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職位描述：

學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、保險(xiǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，具備一線銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)歷或各類(lèi)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 能力素質(zhì)： 抗壓能力：能承受業(yè)績(jī)壓力，適應(yīng)快節(jié)奏工作； 敬業(yè)精神：工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)操守； 溝通能力：善于溝通談判，具備優(yōu)秀的客戶說(shuō)服力； 執(zhí)行力：目標(biāo)導(dǎo)向，高效執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃； 學(xué)習(xí)能力：快速掌握產(chǎn)品知識(shí)及市場(chǎng)策略。 其他要求：能適應(yīng)外勤工作； 薪酬結(jié)構(gòu)：實(shí)習(xí)期底薪3000元/月+獎(jiǎng)金（高比例銷(xiāo)售提成），轉(zhuǎn)正后底薪5000起，收入上不封頂。 福利保障：五險(xiǎn)一金。 公司駐地：山東青島市黃島區(qū)，招聘駐淄博區(qū)域銷(xiāo)售代表，歡迎投遞簡(jiǎn)歷或來(lái)電咨詢。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、制定招商部門(mén)職能規(guī)范、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃、建立和健全各項(xiàng)招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程； 2、組織撰寫(xiě)項(xiàng)目公司定位、策劃及實(shí)施方案，收集商業(yè)情報(bào)，并在市場(chǎng)調(diào)查和商業(yè)情報(bào)成果的基礎(chǔ)上編制出后期商場(chǎng)業(yè)態(tài)布局調(diào)整的規(guī)劃方案 3、組織擬定招商策略、租售價(jià)格策略、招商進(jìn)度計(jì)劃，并對(duì)招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)； 4、督導(dǎo)招商人員開(kāi)拓市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)客戶、維護(hù)客戶關(guān)系，監(jiān)督招商計(jì)劃的完成情況 5、制定并實(shí)施已簽約的商家品牌的進(jìn)場(chǎng)、籌備、開(kāi)業(yè)方案，及簽約商家進(jìn)場(chǎng)前后的協(xié)調(diào)工作 任職要求： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、五年以上招商、運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握商業(yè)項(xiàng)目策劃和招商管理、商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和推廣等方面的知識(shí)；

職位描述：

網(wǎng)約車(chē)司機(jī)-官方職位（滴滴） 【崗位要求】-硬性條件 1、年齡21-60歲，男女不限，身體健康 2、駕齡3年以上，近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分 3、無(wú)犯罪、酒駕、吸D記錄 【開(kāi)車(chē)體面時(shí)間自由】 網(wǎng)約車(chē)司機(jī)工作體面舒服夏天曬不到 冬天凍不著每天時(shí)間自己安排 車(chē)輛還可以自家用 讓接孩子和愛(ài)人更輕松 綜合收入隨著能力的提升會(huì)越來(lái)越高

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、區(qū)域內(nèi)分銷(xiāo)客戶需求計(jì)劃、銷(xiāo)售目標(biāo)的制定與管理
2、對(duì)區(qū)域內(nèi)分銷(xiāo)客戶的分銷(xiāo)負(fù)責(zé)
3、與區(qū)域內(nèi)分銷(xiāo)客戶制定聯(lián)合商業(yè)計(jì)劃及聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃
4、協(xié)助渠道銷(xiāo)售經(jīng)理執(zhí)行渠道規(guī)劃、回款、銷(xiāo)售激勵(lì)政策、重大事件（品牌維護(hù)問(wèn)題、市場(chǎng)秩序問(wèn)題、業(yè)務(wù)造假等）等業(yè)務(wù)評(píng)估與管理，規(guī)范經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售行為等
5、區(qū)域內(nèi)運(yùn)營(yíng)商基層客戶維護(hù)，運(yùn)營(yíng)商政策獲取，運(yùn)營(yíng)商渠道銷(xiāo)售規(guī)劃和管理
6、地市（區(qū)縣）下沉，挖掘潛力客戶
7、按區(qū)域梳理市場(chǎng)，繪制縣鎮(zhèn)沙盤(pán)地圖
8、多渠道協(xié)同，資源整合，有效促進(jìn)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成
9、按行業(yè)和區(qū)域梳理市場(chǎng)，繪制行業(yè)地圖；--政企方向
10、地市（區(qū)縣）運(yùn)營(yíng)商例行對(duì)接，挖掘項(xiàng)目；--政企方向
11、協(xié)同渠道，投入資源，聯(lián)合拓展；--政企方向
12、政企銷(xiāo)量；--政企方向
崗位要求：
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
2、具有知名手機(jī)廠商、知名國(guó)包商 和運(yùn)營(yíng)商終端公司體系內(nèi)手機(jī)分銷(xiāo)渠道工作經(jīng)驗(yàn)或政企工作經(jīng)驗(yàn)
3、獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)中型城市分銷(xiāo)渠道和運(yùn)營(yíng)商體系工作或政企工作
4、具有手機(jī)以外的知名快消品公司的分銷(xiāo)渠道工作經(jīng)驗(yàn)并符合以上條件
5、有優(yōu)秀的渠道拓展執(zhí)行案例或優(yōu)秀的政企項(xiàng)目運(yùn)作案例

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門(mén)店銷(xiāo)量目標(biāo)的領(lǐng)取并傳達(dá)至合作伙伴，輔助合作伙伴制定目標(biāo)達(dá)成計(jì)劃，明確關(guān)鍵過(guò)程指標(biāo)；
2、督導(dǎo)SOP運(yùn)營(yíng)政策和流程在門(mén)店的落地效果，確保門(mén)店滿足運(yùn)營(yíng)規(guī)范的要求；
3、輔助管理、培訓(xùn)和發(fā)展員工，幫助他們持續(xù)達(dá)成指標(biāo)，并持續(xù)提供高質(zhì)量的客戶服務(wù)體驗(yàn)；
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)的方案下發(fā)與執(zhí)行落地的督導(dǎo)；
崗位要求：
1、學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上；
2、具備汽車(chē)行業(yè)2年及以上的汽車(chē)門(mén)店零售管理經(jīng)驗(yàn)，特別是對(duì)新能源汽車(chē)有深入了解；
3、有較強(qiáng)的汽車(chē)門(mén)店銷(xiāo)售管理、門(mén)店運(yùn)營(yíng)能力，具體一定團(tuán)隊(duì)管理能力，市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行能力；
4、具備良好學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力，善于人際交往，具備良好學(xué)習(xí)能力；認(rèn)同華為企業(yè)文化；

職位描述：

來(lái)公司報(bào)道的車(chē)費(fèi)都可以報(bào)銷(xiāo)，公司直招，不收費(fèi)。 崗位職責(zé) 1、跟貨出差電工負(fù)責(zé)電路的維修、安裝、保養(yǎng)、檢測(cè)、調(diào)試、電路開(kāi)關(guān)控制、電路值班工作 2、執(zhí)行設(shè)備操作，維護(hù)，檢修規(guī)程。 3、短航出差一趟25天左右，回來(lái)連休8天左右，帶薪休假。月薪13000-16000元.工資每月5號(hào)準(zhǔn)時(shí)打卡發(fā)放。 4、長(zhǎng)航出差一趟3-6個(gè)月，回來(lái)連休25天左右，帶薪休假。月薪18000-22000元.工資每月5號(hào)準(zhǔn)時(shí)打卡發(fā)放。 5、近航路線是從：山東—上?！獜V州、深圳，近航和遠(yuǎn)航路線可根據(jù)自己情況選擇。 任職資格 1、年齡20-55歲，身體健康、精力充沛、能長(zhǎng)期出差。 2、有1年以上電工相關(guān)經(jīng)歷（應(yīng)屆生亦可）； 3、會(huì)強(qiáng)弱電，動(dòng)手能力強(qiáng)； 4、能吃苦耐勞，協(xié)調(diào)配合及服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 福利待遇 1、有獎(jiǎng)金、提成、公司分紅、績(jī)效獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)助、月薪13000以上。 2、包吃包住、繳納五險(xiǎn)一金、兩人一間宿舍、宿舍內(nèi)有空調(diào)、洗衣機(jī)、電視機(jī)。 3、有意向的可以給我們公司投遞簡(jiǎn)歷，我公司人事將盡快時(shí)間聯(lián)系。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷(xiāo)售指標(biāo)（SI、SO）的達(dá)成，提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比。 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門(mén)店、共建店長(zhǎng)日常管理工作，針對(duì)門(mén)店業(yè)績(jī)提升做指導(dǎo)性管理，提升門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)。 3、負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級(jí)客戶的客情關(guān)系維護(hù)。 4、負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展，按照公司要求開(kāi)發(fā)并建設(shè)新的門(mén)店陣地。 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場(chǎng)活動(dòng)跟進(jìn)、落地執(zhí)行工作；通過(guò)培訓(xùn)執(zhí)行落地提升門(mén)店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場(chǎng)宣傳落地，提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸取? 6、負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門(mén)店的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成。 崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有通訊行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉當(dāng)?shù)赝ㄓ嵤袌?chǎng)，了解當(dāng)?shù)乜颓?。擅長(zhǎng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)及改善提升； 3、具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力，親和力強(qiáng)，吃苦耐勞；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)； 4、執(zhí)行溝通能力強(qiáng)，認(rèn)同小米價(jià)值觀。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,每天及時(shí)完成本崗位裝配任務(wù)

2、每天嚴(yán)格按規(guī)定要求正確使用和管理裝配設(shè)備

3、能正確判斷所做產(chǎn)品的質(zhì)量狀況并作出正確處置,每天做好生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)記錄工作

4、做好產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中零部件、半成品、成品的搬運(yùn)、貯存和防護(hù)工作

5、遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,搞好現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn)；

6、適應(yīng)出差（出差日工資另行結(jié)算）；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)工作

任職要求：

1、具備大專(zhuān)及以上文憑優(yōu)先；

2、機(jī)電一體專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力；

4、25-38歲之間（動(dòng)手能力強(qiáng)可放緩年齡 ）；

5、能適應(yīng)外地出差。

上班時(shí)間：

上午：8：00~12：00

下午：13：00~17：00

每周上六休一

待遇：繳納五險(xiǎn)，午餐補(bǔ)助，交通補(bǔ)助，全勤獎(jiǎng)、每年工資有漲動(dòng)，公費(fèi)旅游，每逢節(jié)假日有物質(zhì)福利和獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)等。薪資面議工作環(huán)境比較好，醫(yī)療環(huán)保行業(yè)發(fā)展前景好。

職位福利：繳納五險(xiǎn)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、定期體檢、員工旅游

職位亮點(diǎn)：繳納五險(xiǎn)，午餐補(bǔ)助，交通補(bǔ)助，全勤獎(jiǎng)

職位描述：

工作職責(zé)：
1、按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)加工車(chē)間的現(xiàn)場(chǎng)工藝執(zhí)行情況的控制；
3、分析加工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，并提出解決方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織落實(shí)；
4、負(fù)責(zé)技術(shù)工藝文件的管理；
5、做好產(chǎn)品質(zhì)量保證工作；
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、機(jī)加工行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有機(jī)加工車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

車(chē)險(xiǎn)續(xù)保專(zhuān)員
一、崗位職責(zé)：
針對(duì)我司旗下車(chē)險(xiǎn)即將到期的車(chē)主，進(jìn)行下一年度的車(chē)險(xiǎn)續(xù)費(fèi)工作，所有車(chē)主客源均由公司提供，我們只需要和車(chē)主進(jìn)行電話洽談溝通續(xù)費(fèi)，無(wú)需開(kāi)發(fā)客戶跑業(yè)務(wù)。
二、福利待遇
1、高穩(wěn)定薪資：無(wú)責(zé)任底薪 高穩(wěn)定績(jī)效 新人補(bǔ)貼 全勤獎(jiǎng) 免費(fèi)工作餐,綜合月收入9000-13000元，目前最高收入18000（上不封頂）。
2、勞動(dòng)合同：簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金。
4、工作時(shí)間：上班時(shí)間8:30-12:00,13:30-18:00，中午休息1個(gè)半小時(shí)；法定節(jié)假日固定放假。
5、補(bǔ)貼項(xiàng)目：高溫補(bǔ)貼、節(jié)日津貼、生日補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和年終獎(jiǎng)等。
6、其它福利：室內(nèi)白領(lǐng)環(huán)境、旅游活動(dòng)、員工生日福利、各種生活和工作之余活動(dòng)。
三、任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷（有銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬）；
2、18-35周歲，性別不限；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢 、有上進(jìn)心，想賺高薪、想做管理者優(yōu)先錄用。
其它優(yōu)勢(shì)：
1、公司免費(fèi)提供系統(tǒng)化的定向?qū)I(yè)技能培訓(xùn)，可以輔導(dǎo)新人從零起步！
2、行業(yè)前景：是國(guó)家強(qiáng)制購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品，有車(chē)一族必買(mǎi)產(chǎn)品，是剛性需求、必買(mǎi)品。
3、每個(gè)季度均有晉級(jí)機(jī)會(huì)（第一職位提升：車(chē)險(xiǎn)專(zhuān)員-團(tuán)隊(duì)主管—業(yè)務(wù)經(jīng)理；第二公司內(nèi)聘崗位：可轉(zhuǎn)為正式編制；第三申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗：可申請(qǐng)調(diào)部門(mén)調(diào)崗。

職位描述：

崗位職責(zé) 1.以地理學(xué)科教學(xué)為主，通過(guò)高質(zhì)量的備課、授課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改、學(xué)生考核等環(huán)節(jié)獲得優(yōu)秀的教育教學(xué)成績(jī)，讓學(xué)生具有國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的學(xué)科知識(shí)水準(zhǔn)和學(xué)科能力素養(yǎng)； 2.根據(jù)學(xué)生不同基礎(chǔ)、不同需求，為其規(guī)劃學(xué)習(xí)方案；舉辦和指導(dǎo)相應(yīng)的教學(xué)活動(dòng)及組織相關(guān)培訓(xùn)； 3.及時(shí)了解學(xué)生成績(jī)及心理變化，適時(shí)調(diào)整和優(yōu)化教學(xué)方法； 4.在授課期間適當(dāng)組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)，階段性檢驗(yàn)學(xué)生學(xué)習(xí)成效，并做出教學(xué)質(zhì)量分析； 5.積極參加本學(xué)科教研交流，與其他教師合作共同研討先進(jìn)的教學(xué)方法； 6.負(fù)責(zé)家校溝通，日常解答家長(zhǎng)對(duì)于教學(xué)課程的疑問(wèn)，定期組織及參加家長(zhǎng)會(huì)； 7.通過(guò)引導(dǎo)學(xué)生日常行為，培養(yǎng)學(xué)生良好品格；負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生安全工作，創(chuàng)建安全的學(xué)習(xí)環(huán)境； 8.參加所有指定的會(huì)議，培訓(xùn)以及學(xué)校各類(lèi)大型活動(dòng)； 9.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。 骨干教師： 1.在教學(xué)方面能有較成熟的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)（教學(xué)模式、管理方法等）； 在備考方面：有較系統(tǒng)的高考備考策略； 潛能生培養(yǎng)方面：對(duì)不同學(xué)生有個(gè)性化的培養(yǎng)方案； 任職要求 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。 2.教師崗位須具有相應(yīng)的教師資格，大學(xué)本科以上學(xué)歷，教授學(xué)科對(duì)應(yīng)學(xué)科專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 3.能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的專(zhuān)業(yè)條件、身體條件和心理素質(zhì)，服從組織安排。 4.具有招聘崗位所需的其他條件和法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。 5.認(rèn)同美達(dá)菲學(xué)校文化，認(rèn)同學(xué)校教育理念和規(guī)章制度。 溫馨提示: 在收到您的申請(qǐng)后，我們將仔細(xì)查閱您的資料。 如您的申請(qǐng)通過(guò)初步篩選，我們將在兩周內(nèi)與您聯(lián)系；如您的申請(qǐng)未通過(guò)初步篩選，我們將不再另行通知，但您仍可繼續(xù)留意和申請(qǐng)我校的其它崗位。 謝謝您對(duì)淄博美達(dá)菲學(xué)校的關(guān)注。

職位描述：

任職要求： The MacDuffie School普高教師 1. 嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。 2.獲市級(jí)以上榮譽(yù)，多年從事畢業(yè)班教學(xué)及管理且成績(jī)優(yōu)異者（所教畢業(yè)班成績(jī)一本升學(xué)率70%以上）。獲省級(jí)及以上的榮譽(yù)的教師優(yōu)先錄用。 3.教育理念： ①教學(xué)：能有較成熟的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)（教學(xué)模式、管理方法等）； ②備考：有較系統(tǒng)的高考備考策略； ③優(yōu)生培養(yǎng)：對(duì)優(yōu)秀生的培養(yǎng)能有良好個(gè)性化的方案； ④潛能生轉(zhuǎn)化：對(duì)潛能生有方法、有效果； ⑤認(rèn)同感：認(rèn)同美達(dá)菲教育，認(rèn)同淄博美達(dá)菲雙語(yǔ)高級(jí)中學(xué)的教育理念和規(guī)章制度。 4.工作態(tài)度 ： 有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；有名師的角色意識(shí)； 有學(xué)習(xí)和創(chuàng)新意識(shí)；有較強(qiáng)的鉆研能力 。 The MacDuffie School應(yīng)聘流程 投遞簡(jiǎn)歷——參加面試——進(jìn)行試講——綜合評(píng)估——確認(rèn)錄用——發(fā)放offer The MacDuffie School簡(jiǎn)歷投遞 1.郵箱地址：hrjobs@macduffie.cn 2.簡(jiǎn)歷投遞格式： ①郵件主題：淄博高中 名字 應(yīng)聘職位 ②附件：簡(jiǎn)歷（附照片） 教師資格證書(shū)（教學(xué)崗位） 普通話證書(shū)（教學(xué)崗位） 職稱證書(shū)（若有） 其他相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)、資質(zhì)證書(shū)等

職位描述：

崗位職責(zé) 1.以物理學(xué)科教學(xué)為主，通過(guò)高質(zhì)量的備課、授課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改、學(xué)生考核等環(huán)節(jié)獲得優(yōu)秀的教育教學(xué)成績(jī)，讓學(xué)生具有國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的學(xué)科知識(shí)水準(zhǔn)和學(xué)科能力素養(yǎng)； 2.根據(jù)學(xué)生不同基礎(chǔ)、不同需求，為其規(guī)劃學(xué)習(xí)方案；舉辦和指導(dǎo)相應(yīng)的教學(xué)活動(dòng)及組織相關(guān)培訓(xùn)； 3.及時(shí)了解學(xué)生成績(jī)及心理變化，適時(shí)調(diào)整和優(yōu)化教學(xué)方法； 4.在授課期間適當(dāng)組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)，階段性檢驗(yàn)學(xué)生學(xué)習(xí)成效，并做出教學(xué)質(zhì)量分析； 5.積極參加本學(xué)科教研交流，與其他教師合作共同研討先進(jìn)的教學(xué)方法； 6.負(fù)責(zé)家校溝通，日常解答家長(zhǎng)對(duì)于教學(xué)課程的疑問(wèn)，定期組織及參加家長(zhǎng)會(huì)； 7.通過(guò)引導(dǎo)學(xué)生日常行為，培養(yǎng)學(xué)生良好品格；負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生安全工作，創(chuàng)建安全的學(xué)習(xí)環(huán)境； 8.參加所有指定的會(huì)議，培訓(xùn)以及學(xué)校各類(lèi)大型活動(dòng)； 9.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。 骨干教師： 1.在教學(xué)方面能有較成熟的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)（教學(xué)模式、管理方法等）； 在備考方面：有較系統(tǒng)的高考備考策略； 潛能生培養(yǎng)方面：對(duì)不同學(xué)生有個(gè)性化的培養(yǎng)方案； 任職要求 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。 2.教師崗位須具有相應(yīng)的教師資格，大學(xué)本科以上學(xué)歷，教授學(xué)科對(duì)應(yīng)學(xué)科專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 3.能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的專(zhuān)業(yè)條件、身體條件和心理素質(zhì)，服從組織安排。 4.具有招聘崗位所需的其他條件和法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。 5.認(rèn)同美達(dá)菲學(xué)校文化，認(rèn)同學(xué)校教育理念和規(guī)章制度。 溫馨提示: 在收到您的申請(qǐng)后，我們將仔細(xì)查閱您的資料。 如您的申請(qǐng)通過(guò)初步篩選，我們將在兩周內(nèi)與您聯(lián)系；如您的申請(qǐng)未通過(guò)初步篩選，我們將不再另行通知，但您仍可繼續(xù)留意和申請(qǐng)我校的其它崗位。 謝謝您對(duì)淄博美達(dá)菲學(xué)校的關(guān)注。

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1. 嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。 2.教育理念： ①教學(xué)：能有較成熟的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)（教學(xué)模式、管理方法等）； ②備考：有較系統(tǒng)的高考備考策略； ③優(yōu)生培養(yǎng)：對(duì)優(yōu)秀生的培養(yǎng)能有良好個(gè)性化的方案； ④潛能生轉(zhuǎn)化：對(duì)潛能生有方法、有效果； ⑤認(rèn)同感：認(rèn)同美達(dá)菲教育，認(rèn)同淄博美達(dá)菲雙語(yǔ)高級(jí)中學(xué)的教育理念和規(guī)章制度。 4.工作態(tài)度 ： 有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；有名師的角色意識(shí)； 有學(xué)習(xí)和創(chuàng)新意識(shí)；有較強(qiáng)的鉆研能力 。 The MacDuffie School應(yīng)聘流程 投遞簡(jiǎn)歷——參加面試——進(jìn)行試講——綜合評(píng)估——確認(rèn)錄用——發(fā)放offer The MacDuffie School簡(jiǎn)歷投遞 1.郵箱地址：hrjobs@macduffie.cn 2.簡(jiǎn)歷投遞格式： ①郵件主題：淄博高中 名字 應(yīng)聘職位 ②附件：簡(jiǎn)歷（附照片） 教師資格證書(shū)（教學(xué)崗位） 普通話證書(shū)（教學(xué)崗位） 職稱證書(shū)（若有） 其他相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)、資質(zhì)證書(shū)等 溫馨提示: 在收到您的申請(qǐng)后，我們將仔細(xì)查閱您的資料。 如您的申請(qǐng)通過(guò)初步篩選，我們將在兩周內(nèi)與您聯(lián)系；如您的申請(qǐng)未通過(guò)初步篩選，我們將不再另行通知，但您仍可繼續(xù)留意和申請(qǐng)我校的其它崗位。 謝謝您對(duì)淄博美達(dá)菲學(xué)校的關(guān)注。

職位描述：

崗位職責(zé) 1.以化學(xué)學(xué)科教學(xué)為主，通過(guò)高質(zhì)量的備課、授課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改、學(xué)生考核等環(huán)節(jié)獲得優(yōu)秀的教育教學(xué)成績(jī)，讓學(xué)生具有國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的學(xué)科知識(shí)水準(zhǔn)和學(xué)科能力素養(yǎng)； 2.根據(jù)學(xué)生不同基礎(chǔ)、不同需求，為其規(guī)劃學(xué)習(xí)方案；舉辦和指導(dǎo)相應(yīng)的教學(xué)活動(dòng)及組織相關(guān)培訓(xùn)； 3.及時(shí)了解學(xué)生成績(jī)及心理變化，適時(shí)調(diào)整和優(yōu)化教學(xué)方法； 4.在授課期間適當(dāng)組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)，階段性檢驗(yàn)學(xué)生學(xué)習(xí)成效，并做出教學(xué)質(zhì)量分析； 5.積極參加本學(xué)科教研交流，與其他教師合作共同研討先進(jìn)的教學(xué)方法； 6.負(fù)責(zé)家校溝通，日常解答家長(zhǎng)對(duì)于教學(xué)課程的疑問(wèn)，定期組織及參加家長(zhǎng)會(huì)； 7.通過(guò)引導(dǎo)學(xué)生日常行為，培養(yǎng)學(xué)生良好品格；負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生安全工作，創(chuàng)建安全的學(xué)習(xí)環(huán)境； 8.參加所有指定的會(huì)議，培訓(xùn)以及學(xué)校各類(lèi)大型活動(dòng)； 9.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。 骨干教師： 1.在教學(xué)方面能有較成熟的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)（教學(xué)模式、管理方法等）； 在備考方面：有較系統(tǒng)的高考備考策略； 潛能生培養(yǎng)方面：對(duì)不同學(xué)生有個(gè)性化的培養(yǎng)方案； 任職要求 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。 2.教師崗位須具有相應(yīng)的教師資格，大學(xué)本科以上學(xué)歷，教授學(xué)科對(duì)應(yīng)學(xué)科專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 3.能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的專(zhuān)業(yè)條件、身體條件和心理素質(zhì)，服從組織安排。 4.具有招聘崗位所需的其他條件和法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。 5.認(rèn)同美達(dá)菲學(xué)校文化，認(rèn)同學(xué)校教育理念和規(guī)章制度。 溫馨提示: 在收到您的申請(qǐng)后，我們將仔細(xì)查閱您的資料。 如您的申請(qǐng)通過(guò)初步篩選，我們將在兩周內(nèi)與您聯(lián)系；如您的申請(qǐng)未通過(guò)初步篩選，我們將不再另行通知，但您仍可繼續(xù)留意和申請(qǐng)我校的其它崗位。 謝謝您對(duì)淄博美達(dá)菲學(xué)校的關(guān)注。