與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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注:暑期工學生,有犯罪前科,年齡不符合的勿投簡歷?。?! 崗位職責: 1、送餐員負責按照訂單信息上門送餐; 2、及時、準確將餐品送到客戶手中; 任職要求: 1、男女不限,年齡要求在18-45周歲; 2、騎手安全*,入職即上保險; 3、熟練駕駛電動車,靈活的使用智能手機,熟悉使用手機地圖,導航。 薪資計算: 每單提成5到.7.5元。單量提成+全勤獎+車補+話補+五星好評+平臺獎勵,平均每天40單以上,另有月綜合評定獎金。 月收入6000以上?。ㄋ偷脑蕉啵瑨甑脑蕉啵?上班時間:上午上崗時間9.30:00-14:30:休息14:00-17;00下午上崗時間17:00-21:00其他時間可自由安排。 公司提供住宿,電動車,頭盔及服裝,不收任何押金。 工作地點:太原市區(qū)內(nèi)都可以就近分配,配送區(qū)域就在附近4公里范圍內(nèi)。 各位求職者有意向可直接來電咨詢
【在招崗位】:揀貨員, 理貨員,夜班上架
【薪資待遇】:
【工作內(nèi)容】
分揀員:負責客戶訂單的處理,按客戶要求進行分揀及打包工作。
理貨員:負責商品整理,陳列,補貨,上架。
夜班上架員:將門店所收貨品上到貨架上。
一,【招聘要求】 18-45周歲,男女不限,踏實做的年齡可以放寬2歲!【[玫瑰]不用體檢[玫瑰]】 工作輕松,簡單容易上手,新手由熟練工帶兩個小時即會。 二, 【薪資待遇】 1分揀崗位:每月1~31號滿26天及以上者,全月工資以18.5元每小時結(jié)(打銀行卡) 打卡7天以上未滿勤按16.5元每小時(打銀行卡) 2冷庫崗位長期工按19/小時 【未滿勤(打卡26天為滿勤)按17元每小時結(jié)算】 綜合工資5000-5500/月。 每月15號準時發(fā)薪至銀行卡 打卡7天可以借支300元!未發(fā)工資簽一個月可以借支四次! 三、【崗位介紹】 零食飲料,生活日用品,蔬菜水果揀貨派單。 分揀上班時間為下午16:00~凌晨1:00。每天9-10小時
1、貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)星方針、目標和各項管理制度。
2、負責市場調(diào)研,提供符合公司要求的供應商名單,建立合格供應商檔案。
3、熟悉市場行情及進貨渠道,堅持“貨比三家,比質(zhì)比價,擇優(yōu)選購”的采購原則,努力降低進
貨成本,嚴把質(zhì)量關,杜絕假冒偽劣商品的流入。
4、執(zhí)行詢價、比價、議價制度,努力降低采購成本。
5、對商務談判、采購進度、質(zhì)量檢驗等全過程負責,按時完成采購任務。
6、對采購業(yè)務進行匯總、分析,需要時向管理層提供采購報告。
7、負責供應商的管理,與供應商維持健康、良好的商業(yè)合作關系,協(xié)助公司處理與供應商的各種
糾紛。
8、市場行情的調(diào)查、動態(tài)資訊收集、整理,及時上報,以便及時調(diào)整采購策略。
9、與供應商采購異常、退、換貨、補償事宜的處理,確保公司利益。
10、加強與供應商的溝通與聯(lián)絡,確保貨源充足,供貨質(zhì)量穩(wěn)定,交貨時間準確。
11、熟悉了解鋼材、管道、水泵、風機、零配件等
(一)崗位職責
1、對供應商進行詢價、比價、議價,并上報相關信息;
2、協(xié)助進行業(yè)務規(guī)劃、組織、推進,維護良好的上下游關系;
3、負責公司客戶管理,并負責數(shù)據(jù)分析,客戶資料整理歸檔等;
4、采購信息的收集和供應商的開發(fā),新產(chǎn)品、新材料信息的收集;
5、負責采購合同的擬定、執(zhí)行與跟進,采購質(zhì)量的控制,采購訂單處理,內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作;
6、負責收集新材料的應用信息,做好市場分析,隨時掌握國家相關產(chǎn)品的標準和政策變化,做好政策分析,為公司決提供有價值信息;
7、負責項目報名、標書制作并協(xié)助參與招投標相關工作;
8、完成上級交代的其他工作。
(二)任職要求
1、有相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟練使用辦公軟件及電腦操作技巧;
3、具有保密意識、性格穩(wěn)定、細心、服務意識較強,強烈的責任心,具有良好的溝通能力;
4、工作踏實敬業(yè)有責任心,具備較強的學習能力。
(三)福利
五險一金、定期團建、全勤獎、采暖補貼、高溫補貼、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、餐補
崗位職責:
1、根據(jù)門店需求、銷售情況及庫存情況確定采購計劃;
2、及時關注庫存;
3、隨時跟進商品入庫、上架情況;
4、渠道詢價、比價。
任職要求:
1、大專及以上學歷,醫(yī)藥學相關專業(yè);
2、一年以上醫(yī)藥相關工作經(jīng)驗或者門店工作經(jīng)驗;
3、吃苦耐勞、抗壓性強;能熟練操作辦公軟件。
職位福利:定期體檢、節(jié)日福利
崗位職責:
1、負責倉庫物資的收發(fā)、盤點,理庫等
2、負責物資在庫的管理工作。
3、負責物資保養(yǎng)及倉庫安全工作。
任職要求:
1、有倉儲管理工作經(jīng)驗;
2、高中及以上學歷,工作經(jīng)驗豐富者可放寬學歷;
3、年齡不超過40周歲。
4、工作認真仔細,能夠吃苦耐勞,熟悉辦公軟件操作。
崗位職責:負責貨物的分揀工作任職要求:1、吃苦耐勞(三) 薪資待遇:1、薪資4000-6000, 包食宿。2、超長年假,春節(jié)假期15-20天;3、每年豐富的擴展活動,每月組織員工生日會。4、十三薪5、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平; (四)重要提示 :1、一路發(fā)物流歡迎曾經(jīng)任職過的優(yōu)秀員工重返公司;最新返聘要求請咨詢招聘負責人。 2、此招聘為公司直招,山西一路發(fā)物流有限公司及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉,以免受騙損失財物。 職位福利:全勤獎、包吃、包住、免費班車、員工旅游、帶薪年假、14薪、每年多次調(diào)薪
市區(qū)快遞配送,門店管理
吃苦耐勞 負責日常工作
崗位職責:
1、 負責管轄區(qū)域內(nèi)網(wǎng)點業(yè)務量、服務質(zhì)量考核指標的完成。
2、 負責根據(jù)公司的發(fā)展制定本區(qū)域的開點計劃,進行招商加盟。
3、負責管轄區(qū)域內(nèi)網(wǎng)點的穩(wěn)定經(jīng)營和突發(fā)事件的處理。
4、 對網(wǎng)絡貨量、質(zhì)量、流程、培訓、拓展存在問題進行總結(jié)分析并改善。
5、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要,協(xié)助新業(yè)務線的開展及運營工作。
6、上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、中專及以上學歷,專業(yè)不限,20-30歲,優(yōu)秀者學歷可適當放寬;
2、有2年物流及快遞工作經(jīng)驗,2年以上的快遞、物流管理經(jīng)驗
2、性格外向,反應敏捷,表達能力強,有親和力;具有較強的溝通能力和交際技巧;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
4、有責任心,能承受較大的工作壓力。
(三) 薪資待遇:
1、完善的福利待遇:4500-5000無責任底薪 社保 績效獎金 高額提成 節(jié)假日休息 節(jié)日福利; 包食宿。
2、系統(tǒng)的崗位培訓,廣闊的行業(yè)前景!
3、超長年假,春節(jié)假期15-20天;
4、每年豐富的擴展活動,每月組織員工生日會。
5、十三薪
6、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平;
7、上班時間:08:30-12:00 13:30-18:00
(四)重要提示 :
1、一路發(fā)物流歡迎曾經(jīng)任職過的優(yōu)秀員工重返公司;最新返聘要求請咨詢招聘負責人。 2、此招聘為公司直招,山西一路發(fā)物流有限公司及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉,以免受騙損失財物。
招聘熱線:***********
職位福利:五險、13薪、包吃、包住、員工旅游、帶薪年假
崗位內(nèi)容:
1. 負責采購商品的物料準備、確認采購計劃和訂單執(zhí)行等日常事務性工作。
2. 跟進和更新各類采購數(shù)據(jù),編制月度報表,為管理層提供決策支持。
3. 支持采購主管完成一些特殊項目采購任務,與其他相關部門配合工作。
4. 在必要時協(xié)助其他部門的采購活動,保證公司各項采購業(yè)務的正常運營。
任職要求:
1. 具備基礎的采購知識和相關經(jīng)驗,有較好的市場敏感性和商業(yè)敏銳度。
2. 具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能適應較快的工作節(jié)奏。
3. 具備較強的學習能力和自主思考能力,對數(shù)字敏感度高,能夠熟練使用辦公軟件。
崗位職責: 1.按照操作規(guī)程對訂單執(zhí)行配貨任務; 2.對出庫產(chǎn)品的包裝進行質(zhì)量查看,保證出庫出庫產(chǎn)品的質(zhì)量安全; 3.參與庫存的盤點工作; 6.部門安排的其他工作。 任職要求: 1.能夠熟練操作辦公軟件; 2.認真、踏實,吃苦耐勞,有較強的客戶服務意識,有責任心; 3.性格開朗,溝通能力強,并有較好的組織協(xié)調(diào)能力,心態(tài)陽光; 4.可接受適當加班;
1.職位亮點:定期團建,繳納六險,全勤獎,年終獎,員工生日福利,績效獎金,優(yōu)秀員工獎金公司其他福利:
2.對銷售崗位感興趣,有駕照會開車者優(yōu)先;
3.負責公司產(chǎn)品的銷售及跟單:
4.做好售后問題處理;
5.工作方式:銷售不用去開發(fā)市場,運營主動獲客來給銷售,銷售進行跟單。
6.職位成長路徑:銷售員-銷售經(jīng)理(分紅權)-儲備總-分公司經(jīng)理(有股份)-合伙人;
7.公司體制:充足的晉升空間,世騰集團提供人才在公司平臺創(chuàng)業(yè)的機會,人人都可以成為公司的合伙人;
8.團隊氛圍融洽,沒有加班文化,企業(yè)價值觀:成人達已、共享共生、感恩包容。
立即溝通
1.2021屆全日制應屆本科及以上學歷;2.身心健康,有良好的的溝通能力、組織能力;3.品學兼優(yōu),學生黨員、學生干部優(yōu)先;4.專業(yè)對口,重點學科專業(yè)、雙學位(專業(yè))優(yōu)先;5.成績優(yōu)良,獲獎學金,通過大學英語四、六級優(yōu)先;6.接受行業(yè)流動性質(zhì),適應能力強。
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