3、做好原始憑證的收集、整理、建檔工作，并按照規(guī)定保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益；4、協(xié)助根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀制定階段性的審計(jì)任務(wù)， 對(duì)審計(jì)問(wèn)題的整改情況進(jìn)行跟蹤。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；（優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮）2、熟悉審計(jì)各層面、業(yè)務(wù)流程，有過(guò)審計(jì)問(wèn)題整改專案經(jīng)驗(yàn)；3、1年以上大型制造業(yè)財(cái)務(wù)、審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、為人誠(chéng)信、正直，敢于堅(jiān)持原則，抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.搭建內(nèi)控審計(jì)框架，制定、完善審計(jì)規(guī)章制度與年度工作計(jì)劃；

2.獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)查，多渠道獲取完整準(zhǔn)確的調(diào)查證據(jù)，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)案件問(wèn)題；

3.根據(jù)審計(jì)發(fā)現(xiàn)，跟蹤項(xiàng)目問(wèn)題的現(xiàn)狀及改進(jìn)，并針對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提出建設(shè)性意見和建議并督辦整改；

4.負(fù)責(zé)公司審計(jì)項(xiàng)目處理，包含日常案件數(shù)據(jù)處理及時(shí)形成數(shù)據(jù)歸檔，挽回公司損失；

5.項(xiàng)目型工作梳理，優(yōu)化流程機(jī)制，如倉(cāng)儲(chǔ)方面的防損稽核項(xiàng)目、供應(yīng)商核價(jià)項(xiàng)目、門店清滯銷項(xiàng)目及復(fù)盤項(xiàng)目；

6.通過(guò)日常復(fù)盤與項(xiàng)目開展，不斷建立健全公司內(nèi)控審計(jì)方面制度，同時(shí)盤查公司其他制度是否存在漏洞；

7.營(yíng)造“廉潔經(jīng)營(yíng)”環(huán)境，宣導(dǎo)廉潔制度與案例，提升全員意識(shí)，防范與降低職務(wù)***風(fēng)險(xiǎn)。

8.帶領(lǐng)、管理團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)工作負(fù)責(zé)；

9.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。



崗位要求：

1、大專以上，5年以上零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉日常辦公軟件操作，有一定的數(shù)據(jù)分析能力；

3、溝通協(xié)調(diào)能力較好，原則性強(qiáng)、耐心細(xì)致，有責(zé)任心。

職位描述：

崗位職責(zé)：

審計(jì)專責(zé)職位描述：

1.協(xié)助客戶完成日常審計(jì)工作；

2.配合完成審計(jì)系統(tǒng)的建設(shè)和運(yùn)維相關(guān)工作；

3.完成相關(guān)報(bào)表的編制工作；

4.完成客戶交辦的其他專項(xiàng)工作；

5.跟蹤客戶最新工作要求與工作動(dòng)態(tài)并及時(shí)反饋給公司。

任職要求：

1.計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2.具備一定的計(jì)算機(jī)操作和應(yīng)用基礎(chǔ)；

3.具備一定的財(cái)務(wù)、工程造價(jià)、審計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)；

4.具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力；

5.熟練使用審計(jì)軟件、財(cái)務(wù)軟件者優(yōu)先；

6.有電力行業(yè)審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

1、【大連鹽化集團(tuán)有限公司】熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策；
2、【大連鹽化集團(tuán)有限公司】熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求；
3、【大連鹽化集團(tuán)有限公司】了解采購(gòu)管理、招投標(biāo)管理及行政管理工作；
4、【大連鹽化集團(tuán)有限公司】完成公司交辦的其他任務(wù)。
5、【大連鹽化集團(tuán)有限公司】年齡30周歲左右，***

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 主導(dǎo)開展各類專項(xiàng)及內(nèi)控審計(jì)，擬定項(xiàng)目方案并執(zhí)行，最終出具審計(jì)報(bào)告和管理建議書；
2、 跟蹤各類審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題整改，形成閉環(huán)；
3、 搭建內(nèi)控體系，完善內(nèi)部審計(jì)相關(guān)制度；
4、 執(zhí)行各項(xiàng)參與式審計(jì)監(jiān)督工作，按要求出具審計(jì)結(jié)果并做好后續(xù)跟蹤；
5、協(xié)助總經(jīng)理參與境內(nèi)外項(xiàng)目與客商的盡調(diào)，完成項(xiàng)目的投資談判、簽約、投后管理等工作。

任職要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)專業(yè)優(yōu)先；
2、 具備5年以上貿(mào)易行業(yè)審計(jì)、內(nèi)控、風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
3、 擅長(zhǎng)企業(yè)內(nèi)控，熟悉大宗商品貿(mào)易行業(yè)，具備主導(dǎo)專項(xiàng)審計(jì)并輸出審計(jì)報(bào)告能力；
4、能適應(yīng)一定強(qiáng)度的出差，有英語(yǔ)口語(yǔ)基礎(chǔ)者優(yōu)先。

職位描述：

審計(jì)風(fēng)控經(jīng)理/財(cái)務(wù)部長(zhǎng)（重在預(yù)算、成本管控）

崗位職責(zé)：

1、建立健全公司內(nèi)部監(jiān)察體系，制定并執(zhí)行監(jiān)察規(guī)章制度，確保公司運(yùn)營(yíng)合規(guī)、高效（包括不限于內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部監(jiān)察、風(fēng)險(xiǎn)控制）。

2、確保公司運(yùn)營(yíng)合規(guī)、高效，及時(shí)識(shí)別和防范潛在風(fēng)險(xiǎn)，以維護(hù)公司利益與聲譽(yù)。

3、通過(guò)深入分析監(jiān)察數(shù)據(jù)，提供精準(zhǔn)報(bào)告，為公司高層決策提供有力支撐和參考。

4、牽頭負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)制度規(guī)范的制定，并對(duì)公司資金運(yùn)作做出合理規(guī)劃；

5、為公司重大決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持，提出專業(yè)化建議，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)；

6、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部門完成公司賬務(wù)、稅務(wù)以及各項(xiàng)事務(wù)性工作；

7、針對(duì)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的預(yù)防和把控；

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年齡35-42之間，；

2、10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人或同等職務(wù)經(jīng)歷；

3、具備高級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格，具備CFO資質(zhì)更優(yōu)；

4、熟練財(cái)務(wù)管理理論基礎(chǔ)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和決策力，具備全局觀和戰(zhàn)略思維，以及優(yōu)秀的公共關(guān)系處理能力，具有較強(qiáng)的的溝通和協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

工作職責(zé) 1、虛假工作量違規(guī)舉報(bào)、投訴受理、查處等工作

2、員工紅黃線違規(guī)舉報(bào)、投訴受理查處等工作； 3、經(jīng)紀(jì)人私飛甩單違規(guī)舉報(bào)、投訴受理查處等工作 4、對(duì)前線業(yè)務(wù)人員作業(yè)合規(guī)性進(jìn)行預(yù)防、控制和查處； 5、對(duì)門店是否遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行突擊檢查。

6、必須身高一米8以上的，身體壯士點(diǎn)的

職位描述：

職位描述: 1.負(fù)責(zé)編制年度預(yù)算和費(fèi)用控制計(jì)劃,審核各項(xiàng)費(fèi)用支出及費(fèi)用控制情況,并對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用支出提出合理性建議 2.組織制定成本核算體系、成本控制制度等,對(duì)各部門的成本費(fèi)用進(jìn)行控制與考核,并提出合理化意見 3.參與項(xiàng)目前期費(fèi)用估算工作,并負(fù)責(zé)相關(guān)成本測(cè)算數(shù)據(jù)的處理和分析工作 4.負(fù)責(zé)組織對(duì)項(xiàng)目投資資金使用情況的監(jiān)控和管理,監(jiān)督和控制各項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),保證項(xiàng)目按計(jì)劃完成 5.負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中的各項(xiàng)成本標(biāo)準(zhǔn)以及成本核算流程 6.負(fù)責(zé)部門人員的日常管理工作 7.負(fù)責(zé)日常報(bào)銷審批手續(xù),并定期對(duì)所管費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)督,及時(shí)糾正超支現(xiàn)象的發(fā)生 8.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜 職位要求: 1.年齡20-35歲,性別不限 2.學(xué)歷本科及以上,專業(yè)不限 3.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力和較強(qiáng)的邏輯思維能力 4.有較強(qiáng)的抗壓性、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)

職位描述：

崗位職責(zé):

組織實(shí)施大中型項(xiàng)目（企業(yè)集團(tuán)或上市公司）的審計(jì)工作，對(duì)審計(jì)助理人員進(jìn)行有效的督導(dǎo)和培訓(xùn)。

任職要求:

1、執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格

2、5年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（或3年以上在會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及2年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)）

3、具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力

4、具有高度敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)

5、熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及辦公軟件

6、本科以上學(xué)歷

職位描述：

1.參加審計(jì)項(xiàng)目，按照項(xiàng)目分工實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)，收集審計(jì)證據(jù)，擬寫審計(jì)工作底稿，分析審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或缺陷的風(fēng)險(xiǎn)，擬定缺陷等級(jí)，審計(jì)資料的整理、歸檔、移交；2.根據(jù)公司政策和有關(guān)規(guī)定，參加必要的培訓(xùn)和持續(xù)教育，不斷提高專業(yè)勝任能力；3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職資格：1.專業(yè)知識(shí)：熟悉人身險(xiǎn)業(yè)務(wù)；2. 所需能力：具有較好的執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)推進(jìn)能力、分析判斷能力；3.工作經(jīng)驗(yàn)：一般需要3年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上下一級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；4.學(xué)歷要求：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；5.專業(yè)資質(zhì)：擁有相關(guān)的社會(huì)和行業(yè)認(rèn)可的初級(jí)職稱、專業(yè)任職資格。 職能類別：審計(jì)經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：審計(jì)

職位描述：

崗位職責(zé)? 1．在審計(jì)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)具體審計(jì)項(xiàng)目的組織實(shí)施，制定項(xiàng)目審計(jì)方案，合理安排審計(jì)人員分工，確保審計(jì)項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成。? 2．帶領(lǐng)審計(jì)團(tuán)隊(duì)開展現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作，收集審計(jì)證據(jù)，撰寫審計(jì)工作底稿，對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行深入調(diào)查和分析，提出初步處理意見和建議。? 3．與被審計(jì)單位保持良好溝通，及時(shí)了解被審計(jì)單位的業(yè)務(wù)情況和訴求，協(xié)調(diào)解決審計(jì)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，推動(dòng)審計(jì)整改工作落實(shí)。 4．協(xié)助審計(jì)經(jīng)理進(jìn)行審計(jì)團(tuán)隊(duì)日常管理，參與團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核工作，分享審計(jì)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。? 5．關(guān)注行業(yè)審計(jì)動(dòng)態(tài)和新技術(shù)應(yīng)用，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況，提出審計(jì)方法和流程優(yōu)化建議，提高審計(jì)工作效率和效果。? 任職條件? 1．本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師（CIA）等相關(guān)專業(yè)資格者優(yōu)先。? 2．具備3年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上審計(jì)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)核算、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理，有相關(guān)行業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? 3．熟練掌握審計(jì)理論和方法，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、問(wèn)題分析能力和文字表達(dá)能力，能夠熟練使用審計(jì)軟件和辦公軟件。? 4．具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和執(zhí)行力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能夠適應(yīng)出差和加班。 福利待遇： 1、薪資標(biāo)注參照標(biāo)注范圍 2、月休4天（可以連休） 3、包食宿（雙人間、獨(dú)立衛(wèi)浴、健身房、活動(dòng)室、桌餐） 4、外地員工可以報(bào)銷高鐵二等坐往返路費(fèi)